Входит ли в стаж уход за ребенком-инвалидом
Для включения в страховой стаж времени, в течение которого осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, необходимо соблюсти единственное условие. Данное условие закреплено в законе «О трудовых пенсиях в РФ», оно заключается в наличии периодов работы, которые предшествуют периоду ухода за таким ребенком или периодов трудовой деятельности, которые следует непосредственно за окончанием периода ухода. Если указанное условие соблюдается, то должностные лица уполномоченных органов не вправе отказать человеку в зачислении времени ухода за ребенком в страховой стаж. Указанная деятельность может осуществляться годами, однако она не должна оказывать негативного влияния на пенсионные права лиц, которые ее реализуют.
Действующее пенсионное законодательство предусматривает возможность включения в страховой стаж некоторых периодов, в течение которых трудоспособное лицо не работало, но осуществляло какую-либо другую деятельность, имеющую общественное значение. К указанным периодам относится и время ухода за ребенком-инвалидом. Если трудоспособный человек (например, один из родителей) осуществляет такой уход, то он вправе рассчитывать на включение в стаж всего времени подобной деятельности без каких-либо сокращений или исключений. Данное обстоятельство необходимо учитывать при обращении в органы Пенсионного фонда за назначением пенсии.
Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей
уточните, пожалуйста, опекуном или \»ухажером\». Опекуна назначает суд, в том случае, если человек признан недееспособным, а компенсацию по уходу назначает ПФ. \»ухажеру\» идет стаж для права на пенсию + соц пакет( мед.полис, жил.субсидии и пр.)
В сентябре текущего года Фонд социального страхования РФ своим письмом от 05.09.2022 № 02-18/07-8692 направил в территориальные подразделения решение Верховного Суда Российской Федерации от 11.04.2022 № ГКПИ 04-1644 о признании недействующим пункта 5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252 в части слов «до 16 лет». Значение указанного решения Верховного Суда РФ трудно переоценить — наконец, снят вопрос о том, как поступать с 2 годами до достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет, «терявшимися» в связи с несогласованностью старого и нового законодательства. Напомним содержание ставшего предметом рассмотрения пункта 5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252: Фрагмент Правил . 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. . В Верховный Суд РФ поступило заявление о признании недействующим указанного положения, в котором заявитель указывал, что оспариваемый пункт в части слов «до 16 лет» противоречит Федеральному закону от 17.07.2022 № 172-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которому категория «ребенок-инвалид» устанавливается в возрасте не до 16 лет, как было ранее, а в возрасте до 18 лет. Несмотря на внесенные в Закон РФ изменения, в Правилах категория «ребенок-инвалид» по-прежнему определена возрастом до 16 лет. Тем самым нарушаются права граждан на сохранение непрерывного трудового стажа при поступлении на работу. Представители Правительства РФ с предъявленным требованием не согласились и просили об оставлении его без удовлетворения, сославшись на то, что оспариваемый пункт Правил в указанной части действующему законодательству Российской Федерации не противоречит и прав заявителя не нарушает. Выслушав объяснения представителей Правительства РФ, исследовав материалы дела и заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ, полагавшего заявление в указанной части удовлетворить, Верховный Суд РФ при принятии решения руководствовался следующим. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252 были утверждены Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, пунктом 5 которых предусмотрено, что при расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Названный пункт Правил в части указанного в нем возраста ребенка-инвалида до 16 лет не согласуется с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», которым возраст ребенка-инвалида установлен до 18 лет. Основываясь на этом, суд пришел к выводу, что оспариваемый в указанной части пункт 5 Правил противоречит законодательству и в связи с этим подлежит признанию недействующим. Довод представителей Правительства РФ о том, что Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» не регулирует вопросы исчисления непрерывного трудового стажа и в связи с этим его положения не распространяются на оспариваемые Правила, не был признан Верховным Судом РФ обоснованным. Согласно статье 1
Это видео недоступно
Историю болезни маленькой Амиры теперь изучают не только медики, но и следователи. Когда ей был всего один месяц, у девочки обнаружили злокачественную опухоль. Пришлось удалять почку. Онкологическое заболевание удалось выявить на раннем сроке, операция прошла успешно. Сейчас Амире 6 лет, у нее хроническая почечная недостаточность и инвалидность. Но в Следственном комитете полагают, что оформлена она незаконно.
Ситуация крайне неоднозначная. Эксперта Жигунову, чья подпись стоит в документах Амиры, действительно осудили за то, что она брала взятки и оформляла фальшивые справки. В уголовном деле насчитывалось порядка 60 эпизодов. Но почему-то, спустя почти год после приговора, следователи заинтересовались именно семьей Миниахметовых.
Как идет стаж по уходу за инвалидом 1 группы
Законным представителям маленьких детей, получившим инвалидность, а также инвалидов с детства 1 группы (вне зависимости от возраста), следует знать о дополнительных особенностях компенсационных выплат по уходу за указанными категориями лиц.
5.1. Сумма пенсии рассчитывается индивидуально. Она зависит от стажа и заработной платы будущего пенсионера до 1 января 2022 года. После 2022 года учитываются страховые взносы, перечисленные работодателем на лицевой счёт будущего пенсионера.
Уход за инвалидом 1 группы: стаж, как оформить, какие документы нужны
- Сведения об обследовании, когда происходит личное обращение. Данная документация составляется специалистами уполномоченного органа с учетом информации, которая была выдана центром государственных услуг, сельсоветом, опрошенными лицами, которые получают необходимый уход, и другими осведомленными в этом вопросе лицами.
- Документация, подтверждающая факт получения инвалидности (это относится к несовершеннолетним инвалидам, к первой группе). Допускается информация по проведенному осмотру комиссией, справка из медицинского учреждения от личного врача, пенсия и подтверждение её заключения, сведения о предоставляемой экономической поддержке как несостоятельному лицу, это предоставляет Пенсионный фонд.
- Документация, подтверждающая возрастные данные в случае с лицами от 80 лет, если это несовершеннолетний инвалид, то предоставляют копию свидетельства о рождении или паспортных данных.
- Ещё необходимо подать соглашение комиссии (ЛКК) о том, что данной категории лиц нужна помощь постороннего человека.
Поиск постороннего человека на эту должность, которая может быть круглосуточной, достаточно затратный. Для этого привлекаются к помощи социальные работники, но так как они являются государственными подчиненными, то круглосуточно находиться с опекаемым не могут.
Если я ухаживала за инвалидами это будет входить в трудовой стаж
Спасибо! В ПФ РФ мне сказали, что я могу выйти на пенсию в 50 лет, при наличии 15 лет стажа. Если у меня будет 15 лет ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом детства, мне нужно еще 15 лет проработать? Этот момент не понятен. Так как на мне сейчас 2 инвалида и один из них нуждается в постоянном уходе, до конца жизни.
Оксана! Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.
Периоды ухода за ребенком-инвалидом включаются в трудовой стаж
Вопрос о том, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин) очень часто интересует граждан.
Черкесск, 11 августа 2022 года. Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет — засчитываются в стаж наравне с периодами работы (статья 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2022).
Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы в рб
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2022 г. N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход . период ухода за инвалидом 1-й группы.. . включается в страховой стаж лишь при условии, что ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды фактической работы и иной деятельности, в течение которых страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Запись в трудовую книжку никто не делает, вы только можете взять справку об этом в РУСЗН в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 11 Федерального закона \»О трудовых пенсиях в Российской Федерации\»
— На днях узнал, что в страховой стаж в Республике Беларусь УЖЕ НЕ ВХОДЯТ: период учебы в вузе и ссузе, служба в армии, декретный отпуск, период получения пособия по безработице, период ухода за инвалидом I группы, ребенком инвалидом или лицом достигшим 80 лет и не поверил этому. Навестил начальника отдела пенсий и пособий Кобринского РИК – оказывается, все об этом знают после «широкого информирования населения» и это нормально и справедливо, — гуляет по фейсбуку пост возмущенного белоруса.
Положены ли выплаты при уходе за инвалидом 2 группы
По поводу инвалидов 2 группы государство, как следует предположить, считает, что они могут обслуживать себя сами. На самом деле это почти всегда далеко не так, но с законом в данном случае не поспорить. Никаких денег лицу, осуществляющему уход за инвалидом 2 группы, не полагается.
Исходя из указа Президента РФ, это компенсационное пособие может получать человек, не являющийся пенсионером, не работающий официально, не получающий никаких пособий от социальных служб. По поводу того, кому он может оказывать помощь, уже говорилось ранее. Лицо, получающее пособие, чтобы оно фактически этот уход осуществляло, может не быть родственником того человека, за которым оно ухаживает и не проживать с ним постоянно. Главное — оно должно оказывать надлежащий уход за инвалидом 1 группы, нуждающимся в этом и не способным вести полноценную жизнь без посторонней помощи.
Войдут ли в страховой стаж уход за инвалидом, отпуск по уходу за ребенком и служба в армии
Нынешней зимой безденежье заставило женщину обратиться за помощью к читателям «Гомельскай праўды». К счастью, на зов откликнулись неравнодушные люди, которые поделились чем смогли: одеждой, деньгами, словами поддержки. Почему бы и законодателям, учитывая ситуацию, не пойти навстречу таким людям?
А вот другая ситуация. Гомельчанка Тамара Сидоренко, мама четверых детей, тоже в растерянности: до пенсии осталось не так много лет, необходимый страховой стаж за это время наработать не успеет. Кстати, поднимать и воспитывать детей женщине пришлось одной — супруг погиб в дорожной аварии. С самым младшим сыном Павликом сидела дома почти до школы — у мальчишки с рождения были серьезные проблемы со здоровьем и группа инвалидности. Все эти годы семье пришлось жить на пособие по потере кормильца. Но благодаря неустанным трудам мамы (массаж, плавание, специальные упражнения, занятия с логопедом) случилось чудо — сейчас Павлик учится в обычной школе, ни в чем не отставая от своих сверстников. Уже два года как медики сняли группу инвалидности.
Входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж
В бюрократическом плане наметился явный прогресс. Нынче чтобы получить льготу уже не требуется собирать ворох бумаг, подтверждающих вашу вынужденную нетрудоспособность. Механизм учета перестроился таким образом, чтобы перенести бюрократическую нагрузку с вас на органы пенсионного обеспечения. В практическом плане это означает переключение госконтроля за добросовестностью ухаживающего за ребенком-инвалидом на органы аккумулирующие сведения о реальном положении дел с его здоровьем. То есть сведений индивидуального учета инвалидов будет достаточно для подтверждения непрерывности стажа.
Как видим, порядок начисления баллов регулируется двумя параметрами: возрастом ребенка и группой инвалидности. Для I группы – возраст значения не имеет. Для второй и третьей – входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом лишь начальный, полуторагодовалый период. Льгота предоставляется только одному из родителей, при условии соблюдения им некоторых правил, о которых мы поговорим дальше.
Входит Ли В Трудовой Стаж Уход За Инвалидом 1 Группы В Рб
34. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.
Согласно Постановления Правительства РФ от 24 июля 2022 г. N 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (ч.4 п.27.), период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме (согласно приложению) и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.
Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»
Обратимся вначале к норме закона. В соответствии с п. «д» ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении в стаж работы[2] засчитывается также период ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом.
Инициатором дела выступило Министерство юстиции, не согласившееся при рассмотрении конкретного обращения гражданки Л. с позицией Министерства труда и социальной защиты и направившее в Конституционный Суд обращение по вопросу о возможности зачета в стаж работы периода ухода за инвалидом I группы, престарелым, достигшим 80-летнего возраста, осуществляемого лицом, ограниченным в трудоспособности.
Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2022 году
- Граждане с инвалидностью 1 группы.
- Дети-инвалиды.
- Престарелые люди, требующие к себе повышенное внимание и уход по заключению врача.
- Люди, достигшие 80-летнего возраста.
Пособие прибавляется к социальной пенсии по инвалидности. Данная прибавка выплачивается каждый месяц. Ее размер был установлен в пределах 1200 рублей в 2022 году, когда вышел Указ. С тех пор объем выплат не менялся. Исключение — выплаты для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и аналогичных местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там лиц. Размер их выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в таких районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с ФЗ от 15.12.2022 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28.12.2022 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Данные правила о начислении и выплате пособий регулирует Указ Президента № 175. Каким образом выполнение норм Указа осуществляется на практике? Примером может служить простая ситуация, когда за ребенком-инвалидом ухаживает мама. Рано или поздно она может решиться выйти на работу, и тогда за ребенком будет ухаживать бабушка, не являющаяся родителем или опекуном инвалида. Стоит ли маме оформлять заявление в ПФ об отказе от выплат, и будет ли бабушка в этом случае получать компенсацию в размере 10000 рублей?
Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде
Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.
Если я уже 2 года как ухаживаю за инвалидом 1 группы и за это получаю пособие (т.е. оформлен в соответствии с законодательством) то сколько мне за это время года добавилось общего стажа — тоже 2 года или меньше?
