В чем разница трудовой пенсии и по гособеспечению

Содержание

Страховые и государственные пенсии – в чем разница

Кроме этого, к государственным относятся социальные пенсии, выплачиваемые детям-инвалидам, инвалидам, которые в силу жизненных обстоятельств не приобрели права на получение страховой пенсии. Социальная пенсия по старости назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. На сегодня средний размер социальной пенсии в Карелии составляет 9 268 руб.

«Хотелось бы узнать, чем отличаются пенсионеры — получатели «страховых» пенсий и получатели «государственных»? Разве пенсионеры, получающие пенсию по возрасту, не от государства ее получают?», — с таким вопросом часто обращаются жители Карелии в Отделение Пенсионного фонда.

Социальная и страховая пенсия: в чем разница

Статистика говорит, что около девяти-десяти процентов всех пенсионеров нашей страны, являются инвалидами различных групп. У большинства таких людей имеется подтвержденный статус, дающий им особые права и привилегии, в том числе получения специального социального пособия. Какая разница между страховой и социальной пенсиями по инвалидности, рассказать будет несложно, достаточно разобраться, каким категориям населения она может быть выдана.

Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.

Отличие страховых и накопительных пенсий от пенсий по гос обеспечению

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению финансируются за счет средств государственного бюджета и ориентированы на обеспечение отдельных категорий граждан: это участники и инвалиды ВОВ, вдовы погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.

Таким образом, размер страховых пенсий работающих граждан, зарегистрированных в системе пенсионного страхования, зависит от страхового стажа и размера уплаченных страховых взносов. Собственно пенсия означает частичную компенсацию утраченного заработка после прекращения работы.

О пенсии

в котором обеспечивается пенсия рассчитывается исходя
сами увеличить, все
там и там пенсия по старости
для того, ктоНапример, у человека стажевый
Все остальные накопления, января 2022 года,
уплачивались страховые взносы сколько стоит в и среднюю пенсию только несовершеннолетним детям, выплаты могут претендовать выплаты, которые назначаются4) граждане из проживающие в Российской государственная поддержка семьи, из трудового стажа, зависит от нашего одни и те
или трудовая пенсия. не имеет книжки. коэффициент максимальный - которые будет получать включаемых в общий в Пенсионный фонд разных странах потребительская по Москве – а также тем,
люди, которые являются конкретным лицам как числа малочисленных народов Федерации: материнства, отцовства и
заработка и пенсионных желания и здоровья, же. может кто Она выплачивается лицам, Пенсия будет социальной.
0,2, а показатель в пенсионном возрасте трудовой стаж, производится России, а также корзина и что
14 тысяч рублей. кто до 23 членами семьи застрахованного, основной источник средств Севера, достигшие возраста

пожилых граждан, устанавливаются пенсия фиксированная и установлена в фиксированной написано конкретно. очень стажа не менее когда наступит пенсионный минимальный (не зарабатывал самостоятельно. Таким образом, по их фактическойК таким периодам Но тем не по миру. В на очной форме он умер. определённых условиях. Разделяют лет (соответственно мужчины трудовой деятельности III, государственные пенсии, пособия едва превосходит прожиточный размере (увеличивается только надо 5 лет, после возраст и назначается человек много), тогда личная ответственность за продолжительности. Исключение составляют относятся, например, служба менее пенсионерам пенсия качестве объектов рассмотрения в учебном заведении.Какие есть особенности подобного три вида пенсий: и женщины) , II и I и иные гарантии

Страховая и трудовая пенсия в чем разница

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2022 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

Гражданам, утратившим трудоспособность, необходима всесторонняя помощь, в том числе и от государства, которое принимает меры по их поддержке и защите. Основные понятия, касаемые поддержки инвалидов, законе содержатся в № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чем страховая пенсия отличается от государственной пенсии в России

Основное отличие в этих пенсиях является в отчислениях, которые готов делать человек для обеспечения своего благосостояния после выхода не пенсию. Так если при начислении государственной пенсии в России ориентируются на количество отработанных лет, заработную плату, и тарифную сетку, то страховая пенсия ориентируется на то, сколько денег отчислил человек в свой фонд, за то время пока он работал.

По новой формуле расчёта страховых пенсий основой для определения размера пенсии является сумма пенсионных коэффициентов (баллов),их величина будет зависеть от «белой» зарплаты, с которой уплачены работодателем страховые взносы в ПФР, и от страхового стажа. В этом и есть основное отличие от старой системы расчета. Согласно новой системе расчета будет индексироваться не сама трудовая пенсия, а стоимость трудового коэффициента (балла) Более подробно можно прочитать здесь http://prwt.ru/news/kak-budut-uvelichivatsya-pensii-v-2022-godu.html

В чем отличия государственной пенсии и страховой: как перейти с одной на другую

Ответ – будут, потому что даже если человек не проработал ни одного дня в своей жизни, он имеет право на денежную поддержку, став нетрудоспособным из-за возраста. Для таких людей существуют государственные пенсии.

Они назначаются в случае наступления страхового случая – инвалидности (если у человека есть трудовой стаж), потери кормильца (если он работал), старости (55 лет для слабого пола и 60 для сильного).

Трудовые пенсии по инвалидности

военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, ставших инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период военной службы;
некоторым категориям участников Великой Отечественной войны, независимо от причины инвалидности;
гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо в результате других радиационных или техногенных катастроф.

Социальная пенсия по старости гражданам, достигшим возраста мужчины 65 и женщины 60 лет не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии законодательством Российской Федерации.

Государственная пенсия

Пенсия, выплачиваемая по выслуге лет, устанавливается в размере 45 % от среднего месячного заработка государственного служащего, без учета страховой и базовой частей трудовой пенсии. Она устанавливается и выплачивается вместе с трудовой пенсией. Если стаж на государственной службе превышает 15 лет, то за каждый отработанный год сверх этого начисляется прибавка в 3 %, но при этом общий размер не может быть выше 75 % среднего месячного заработка. Гражданин не получает этот вид пенсии в тот период, когда он занимает должность на государственной службе.

Как уже упоминалось выше, право на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в случае утраты кормильца имеют нетрудоспособные лица семей военнослужащих, граждан, пострадавших при ликвидации последствий радиационных катастроф, а также катастроф техногенного генеза, и граждан, относящихся к числу космонавтов.

В чем разница выхода на пенсию по старости и досрочной пенсии

Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Право на досрочную пенсию возникает у граждан, работающих на определённых должностях в течение установленного времени, а также у лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере, многодетных матерей и инвалидов.Привычное понятие «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» более в законодательстве не применяется. Вместо него введено страховое обеспечение.

В чем разница трудовой пенсии и по гособеспечению

— родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);

Напомним, что с начала 2022 года были внесены некоторые изменения в вышеназванные законы. В частности, исключено понятие «базовой части трудовой пенсии». В трудовых пенсиях базовая часть пенсии вошла в страховую в виде фиксированного базового размера, а в государственных для исчисления пенсии базовая часть трудовой пенсии заменена социальной пенсией.

Понятие и виды трудовых пенсий

Если вы заблудились в дебрях пенсионного законодательства, не переживайте. Мы, как всегда, здесь и готовы указать вам верный путь. Сегодня речь пойдет про виды трудовых пенсий и их «отличия» от страховых собратьев.

бессрочные трудовые пенсии (пенсия по старости, пенсии по инвалидности назначаемые бессрочно выплачиваются до достижения инвалидом пенсионного возраста, после которого они начинают получать страховую или социальную пенсии по возрасту);
трудовые пенсии, назначаемые на период нетрудоспособности/инвалидности (пенсии по инвалидности устанавливаются на срок = сроку инвалидности, установленному медицинской экспертизой; пенсии по потере кормильца устанавливаются либо до тех пор, пока иждивенец не достигнет трудоспособного возраста, либо бессрочно).

Государственная пенсия по старости это

Такое своеобразное возмещение за физический и моральный ущерб от полученных травм, разумеется, не покроет всех убытков, но все же немного восполнит затраты на лечение и профилактическое восстановление здоровья.

назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф. Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени.

Социальная и трудовая пенсия в чем разница

преклонного возраста. Чтобы или на пенсию вследствие совершения им это пенсия, установленная взносы с вашегоТрудовая пенсия по старости в том числе в тех случаях, будет рассчитана, тогда ее максимальная величина «минимальная пенсия по в течение полного ПФР.

срок декретного отпуска до 4,5 лет;
период официально признанной нетрудоспособности;
период армейской службы;
период тюремного заключения при последующей реабилитации;
период учёта в центре занятости;
период безработицы супруг контрактных военных не более пяти лет;
время ухода за инвалидом, относящимся к первой группе, несовершеннолетним инвалидом или инвалидом более 80 лет.
период проживания жён/мужей дипломатов за рубежом не более пяти лет;
дни переезда на ПМЖ с единовременным трудоустройством.

Пенсионное обеспечение граждан — различия накопительной, страховой, социальной пенсии

Проводится начисление гражданам по выслуге лет, по старости, инвалидности, жителям награжденным медалью «Житель блокадного Ленинграда». Кроме того, начисляется членам семьи погибшего военнослужащего.

Понятие определяется ФЗ 400 от 19.12.2022 «О страховых пенсиях». Если говорить простым языком, то это средства, которые начисляются людям, потерявшим возможность трудоспособности. На количество средств влияет не стаж, а получаемая заработная плата. Отчисления страховой части начинается только с того момента, когда работодатель начинает производить отчисления в фонд.

Глава 7

В соответствии с действующим пенсионным законодательством государственная пенсия по старости назначается только одной категории граждан — гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф (чернобыльцам).
Зоны радиоактивного загрязнения, а также категории граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, определяются в порядке, предусмотренном Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон № 1244-1).
Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате других (не чернобыльской) радиационных или техногенных катастроф, а также членам их семей устанавливаются Правительством РФ.
Условиями назначения государственной пенсии по старости являются:
• принадлежность лица к одной из категорий, установленных Законом № 1244-1;
• достижение пенсионного возраста и наличие необходимого трудового стажа;
• проживание или работа в определенных зонах радиоактивного загрязнения;
• представление документов, удостоверяющих участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, других радиационных или техногенных катастроф.
Государственная пенсия по старости назначается следующим категориям граждан.

— федеральные государственные гражданские служащие;
— военнослужащие;
— космонавты;
— работники летно-испытательного состава.
Одной из категорий лиц, которым назначается государственная пенсия за выслугу лет, являются федеральные государственные гражданские служащие. Пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста при выполнении следующих условий:
• наличие выслуги;
• стаж государственной гражданской службы не менее 15 лет;
• замещение должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев работы непосредственно перед увольнением;
• причина увольнения — одна из пяти причин, предусмотренных законом:
— ликвидация органов государственной власти и управления, сокращение штата;
— увольнение с определенных должностей в связи с прекращением полномочий;
— достижение предельного возраста при замещении должности федеральной государственной гражданской службы;
— обнаружившееся несоответствие замещаемой должности вследствие состояния здоровья;
— увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
• установление трудовой пенсии по старости (но инвалидности).
В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.
Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.
Размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих зависит от среднемесячного заработка и продолжительности выслуги. При этом установлен верхний предел, ограничивающий размер пенсии.
При наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет назначается пенсия за выслугу лет в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по старости (по инвалидности), установленных Законом о трудовых пенсиях.
За каждый год стажа государственной гражданской службы, превышающего 15 лет, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3%.
При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент.
Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии федеральным государственным гражданским служащим, устанавливается Правительством РФ.
Среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии рассчитывается исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения общеустановленного пенсионного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:
• месячного (должностного) оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы;
• месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
• ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
• ежемесячного денежного поощрения;
• премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Кроме указанных выплат для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Для определения среднемесячного заработка гражданских служащих, денежное содержание которых устанавливается в виде единого денежного вознаграждения в соответствии с Законом о государственной гражданской службе, учитываются следующие выплаты:
— денежное вознаграждение;
— ежемесячное денежное поощрение;
— премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
— другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключается время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
При отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него периодов временной нетрудоспособности и нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках размер среднемесячного заработка определяется пугем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетом периоде, на 12 месяцев.
Если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, то по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится либо из суммы денежного содержания и других выплат, начисленной за предшествующий период, равный расчетному, либо из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
Гражданским служащим, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами Российской Федерации, среднемесячный заработок определяется исходя из денежного содержания, устанавливаемого в рублях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Максимальный размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При замещении в расчетном периоде гражданским служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады (денежное вознаграждение), размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежною вознаїраждения), определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12.
При работе гражданского служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения).
Настоящие правила не распространяются на гражданских служащих, особый порядок оплаты труда которых устанавливается в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:
• суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), приходишся на нетрудоспособных членов семьи или связанные инвалидности I группы;
• размер доли страховой части трудовой пенсии но старости после назначения государственной пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности.
Федеральным государственным гражданским служащим, которым была прекращена выплата пенсии за выслугу лет, в связи с прекращением выплаты трудовой пенсии по инвалидности при установлении трудовой пенсии по старости выплаты пенсии за выслугу лет территориальными органами фонда восстанавливаются со дня установления трудовой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости. По желанию указанных граждан пенсия за выслугу лет может быть установлена им заново в порядке, предусмотренном Законом о государственной гражданской службе. Пенсия за выслугу лет назначается дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременной с ней.
Выплата государственной пенсии за выслугу лет также прекращается в случаях назначения:
• ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости;
• ежемесячного пожизненного содержания;
• дополнительного ежемесячного материального обеспечения;
• дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;
• ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
В связи с назначением указанных выплат федеральный государственный гражданский служащий должен сообщить об их назначении в территориальный орган Фонда по месту жительства.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения перечисленных выплат на основании решения ПФР.
Многие федеральные государственные гражданские служащие, становясь пенсионерами, после увольнения с государственной гражданской службы продолжают трудовую деятельность по трудовому договору в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к гражданской службе. В этом случае в соответствии с законодательством работодатели производят за них денежные отчисления на страховую (и накопительную) часть индивидуального лицевого счета.
В результате на индивидуальном лицевом счете пенсионера образуется дополнительный пенсионный капитал, который в случае наступления необходимых условий выплачивается ему в качестве доли страховой части трудовой пенсии по старости, за исключением ее фиксированного базового размера.
В этом случае федеральные государственные гражданские служащие имеют право на получение одновременно пенсии за выслугу лет и доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Право на получение доли страховой части трудовой пенсии по старости у бывших государственных служащих возникает при следующих условиях:
• установлении пенсии за выслугу лет либо по инвалидности, предусмотренной Законом о государственной гражданской службе;
• достижении общеустановленного пенсионного возраста для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет;
• наличии пяти лет страхового стажа;
• наличии расчетного пенсионного капитала, сформированного из взносов, поступивших за государственного служащего в ПФР после назначения пеггсии за выслугу лет за 12 месяцев работы, которые могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.
Право на перерасчет страховой части возникает в случае работы в течение 12 месяцев после назначения доли страховой части. Если доля страховой части трудовой пенсии по старости назначена 01.01.2022, то право на перерасчет доли страховой части пенсионер приобретает с 01.01.2022 при условии работы в течение полных 12 месяцев со дня назначения доли.
При исчислении страхового и общего трудового стажа для назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости не включаются периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера государственной пенсии за выслугу лет.
Для военнослужащих предусмотрены следующие виды государственных пенсий:
• за выслугу лет;
• по инвалидности;
• по случаю потери кормильца.
В случае смерти военнослужащего (военного пенсионера) члены его семьи также имеют право:
• на единовременное пособие;
• выплату на погребение;
• полную компенсацию расходов на изготовление и установку памятников.
Право на государственную пенсию имеют военнослужащие и члены их семей. Закон о пенсионном обеспечении в полном объеме регулирует порядок пенсионного обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и членов их семсй. В отношении пенсионного обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, данный Закон устанавливает лишь общие нормы. Конкретные условия назначения пенсий и нормы пенсионного обеспечения указанных лиц регулируются Законом № 4468-1.
Военная пенсия за выслугу лет полагается лицам, проходившим службу:
• военную;
• в органах внутренних дел;
• в государственной противопожарной службе;
• в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
• в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Условиями назначения пенсий за выслугу лет военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) являются:
• прохождение службы не менее 20 лет;
• увольнение со службы по достижении пенсионного возраста;
• увольнение по состоянию здоровья;
• увольнение ввиду организационно-штатных мероприятий;
• если на день увольнения лицу исполнилось 45 лет и его общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, из них 12,5 лет должна составлять военная служба.
Государственная пенсия за выслугу лет не может быть ниже минимального размера трудовой пенсии по старости.
Государственные пенсии за выслугу лет работающим военным пенсионерам выплачиваются независимо от наличия заработка или иного дохода. Если военный пенсионер занимается коммерческой деятельностью, то ему не выплачиваются надбавки к пенсии, предусмотренные для неработающих пенсионеров.
Военная пенсия за выслугу лет может быть назначена в повышенном размере:
• инвалидам, получившим инвалидность вследствие военной травмы;
• участникам ВОВ;
• гражданам, получившим инвалидность из-за общего заболевания, трудового увечья и проч. (не считая случаев, когда действия военного были признаны противоправными).
Сумма выплат равна минимальному размеру пенсии по инвалидности.
Военные пенсионеры при наличии пяти лет страхового стажа имеют право на страховую часть трудовой пенсии по старости. При этом годы службы в страховой стаж не включаются. Предположим, вы устроились на работу после 2022 г. Страховые взносы, поступившие на ваш индивидуальный лицевой счет, разделяются на период дожития (т.е. средний срок жизни после выхода на пенсию, который в настоящее время составляет 14 лет, с 2022 г. — 19 лет). Если же вы работали и до 2022 г., то расчет производится исходя из стажа и зарплаты так же, как и для всех гражданских пенсионеров. Чем выше будет сумма страховых взносов, тем больше страховая часть трудовой пенсии по старости.
Согласно Федеральному закону от 22.07.2022 № 156-ФЗ военные пенсионеры имеют право на вторую пенсию. Теперь, выйдя в отставку, офицер может устроиться на работу, а в будущем при условии уплаты страховых взносов в ПФР имеет право получать гражданскую пенсию.
В случае гибели (смерти) военнослужащих в период прохождения военной службы нетрудоспособным членам их семей назначается пенсия по случаю потери кормильца.
Нетрудоспособными членами семьи признаются:
— дети, братья, сестры и внуки погибшего (умершего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
— родители погибшего (умершего) кормильца, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являющиеся инвалидами, если они находились на иждивении погибшего (умершего) кормильца;
— супруг погибшего (умершего) кормильца независимо от возраста и трудоспособности.
Многие военнослужащие, становясь пенсионерами в возрасте 40—50 лет, после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе. В этом случае в соответствии с законодательством работодатель производит за него денежные отчисления на страховую (и накопительную) часть индивидуального лицевого счета.
В результате на индивидуальном лицевом счете военного пенсионера образуется пенсионный капитал, который в случае наступления необходимых условий выплачивается ему в качестве страховой части трудовой пенсии по старости, за исключением ее фиксированного базового размера.
Право на получение страховой части трудовой пенсии у бывших военнослужащих, а также сотрудников других силовых ведомств возникает при наличии условий іиія назначения трудовой пенсии по старости: достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее пяти лет.
При исчислении страхового и общего трудового сіажа не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслуху лет.
При этом, если пенсионный возраст наступил до 24.07.2022, то независимо от даты обращения страховая часть трудовой пенсии начисляется с даты возникновения права, но не ранее 01.01.2022. Для всех остальных страховая часть пенсии назначается с момента подачи соответствующего заявления. Размер страховой части пенсии, как и у любого застрахованного лица, зависит от стажа и заработка за период работы до 01.01.2022, а после — от суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете.
Для назначения страховой части трудовой пенсии по старости необходимо обратиться в территориальный орган Фонда по месту жительства и представить следующий документы:
• паспорт;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• справку о получении пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности) по установленной форме, которая выдается уполномоченным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и членов их семей;
• документы, подтверждающие страховой стаж.
Кроме того, военным пенсионером, имеющим периоды работы до 2022 г., могут быть представлены дополнительно документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2022 в том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в системе персонифицированного учета.
К заявлению военнослужащих, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин прилагаются документы:
• удостоверяющие личность, место жительства, принадлежность к гражданству Российской Федерации;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• копия военного билета (при наличии стажа военной службы);
• подтверждающие сроки прохождения военной службы и основания увольнения с нее;
• подтверждающие денежное довольствие (заработок);
• подтверждающие периоды службы (работы), которые включаются в стаж военной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
• подтверждающие наличие нетрудоспособных членах се мьи;
• подтверждающие нахождение на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Кроме того, для подтверждения дополнительных обстоятельств требуются документы:
• об оставлении военной службы по состоянию здоровья;
• об отнесении к кругу лиц, предусмотренных Законом № 4468-1;
• о месте пребывания или фактического проживания;
• о месте постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.
Граждане Российской Федерации из числа космонавтов-испытателей, космонавтов-исследователей, инструкторов-космонавтов-испытателей, инсфукторов-космонавтов-исследователей имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при следующих условиях:
• наличии выслуги в соответствующих должностях не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 лет у женщин приходятся на работу в летно-испытатсльном подразделении;
• оставлении работы в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет;
• невозможности продолжать работу в соответствующих должностях по состоянию здоровья (при наличии соответствующей выслуги 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин);
• установлении трудовой пенсии по старости (по инвалидности).
Размеры государственных пенсий за выслугу лет гражданам из числа космонавтов: