Увольнение военного пенсионера
4.1. Игорь Владимирович, В соответствии со статьей 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» Вам не нужно отрабатывать установленные законодательством 2 недели.
10.1. Здравствуйте. Вы можете уволиться без отработки только если у Вас это прописано в трудовом договоре, или если Вы договорились с работодателем. Имеет значение устроились Вы на работу до присвоения статуса пенсионера или после. Если после, то работодатель вправе требовать от Вас отработать 2 недели.
Может ли стаж менее двух лет быть поводом для сокращения работника
Меня сокращают на государственном предприятие(сокращение штата).Мне 40 лет. В коллективе 6 человек из них есть две женщины пенсионного возраста :одна по возрасту(56 лет), другая по вредности(52 года). Квалификация и опыт работы у всех одинаковый. Меня сокращают мотивируя, что по этой профессии и на этой работе я работаю меньше всех(2 года). Я член профсоюза. У меня дочь 15 лет, учиться в школе. Муж временно безработный ,стоит в центре занятости. Я одна содержу семью. Законна ли мотивация для сокращения?? И имею ли я какое-то преимущество, по сравнению с пенсионерами??
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Что волнует пенсионеров, ликвидаторов и безработных
Ответ: Согласно ст. 32 Закона Республики Беларусь от 6 января 2022г. №9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» пенсии по возрасту участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначаются со снижением возраста, установленного статьей 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»:
– В 1986 году я участвовал в ликвидации аварии на ЧАЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Мне сейчас 56 лет, стаж – почти 40 лет. Имею ли право досрочно уйти на заслуженный отдых, как ликвидатор последствий аварии?
Должны ли платить за капитальный ремонт пенсионеры старше 80 лет? Кому из них положены льготы и компенсации по оплате за капремонт и как их получить
Несмотря на то, что программа официально принята в январе 2022 и средства на её исполнение заложены в бюджет, ряд регионов отстаёт, а соцзащита и региональные операторы получают вопросы, жалобы и претензии:
Подтверждение трудового стажа
9. Работала в г. Баку с 1982 по 1994 гг. Наступило время выхода на пенсию. В Пенсионном фонде сказали, что не засчитают стаж работы в Азербайджане т.к. трудовая книжка у меня, оказывается, 1992 г., хотя я пришла на работу в Минторг на штатную практику в 1982 г. и там и осталась работать до 1994 г. Что делать если на запрос о подтверждении стажа Азербайджан не ответит.
4.1. Можно начать поиски с организации правопреемника (надымдорстрой существует и сейчас). Архивы ликвидированных организаций передаются в муниципальный архив, если там ничего — в архив округа в Салехарде или в Тюмени.
Пенсия стаж 45 лет
Согласно статье 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. И у вас, и у неё есть иждивенцы, Так что значение имеет квалификации. У вас больше шансов не быть сокращенной.
Вам необходимо работать еще два года, чтобы появилось право на досрочное назначение пенсии по старости в 45 лет. Федеральный закон от 28.12.2022 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2022) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют [quote]страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; [/quote]
Какие льготы положены в2022 пенсионерам с большим стажем в перми
- ежемесячная индексируемая социальная помощь в размере 300 рублей;
- компенсационные выплаты, покрывающие ремонт и оплату аренды муниципального, либо государственного жилья пожилым гражданином;
- снижение на 50% уровня платежей за коммунальные услуги, а также денежная компенсация за приобретение жидкого (твердого) топлива в размере 417 рублей (если есть иждивенцы, то на каждого из них дополнительно причитается по 170 рублей);
- уменьшение на 50% стоимости железнодорожного и водного пригородного транспорта в пределах края;
- скидка в размере 50% на приобретение медикаментов в социальных аптеках;
- компенсируемые местными бюджетами путевки в оздоровительные учреждения региона.
Новые льготы для пенсионеров в 2022 году даются государством в качестве налоговых пошлин. Налоговые послабления на транспорт, землю, частную собственность регулирует государство. Льготы на движимое имущество предоставляются местными властями. Другими словами, получение послаблений зависит от решения властей определенного региона, где проживает пенсионер.
45 лет стажа льготы
Я вышла на военную пенсию в 2022 г, по достижении 45 лет, имея военный стаж 21 год и 9 лет гражданского стажа. При назначении пенсии учли общий стаж-30 лет. Сейчас мне 58 лет, не работаю. Имею ли я право на дополнительную часть страховой пенсии по гражданскому стажу?
В первую очередь оставляют на работе лиц с высокой квалификацией и производительностью трудаС, т.178-180 ТК РФ. Также есть категории женщин, которых нельзя сокращать. Ст.261 ТК РФ Будет решать комиссия. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2022 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2022) ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. (в ред. Федерального закона от 12.11.2022 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. (часть вторая в ред. Федерального закона от 29.06.2022 N 201-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). (часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2022 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Открыть полный текст документа.
Документы подтверждающие трудовую деятельность
копий кодекс РФ не устанавливает правила о том, должен кому работник адресовать такое заявление. вопрос Данный регулируется инструкциями по делопроизводству, принятыми у заявлении. В работодателя целесообразно указать, какие именно интересуют документы работника. Если необходимо получить экземпляра два документа, то следует отметить это.
Обратите внимание на то, ГОСТ что по делопроизводству не обязывает проставлять в правом углу верхнем документа штамп «копия» либо эту делать запись от руки. Целесообразно копию заверять документа печатью, определяемой по усмотрению организации.
Получение удостоверения Участника Боевых Действий в Чечне — Андрей Бадгауэр — Вопросы и ответы — Юридическая консультация
Я хочу своё получить удостоверение участника (или ветерана) действий боевых на территории Чеченской республики. С 2022 по год 2022 я проходил срочную службу в войсках Сразу РФ. МВД после окончания обучения в сержантской Шахты в г. школе Ростовской обл., был направлен в г. где, Грозный в течение примерно полутора года я в нашей составе роты охраны и сопровождения воинских выполнял грузов СБЗ (Специальные Боевые Задачи по сопровождению и охране воинских грузов): основные факты, наше подтверждающие выполнение СБЗ должны храниться в СБЗ журналах, в которых мы каждый раз расписывались непосредственным перед выездом на задание.
Именно поэтому многим и мне моим сослуживцам было отказано в удостоверения получении участника боевых действий. В момент мало увольнения кому из нас было дело до справок выданных – основное желание ЭТО ПОПАСТЬ КАК ДОМОЙ МОЖНО СКОРЕЕ. Единственно кому чуть повезло больше остальных – это наши операторы и водители — наводчики БТР-80. Им закрыли пару боевых дней и этого основания было достаточно выдачи для удостоверения.
Доплата пенсионерам на несовершеннолетних детей
1. Удержание алиментов на содержание детей несовершеннолетних производится со всех видов заработной денежного (платы вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения основному по как месту работы, так и за работу по. такая есть занимательная литература, как Налоговый там, Кодекс все написано..обратитесь.. всё можно,перечислять клаву сломать.Посмотри здесь zakon://http.kuban.ru/sk/841p.shtml
конечно, суммы алиментов взыскиваются пенсии с даже, иными словами со всех видов Семейного. В ст. 82 дохода Кодекса РФ указано, что виды или и (заработка) иного дохода, которые получают рублях в родители и (или) в иностранной валюте и из. Да можно. это на Если есть решение суда. Удачи будут Взыскивать с пенсии. Абсолютно правомерно. однозначно не нужно, а можно. если группа при которой почему то работают нет просто сумма взыскания меньше будет и то это надо добиваться через.
Трудовой кодекс рф 2022 увольнение пенсионеров
По достижению пенсионного возраста сотрудник имеет право не только продолжить трудиться, оформив страховую пенсию по старости. Работник может и уволиться по собственному желанию в связи с выходом на заслуженный отдых (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Или расторгнуть трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, не указывая конкретной причины.
Военный пенсионер. Перед увольнением дали квартиру по соц найму до обеспечения постоянным жильём по избранному месту жительства. Есть ли у меня право на компенсацию за найм квартиры? Являюсь жителем кр. севера. Как воспользоваться бесплатным проездом к месту отдыха раз в 2 года?
Пол ставки в стаж
Стать переводчиком за границей мечта каждого второго иностранца освоющего местный язык + родной. Беда тол;ко что их так много не требуется. Преподавать без подтверждения квалификации вам никто не даст, а переводы настолько не стабильный. в Германии живет знакомая учитель немецкого языка с большим стажем и переехала туда по визе невесты , познакомилась с порядочным и немолодым и . НИЩИМ немцем , там не все олигархи , как и у нас . живут скромно , он не постоянными.
Испытательный срок устанавливается только один раз — при заключении трудового договора. ст. 70 ТК РФв законе нет обязанности по прохождению испытательного срока для работника. Это все личные уловки работодателя. причины тому разные. часто — чтобы платить в этот срок меньшую зарплату Это нарушение требования трудового кодекса. я думаю что.
У наших юристов спрашивают о: биржа труда без стажа работы
почему нет?! запрещается отказ в принятии на работу из-за беременности и наличии маленького ребенка. на бирже труда Вам подберут работу, в т.ч. может быть и сокращенный день, и работа на дому и др. вариантов уйма!
получать образованиеОткрывать своё дело спасёт только свой бизнес, где сам себе начальник пойти на биржу труда Правильно. Таджики приезжают без знания языка,с образованием 1 класс и находят. Вам просто не работу хочется,а зарплату. Та же фигня. хорошую.
Компенсация ущерба или законное право – какие выплаты положены при сокращении работника
Дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудовых отношений призвана возместить работнику утрату заработка, который он мог бы получить, продолжив работать до указанной в уведомлении даты увольнения.
- Как рассчитывается сумма выходного пособия.
- Сколько времени сокращенный работник получает выплаты от компании, как их рассчитать.
- Какие дополнительные выплаты предприятие обязано сделать по факту сокращения.
Как получить ветерана труда в Приморье
в Лен обл присваивается звание ветерана Лен обл,при стаже 35 лет(учитывается весь стаж,в том числе и после выхода на пенсию),при этом в Лен обл надо проживать не меньше 10лет,выплачиваются только 550руб,естественно женщине должно быть 55лет,мужчинам 60
Остается добавить, что в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом
