Размер минимальной заработной платы в Кемеровской области
В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).
Соглашение Коллегии Администрации Кемеровской области и Федерации профсоюзных организаций Кузбасса от 5 мая 2022 г. N 1 «Кузбасское соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2022-2022 годы»
МРОТ в Кемеровской области
Между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области заключено Кузбасское региональное соглашение на 2022-2022 годы.
В соответствии с 3.48. регионального соглашения коммерческим организациям (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальным предпринимателям совместно с профсоюзами в течение 2022 года обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной за четвертый квартал 2022 года.
Это прописано в соглашении, которое было заключено между администрацией города, местными профсоюзами и крупными работодателями. Какие доходы учитываются при расчете МРОТ В июле произошло повышение минимальной зарплаты.
МРОТ в Кемеровской области
Стоит знать, что на руки сотруднику может быть выдана сумма меньше МРОТа, потому что будет вычтен НДФЛ в размере 13%. За нарушение размеров оплаты труда работодатель будет привлечён к административной или к уголовной ответственности.
В Кемеровской области размер минимальной заработной платы отличается от МРОТа и «завязан» на областном ПМ. ПМ рассчитывается территориальным Росстатом и представляется Губернатору области. После утверждения новой цифры ПМ, в трёхсторонней комиссии начинают рассматривать вопрос о повышении минималок в разных отраслях до уровня ПМ.
Размер МРОТ с 1 июля в Кемеровской области в 2022 году
Работодатели при повышении МРОТ наоборот оказываются в не выгодном положении. Их затраты на оплату труда увеличиваются, а это в свою очередь неизбежно приведет к повышению цен на различные товары и услуги для простых потребителей.
Если сотрудник трудится на неполной ставке или по неполному рабочему дню (например, являясь совместителем), то его зарплата может оказаться и меньше МРОТ. Во всех остальных случаях руководителю придется делать доплату до «минималки».
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб. для всех работников
Зарплаты в Кемерово
- Спортивный врач – 30 тыс. руб.
- Врачи поликлиники – 25 тыс. руб.
- Гинекологи – 25 тыс. руб.
- Врачи лабораторной диагностики – 25 тыс. руб.
- Врачи-реаниматологи – 25 тыс. руб.
- Пародонтологи – 20 тыс. руб.
- Врачи лечебной физкультуры – 18 тыс. руб.
- Детские врачи – 17,5 тыс. руб.
За последние четыре года такое повышение МРОТ произошло впервые. В 2022 году этот показатель в Кемерово был равен 11 302, в 2022 г. уже достиг – 12 075 руб., в 2022 г. вырос еще и составил 13 617 руб. Зато в 2022 году МРОТ «обвалился» до 7 800 рублей.
Какая минимальная зарплата, МРОТ в Кемеровской области в 2022 году
И это на первое полугодие 2022 года, то есть до 1 июля 2022 года, потому как с 1 июля нынешнего года, МРОТ по России должени увеличится на 300 рублей.Соответственно после 1 июля для бюджетников Кемеровской области он составит 7800 рублей.
Что же касается прожиточного минимума для этого региона, то его тоже можно увидеть в специальной таблице в графе «Кемеровская область».Это цифра 9036 рублей.Многоли это или мало, судить не мне, а собственно самим жителям Кемеровской области. Сегодня 10 январь 2022.
Консалтинговая Группа Анси
По итогам 3 квартала 2022 года прожиточный минимум трудоспособного населения в Кемеровской области установлен в размере следующей величины — 10 1 32 руб.
(Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26 . 10 .201 7 № 569 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально- демографическим группам населения Кемеровской области за третий квартал 201 7 года» , опубликовано 31 . 10 .2022 в газете «Кузбасс» № 105).
Минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения составля ет не менее 1 5 198 руб. или на руки (за минусом 13 % НДФЛ — 1 976 руб.) 1 3 222 руб.
В пункте 3.48 Кузбасского регионального соглашения установлен минимальный размер заработной платы работника на 2022 год (при полной выработке месячной нормы рабочего времени) не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной за четвертый квартал 2022 года. Таким образом минимальная заработная плата в течение всего 2022 года составляла не менее 13 617 руб. в месяц.
МРОТ в Кемерово был повышен
С 1 января 2022 года в силу вступило сразу несколько изменений в местные региональные законодательные акты, касающиеся минимальных размеров зарплат. Как мы с вами помним, Правительство обещало к 2022 году жестко «привязать» минимальные размеры оплаты труда к прожиточному минимуму, устанавливаемому
С февраля 2022 года в Кемеровской области был повышен минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В отличие от других регионов РФ принятие решения было отсрочено с конца декабря прошлого года до 25 января 2022 года. Тем не менее стороны, участвовавшие в обсуждении, смогли прийти к общей договоренности. Добиться повышения удалось путем проведения переговоров и прихода к обоюдному решению между:
Особенности МРОТ в Кемеровской области с 1 июля 2022 года
На данный момент уже был предложен совершенно другой алгоритм, в соответствии с которым будут вноситься корректировки в минимально допустимый размер оплаты труда. Таким образом, начиная с 1 января 2022 года, сумма МРОТ будет пересматриваться ежегодно по одному разу.
Не стоит забывать о том, что на территории указанного региона действует коэффициент, который составляет 1.3 и устанавливается в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР №601, опубликованным 1 августа 1989 года.
МРОТ — минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 и 2022 года
Согласно правилам части 3 статьи 133.1 ТК размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории. Частью 4 статьи 133.1. ТК установлено, что размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ.
Как мы видим, заработная плата работника может состоять из нескольких частей (оклада, различных доплат, премий), поэтому работодатель может установить в локальном нормативном акте (штатном расписании) минимальный размер оклада меньше МРОТ, но при условии, что с учетом компенсационных и стимулирующих выплат зарплата работника будет не ниже установленного минимального размера оплаты труда. Если работнику начисляют только оклад, значит, его размер не может быть меньше МРОТ — федерального или регионального.
Кузбассовцам установили минимальную зарплату
Такую минимальную зарплату должны выплачивать работодатели, если работники полностью выработали месячную норму времени, сообщили в кузбасском управлении ФНС России. Минимум высчитывался по следующей форме: прожиточный минимум трудоспособного населения региона увеличен в полтора раза.
Соответствующее соглашение 25 января подписали федерация профсоюзных организаций Кузбасса, коллегия администрации области и работодатели. Документом установлена обязанность работодателей выплачивать деньги сотрудникам вовремя, а также в трудовом договоре обговаривать сумму компенсации в случае задержки.
С 1 мая 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет в месяц 11 163 рублей
Важно: минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.02.2022 не может быть в Кемеровской области менее 4085,03 руб. При этом с 01.05.2022 для застрахованных лиц ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из МРОТ не может составлять менее 5 804,76 рубля (11 163,00 х 40 % х 1,3 (где 1,3 — районный коэффициент к заработной плате, применяемый в Кемеровской области).
МРОТ применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Изменение МРОТ с 1 января 2022 года в Кемеровской области
У некоторых граждан Российской Федерации может возникнуть вопрос о формировании этих итоговых цифр. Ведь по стране действуют совершенно иные нормы. Так, Президент Владимир Путин объявил о том, что с 1 июля 2022 года федеральный МРОТ составит 7 800 рублей, что на 4% больше, чем в прошлом году.
Несмотря на положительную динамику, которую демонстрирует данная методика, есть множество работодателей в Кемеровской области, которые не готовы соответствовать региональному МРОТ в своих финансовых обязательствах. Главным образом, происходит это из-за сложной экономической ситуации, повышения конкурентоспособности рынка и неэффективности рабочих моделей.
