Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Какой документ дает право на получение средства сиз в образовательном учреждении при чс.. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Некоторым категориям работников просто необходима специальная сигнальная одежда повышенной видимости:
— в дневное время (изготавливается из флуоресцентных материалов);
— в темное время суток (изготавливается из световозвращающих материалов).
К данному виду спецодежды относятся сигнальные костюмы, комбинезоны, жилеты и плащи. Если сигнальный костюм выдается вместо специальной одежды, предусмотренной действующими Типовыми нормами, то сигнальный жилет – дополнительно к спецодежде.
При работах, связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдавать смывающие и обезвреживающие средства. Например, при работах, которые связаны непосредственно с загрязнением, выдается мыло. А если работа связана с трудносмываемыми загрязнениями – маслами, нефтепродуктами, битумом, химическими веществами и др., необходимо выдавать регенерирующие или восстанавливающие кремы либо специальные очищающие пасты для рук. Нормы смывающих и обезвреживающих средств и условия их выдачи утверждены Постановлением Минтруда России от 04.07.2022 N 45 “Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи”. Порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств определяется работодателем самостоятельно на основании данного Постановления.
Что относится к средствам защиты?
Работодатель не должен забывать, что при выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), необходимо работнику провести инструктаж о правилах применения данных СИЗ, научить простейшим способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению.
В зависимости от назначения СИЗ подразделяются на 12 классов (ГОСТ 12.4.011-89):
1. СИЗ (в том числе иностранного производства) должны быть сертифицированы или иметь декларацию соответствия (ст. 221 ТК РФ, п. п. 5, 8 Правил). Сертификация осуществляется в порядке, установленном Правилами проведения сертификации средств индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Госстандарта России от 19.06.2022 N 34. А Постановлением Правительства РФ от 01.12.2022 N 982 утвержден Единый перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации, и Единый перечень продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии.
В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации , наниматель обязан снабдить работников своей организации спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ), если им приходится трудиться в сложных или угрожающих здоровью условиях. Допуск сотрудников на рабочее место без необходимой защиты или с неисправными СИЗ строго запрещен. Рассмотрим, как регулирует законодательство вопросы обеспечения работников защитными средствами.
Обязанности работодателя по выдаче средств коллективной и индивидуальной защиты работникам
Выдаваемая спецодежда должна находиться на специальном учете и контроле работодателя. С этой целью на каждого работника заводится личная карточка по форме, указанной в Приложении к Приказу 290н. Такая учетная карточка может быть разработана организацией самостоятельно. В ней должны содержаться следующие сведения:
Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Спецодежда, возвращенная работниками по истечении сроков носки, пригодная для дальнейшей эксплуатации, используется по назначению после проведения мероприятий по уходу за ней. Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2022 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в целях охраны труда работников,
4.9. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам, с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются на хранение на склад учреждения. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.
Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
4.13.Заместитель директора по АХЧ контролируют недопущение работников к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ а также допуск их к работе с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
2. Особенностью защитной одежды при рисках инфицирования COVID-19 является обязательное применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (полнолицевых масок, противогазов, респираторов, ватно-марлевых масок) и перчаток.
3.5. Дезинфектология
3. В зависимости от вида выполняемых работ в условиях распространения COVID-19 профессиональные группы делят на следующие категории риска инфицирования вирусом SARSCoV-2, который в настоящее время отнесен ко II группе патогенности:
Методические рекомендации MP 3.1/3.5.0172/1-20 «Рекомендации по применению средств индивидуальной защиты (в том числе многоразового использования) для различных категорий граждан при рисках инфицирования COV > 4 июня 2022
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты осуществляют в соответствии с ведомственными и федеральными нормами (Приказ Минтруда и соцзащиты от 9 декабря 2022 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»).
- в детских учреждениях должны иметься противогазы для малышей;
- если проживают граждане на территории, которая прилегает к АЭС, то подготавливаются запасы препаратов, содержащих большое количество йода;
- много внимания уделяется организации хранения средств индивидуальной защиты при ЧС, так как такие места должны располагаться рядом с рабочими местами граждан на предприятии и жилыми районами в городе;
- в каждом отделе целесообразно формировать специальные склады, в которых будет располагаться данное имущество;
- условия хранения должны соответствовать требованиям производителей этих средств, поэтому не допускается, чтобы условия оказывали негативное влияние на их исправность;
- детские противогазы должны храниться максимально 10 лет, а вот изделия типа ИП-46 или ГП-5 хранятся не больше 5 лет;
- респираторы и специальные элементы для кожи, сделанные из прорезиненной ткани, могут использоваться исключительно в течение трех лет;
- если истекает срок годности определенного средства, то оно заменяется, причем проверка должна проводиться каждый год;
- в мирное время все противогазы хранятся в разобранном виде.
Правила обеспечения, хранения и выдачи изделий
- противопылевые обеспечивают защиту дыхания от аэрозолей;
- противогазовые предотвращают попадание в органы дыхания разных газов и паров;
- газопылезащитные гарантируют одновременную защиту от газов, аэрозолей и паров.
Виды и назначение респираторов
Для каждой сферы используются собственные средства индивидуальной защиты населения. ЧС могут затрагивать достаточно обширные территории, поэтому при таких условиях требуется применение коллективных средств.
Как видите из вопросов, содержащихся в программе, можно охватить суть мероприятия целиком. Понятное дело, что прежде чем кого-либо обучать по данным вопросам, надо сначала создать систему обеспечения и управления данным мероприятием и согласовать её с руководителем. Для предметного разговора нужно сделать Положение, Порядок, Стандарт, называйте, как хотите. В помощь тот же приказ СССР № 65, а именно его Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в которые ещё входит:
Как-то работая с типовыми нормами Советского Союза, я краем глаза обратил внимание на приложения к ним. Сегодня решил посмотреть более внимательно на содержание приложений, так, собственно, и возникла мысль написать эту заметку. Речь идёт про отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также нормы санитарной одежды и санитарной обуви, утверждённые приказом Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 г. № 65 (для учреждений здравоохранения). В этом документе (наполовину не действующем) я отметил полезное содержание, в частности программу проведения обучения специалистов, занимающихся обеспечением рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты. Программа обучения ответственных по СИЗ рассчитана на 20 часов. Почему бы не взять её за основу? Приведу её содержание (немного редактированное):
Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 г. № 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви»
Дополнительные материалы для создания своего документа (Положения), вы можете найти с помощью Поиска на Блоге. Ранее уже публиковалось достаточно документов («рыбин»), которые можно взять за основу. Скорее всего пригодятся и новенькие ГОСТы по спецодежде.
