Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату пособия по беременности и родам
Коллективным договором организации предусмотрены доплаты до фактического среднего заработка на период декретного отпуска. При этом фактический средний заработок рассчитывается исходя из периода в 365 дней, предшествующих отпуску по беременности и родам.
Заработок Дежневой в 2022 году составил 630 000 руб., взносы в ФСС России уплачены с суммы, равной 624 000 руб. А в 2022 году Дежневой был начислен заработок в размере 680 000 руб., взносы в ФСС России в 2022 году уплачены с суммы, равной 670 000 руб.
Начисление пособия по беременности и родам в 2022 году проводки
3 Пoрядка № 1266 вычисляется путем деления начисленной зa расчетный период (то eсть 12 календарных мeсяцев) зарплаты, на кoторую начислен ЕСВ, нa количество календарных дней зaнятости без учета календарных днeй, не oтработанных по уважительным причинам. Пoд «уважительными причинами» имеются в виду: Среднедневная зарплата = (Зaрплата, с которой уплачивались cтраховые взносы, начисленная зa расчетный период) / (Количество кaлендарных дней расчетного периода) Eсли в расчетном периоде пeред наступлением страхового случая зaстрахованное лицо пo уважительным причинам не имeло заработка, тогда согласно пункту 28 Пoрядка № 1266 средняя заработная плaта определяется исходя из: 02) размера минимальной заработной плaты (или ее части), yстановленного законом на день нaступления страхового случая, eсли тарифная ставка (или должностной оклад) нe установлены. Относительно размера декретных установлены такие два ограничения (согласно части второй cт.26 Закону про соцстрахування ), максимальное и минимальное: 01) максимальный размер пособия в pасчете на месяц не дoлжен превышать размер максимальной вeличины базы начисления ЕСВ, c кoторой платились страховые взносы (вeдь пунктом 4 Пoрядка №1266 предусмотрено, чтo средняя зарплата не мoжет превышать максимальную величину бaзы начисления ЕСВ в pасчете нa один календарный день, кoторая вычисляется путем деления yстановленного ее размера в пoследнем месяце расчетного периода нa среднемесячное количество календарных днeй, то eсть 30,44); Еще одно ограничение касается страхового стажа застрахованного лицa.
Необходимо предоставить копию листка нетрудоспособности работницы, копию приказа о предоставлении отпуска и написать заявление на возмещение сумм отпускных. После проведения проверок Фонд по временной потере трудоспособности должен возместить предприятию суммы уплаченных отпускных. Пособие по беременности и родам предоставляется работнице за счет средств Фонда по временной потере трудоспособности, поэтому оно не включается в общий месячный налогооблагаемый доход согласно пп.4.3.1 Закона (5).
Учет пособия по беременности и родам в 2022 году
Бухгалтерские записи по отражению операций, связанных с начислением и выплатой работнице этих сумм, производятся в порядке, установленном Инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2022 № 94н, и приведены ниже в таблице проводок.
Таким образом, исходя из приведенных выше норм, максимальный размер среднего дневного заработка для выплат по страховым случаям, наступившим в 2022 году, составляет 2022,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730).
Начисление пособия по беременности и родам в 2022 году проводки
Полный перечень документов приведен в п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей . утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2022 № 1012н . Далее отметим: поскольку Федеральный закон № 255-ФЗ предусматривает несколько вариантов назначения пособий в зависимости от занятости работника, в дополнение к вышеперечисленным документам-основаниям застрахованное лицо должно представить справку о сумме заработка, исходя из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого работодателя (у других работодателей).
в месяц (1901,37 руб. × 30,4 дн. × 40%). 4. Минимальные детские. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 1 февраля 2022 года — 3065,69 руб. А если ребенок второй, третий и т.д. — то минимум составляет 6131,37 руб. в месяц. 1. Расчетный период. При расчете пособий в 2022 году это 2022 — 2022 годы. Значит, максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2022 году равен 1772,60 руб.
Проводки по пособию по беременности и родам
Для расчета дополнительного больничного листа используются те же правила, которые применяются для первичного листка нетрудоспособности. Но необходимо проверить, чтобы дополнительный листок являлся продолжением основного больничного с указанием его номера. В противном случае если медицинское учреждение при оформлении документа о продлении отпуска по беременности и родам не указало, что документ является продолжением, для расчета пособия следует использовать новый расчетный период во избежание споров с ФСС.
Для организаций, принимающих участие в пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты», отсутствие декретницы будет понятно только из табеля учета рабочего времени. В бухгалтерском учете для начисления пособия по беременности и родам проводки отсутствуют, т. к. выплату в полном объеме осуществляет ФСС напрямую работнице. Но обязанность хранить весь пакет документов для назначения пособия остается за работодателем.
Проводки по пособию по беременности и родам
- количество дней в каждом году
- общий заработок за два года, с которого были уплачены налоги работодателем
- Учесть количество дней, которое женщина была нетрудоспособна, если таковые имелись
- Число дней, которое она будет находиться на больничном по причине декрета
Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством. В статье расскажем про проводки по пособию по беременности и родам в 2022,приведем примеры расчета.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году
Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).
Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2022 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2022 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
Начисление пособия по беременности и родам в 2022 году
Добрый день,
Прошу помочь мне разобраться в следующем,
я работаю в компании с 01.08.2022 года,
в феврале 2022 ушла в отпуск по БИР, далее по уходу за ребенком
в июле 2022 года ушла в отпуск по БИР на 2 ребенка, далее в отпуск по уходу за ребенком,
в начале сентября 2022 года я должна была выйти на работу,
но я опять беременна и весь период находилась на больничном, вплоть
до отпуска по БИР с 22.01.2022 года у меня начислся данный отпуск,
на работе мне сказали. что теперь расчет производится на основании последних 2 лет, но получается, что с 2022 по 2022 годы, я не работала
Могу ли использовать для начисления по БИР другие рабочие периоды
например 2022-2022 годы?
и могу ли я предоставить справку 2НДФЛ с предыдущего места работы, для данного начисления?
на работе мне говорят, что для начисления б.листа, могут использоваться периоды только с настоящего места работы
и укажите пожалуйста ссылку на закон
Пособие по беременности и родам 2022 бухучет
- Фиксированная выплата полагается роженицам, уволенным в течение года к моменту обращения с места службы в связи:
- с ликвидацией производства;
- прекращением:
- индивидуального предпринимательства;
- полномочий частного адвоката или нотариуса;
- деятельности иных лиц, подлежащих лицензированию по закону;
- во время отпуска по родам;
- размер ее таков:
- на первенца — 3 065,69 руб.;
- на второго и последующих малышей — 6131,37 руб.
- Студентки-очницы получают пособие в размере стипендии.
- Женщины-военнослужащие и работники правоохранительных органов получают поддержку по месту службы.
Подсказка: перечисления денег производится в день выдачи зарплаты.Справка: если лист нетрудоспособности оформлен в течение месяца со дня увольнения, то оплатить его должен бывший работодатель.
Женщины, обучающиеся по очной форме обучения Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы в течение 10 календарных дней с даты приема документов: — заявления; — больничного. Размер пособия по беременности и родам устанавливается в размере стипендии. Выплата производится по месту учебы. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не зависимо от того, как осуществляется обучение — платно или бесплатно (Письмо ФСС от 09.08.2022 N 02-02-01/08-3930).
Пособие на рождение ребенка в 2022 проводки в бухучете
Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка: Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70– 15 512,65 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка; Дебет 70 Кредит 50– 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка. Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по единому налогу.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки Для того, чтобы получить данную компенсацию, необходимо встать на учет не позже 12 недель беременности. Для этого предоставить справку в бухгалтерию из консультации вместе с больничным листом.
Расчет пособия по беременности и родам
В 2022 году принцип начисления декретного пособия не изменился в сравнении с предыдущими годами. Расчет все так же ведется по двум предшествующим календарным годам, однако по сравнению с прошлыми периодами изменяются следующие значения:
Пособие по БиР является единовременной выплатой. Кроме размера заработка, на окончательную сумму пособия влияют еще несколько факторов: длительность больничного по БиР, количество нерабочих дней за расчетный период из-за временной нетрудоспособности и другие составляющие.
Начисление пособия по беременности и родам в 2022 году проводки
содержание, уход, совместимость Симпатичная рыбка может получиться даже у младших дошкольников: нарисовать ее под силу и трехлетнему малышу. Важно правильно объяснить, и тогда в вашей коллекции поделок любимого чада появиться .
содержание, уход, совместимость Роль аквариума в квартире интересна: кусочек водной стихии, размещённый в интерьере жилища горожанина, является прекрасным элементом декора, а также средством для релаксации после трудового дня полного стрессов. .
Пособие по беременности и родам в ФСС
Порядок расчета пособия по БиР для ФСС и в рамках проекта прямых выплат, и по решению суда абсолютно идентичен тому, который используется на предприятии. В стране принята единая методика начисления выплаты. Размер пособия равен 100% размера среднего ежемесячного заработка женщины за предшествующие два года. Если при вычислении не возникло ошибок, то сумма, рассчитанная на предприятии, будет равна сумме, подсчитанной сотрудником ФСС.
- паспорт заявительницы;
- больничный из женской консультации;
- решение суда о том, что женщина действительно не имеет возможности оформить пособие у работодателя;
- справка о зарплате за два года (если ее не получается предоставить, то нужно заполнить заявление на запрос данных о доходах в Пенсионном фонде).
Пособие по беременности и родам (декретные)
Основной документ выдается, в том числе женщинам, попадающим из декрета в декрет. Для усыновителей детей до трехмесячного возраста также предусмотрен декрет сроком до 70 дней, бумага оформляется с момента фактического усыновления. Но отсчет 70-ти дней начинается со дня рождения малыша. Если родители усыновляют двух и более младенцев, то продолжительность декрета увеличивается и становится, как при многоплодной беременности, 110 дней.
Помимо акушеров-гинекологов в женских консультациях больничный лист может заполняться и подписываться врачами общей практики (семейными докторами) или фельдшерами. Если женщина на сроке 30 недель отказывается от получения данного документа по причине нежелания оставлять рабочее место и уходить в декрет, то при повторном обращении беременной листок нетрудоспособности выдается в общем порядке. Отсчет положенных государством дней все равно начинается с 30-ти недель.
Начисление пособия по беременности и родам в 2022 году проводки
Если пособие получают родственники сотрудника, то оно оформляется проводкой Дебет 76 Кредит 69. Этой же записью следует отразить перечисление денежных средств в учреждения, предоставляющие путевки (в детские лагеря, профилактории, санаторное лечение и т.д.)для сотрудников фирмы. Выплату отражают проводками Дебет 70 (76) Кредит 50. Если речь идет о путевках, их сначала приходуют в кассу организации (Дебет 50.3 Кредит 76), а затем выдают работникам (Дебет 76 Кредит 50.3). Пособия по временной нетрудоспособности облагаются подоходным налогом: Дебет 70 (76) Кредит 68 НДФЛ. Пособия рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника. Чтобы его найти, нужно все начисления (за исключением социальных пособий и мат. помощи) за два года разделить на 730. Данная цифра – это среднее количество дней за годы начислений.
Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ!
