Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Земский доктор на урале. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
В минздраве Челябинской области считают, что на федеральном уровне необходимо внести правила выделения единовременных пособий, чтобы избежать подобной ситуации. На местном уровне отказать в выдаче «подъемных» власти не могут.
21.08.2022
Южноуральские депутаты предлагают поручить главам муниципалитетов разработать собственные программы по привлечению кадров в сельские территории и малые города, гарантируя медикам жилье и денежные поощрения за счет местных бюджетов. Кроме того, прозвучало предложение увеличить возраст участников программы до 45 лет, а также расширить число участников средним медицинским персоналом – медсестрами, фельдшерами, акушерами.
Новости , Кратко , Популярное , Анонсы , Экспертиза , Спецпроекты
«Узнав, что можно получить 1 миллион рублей, многие врачи малых городов переехали в села. Так свои кадры потеряли медицинские учреждения Троицка, Пласта, Еманжелинска, Кусы и других городов. В основном, дело касается участковых врачей, педиатров», – отметил Сергей Кремлев.
«Программа стала стимулом для привлечения фельдшеров в медучреждения на селе. Это не только возможность поддержать средний медперсонал, но и улучшить качество медицинского обслуживания сельского населения», – подчеркнул Борис Дубровский.
На Южном Урале успешно стартовала программа «Земский фельдшер»
Программа реализуется по решению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского. Шесть специалистов приступили к работе в фельдшерско-акушерских пунктах Нязепетровского, Красноармейского, Чебаркульского, Увельского и Аргаяшского районов.
Теперь медицинская помощь станет доступнее еще 20 тысячам южноуральцев, передаёт 17 августа Миасский рабочий.
Не секрет, что в сельских населенных пунктах региона наблюдается дефицит медицинских кадров, в том числе 134 фельдшеров. Поэтому в конце прошлого года по инициативе губернатора был разработан и утвержден областной закон, закрепивший право средних медработников в возрасте до 50 лет получить 500 тысяч рублей в случае трудоустройства в 2022 – 2022 годах в фельдшерско-акушерские пункты и здравпункты, расположенные в сельской местности. На эти цели в областном бюджете на 2022 год предусмотрены дополнительные средства в размере 10 миллионов рублей.
Главный врач Наиль Халиуллин действительно мог заинтересовать сотрудников ФСБ, поскольку в октябре того же 2022 года, буквально через две недели после назначения Черемисиной, устроил на работу в то же Долгоруково свою сестру Рамилю Халиуллину. Дерматовенеролог Халиуллина тоже участвовала в программе «Земский доктор» и тоже, если судить по оперативным материалам ФСБ, работала в городе, а не в поселке — но в отношении нее уголовного дела не возбудили.
«Сейчас я езжу 25 километров, но условия, извините, гораздо лучше, чем в самом городе. Там ремонт прекрасный, у нас с транспортом нет проблем. Красота и благодать. Персонал хороший, коллеги — мне просто так, наверное, везет», — рассказывает Черемисина.
ФСБ идет в больницу
Федеральная программа «Земский доктор» появилась в 2022 году, по ней переехавшие на пять лет работать в сельскую местность врачи могут получить 1 млн рублей. Позже под условия программы попали и города с населением до 50 тысяч человек (население Багратионовска — около 6,5 тысяч человек).
Сейчас Ахмадиеву 34 года, он до сих пор работает в Деевской общей врачебной практике, женился, воспитывает двух детей и не думает уезжать. «Здесь есть все, что нужно для жизни, а если чего-то не хватает, можно сесть в машину и съездить в Екатеринбург», — говорит он.
Нацпроект поможет
Тебердиева вспоминает, что в Ставропольском медуниверситете ее учили направлять пациентов к узким специалистам, а здесь приходится все делать самой. Пациенты часто встречаются особенные, каких в городе не встретишь – например, 78-летний мужчина с болью в спине пришел только когда уже стало совсем невыносимо. Его с трудом удалось уговорить остаться хотя бы на ночь в больнице. Пожилому мужчине не на кого оставить скотину и хозяйство — врачу приходится учитывать и это.
Хотел стать хирургом, но нужны были неврологи
Врач-стоматолог Анна Полищук вышла на работу в Заостровскую больницу в 2022 году, сразу после интернатуры. Учась в Северном государственном медицинском университете в Архангельске, будущий доктор на селе работать не собиралась, но потом увидела вакансию и решила рискнуть.
Программа «Земский доктор» с 2022 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.
Порядок участия
Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2022 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2022 году, но она продолжает действовать и сегодня.
Сущность и цели реализации программы
Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.
