Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Кемерово 39 лет стажа могу ли получать звание ветеран труда женщин. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.
Ветеран труда – стаж для женщин, имеющих право на пенсию по выслуге лет
Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.
Зависимость стажа от вида награды
Менее понятно, почему аналогичный подход применили и для госслужащих. Приложение к закону от 15.12.2022 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» устанавливает выслугу, необходимую чиновникам для получения пенсии.
- награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
- удостаивался почетного звания;
- награждался почетной президентской грамотой;
- удостаивался президентской благодарности;
- награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
Какой нужен стаж для получения
- бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
- получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
- бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
- получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
Куда подавать и сроки принятия решения
Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).
Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.
Стаж работы для ветерана труда для женщин и мужчин, работающих на госслужбе, также является одинаковым. В 2022 году он равняется 16 годам, далее закон предусматривает его постепенное повышение до достижения в 2026 году длительности в 20 лет.
Сколько лет надо для ветерана труда женщинам, начавшим работать во время ВОВ
Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.
Срок на принятие решения – месяц. Если ответ положительный – документы пересылают в область, там их утверждают на заседании и выписка с удостоверением направляется по месту подачи заявления. Удостоверение регистрируется, выдается ветерану, а все копии документов прикладываются к пенсионному делу. В пенсионном удостоверении должны сделать специальную отметку о дополнительном льготном статусе.
Для получения почетного звания претендующему на это, его родственникам или доверенным лицам надо обратиться в Управление соцзащиты и проконсультироваться с юристом по этому поводу. Ведь при оформлении статуса Ветерана труда в Москве и других местностях может отличаться.
Особенности в регионах
Регламент получения статуса Ветерана труда независимо от региона имеет общую хронологию. Сначала заявитель или его доверенное лицо (с доверенностью, заверенной нотариально) обращается в соцзащиту. Там, после получения консультации, гражданин подает заявление, прикладывает необходимые документы. Специалист их принимает, заводит дело. Подать документы можно и в электронном виде, либо послать заказным письмом. Но дело заводится с момента принятия их специалистом соцзащиты, а так потребуется дополнительное время.
Дополнительный отпуск. Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку большинство ветеранов труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.
Разновидности звания
- На получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). ЕДВ — это постоянная добавка к пенсии ветерана, а пособия — ограниченные по времени выплаты.
- Предоставление жилья.
- Компенсацию расходов по ЖКХ.
- Оказание протезно-ортопедической и медицинской помощи.
Федеральные льготы
Наличие, размеры и условия получения медицинских льгот также имеют региональные отличия. Например, ветераны труда в Москве получают бесплатные путевки в санатории, а ветераны в Омске медицинских льгот не имеют, кроме компенсации за протезирование зубов.
Правила присвоения пенсионерам рассматриваемого статуса утверждены в 2022 г на государственном уровне. Но регионы и области вольны вводить дополнительные правила, прибегая к рассмотрению указанного вопроса. В любом случае существенных различий нет.
Звания удостаиваются и граждане, которые участвовали в поддержке общественного порядка в Оренбургской области не меньше 5 лет, если их общий трудовой стаж составляет, соответственно, 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин).
Кто может рассчитывать
Как можно получить ветерана труда в 2022 году, если у претендента на рассматриваемое звание нет наград, но есть в наличии стаж? Здесь надо отработать на производстве по 35 и 40 лет минимум, а из них – 19 лет (женщины) и 21,5 лет (мужчины) – проработать именно в Оренбургской области.
9. Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается департаментом социальной защиты населения Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
7. Документами, подтверждающими трудовой стаж, а также начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, а также справки, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с указанием продолжительности периодов трудовой и иной деятельности, включенных в страховой стаж для назначения трудовой пенсии.
С изменениями и дополнениями от:
2. Лицам, являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом от 12.01.95 N 5-ФЗ «О ветеранах», выдаются удостоверения единого образца, утвержденного для этой категории, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.95 N 423.
С 01.01.2022 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2022 году он равен 9 годам, а к 2024 году он достигнет 15 лет.
Кто может претендовать на звание ветерана труда
Таким образом, стаж 35 лет применяется только для женщин, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и не привязывается к достижению пенсионного возраста.
Стаж для получения ветерана труда в регионах
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2022 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Не дают право на звание «Ветеран труда»
Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2022 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
Важно!
Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.
