Государственная программа — Земский фельдшер — в 2022-2022 году
В Волгоградской области действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области от 01.03.2022 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области. Заключение трудового договора и участие в программе возможно при наличии вакатной должности согласно Приказу комитета здравоохранения Волгоградской области от 25.01.2022 № 231 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Волгоградской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2022 год (программный реестр должностей на 2022 год)». Согласно размещенным в настоящее время вакантные должности для персонала со среднеспециальным образованием: фельдшер, фельдшер скорой помощи, заведующий ФАП — фельдшер.
Нет, потому что во-первых, там есть ограничение по возрасту: максимум до 50 лет. А во-вторых, речь идет о специалистах, которые заключили трудовой договор в рамках действия программы. Лица, уже работающие в селе, в расчет не идут.
Подьемные медсестрам в 2022
Какие выплаты предназначены молодым специалистам Конкретный перечень выплат, которые могут быть предложены специалистам с особым статусом, зависит от региона их трудоустройства, поскольку финансирование финансовой поддержки происходит за счёт местных бюджетов.
ТК РФ О трудовых отношениях между работодателем и молодым специалистом Типичные ошибки Ошибка: Молодой специалист, окончивший педагогическое училище, претендует на получение подъёмных выплат сразу у двух работодателей. Комментарий: Получить единовременное подъёмное пособие возможно лишь единожды, а доплаты к заработной плате будут начисляться молодым специалистам по одному месту работы на протяжении только первых 3 лет работы. Ошибка: Медицинский сотрудник, которому исполнилось 56 лет, претендует на участие в программе «Земский доктор». Комментарий: Условием участия в государственной программе «Земский доктор» является не только переезд на работу в сельскую местность, но и нахождение в возрасте не более 50 лет.
Молодым медикам в Тульской области дают квартиры и — подъемные
— Я сам родом из Узловой, — рассказывает Георгий Жуков, врач скорой помощи в Новомосковске (кстати, он оказался полным тезкой великого полководца Великой Отечественной – Георгия Константиновича Жукова). — Моя бабушка была врачом, наверное, это ее влияние – я по целевому направлению поехал поступать в Курский мединститут. Закончил его в 2022 году, затем еще год ординатуры. Кстати, там и с женой будущей познакомился, она тоже врач. Вернулся в родную Узловую с семьей, работал на скорой помощи. У нас маленький ребенок, жилья своего нет. Поэтому когда я узнал, что в Новомосковске докторам обещают служебные квартиры, решил попытать счастье. Приехал к главврачу, рассказал, что и как. Документы оформили очень быстро, буквально две недели. И вот мы теперь живем в 4-комнатной квартире! Жена тоже скоро на работу из декрета выйдет, так что городская больница сразу заполучила двух врачей. А еще глава администрации Вадим Жерздев обещал, что если я по контракту отработаю в Новомосковске 10 лет, то служебная квартира станет нашей, мы сможем ее приватизировать! Это очень правильное решение — выделять служебное жилье или давать ипотеку для молодых специалистов!
- Заем по программе «Доступное жилье» — до 2 млн. руб., ставка — 7% годовых, срок займа – не более 20 лет. Рассчитан на приобретение квартир. Предоставляется врачам, фельдшерам ФАПов, поступившим на работу после 1 января 2022 г. в госучреждения здравоохранения Тульской области (прибывшим из других регионов и выпускникам медвузов).
- Заем по программе «Свой дом» — до 1,5 млн. руб. (в городах) или до 2,5 млн. руб. (в сельской местности), ставка – 3% годовых, срок займа – не более 20 лет. Рассчитан для поддержки индивидуального жилищного строительства. Предоставляется проживающим на территории области врачам, фельдшерам ФАПов, фельдшерам скорой и неотложной помощи, медсестрам участковой службы и педиатрии, работающим по основному месту работы в госучреждениях здравоохранения Тульской области.
Подьемные для фельдшеров в сельской местности в кировской области
— копию трудового договора, заключенного с получателем денежной выплаты, предусматривающего обязанность получателя денежной выплаты работать в течение 5 лет (без учёта отпуска по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;
Проект имеет целью повышение доступности первичной медико-санитарной помощи населению Республики Башкортостан, проживающему в сельской местности, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также обеспечение дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников.
Подьемные для фельдшеров в сельской местности в кировской области
Фельдшерско-акушерский пункт, т.е. ФАП для жителя села – главное лечебное учреждение. Для фельдшера, как правило, не существует выходных и праздников. По каждому зову, в любое время дня и ночи, местный «спасатель» приходит на помощь к своим односельчанам. Живет в селе Садовое Кировского района замечательная женщина, которая проработала много лет фельдшером. Она всегда помогала и продолжает помогать каждому, кто попросит ее о помощи. Речь идет о Наталье Ивановне Рублевой.
Родилась Наталья Ивановна 9 августа 1932 года в селе Круглое (Красненский район) Воронежской области. Семья ее состояла из девяти человек — отец, мать и семеро детей. Отец, Иван Николаевич, с 14 лет воевал. Мама, Анна Ивановна, работала вместе с отцом в колхозе, они были стахановцами. У родителей была мечта — дать детям образование. Несмотря на тяжелые довоенные и военные годы, они создавали условия для обучения детей. Наталья Ивановна с гордостью рассказывает о том, что сестра Клавдия – заслуженный учитель РСФСР, брат Митрофан – 45 лет проработал директором школы, сестра Мария – трактористка, Герой Социалистического Труда, брат Петр – главный зоотехник района. Наталья Ивановна всегда брала пример со старших и после школы поступила в Острогожский медицинский техникум Воронежской области, который закончила с отличием и получила специальность фельдшера 1 категории. После окончания техникума в 1951 году её направили на работу в Крым, и 2 года она работала зав.врачебной амбулаторией в Раздольненском районе. Там вышла замуж и получила направление Облздравотдела в Старый Крым, где была назначена заведующей Изобильненским ФАПом и проработала в нем до 1994 года. Протяженность участка, который обслуживала Наталья Ивановна, более пяти километров. Обслуживала тогда села: Гончаровку (ныне Первомайское), Тутовку, Маковку и Изобильное. Вначале жили семьей в Гончаровке, а затем получили квартиру в Изобильном, в последующие годы они с мужем построили дом в Садовом, где она проживает в настоящее время. Начинала Наталья Ивановна работать вдали от районной больницы, сталкивалась со многими нестандартными случаями и постоянно штудировала медицинскую литературу и справочники. Пришлось освоить работу многих специалистов медицины. Ведь фельдшер наблюдает детей и взрослых, выполняя назначения врача, а в неотложных случаях принимает решения о методике лечения самостоятельно. Порой от умения оценить ситуацию и принять правильное решение зависит жизнь человека. Поэтому самообразование и повышение квалификации было привычным делом.
Хотя и считается, что фельдшер – это все же не врач, но круг обязанностей у него даже больше: поставить капельницу, провести физпроцедуры, «вести» и детей, и взрослых, оказать доврачебную помощь при несчастных случаях… Умения у сельского фельдшера безграничны. Нужно знать и как выписать рецепт.
Чтобы выполнять все это, надо не просто хорошо работать, а жить работой. Подчинить ей все время и трудиться без выходных, праздников и отпусков. Большинство сельских фельдшеров именно так и живут, и Наталья Ивановна не исключение. Она именно такая – безотказная и отзывчивая. По любому поводу стоит только позвать, приходила, помогала, делала уколы. И неважно, сколько времени на часах, хоть за полночь. Но не было случая, чтобы она отказала или не пришла. Её по-прежнему любят, уважают и благодарят за помощь и заботу.
С 1994 года, будучи пенсионеркой, Наталья Ивановна продолжила работу в Кировском территориальном центре. Работа соцработника чем-то сродни фельдшера, здесь она оказывала не только медицинскую помощь своим подопечным, но и помогала по хозяйству, оформляла необходимые документы, рассказывала новости.
У Натальи Ивановны прекрасная семья. Двое сыновей и трое внуков. Сын Анатолий окончил мединститут с отличием, работает хирургом МСЭК (г. Феодосия). Виктор окончил сельхозинститут и работает генеральным директором ЧАО «Старокрымский».
За свой многолетний труд она награждена многими грамотами, медалями. Имеет почетные звания: «Участник ВОВ» «Отличник здравоохранения», «Ветеран труда», «Почетный донор Украины и России». Еще с молодости помимо работы она была активным общественным деятелем, являлась депутатом сельского совета двух созывов. Наталья Ивановна очень любит читать и подписывается на многие периодические издания.
Как и много лет назад, к Наталье Ивановне Рублевой нет-нет да и заглянут на консультацию приболевшие односельчане. Они знают, что здесь им помогут, если вдруг здоровье подкачает. И верная своему профессиональному долгу, она не отказывает ни делом, ни советом.
О профессиональных качествах Натальи Ивановны Рублевой нам рассказала Галина Васильевна Подольная, заместить гл. врача по медобслуживанию населения Кировской ЦРБ: «Наталья Ивановна Рублева работала фельдшером на ФАПе более 40 лет. Добросовестная, грамотная, с высоким чувством ответственности, она безупречно исполняла свой долг медицинского работника. Являлась наставником молодежи, председателем совета фельдшеров района. Охотно передавала свой опыт и знания молодому поколению. За годы работы выполняла большую профилактическую работу среди населения: проводила медосмотры, посещала полевые станы, следила за состоянием здоровья механизаторов. За годы ее трудовой деятельности не было случаев вспышек инфекции, групповых отравлений. На своем велосипеде она объезжала каждый день три села. В настоящее время быстрыми темпами внедряется семейная медицина, а Наталья Ивановна и в те далекие годы была настоящим семейным фельдшером. Она знает родословную каждой семьи, состояние здоровья жителей, их проблемы. Обладает большим опытом нетрадиционной медицины. Может дать совет по использованию лекарственных трав. Всегда интересуется жизнью медиков района, переживает за неудачи, радуется успехам. Её любимое хобби – чтение газет. Наталья Ивановна в курсе всех событий района, автономии, страны.
Сосредоточен взгляд, сжаты губы и нервы в кулак,
Надо бороться за жизнь всем смертям назло
Чтобы жил Человек и творил добро.
Эти стихи в полном смысле отражают характер Натальи Ивановны. Она творила и продолжает творить добро.
Дорогая Наталья Ивановна,
примите самые искренние поздравления с 80-летием! Мы восхищаемся Вашей бодростью и оптимизмом! Коллектив Кировской ЦРБ и фельдшера нашего района от души желают Вам крепкого здоровья, долголетия и много радостных моментов!»
Материал подготовила
В Кировской области для врачей и фельдшеров, работающих в сельской местности, сформирована система социальной поддержки
— Самый большой и ценный опыт начинающему врачу можно получить, работая на селе, — отметил Дмитрий Курдюмов. — Сейчас в медицинских учреждениях региона активно развивается институт наставничества. За молодым специалистом на рабочем месте закрепляется более опытный врач, который помогает ему по всем возникающим вопросам.
Заместитель председателя правительства области Дмитрий Курдюмов подчеркнул, что в медицинских организациях региона созданы достойные условия для работы, проводятся ремонты, закупается современное оборудование.
В Кировской области медицинская помощь пожилым и инвалидам из сельской местности стала еще доступнее
Главные врачи 17 центральных районных больниц получили ключи от новых автомобилей для доставки граждан старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации Кировской области. На приобретение автомобилей из федерального бюджета выделено 34,2 млн рублей. В ближайшие дни машины начнут перевозить первых пациентов.
Главные врачи центральных районных больниц уже успели оценить новые транспортные средства для перевозки больных. Главврач Пижанской ЦРБ Валентина Чорнс отметила, что такой автомобиль был им необходим, и теперь район сможет решить проблемы с доставкой пожилых пациентов в медучреждения.
Подьемные молодым медикам
да такая программа уже начала действовать
для этого нужно, работать врачом в сельской местности на полную ставку (трудовой договор должен быть заключен с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения, находящимся в сельской местности, в 2022 и 2022 гг.), специалист обязан отработать в учреждении здравоохранения не менее 5 лет, а возраст врача не должен превышать 35 лет.
Врачом работаю два года. На полную ставку. Унас областная автономная больница.Мне надо с больницей заключить договор сроком на 5 лет? Жить туда, перехать не получится поэтому купил квартиру вгороде,каждый день добираюсь туда 30 км и обратно, насколько это возможно проживая в екатеринбурге работая за городом получить «подъемные». И кто их должен выплачивать муниципалитет по праписки за счет федерального бюджета или больница
Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я получить подъёмные если в 2022 я закончила университет и перед защитой диплома уволилась работала год в кадрах после чего ушла в декрет и сейчас год работаю воспитателем. Образование получила педагогическое.
Здравствуйте!Три месяца назад получила диплом о высшем образовании!Поступила в магистратуру на очное отделение.Устраиваюсь на работу по профессии Воспитателем!Имею ли я право на Программу Молодого специалиста?Заранее спасибо!
В Кировской области медицинская помощь пожилым и инвалидам из сельской местности стала еще доступнее
Автомобиль нужен нам для обслуживания возрастного населения, проживающего в сельской местности. Приятно, что мы получили именно «Ниву», так как она более проходима в условиях нашего района: у нас есть отдаленные села, которые находятся в 40-45 км, и там в паводковый период бывает бездорожье.
Кировский клинико-диагностический центр получил ключи от «Газели» на 5 пассажирских мест с автоматическим подъемником и возможностью перевозки пассажиров, передвигающихся на инвалидных колясках.
Подьемные врачам срок выплаты
Единственный нормативно-правовой акт, содержащий подобное положение — статья 70 Трудового кодекса РФ, которая запрещает работодателю устанавливать при приеме на работу испытательные сроки для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад.
Не имея необходимого для работы в этой службе сертификата, устроилась в отделение «Скорой помощи» 31-го отделения (детского) 51-й поликлиники фельдшером. Почти через год — осенью 2022 года отучилась на курсах в университете имени Мечникова, чтобы получить сертификат уже врача «Скорой помощи».
Подъемные для врачей и медсестер
На пресс-конференции журналисты подняли многие актуальные темы регионального здравоохранения, среди них — дефицит кадров. По состоянию на 1 октября, области не хватает 938 врачей и 1185 медицинских работников среднего звена. Наиболее востребованы терапевты, педиатры, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи, акушеры-гинекологи, неврологи и врачи-лаборанты. На уровне среднего медицинского персонала не хватает медсестер, фельдшеров, акушерок, лаборантов и рентгенолаборантов. Наиболее острая кадровая ситуация в сельской местности.
— Так сложилось, что на селе преобладают фельдшерско-акушерские пункты, при этом не хватает врачебных амбулаторий, — говорит Александр Викторович. — Департамент здравоохранения начинает работу по укреплению амбулаторного звена и привлечению специалистов в сельские территории. В регионе действует программа «Земский доктор». Каждый, кто приезжает работать доктором на село, получает по 1 миллиону рублей. С 1 января 2022 года заработает программа «Земский фельдшер», в рамках которой каждому специалисту среднего звена, изъявившему желание работать в сельской медицине, выплатят подъемный капитал в размере 500 тысяч рублей. Кроме того, сельским специалистам увеличили ежемесячные компенсации коммунальных платежей до 10 тысяч рублей и вернули 25-процентные надбавки.
Еженедельная независимая газета для жителей Причулымья
В Томской области в 2022 году был дан старт новой программе «Земский фельдшер», инициированной губернатором Сергеем Жвачкиным. Она предполагает выплату подъёмных молодым специалистам-фельдшерам, решившим переехать на работу в сельскую местность. По мнению экспертов, реализация такой программы позволит решить проблему нехватки медицинских кадров на селе.
Первые сертификаты на 500-тысячную выплату из бюджета области были вручены на прошлой неделе замгубернатора по социальной политике Чингисом Акатаевым трём участникам программы. Среди них был фельдшер Ярослав Глухов. С августа этого года Ярослав, несколько лет отработавший фельдшером «скорой помощи» в Томске, работает в новом ФАПе села Цветковка. Приехал он в наш район вместе с женой, тоже медиком по образованию. Надежда Юрьевна возглавила ФАП в соседней деревне Латат.
Подьемные для врача санкт петербург
Афанасий Астахов является молодым специалистом, получившим высшее медицинское образование. После окончания учебного заведения он решил переехать на работу в сельскую местность для участия в программе «Земский доктор». Согласно ФЗ № 326 от 29.11.10 с последней редакцией от 03.07.16, таким лицам при соблюдении установленных условий предоставляется единовременная компенсационная выплата величиной 1 млн.
рублей.
Если учитель пришел в школу после распределения, отучившись на бесплатной основе в государственном ВУЗе или педагогическом колледже, он претендует на подъемные. Помощь предоставляется не позднее месяца после карьерного старта.
3 врача получили по 1 млн рублей за работу в сельской местности
В этом году программа «Земский доктор» финансируется из федерального и региональных бюджетов в равной пропорции. По 25 млн. рублей выделено из федерального бюджета и бюджета Кировской области. В нашем регионе в 2022 году обладателями выплат по 1 млн. рублей могут стать 50 врачей.
Напомним, федеральная программа по стимулированию врачебных кадров для работы в сельской местности стартовала в 2022 году. Тогда в Кировской области выплаты по 1 млн. рублей из федерального бюджета получил 41 врач.
Сельские врачи из Кировской области получат по 200 тысяч рублей
Однако есть главное условие получения выплаты – после её получения врач должен будет проработать в медицинском учреждении не менее 5 лет. В случае, если получатель расторгает договор с учреждением раньше, чем через 5 лет, часть суммы ему придётся вернуть. В следующем году на социальную выплату смогут рассчитывать те медики, которые не получат её в этом году.
Помимо выплат в 200 тысяч рублей, сохранятся и другие меры социальной поддержки для врачей, работающих в сельской местности. Так, приехав работать в район, врач может получить единовременную выплату в размере от 50 до 300 тысяч рублей, в зависимости от удалённости района и дефицита в нём рабочих кадров. В 2022 году выплату получил 41 врач, в 2022 – уже 61.
