Вопросы на собеседовании начинающему юристу
Будьте уверенна в себе, коль вы уже находитесь, на приём в кандидатуры! Показывайте все знания. А в случае недопонимания ситуации (ну, на самом деле со всеми бывает, когда нужно, может от волнения, всё что угодно забыться.
Итак, Вы последовали нашим советам для начинающих юристов и провели этап самовнушения. Возможно, это звучит смешно, но Вы будете приятно удивлены тем, как будете более комфортно чувствовать себя при прохождении собеседования.
Собеседование юриста
Ответ юриста:
Здравствуйте!
В согласовании с п.3 ст5 закона РФ «Об образовании» проведение тестирований, конкурсных отборов в общеобразовательных учреждениях законами Русской Федерации не допускается. Более того в Конституции РФ этот уровень образования определен как всеобщий и бесплатный, т.е. не предполагающий какого-нибудь специального отбора учащихся. Тем, более, в ряде регионов сложилась нелегальная практика проведения специализированных собеседований учащихся при приеме в 1-ый класс, в особенности в учреждениях с углубленным исследованием отдельных предметов, в гимназиях и лицеях.
Согласно письму Минобразования РФ от 21.03.2022 N 03-51-57ин/13-03 «Советы по организации приема в 1-ый класс»
Все малыши, достигшие школьного возраста, зачисляются в 1-ый класс общеобразовательного учреждения независимо от уровня их подготовки. Собеседование учителя с ребенком может быть проводить в сентябре с целью планирования учебной работы с каждым учащимся.
________________________________________
Добрый день. Был на первом собеседовании в очень крупной страховой компании. В конце собеседования попросили паспорт, в котором в конце под корочкой лежали и другие документы (ИНН, СНИЛС, Военный билет). Ушли делать копию в другой кабинет, меня туда не пустили, попросили подождать. Вернулся сотрудник с моим паспортом довольно быстро. Насколько я смог оценить, копию, скорее всего, сделали только с паспорта, возможно еще и с ИНН, остальное достать и положить обратно быстро, очень сложно. Трудоустраиваться в эту компанию я сейчас не собираюсь. А вот о документах задумался. Сейчас я понимаю что оставлять эти копии не следовало. Могут ли чем-то плохим мне грозить, оставленные копии документов?
Спасибо.
Вопросы на собеседовании с юристом
— Лена Р., 5 курс.Самые популярные вопросы из гражданского права — способы обеспечения обязательств. Вы должны как перечислить их, так и ответить на вопросы, например, по вопросу акцессорных и неакцессорных способов обеспечения обязательств.
- В каких юридических процессах вы участвовали? Приведите примеры успехов и неудач.
- С какими клиентами вы готовы работать?
- Какие внутренние нормативные документы должны быть утверждены на любом предприятии?
- На каких основаниях допустимо изменение либо расторжение договора (трудового, коммерческого, купли-продажи и др.)?
- В каком порядке заключается договор?
- Назовите сроки исковой давности.
- Какие способы обеспечения исполнения обязательств вы знаете?
Как юристу пройти собеседование: что спросят и как отвечать
Это значит первое, что необходимо сделать – изучить материал, связанный с направлением Вашей будущей работы. Часто работодатель сам указывает на то, какие нормативные акты преимущественно используются в работе и по ним будут заданы вопросы. Если же нет – то задайте такой вопрос будущему работодателю по электронной почте или в режиме телефонного разговора, если с Вами свяжется представитель работодателя.
Собеседование при приеме на работу – всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста – помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит – при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Как? Читайте далее.
Всё о работе в Украине
— Не злоупотребляйте юридическими терминами. Используйте профессиональную лексику по существу. По мнению рекрутеров и работодателей именно молодые и неопытные специалисты чаще всего злоупотребляют профессиональным сленгом.
Вопросы на собеседовании на должность юриста преимущественно задают общего характера (См. Часто задаваемые вопросы на собеседовании). Например:
— Какое учебное заведение и когда Вы окончили? Каков Ваш средний балл?
— Есть ли у Вас какое-либо дополнительное образование?
— Какими навыками, полезными для выполнения предлагаемой работы, Вы обладаете?
— Какой Вы имеете опыт работы?
— Какие личные и деловые качества, по Вашему мнению, выделяют Вас как хорошего специалиста?
— Как Вы смотрите на частые командировки, продолжительные стрессовые ситуации, ненормированный рабочий день, большие нагрузки? Готовы ли Вы к таким особенностям работы? (Такой вопрос задаётся в случае, если характер работы предполагает всё вышеперечисленное).
Какие вопросы задать юристу на собеседовании
Хороший юрист системен, структурирован, последователен в изложении информации и рассказывает только суть. Для того, чтобы проверить, способен ли кандидат доходчиво и понятно излагать сложные профессиональные проблемы, рекрутер может использовать такой нестандартный метод: в ходе интервью он имитирует абсолютное непонимание предмета, задавая однотипные вопросы.
Разработкой тестов для интервью можно заниматься самостоятельно при участии экспертов компании или заказать их в сторонней организации, специализирующейся на данных задачах. Перед собеседованием соискатели, как правило, также готовятся по материалам и публикациям, найденным в интернете.
Рекрутеру также не помешает изучить подобные материалы – это поможет отличить настоящего профессионала от некомпетентного специалиста. Вам также будут интересны материалы:
Вопросы на собеседование на юриста
1 ответ. Москва Просмотрен 1873 раза. Задан 2022-02-17 10:44:37 +0400 в тематике «Другие вопросы» Судья запретила мне на суде об АПН задавать обвинителю, прокурору. Вопросы могут задавать только судья и прокуро — Судья запретила мне на суде об АПН задавать обвинителю, прокурору. Вопросы могут задавать только судья и прокуро. далее
Свою специфику имеют собеседования, проходящие в юридических компаниях при приёме нового сотрудника на вакантную должность. У нас в стране такие компании чаще всего называют консалтинговыми, что, строго говоря, не совсем верно. Тем не менее, оказание консультативных услуг всё же является одним из видов деятельности таких фирм. Важно знать, какие юристу на собеседовании могут задать.
Вопросы юристу на собеседование в страховую компанию
может перейти с кардио препаратов на неврологию, переводчик может поменять нефтегазовую отрасль на строительство. А вот для юриста это сложно, так как самое ценное в опыте юриста, это его специализация в конкретной области, это тонны информации, это законы и знание их применения в конкретных делах,выигранные и проигранные суды, составленные проекты договоров. Давайте рассмотрим, какие компетенции являются основными для этой должности и как пройти собеседование юристу.
Какие существуют схемы аутстаффинга? Какие существуют варианты оптимизации налогообложения?» Иногда кандидату показывают типичные в данной компании договоры и просят рассказать, чего, по его мнению, в них не хватает, какие изменения следует внести.
Вопросы юристу на собеседовании с ответами
Некоторые работодатели, желая сразу увидеть реакцию возможного будущего сотрудника на неожиданные ситуации, задают на собеседовании каверзные вопросы, которые соискатель вовсе не ожидает услышать. Многих кандидатов они тем самым просто загоняют в угол. Какие нестандартные вопросы можно услышать на собеседовании?
Хороший юрист должен свободно ориентироваться в действующем законодательстве, быстро находить и уметь анализировать необходимую информацию. Но не требуйте от соискателя назвать номер какой-либо статьи закона, выдернутой вами из интернета, и не просите ее процитировать – специалист в области права не может и не должен знать наизусть все законодательство.
Вопросы к собеседованию на должность юрисконсульта
В зависимости от того, на какую позицию Вы претендуете, Вам могут предложить решить кейсы или пройти тесты. Например, кандидату на собеседовании на должность юриста предложили решить такой кейс: Страховая компания, которую они выбрали, предложила им свои услуги, но при условии заключения договора лишь с одним юридическим лицом.
Собеседование на должность юриста мало чем отличается от любого другого собеседования. Но некоторые отличия всё же есть. Собеседование на должность юриста. Навыки и свойства характера. На собеседовании рекрутер непременно попытается определить у Вас наличие навыков, необходимых для должности юриста.
HQ — — — Адвокат
Если ты соответствуешь ст. 27. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Помощник адвоката Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое.
Историю с нуля можно учить месяца за три. Поступите в вуз — там объемы будут во много раз больше. Поступать, как правило, нетрудно. Но если вуз приличный ( а приличных юр. Вузов у нас в стране хорошо, если штук 20), то на первых двух.
Собеседование с юристом вопросы
- Непунктуальность. Постарайтесь не опаздывать на собеседование – испортите первое впечатление. Приходите в четко оговоренное время.
- Шоу «интуиция». Запомните, собеседование – не экзамен. Здесь Вас оценивают не по количеству правильных ответов на вопрос, а по общему уровню эрудиции и грамотности. Если вы не знаете ответ, лучшим вариантом будет сказать: «Затрудняюсь ответить» чем пытаться угадать, и выглядеть при этом как студент перед преподавателем.
- Чрезмерный парфюм. Не раз бывало так, что кандидат приходит на собеседование, обволакивая своим ароматом весь кабинет. Но какой бы не был приятный аромат – он вызовет только обратный эффект, если будет слишком навязчив. Так что в день собеседования лучше вообще обойтись без парфюма, поверьте.
- Невоспитанность. Не раз встречались кандидаты, которые даже при наличии неплохих знаний, отбивали все желание брать их на работу. Например, заходя в кабинет, не здоровались с присутствующими. Или другой пример: кандидат так спешил ответить на вопрос, что перебивал, не давая озвучить его до конца. Это грубейшая ошибка, не допускайте её – позвольте представителю работодателя закончить свой вопрос до конца – и только тогда начинайте отвечать.
- Нервозность. В профессии юриста самообладание высоко ценится, и если Вы покажете признаки излишнего волнения – бегающий взгляд, щелканье ручкой в руке, либо невнятная речь – будете в проигрыше перед другими кандидатами, показавшими высокий уровень самообладания.
- Незнание основ юриспруденции. Один из самых «жирных» минусов для кандидата. Например, были случаи, когда будущий юрист, 5 лет проучившийся в стенах ВУЗа, затруднялся назвать общий срок исковой давности, либо срок подачи апелляционных и кассационных жалоб в гражданском процессе. Такие вещи юристу надо знать, как таблицу умножения.
- Излишняя информация. Не старайтесь дать максимально полный и развернутый ответ на вопрос, опять-таки, Вы не на экзамене. Лучше ответьте кратко и по делу то, о чем Вас спрашивают.
Успешный юрисконсульт эрудирован, умеет аргументировано доказывать свою точку зрения, выстраивать нужные деловые и личностные контакты. Он психологически устойчив, ответственен, упорен в достижении цели.
Помощник юриста В отличии от юриста и юрисконсульта помощник юриста не обязательно должен иметь законченное юридическое образование.
Вопросы юристу на собеседование в страховую компанию
На самом деле: Вопрос ставит в тупик людей, которые не имеют каких-то явных увлечений. Является ли чтение, путешествия или кулинарные подвиги на кухне достойными хобби, которыми не стыдно поделиться с работодателем? Я считаю, что для того, чтобы уверенно говорить о своем хобби, нужно хорошо изучить компанию, ее ценности, философию и взгляды лидеров. Иначе можно попасть в неловкую ситуацию. Например, в ярких красках описывая охоту, как свое хобби, интервьюеру-гринписовцу. Если вы недостаточно хорошо знаете компанию, ответ о хобби должен быть нейтральным.
На самом деле: Многие соискатели чрезмерно бурно реагируют, воспринимая вопрос как вторжение в частную жизнь. Но так как он не является редкостью, к такому повороту событий нужно быть готовым. Важно понимать, что в большинстве случаев работодатель не стремится влезть туда, куда его не просят, — вопрос направлен больше на выстраивание вашего сценария поведения. HR оценивает, из какой вы среды, опираясь на теорию, что без прошлого нет будущего. Мы советуем максимально честно и позитивно, насколько вам позволяют убеждения, рассказать свою родословную.
Вопросы к собеседованию на должность юриста
Вы узнаете о том, какие вопросы задают на собеседовании соискателям и как лучше на них отвечать. Вопросы на собеседовании на работу постоянно обновляются. Мы предлагаем Вам познакомится с самыми основными, чтобы Вы смогли успешно пройти интервью. Задача этого вопроса — хорошо ли Вы владеете информацией о компании, в которую пришли на интервью. Вы можете сказать, что Вы много слышали о компании, как она динамично развивается в данный момент, а Ваш профессиональный опыт может помочь ей в реализации планов на дальнейшее развитие. Назовите кратко причину поиска работы.
Мы рассмотрим дополнительные вопросы на собеседовании на должность руководителя, которые смогут помочь Вам подготовиться к самому сложному и ответственному интервью. 1 . Вопросы, направленные на выявление уровня компетентности . Например:
Вопросы для юриста при собеседовании
Консультации юриста по жилищному, трудовому, налоговому праву, ведение дел в арбитражных судах Санкт-Петербурга и Москвы. Вся представленная на сайте информация не является публичной офертой и носит информационный характер. Адвокаты и юристы Бюро, профессионализм которых нарабатывался годами и «оттачивался» сотнями судебных процессов, имеют практический собеседовании опыт защиты интересов «Клиента» как по уголовным, так и по делам гражданско-правовой направленности. Юридические фирмы, оказывающие услуги населению есть в любом российском городе, и получить консультацию собеседовании адвоката в Мурманске.
В этой статье мы рассмотрим как потенциальные места для трудоустройства юридические компании и правовые отделы «обычных» компаний; соответственно, мы подразумеваем, что заниматься вы будете частным правом. Юридические компании (law firms, в России их часто называют «консалтинговыми») обычно заставляют пройти два-три сложных собеседования, на которых в первую очередь будут выяснять ваш уровень правовых знаний, а также знаний иностранных языков, если речь идёт об иностранной юридической фирме (ILF).
Как юристу пройти собеседование
Консультант юридического направления рекрутинговой компании MarksMan Ольга Демидова считает, что у юристов всегда отличные презентационные навыки (обычно это деловой костюм, ухоженный внешний вид), а также они умеют четко и ясно выражать свои мысли, не заваливая при этом рекрутеров и эйчаров профессиональной лексикой. Это активные, достаточно энергичные, но при этом сдержанные и уверенные в себе люди, имеющие четкое представление о том, где и как они хотели бы развиваться, ориентированные на диалог и продуктивное сотрудничество.
Эксперты считают, что, когда кандидат не знает точного ответа на какой-либо вопрос, ему лучше сразу сказать об этом и показать, как и в каком направлении он начнет работу, если подобная задача была бы ему поставлена.
