Пособие по уходу за ребенком до 3х лет 2022

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Интересно, что теперь перед назначением пособия оценивают, работает гражданин или нет. Если кто-то из взрослых членов семьи не имеет официального места работы и зарегистрированного дохода, при этом он не ухаживает за иждивенцем, полностью здоров и трудоспособен, в выплатах могут отказать.

Государство использовало такую помощь для профилактики заболеваний беременных и поддержания здоровья мамы и малыша. В России далеко не каждая будущая мама обращается к врачу сразу после наступления беременности, тогда как есть особенности состояния плода и беременной, ранняя диагностика которых позволит избежать многих проблем со здоровьем. Поэтому условие ранней постановки на учет помогает и мамам, и властям: первые получают деньги с самого начала беременности, вторые могут отследить патологии и подготовить будущую маму к родам.

Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.

Помощь положена и тем беременным, что оказались в тяжелой жизненной ситуации. Это те, чей доход на каждого члена семьи не превышает 12 654 рубля (средний прожиточный минимум), а также те, кто при этом испытывает трудности с жильем, не имеет материальных ценностей и так далее.

Содержание

Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС

В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).

Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие. Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление. Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Согласно новой редакции части 9 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, никаких документов, подтверждающих рождение ребенка, для получения данной выплаты не потребуется — ни от работника, ни от работодателя. Сотрудники ФСС сами почерпнут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния.

В прошлой статье мы рассказали, как с 2022 года изменится порядок выплат пособий «по болезни», по беременности и родам, в связи с травмой на производстве (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»). Однако под прямые выплаты из ФСС подпадают и другие пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2022 году вступят в силу новые правила начисления «детских» пособий. Установлены сроки для передачи сведений в фонд, а также штрафы для компаний и ИП, которые нарушат эти сроки.

Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см. « Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям »). Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Например, семье в августе 2022 года назначена выплата на 12 месяцев в размере 11 200 Р . До июля 2022 года она будет поступать в том же размере. И только потом, по новому заявлению, вырастет, например, до 11 800 Р или другой суммы с учетом повышения прожиточного минимума.

Например, прожиточный минимум в Москве в 2022 году составлял 20 589 Р , а в 2022 — 21 317 Р . По старым правилам, если бы для сравнения учитывалась сумма прошлого года, семья с общим доходом 126 000 Р в месяц не могла бы претендовать на выплату на первого ребенка. А теперь — сможет.

С 2022 года семьи с детьми могут получать выплаты на первого или второго ребенка — в среднем около 11 500 Р в месяц. Этот вид господдержки назначается при доходе не более двух прожиточных минимумов на человека, но, в отличие от других пособий, не зависит от наличия имущества.

Получатель — гражданин РФ. Обычно это мама ребенка. Отец подает заявление, только если матери нет или она лишена родительских прав.
Первый или второй ребенок тоже гражданин РФ и родился начиная с 2022 года. На третьего и последующих ежемесячные выплаты назначаются по региональным правилам.
Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не превышает двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.

Каждый год правила для этих выплат уточняются. В 2022 году тоже появились дополнения. Теперь на выплату смогут рассчитывать больше семей, а сумма вырастет. В декабре вы могли еще не иметь права на эту господдержку, а теперь — проверьте, вдруг по новым правилам она положена.

Как изменится порядок выплат на детей до трех лет

Теперь, чтобы получать пособие, необходимо, чтобы доход на каждого члена семьи составлял не более двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Раньше этот показатель брался на II квартал предыдущего года. Теперь его будут брать на год обращения за выплатой.

Кроме того, вырастет сам размер пособия. Он будет равен прожиточному минимуму для детей на тот год, когда семья обратилась за выплатой. Напомним, что в 2022 году в целом по России на душу населения прожиточный минимум составит 12 654 рубля, для трудоспособного населения — 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, для детей — 12 274 рубля.

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2022 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2022 и 2022 годы:

В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.

Согласно системному письму Минфина России и Казначейства по отчетности за 2022 год дебиторская задолженность, образовавшаяся на счете 209 34 по произведенным в 2022 году, но не возмещенным ФСС России пособиям на погребение и оплате дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами, 31 декабря 2022 года должна быть перенесена:

С 2022 года вводятся два новых вида камеральных и выездных проверок, в рамках одного из которых ФСС России проверит полноту и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если по итогам такой проверки будет выявлено, что документы недостоверны, ФСС России вправе выставить работодателю требование о возврате выплаченных средств. Подчеркнем: возмещать придется из своих средств.

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2022 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка малообеспеченным семьям

справка из органа государственной службы занятости населения о признании безработным (для членов семьи, обратившихся в органы государственной службы занятости населения за пределами города Москвы в течение 3-х месяцев со дня увольнения и являющихся безработными не более 6 месяцев);
справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о получении родителем ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, а также престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации, либо достигшим возраста 80 лет, ежемесячной денежной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (для членов семьи, занятых уходом за лицом, являющимся инвалидом I группы, а также престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации, либо достигшим возраста 80 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы и получающих ежемесячные выплаты в соответствии с федеральным законодательством).

родителям (усыновителям): Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

начисленные, но не выплаченные фактически заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты;
ежемесячное пособие на ребенка малоимущим семьям, полученное за прошлые периоды;
ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (ежемесячная выплата из маткапитала) на ребенка, в отношении которого назначается ежемесячная денежная выплата;
единовременная материальная помощь от государства, выплачиваемая в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией, террористическим актом;
единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы;
алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в данной семье.

уход за тремя и более несовершеннолетними детьми в возрасте до 18 лет, при условии, что хотя бы одному из них на дату обращения не исполнилось 7 лет;
уход за ребенком в возрасте 3-х лет;
уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет;
уход за зарегистрированным в Москве инвалидом I группы, человеком, достигшим 80 лет или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению медицинской организации и получающим ежемесячную компенсационную выплату (федеральную);
отсутствие работы, при условии, что с момента увольнения прошло не более 6 месяцев, а в течение 3 месяцев после увольнения человек обратился в центр занятости;
инвалидность заявителя или его супруга (супруги).

сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;
справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов.

Кроме единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребёнка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, есть ещё одно денежное возмещение от государства, порядок начисления и размеры которого регулируются положениями закона № 126-ФЗ. Это пособие на погребение. Оно может быть назначено согласно положениям Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Сведения, необходимые для назначения ежемесячных выплат пособия по уходу за ребёнком, направляются работодателем в тот территориальный орган ФСС, в котором зарегистрирован сам работодатель. При этом срок подачи сведений не должен превышать 3-х рабочих дней с момента поступления заявления о назначении пособия (ч. 11 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

ВНИМАНИЕ! Обновлённая редакция ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ теперь дополнена ещё одним пунктом, содержащим новое правило, касательно начисления пособия. В случае, если сотрудник подал заявление, в котором попросил заменить календарные годы расчётного периода уже после того, как получил положительный ответ по вопросу назначения ему пособия или после того, как ему была выплачена вся сумма данного пособия, ФСС всё равно обязано осуществить перерасчёт. Однако при этом следует учитывать сроки. Перерасчёт делается за период, не превышающий трёх лет, предшествующих дню подачи заявления о замене календарного периода расчёта.

Один из родителей или иное лицо, осуществляющее уход за ребёнком, подаёт в адрес работодателя два заявления одновременно. В первом – заявитель просит о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Во втором — о назначении ежемесячного пособия. В случае, когда застрахованное лицо работает по совместительству, необходимо выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие, а затем подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

Денежные средства поступят в адрес застрахованного лица либо посредством почтового перевода, либо на счёт в любом из банков страны, в зависимости от того, какой именно способ получения денежных средств был указан в поданных работодателем сведениях о сотруднике, являющимся застрахованным лицом. Деньги поступят в срок, который не будет превышать 10 рабочих дней с того момента, как сотрудники фонда социального страхования получат все необходимые сведений о появлении в семье застрахованного лица ребёнка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Заживём! Названы размеры выплат семьям с детьми в 2022 году

БОльшая часть бедных в России — семьи с детьми. Поэтому государство придумало целую систему финансовой поддержки для всех возрастов и уровней достатка. Каждый год выплаты индексируются. Каковы будут размеры выплат на детей в 2022 году, и кто сможет их получить?

Его дают всем после рождения ребёнка независимо от семейного бюджета. Его размер вырастет на 4% и составит 503 237,10 рублей за первенца и 161 772 рубля либо 665 009,10 рублей за второго ребёнка в зависимости от того, получала ли мать капитал за первого ребёнка. Тем, кто рожал его до старта программы материнского капитала и не получал выплату, «заплатят» сразу как будто за двоих.

В народе это называется декретные. Они составляют 40% от зарплаты родителя за последние 2 года, но есть минимальные выплаты, ниже которых сумма не может опускаться, какой бы ни была зарплата. С 1 февраля 2022 года это 7 493 рубля. Правда, если человек не работал или не получал официальную зарплату, то в общем случае выплаты ему не полагаются вовсе.

Это пособие могут получить только малообеспечныые семьи. Чтобы его получить, нужно ежегодно подтверждать низкий уровень дохода — менее 2 прожиточных минимумов на члена семьи. В 2022 году размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму на ребёнка. Поскольку в каждом регионе эта цифра своя, всё зависит от субъекта, но в среднем по стране размер пособия на детей до 3 лет будет около 12 тысяч рублей.

Его тоже платят только малообеспеченным семьям, где среднедушевой доход менее одного прожиточного минимума. Однако просто быть бедным недостаточно — нужно ещё и не быть «тунеядцем», то есть работать, если нет уважительной причины этого не делать. Полные правила назначения пособия на детей от 3 до 7 лет мы описывали в статье.

Третий этап. Сотрудники ФСС принимают решение о назначении и выплате ежемесячного пособия (либо об отказе). На это им отводится 10 рабочих дней с даты получения сведений, переданных работодателем. В случае положительного решения в этот же срок чиновники должны перевести деньги застрахованному лицу на указанный им счет (новая редакция ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В законе не уточняется, выплату за какой период перечислят в этот срок. Скорее всего, речь идет о пособии за первый месяц отпуска по уходу за ребенком.

Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года

ФСС после получения документов не позже 10-ти рабочих дней назначает и выплачивает гражданину пособие. Что касается единовременного пособия по рождению ребенка, этот срок считается со дня поступления информации из органов ЗАГС (п. 14, 17 ст. 3 Закона № 126-ФЗ).

С 2022 года будет и другое важное изменение — периоды трудовой деятельности человека за рубежом (до получения гражданства РФ) могут быть включены в его страховой стаж. Чтобы это произошло, между Россией и другой страной должно быть заключение соглашение, по которому ведется суммирование страхового (трудового) стажа, полученного в договаривающихся странах.

указали нововведения относительно правил выплаты пособий. К примеру, что пособие выплачивается ФСС, а не работодателем (п. 19);
уточнили порядок исчисления среднего заработка для лиц, добровольно уплачивающих социальные страхвзносы и работающих в местностях, где оплата труда начисляется с учетом районных коэффициентов. Пособие этим лицам начисляется на основании МРОТ. Также указано, что МРОТ корректируется на районные коэффициенты, если они применяются в конкретных местностях (п. 3). Эти же моменты отражены в ч. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и в пп. «в» п. 15 ст. 3 Закона № 126-ФЗ;
внесли положения о начислении пособия, если его размер по факту меньше величины пособия, которое рассчитано на основании МРОТ.

Основание для назначения выплаты — электронный листок нетрудоспособности. Его работодатель передает в ФСС вместе с другими необходимыми документами. Если он не передаст в фонд требуемые документы, то пособие будет выплачено в размере, которое установлено для оплаты обычного больничного. В последующем ФСС пересчитает пособие, если недостающие документы будут предоставлены (п. 1 ст. 1 Закона № 126-ФЗ).

по временной нетрудоспособности (исключение — первые три дня за счет работодателя);
по беременности и родам;
при постановке на учет в ранние сроки беременности;
единовременного при рождении ребенка;
ежемесячного по уходу за ребенком.

Новый порядок уже заработал с 01.01.2022. Если вы раньше подавали заявление на получение путинских выплат на первого или второго ребенка, но не прошли из-за незначительного превышения доходов, можете попробовать собрать документы и обратиться за пособием снова. Возможно, по новому порядку господдержку назначат.

Ранее доход на одного члена семьи не должен был превышать двойную величину прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе за 2 квартал предыдущего года. Новый федеральный закон меняет этот порядок — теперь при расчетах будет учитываться ПМ за текущий год (тот, в котором заявитель обратился за господдержкой).

Остальные условия назначения путинских пособий на первого и второго ребенка в 2022 году не изменились. Как и раньше, деньги на первенца перечисляются из федерального бюджета, для второго ребенка — из материнского капитала. О том, как будет проиндексирован маткапитал в 2022 году, можно прочитать в отдельном материале.

С 1 января 2022 года изменился порядок расчета доходов семьи при назначении ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до 3 лет. По мнению властей, это нововведение позволит увеличить число получателей: в 2022 году за «путинским» пособием смогут обратиться родители, чей доход был чуть выше, чем это допускали старые правила. Разбираемся на конкретном примере в конце статьи, как будут считать среднедушевой доход (СД) при обращении за пособием в 2022 году.

Размер пособия в 2022 году тоже изменился: с 1 января ежемесячная материальная помощь теперь равна детскому ПМ на тот год, когда семья обратилась за деньгами. Ранее пособие назначалось в размере ПМ, установленного для детей за второй квартал предыдущего года.

Актуальные размеры новых выплат и пособий семьям с детьми, которые ПФР начнет выплачивать с января 2022 года

ВАЖНО! Гражданам не нужно переоформлять пособия, ранее назначенные органами соцзащиты. Переход в Пенсионный фонд осуществлен автоматически. С заявлением о назначении новых выплат должны будут обратиться только те граждане, у которых право на данные меры соцподдержки появляются с 2022 года.

За оформлением выплаты нужно обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет. а также его неработающий опекун или родственник. Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник, обучающиеся очно.Неработающий родственник ребенка. если родители лишены родительских прав или ограничены в них; умерли, объявлены умершими либо уклоняются или отказались от воспитания детей.

Если усыновленному ребенку исполнилось 8 лет или семья берет ребенка с инвалидностью, либо если в семью принимаются сразу несколько детей – братьев и сестер, то размер единовременной выплаты составит в Бурятии 173 168,26 руб. на каждого усыновленного ребенка ( коэффициент 1,2). Для жителей Северобайкальского, Муйского и Баунтовского районов – 187 598,94 руб.

Напоминаем, что с 1 января Пенсионный фонд России начал предоставлять ряд выплат, компенсаций и пособий, которые до 2022 года выплачивались органами социальной защиты. В предыдущем номере «Традиции» были опубликованы размеры пособий без учета районных коэффициентов, применяющихся на территории Бурятии.

Выплаты до 3 лет по уходу за ребенком в 2022 году

заявление в произвольной форме с просьбой назначить ежемесячное пособие;
свидетельство о рождении ребенка (в случае усыновления необходимо представить выписку из решения об установлении опеки);
справку с места работы второго родителя в подтверждение факта неполучения этого пособия (при отсутствии у него официального трудоустройства справку должен выдать орган социальной защиты по месту жительства родителя).

В 2022 году Президентом России были подписаны важные изменения в законодательстве, касающиеся выплаты пособий по уходу за детьми до 3 лет. Теперь не только повышены размеры компенсации при достижении ребенком полутора лет, но и пересмотрен порядок их исчисления.

Однако, следует понимать, что МСК может быть направлен также на другие мероприятия и имеет определенный предел. На 2022 год ее сумма составляет:

за первого — 466 617 рублей;

за второго — 616 617 рублей, если не получали за 1-го.

Поэтому, если семья приняла решение полностью распорядиться сертификатом в пользу улучшения жилищных условий или в ином доступном направлении, то и не может рассчитывать на ежемесячные выплаты за второго ребенка с 1,5 до 3 лет в размере ПМ. ?

Вместе с тем следует заметить, что остальные граждане, выходящие в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, больше не будут получать по 50 рублей в месяц. Это касается тех, кто оформит пособие после 1 января 2022 года. Тем же, кому компенсация назначена ранее, выплата продлится весь период.

После получения полного пакета документов пособие устанавливается в течение 10 дней на основании приказа по организации вместе с оформлением отпуска по уходу за ребенком. Лицо, которое будет ухаживать за ребенком (как правило, мать ребенка), вправе написать заявление с просьбой о предоставлении отпуска на период до достижения ребенком:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: новые размеры и порядок выплаты в 2022 году

Одна из мер государственной поддержки семей — это гарантия выплаты пособий по уходу за детьми. Уже с 2022 года пособие выплачивается напрямую фондом социального страхования. Однако, работодатель не остается в стороне. Именно он должен своевременно и в полном объеме представить сведения для выплаты пособий.

Размеры минимальных пособий не зависят от даты обращения за пособием, то есть если обращение за пособием было до 2022 года, например, по уходу за ребенком, рожденным в 2022 году, то пособие, выплачиваемое в 2022 году не может быть менее этих минимальных размеров.

Из анализа судебной практики можно сделать вывод, что сокращение рабочего времени работника на 1 — 2 часа в день является формальным, поскольку такое сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, и не влечет существенную утрату заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2022 N Ф06-44776/2022 по делу N А55-17860/2022, Арбитражного суда Уральского округа от 19.03.2022 N Ф09-792/19 по делу N А76-26851/2022, Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.01.2022 N Ф01-6240/2022 по делу N А82-5602/2022).

Справочно. Коэффициент индексации для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2022 г. составляет 1,084 Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, у сотрудников, которые оформили отпуск, зависит от их среднего заработка и составляет 40 процентов от него, но не более установленного максимального размера и не менее минимального (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).