Размер выплат в декретном отпуске 2022: минимальная и максимальная сумма
Некоторые работодатели вводят свои меры поддержки семей. Своим сотрудницам, они предоставляют возможность оформить повышенное пособие до 3 лет. Его размер и порядок получения устанавливается внутренними правилами. Наиболее часто, он равняется минимальной сумме пособия до 1,5 лет.
На первого ребенка работающей маме гарантированно выплатят указанную выше сумму, вне зависимости от уровня заработной платы. При этом, максимальный размер пособия составит 26,152 тыс. рублей. Размер выплат на третьего и последующего ребенка равен сумме пособия на второго.
Новые размеры минимального пособия по беременности и родам в 2022 году — расчет, правила выплаты, таблица
730 — это количество дней в расчетном периоде (с 01.01.2022 по 31.12.2022). Исключаются дни, на которые пришлись больничные листы, отпуск по БиР и уходу за предыдущим ребенком. В заработок выплаты за исключаемые периоды также не входят.
В общем случае расчет суммы пособия по беременности считается на основе полученной заработной платы за 2 последних календарных года. В 2022 году расчет ведется за 2022-2022 года, текущий год и заработок за него не принимается к вычислениям.
Декретные выплаты в 2022 году работающим и неработающим мамам: минимальная и максимальная сумма
Максимальная сумма декретных выплат рассчитывается, исходя из среднего заработка за предыдущие два года за вычетом больничных дней. Таким образом, максимальная сумма пособия по БиР равна в зависимости от продолжительности отпуска:
Если вы вышли на работу после декрета, а работодатель сообщил вам о сокращении, то для начала пусть предоставит письменное уведомление об этом. С этого срока должно пройти два месяца, и только после этого вас могут уволить, выплатив выходное среднемесячное пособие.
Декретные выплаты в 2022 году
Современные экономические условия, влияющие на жизнь простых россиян, заставляют их хорошенько поразмыслить, прежде чем пополнить семейство еще одним членом. Конечно, рождение малыша – это радостное и долгожданное событие, ведь позитивные эмоции, вызванные первыми словами «мама» и «папа», улыбки и объятия ребенка заставляют нас позабыть о любых неурядицах. С другой стороны, ответственные родители прекрасно понимают, с какими сложностями сопряжено обеспечение нового члена семьи.
Пару лет назад депутаты из нескольких партий пытались продвинуть законопроект, который предлагал ввести выплату декретного пособия до трех лет хотя бы в виде минимальной оплаты труда, увеличив выплату для многодетных до 15 тыс.р. в месяц. Это предложение не нашло отзыва у народных избранников, а с введением новой инициативы оно окончательно канет в Лету.
Как получить декретные неработающей женщине
- Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
- Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.
Важно! С 01.01. 2022 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.
Декретные выплаты – минимальные цены в 2022 году
Чтобы рассчитать суму положенных денег для воспитания младенца до достижения им полутора лет, берется заработная плата за последние 2 года. Самая маленькая сумма декретных выплат в 2022 году положена матерям, у которых трудовой стаж меньше 6 месяцев.
- Женщины, находящиеся на последних месяцах беременности и сразу после родов, трудовой стаж которых составляет не менее 2-х лет или, по последним изменениям 2022 года, 6 месяцев.
- Сотрудницы государственных служб местного самоуправления.
- Студентки, обучающиеся на бюджетной основе в стационарном учебном заведении.
- Девушки в интересном положении, которые проходят военную службу.
- Будущие роженицы, оформившие предпринимательство либо задействованные в нотариальном и адвокатском бизнесе при условии уплаты взносов по социальному страхованию в течение полугода перед наступлением декрета.
- Молодые будущие мамы, ставшие на учет в службе занятости по причине ликвидации их предприятия, закрытия ИП, у которого они были оформлены, или лишились заработка по причине сокращения штатов на предприятии.
Пособия на время декретного отпуска в 2022 году
Если в этот период рождается второй младенец или двойня, то декретное пособие на второго ребенка в 2022 году составит такую же сумму, сумма суммируется, но в итоге не должна быть больше полного размера среднего заработка.
Благодаря тому, что с 1июля 2022 года поднялся размер минимальной зарплаты, увеличилось в 2022 году и декретное пособие. Ниже описаны все дотации, рассказано, как их подсчитать, и указаны пограничные цифры, чтобы быть уверенными, что работодатель не нарушает права будущей мамы.
Минимальный размер декретных выплат
На определенные декретные гарантии и платежи в 2022 году могут рассчитывать не только женщины, но и мужчины, воспитывающие детей. В частности, мужчина может отправиться в отпуск по уходу за ребенком, а также получить материнский капитал.
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Помощь обеспечивается всем без исключения женщинам, которые становятся на учет в женской консультации в течение первых 12 недель.
Декретные выплаты и отпуск в 2022 году
Данная категория выплат является достаточно важной и имеет много условий, которые необходимо учитывать. Во-первых, сумма пособия на детей может сильно различаться в зависимости от того, работала ли женщина 2 года до выхода в декрет, а также от размера её заработной платы.
Для оформления придётся взять необходимые справки в отделе кадров, социальной службе или деканате в зависимости от характера занятости матери. Список документов, которые нужно подать для получения подобной выплаты включает следующие бумаги:
Декретные выплаты в 2022 году
Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.
Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период. Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.
ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
- сумму доходов женщины за прошедшие полные два года (календарных);
- число рабочих дней за год;
- отгулы, больничные и иные факторы, влияющие на период работы и размеры доходов;
- срок, на который установлен декрет.
Время до родов дается будущей маме на то, чтобы подготовиться к ним, в том числе внести нужные изменения в свой распорядок и образ жизни. Дело в том, что беременность существенно перестраивает многие процессы, происходящие в женском организме, и для адаптации к ним беременной нужен покой и время на психологическую подготовку. Но, говоря о сроках, приведенных выше, следует упомянуть, что действуют они только при нормальном течении беременности и непроблемных родах, без осложнений и оперативных вмешательств.
Минимальные декретные выплаты в 2022 году
Минимальные декретные в 2022 в данном случае должны быть не меньше 51 918,90 руб. В примере по среднему заработку женщине начислили меньше минимума на 6930,95 руб. (51 918,90 – 44 987,95), поэтому пособие должно быть назначено в большей из возможных величин, то есть в размере 51 918,90 руб.
Рассчитанное пособие необходимо сравнивать с минимальными и максимальными значениями выплаты, актуальными в конкретном году. Если сумма окажется меньше нижнего предела, установленного законодательными нормами на текущий год, выплачена будет минимальная сумма декретных из МРОТ.
Минимальный размер декретных выплат
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Получить декретные выплаты могут даже иностранки, принятые на работу в российскую компанию. Однако важно соблюдение условия – работодатель должен перечислять за них взносы в Фонд социального страхования, как минимум, в течение 6 месяцев.
Минимальный размер декретных выплат в России в 2022 году
Родителям (такой вид отпуска может при желании взять и отец малыша), которые находятся в отпуске, связанном с уходом за ребенком до полуторалетнего возраста, положена ежемесячная выплата пособия на его содержание. Его сумма составляет 40% от средней величины зарплаты, начисленной матери за предшествующий родам год. При этом, независимо от того, что зарплата матери могла не достигать МРОТ, пособие не может составлять меньше установленного минимума, определенного для таких выплат. На содержание первенца эта сумма составляет 3 142,33, на второго и последующих – 6 284,85 рубля. Если семья по результатам обращения в органы, занимающиеся социальной защитой населения, признается нуждающейся, выплаты приравниваются к прожиточному минимуму для ребенка соответствующего возраста, установленного в данном регионе.
Оплачиваемый отпуск на последних сроках беременности и в первые несколько недель после родов предоставляется работающим женщинам, родившим малыша, на основании листа нетрудоспособности, выданного соответствующим медицинским учреждением.
Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2022 году
Выплата пособий по беременности и родам не предусмотрена для безработных беременных женщин, т.к. ранее не производилась уплата страховых взносов. В то же время безработные женщины могут рассчитывать на получение:
- период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на данную заработную плату не начислялись страховые взносы в ФСС РФ и ФФ ОМС.
Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске
Введение такого отпуска связано с тем, что на поздних сроках беременности по состоянию здоровья женщинам уже тяжело, а при сложном протекании и невозможно, выполнять свои обязанности, кроме того, будущей маме нужно время для подготовки к появлению малыша.
Женщины, не имеющие постоянного места работы, тоже получают пособие по рождению ребенка и беременности, если они зарегистрированы в центре занятости или являются студентками очной формы обучения. Обращаться за получением нужно в местные органы ФСС или в администрацию учебного заведения – для студенток.
