С какого года удерживаются взносы в пенсионный фонд

Содержание

Уплата пенсионных отчислений в ПФР

Государство постоянно реформирует пенсионную систему. Ранее выплаты начислялись по-другому. Права, которые заработали граждане ранее, переводятся в баллы. Теперь есть два вида пенсий, и каждый из них регламентируется отдельными правовыми актами.

Бухгалтерия должна сделать отчисления не позднее пятнадцатого числа каждого месяца. Срок установлен п. 3 ст. 431 Налогового кодекса. Когда датой платежа является выходной день, отчисления делаются на следующий рабочий день.

Обязательные пенсионные взносы

Удержанные суммы подлежат перечислению в Государственную корпорацию. Перечисление ОПВ производится безналичными платежами. Государственная корпорация перечисляет ОПВ в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд).

  • Физические лица, достигшие пенсионного возраста;
  • Физические лица, имеющие инвалидность I и II группы, если инвалидность установлена бессрочно (для данной категории перечисление ОПВ может производиться при наличии заявления такого лица).
  • Военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы;
  • Получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

    Перечисление за работника квартального взноса в негосударственный пенсионный фонд

    Уплата взноса в негосударственный пенсионный фонд произведена по заявлению работника, и в дальнейшем соответствующая сумма удерживается из его заработной платы, поэтому указанный взнос не признается расходом организации на основании п. 2 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.2022 N 33н. Следовательно, сумма взноса отражается по дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» на основании заявления работника (Инструкция по применению Плана счетов).

    Организация, в результате отношений с которой физическое лицо получило доход, признается налоговым агентом по НДФЛ. Она обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет соответствующие суммы НДФЛ, рассчитанные исходя из полученных физическим лицом сумм (в данном случае — заработной платы) (п. 1 ст. 210, пп. 6 п. 1 ст. 208, п. п. 1, 2, 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Налоговая ставка установлена в размере 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Сумма НДФЛ удерживается из заработной платы работника в последний день месяца, за который она была начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ).

    Уплата страховых взносов в ПФР в 2022 году

    • Если база превышает величину предельной, то помимо 22% дополнительно уплачивается взнос по тарифу 10%.
    • Работодатели, у которых имеются рабочие места на вредных или опасных производствах, обязаны уплачивать дополнительные взносы.
    • государственные пособия (по безработице, выплаты по обязательному соц. страхованию и т.д.);
    • компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, увечьем, с увольнением (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), оплатой жилых помещений, коммунальных услуг, топлива, стоимости питания и т.д.
    • расходы на командировки работников в пределах РФ, а также за границей (суточные, документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, найм жилого помещения, оплата услуг связи, регистрация служебного заграничного паспорта и другие расходы);
    Читайте также:  Акции фонда московская недвижимость

    Отчисления в пенсионный фонд за 1997 год

    Цитата (Постановление Правления ПФ РФ от 31.07.2022 N 192п (ред. от 17.09.2022) «О формах документов индивидуального (персонифицированного) ): ИД инд/договор
    Индивидуальный предприниматель, работающий по договору
    ДС договор/сх
    Индивидуальный предприниматель, работающий по договору с с/х организацией
    АУ частный аудитор
    Частный аудитор
    ИПИВ инд/инвалид(0+0)
    Индивидуальный предприниматель–инвалид
    НРИВ инвалид(0+0)
    Наемный работник–инвалид, получающий пенсию по инвалидности
    НРИН инвалид(28+0)
    Наемный работник–инвалид, получающий пенсию по старости
    СХИН инвалид(20,6+0)
    Наемный работник, занятый в производстве сельскохозяйственной продукции, – инвалид, получающий пенсию по старости
    АВИА член лэвс
    Член летного экипажа воздушного судна гражданской авиации, имеющий право на повышение максимального размера пенсии за выслугу лет
    АВСХ член лэвс с/х
    Член летного экипажа воздушного судна организации, занятой в производстве сельскохозяйственной продукции
    АВОВ член лэвс ов
    Член летного экипажа воздушного судна организации, перешедшей на уплату единого налога на вмененный доход
    ДТ частный детектив
    Частный детектив
    НТ частный нотариус
    Нотариус, занимающийся частной практикой

    НР наем/работник
    Наемный работник
    ФХ член ферм/хоз
    Крестьянское (фермерское) хозяйство
    АД адвокат
    Адвокат
    СХ с/х организация
    Работник сельскохозяйственной организации
    ИП инд/предприн
    Индивидуальный предприниматель

    Изменен перечень доходов и выплат, с которых не удерживаются ОПВ и социальные отчисления

    «9-1. Центр со дня поступления на текущий счет суммы задолженности по обязательным пенсионным взносам, удержанным и не перечисленным агентами с доходов бывших работников, и пени, начисленной до 1 января 2022 года, в течение одного рабочего дня производит сверку сведений по бывшим работникам с данными Национального реестра индивидуальных идентификационных номеров по следующим реквизитам: фамилия, имя, отчество (при наличии), ИИН, дата рождения, а также с единым списком физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов.

    Также Правила дополнены приложением 1-1 «Заявление вкладчика (получателя) об удержании обязательных пенсионных взносов». При подаче работодателю такого заявления лицами, имеющими инвалидность (бессрочную) первой и второй групп, агенты ежемесячно исчисляют и удерживают из их доходов обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.

    С какого года удерживаются взносы в пенсионный фонд

    “для плательщиков, определенных в подпунктах 2.1.1 (кроме плательщиков фиксированного сельскохозяйственного налога) и 2.1.2 пункта 2.1 настоящей Инструкции, — 33,2 процента суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно с нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с Законом Украины “Об оплате труда”, выплаты вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, которые подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, а также на суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя и пособия в связи с временной нетрудоспособностью”.

    Читайте также:  Льготы Инвалидам 2 Группы 2022 Год Казакстаен

    Закон Украины “О Государственном бюджете Украины на 2022 год” № 489-V от 19.12.2022 года (далее — Закон № 489) вступил в силу, как и положено, с 1 января 2022 года. Этим Законом были внесены некоторые изменения в вопросы порядка начисления и уплаты взносов в Пенсионный фонд Украины.

    Обязательные профессиональные пенсионные взносы

    Обязательные профессиональные пенсионные взносы в ЕНПФ осуществляет агент по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — агент) — физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.

    Страховая организация рассматривается в качестве агента. Профессии предусмотрены перечнем производств, работ, профессий, определенным Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2022 года № 1562 «Об утверждении перечня производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы» (далее – Перечень).

    Страховые взносы на отпускные

    Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Не позднее чем за 3 дня до его начала сотруднику должны быть выплачены отпускные (ст. 136 ТК РФ). На отпускные начисляются страховые взносы (в том числе «на травматизм»), поскольку отпускные признаются объектом обложения взносами и не поименованы в списке необлагаемых выплат (ч. 1 ст. 7, ст. 9 Закона от 24.07.2022 N 212-ФЗ , п. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).

    • оплата допотпуска, предоставляемого «чернобыльцам». Поскольку она выплачивается за рамками трудовых отношений (Письмо ФСС от 17.11.2022 N 14-03-11/08-13985 );
    • оплата отпуска для санаторно-курортного лечения, предоставляемого, если с работником произошел несчастные случай или он получил профессиональное заболевание (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2022 N 212-ФЗ , пп. 3 п. 1 ст. 8 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ , Письмо Минтруда от 27.10.2022 N 17-3/В-524 ).

    С какого года удерживаются взносы в пенсионный фонд

    В настоящее время статьей 33.1 Федерального закона № 167 для плательщиков предусмотрена тарифная ставка в размере 22%, если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) не превышают предельную величину.

    При перечислении взносов сделайте проводку: Дебет 69 субсчет «Расчеты с ПФР по накопительной пенсии» Кредит 51 – перечислены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Такой вывод следует из Инструкции к плану счетов. Пример отражения в бухучете удержания из зарплаты сотрудника дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на финансирование накопительной пенсии.

    Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды

    37. Юридические лица — агенты обязаны хранить в установленном законодательством порядке сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, в том числе о возврате ошибочных платежей, на электронном или бумажном носителях.
    При ликвидации юридического лица — агента документы об удержании и перечислении обязательных пенсионных взносов передаются в Государственный архив.
    Сноска. В пункт 37 внесены изменения — постановлением Правительства РК от 11 июня 2022 N 561.

    Читайте также:  Подтверждение вредных условий труда в пенсионном фонде 2022

    35. Контроль за полным и своевременным перечислением обязательных пенсионных взносов, а также уплатой пени и штрафов осуществляется органами налоговой службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
    Сноска. В пункт 35 внесены изменения — постановлением Правительства РК от 11 июня 2022 N 561.

    Добровольные страховые взносы в Пенсионный фонд в 2022 году

    Работодатель вправе принимать участие в качестве посредника. Оплата добровольных взносов работников, её сроки и порядок осуществляется так же, как и в случае уплаты обязательных пенсионных взносов. Подобные перечисления могут учитываться в графе расходов при расчёте сумм, подлежащих налогообложению на прибыль. Размер взносов может быть любым и не облагается уплатой обязательных страховых взносов в пределах до 12022 рублей.

    Денежные средства участников программы могут быть перечислены как разовым, так и ежемесячным платежом. Банковские реквизиты счёта можно узнать в отделении ПФР и перечислять деньги самостоятельно. Либо поручить эту процедуру работодателю, обратившись в бухгалтерию своего предприятия.

    Правила Правительства от N 245 — ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ, УДЕРЖАНИЯ (НАЧИСЛЕНИЯ) И ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ В НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ

    8. Со дня поступления на счет Центра суммы обязательных пенсионных взносов вкладчиков в течение трех банковских дней перечисляются в накопительные пенсионные фонды электронными платежными поручениями формата МТ-100.

    юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами, использующими труд наемных работников, — в размере десяти процентов от ежемесячного дохода, начисленного работодателем в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;

    Удерживаются ли пенсионные взносы и подоходный налог с начисленных отпускных

    Здравствуйте! Работники организации уходя в трудовой отпуск получают отпускные только вместе с зарплатой, а не за 3 дня до начала отпуска. Помимо этого Гл. бухгалтер суммирует зарплату с отпускными и высчитывает с общей суммы 10% пенсионных взносов и соответственно подоходный налог.. Права ли Гл. бухгалтер, что суммирует отпускные с заработной платой и удерживает из общей суммы пенсионку и подоходный налог?

    ОПВ ежемесячно осуществляются исходя из суммы начисленного дохода работника за месяц, который не должен превышать 75-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

    С какого года удерживаются взносы в пенсионный фонд

    — Получается так. В целом, при возникновении вопросов по поводу информации, внесенной в личное дело, человек может обратиться в отдел персонифицированного учета и информационных систем районного управления Пенсионного фонда, чтобы уточнить данные. При себе нужно иметь паспорт, свидетельство об общеобязательном социальном страховании или справку об идентификационном номере.

    — В настоящее время из зарплаты работника в Пенсионный фонд удерживается 1 процент всей суммы, если заработок меньше 150 гривен, или 2 процента суммы при зарплате больше 150 гривен. Работодатель же дополнительно перечисляет в фонд (уже из своих средств) 31,8 процента.

  • Виктор Юрьевич
    Блогер, юрист. Жилищный юрист - отвечаю на вопросы ЖКХ.
    Оцените автора
    Бесплатная Юридическая Помощь на LAWgrupp.ru