Какой стаж нужен для ветерана труда в нижегородской обл

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Какой стаж нужен для ветерана труда в нижегородской обл. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

В течение трех дней с момента подачи заявления сотрудники социальной защиты населения обязаны пересчитать страховой стаж и подать документы на рассмотрение в управление социальной защиты населения. В течение некоторого времени создается специальная комиссия, которая рассматривает заявление на присвоение звания ветерана труда.

Весь процесс по присвоению статуса ветерана труда в Нижегородской области описан в резолюции органов власти. Что бы получить данное звание необходимо подать заявление в соответствующий орган. А в частости в соц защиту населения, где проживает человек, желающий восстановить социальную справедливость. Для этого нужно приложить соответствующие документы. К ним относятся:

Для кого предназначено

• Социальная доплата к основной пенсии в размере трехсот рублей;
• Компенсация за пользование жилым помещением и оплату коммунальных услуг в размере пятидесяти процентов;
• Не распространяется компенсационная выплата за пользование электроэнергией, а так же на оплату дров и угля;
• На приобретение дров и угля ежемесячно ветерану труда выплачивается 380 российских рублей;
• Обязательное выделение путевок на отдых ветеранам труда, а так же членам их семьи.

• федерального уровня (то есть критерии отнесения человека к ветеранам установлены федеральным законом и одинаковы для всех регионов России);
• регионального уровня (то есть статус полностью регулируется на уровне конкретного субъекта Федерации).

Как стать ветераном труда Нижегородской области

Главный документ, которым установлены и правила присвоения звания «Ветеран труда области» и льготы, — это закон Нижегородской области от 29.11.2022 № 133-З. Статья 3.1 этого закона говорит о том, каким критериям нужно соответствовать, чтобы стать ветераном труда Нижегородской области:

Какие льготы даются ветеранам труда в Нижнем Новгороде

• быть пенсионером по старости;
• иметь страховой стаж 40 лет для мужчин и 35 — для женщин;
• в эти 40 (35) лет должен обязательно входить стаж работы на территории Нижегородской области 25 и 20 лет соответственно;
• постоянно жить на территории области.

• шестидесятилетним мужчинам, которые постоянно проживают на территории области, при этом их страховой стаж не меньше 40 лет, а в Нижегородской области они должны работать (служить) как минимум 25 лет,
• пятидесятипятилетним женщинам, которые постоянно проживают на территории области при минимальном страховом стаже 35 лет. При этом в области они должны работать (служить) как минимум 20 лет.

Условия получения звания

Какие-либо иные преференции, кроме перечисленных в областном законе №133-З, у данной категории льготников сейчас отсутствуют. Ветеран труда в Нижегородской области льготы в 2022 году на бесплатную установку телефона, бесплатные услуги по зубопротезированию, льготы на проезд не имеет, хотя во многих других регионах России эти преимущества для ветеранов труда сохраняются.

Какие льготы положены?

• лица, имеющие удостоверение о присвоении им такого звания,
• лица, у которых есть советские или российские награды, знаки отличия за трудовые или служебные заслуги, президентские благодарности, почетные грамоты или звания. Однако при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо они должны иметь определенную законом выслугу лет для ухода на пенсию,
• лица, которые начали работать до исполнения им 18 лет в период ВОВ, при условии, что к моменту присвоения звания они имеют стаж, необходимый для ухода на пенсию. Для женщин продолжительность такого стажа составляет как минимум 35 лет, для мужчин 40 лет.

• лица, имеющие удостоверение о присвоении им такого звания;
• лица, у которых есть советские или российские награды, знаки отличия за трудовые или служебные заслуги, президентские благодарности, почетные грамоты или звания. Однако при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо они должны иметь определенную законом выслугу лет для ухода на пенсию;
• лица, которые начали работать до исполнения им 18 лет в период ВОВ, при условии, что к моменту присвоения звания они имеют стаж, необходимый для ухода на пенсию. Для женщин продолжительность такого стажа составляет как минимум 35 лет, для мужчин — 40 лет.

При положительном решении комиссии присваивается соответствующий статус. С этого момента можно воспользоваться всеми полученными льготами. По факту получения документа, подтверждающего его статус, человек сразу получает право на пользование теми преференциями, которые ему требуются. В этом случае достаточно отправить заявку на их получение.

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году

• шестидесятилетним мужчинам, которые постоянно проживают на территории области, при этом их страховой стаж не меньше 40 лет, а в Нижегородской области они должны работать (служить) как минимум 25 лет;
• пятидесятипятилетним женщинам, которые постоянно проживают на территории области при минимальном страховом стаже 35 лет. При этом в области они должны работать (служить) как минимум 20 лет.

Все документы рассматриваются в течении установленного срока специально созданной и действующей в регионе комиссией, состоящей из шести человек. По итогам проведенной проверки может быть сформулировано прошение о предоставлении гражданину звания, или принято решение об отказе в нем.

• имеющим почетные звания или награды, выданные при СССР или в РФ;
• проработавшим в одной сфере более 15 лет и получающим пенсию, если стаж составляет 25 и 20 лет (для мужчин и женщин);
• российское гражданство и регистрация на территории региона;
• люди, приступившие к работе в период ВОВ, если им на тот момент не было 18 лет, а на момент обращения их стаж или выслуга составляют 35 или 40 лет (женщины и мужчины).

Что произойдет со льготами ветеранов труда в 2022 году

В связи с последними изменениями в Постановлении от 1 января 2022 года внесены некоторые поправки. Гражданин, который подает документы на присвоение звания «Ветеран труда» после 1 января, должен иметь заявленный стаж работы, но только на территории Нижегородской области.

Титул «Ветеран труда Нижегородской области» – форма поощрения людей за долголетнюю совестную работу на пользу Нижегородской области и России. Его присваивают жителям Нижнего Новгорода в России, которые имеют страховой стаж не менее 35 лет для женщин, 40 лет – для мужчин, при условии достижения ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин). Данный титул был установлен губернатором Валерием Шанцевым в 2022 году.

Льготы нижегородским пенсионерам: подробнее

Подача гражданином заявления и документов, подтверждающих основания для присвоения звания, в территориальный орган министерства соц. политики Нижегородской области по месту жительства. При подаче заявления прилагаются документы, подтверждающие:

Как приобрести титул «Ветеран труда» нижегородцам

3 . Документом, подтверждающим стаж работы на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка, установленного образца. (абзац первый в ред. постановления Правительства области от № 666 — см. предыдущую редакцию)
В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года. (абзац второй в ред. постановления Правительства области от № 666 — см. предыдущую редакцию)
3 . Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3 . Лица, указанные в части 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2022 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов», подают в Управление социальной защиты населения по месту жительства заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).
(Пункты 3_1 — 3_5 введены постановлением Правительства области от № 909 )

При положительном решении комиссии присваивается соответствующий статус. С этого момента можно воспользоваться всеми полученными льготами. По факту получения документа, подтверждающего его статус, человек сразу получает право на пользование теми преференциями, которые ему требуются. В этом случае достаточно отправить заявку на их получение.

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году

• лица, имеющие удостоверение о присвоении им такого звания;
• лица, у которых есть советские или российские награды, знаки отличия за трудовые или служебные заслуги, президентские благодарности, почетные грамоты или звания. Однако при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо они должны иметь определенную законом выслугу лет для ухода на пенсию;
• лица, которые начали работать до исполнения им 18 лет в период ВОВ, при условии, что к моменту присвоения звания они имеют стаж, необходимый для ухода на пенсию. Для женщин продолжительность такого стажа составляет как минимум 35 лет, для мужчин — 40 лет.

Законодательное регулирование вопроса

• шестидесятилетним мужчинам, которые постоянно проживают на территории области, при этом их страховой стаж не меньше 40 лет, а в Нижегородской области они должны работать (служить) как минимум 25 лет;
• пятидесятипятилетним женщинам, которые постоянно проживают на территории области при минимальном страховом стаже 35 лет. При этом в области они должны работать (служить) как минимум 20 лет.

6. Управление социальной защиты населения по месту жительства граждан в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления производит подсчет страхового стажа в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2022 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и передает заявление и документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» на рассмотрение в комиссию Управления социальной защиты населения по месту жительства граждан по присвоению звания «Ветеран труда Нижегородской области» (далее — комиссия).
(Пункт 6 в ред. постановлений Правительства области от 21.01.2022 № 19; от 29.11.2022 № 817 — см. предыдущую редакцию)

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Гнеушева А.Н. (Пункт 6 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 30.04.2022 № 241 — см. предыдущую редакцию)

Кто может претендовать на ЕДВ?

Прошу рассмотреть вопрос о присвоении мне звания «Ветеран труда Нижегородской области» на основании прилагаемых документов:
1) _______________________________________________________;
2) _______________________________________________________;
3) _______________________________________________________.
Даю согласие государственному казенному учреждению Нижегородской области «Управление социальной защиты населения _________________________________________________________»
_______________ (_________________________________________),

1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность.
3. Документы, подтверждающие стаж и наличие наград.
4. Справки о доходах. Они предоставляются при необходимости, т.к. в некоторых регионах «ветеранские» льготы зависят от уровня дохода.

Разница здесь в деталях, т.е. в том, какой именно стаж и какие награды необходимы. Во многих регионах требуется, чтобы стаж включал в себя трудовую деятельность именно на территории этого субъекта. То же самое касается и наград – для звания регионального ветерана труда нередко необходимы награды данного региона.

Региональный ветеран труда – как получить это звание

Льготы регионального ветерана труда в каждом субъекте РФ определяются местным законодательством. Однако можно составить перечень мер социальной поддержки, которые предусмотрены для них в большинстве регионов: