Являются Ли Выплаты Из Фсс Доходом

Содержание

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2022 году

В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных Фондов социального страхования — в 2022 наблюдается тенденция индексации социальной помощи. Многих служащих волнует вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС. На какую материальную поддержку и в каком размере могут рассчитывать граждане, расскажем далее.

при болезни или бытовой травме служащего;
при производственной травме;
при погребении;
четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);
по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;
по беременности и родам;
при рождении ребенка — единовременно;
отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;
при усыновлении ребенка.

УСН: уменьшаем налог на взносы в ФСС и больничные

Следовательно, в день выплаты пособий работникам (Подпункт 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ) в графе 5 Книги учета доходов и расходов (Утверждена Приказом Минфина России от 31.12.2022 N 154н) нужно отразить лишь сумму пособий за первые 3 дня болезни.
Выплаченные с четвертого дня болезни пособия и другие соцстраховские пособия (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.) в Книге не показываются. Ведь источником их финансирования являются средства ФСС (Часть 1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

В прошлом году Минфин разъяснил, что сумма авансового платежа (налога) у «доходных» упрощенцев может быть уменьшена только на суммы пособий, выплаченных за счет средств работодателя (то есть за первые 3 дня болезни) (Письмо Минфина России от 16.09.2022 N 03-11-06/2/146). Однако совсем недавно ФНС России выпустила Письмо, в котором указала, что авансовый платеж (налог) можно уменьшить на всю сумму пособий — выплаченных как за счет средств работодателя, так и за счет средств ФСС. И аргумент был довольно простой: читаем норму п. 3 ст. 346.21 НК РФ дословно, а в ней нет каких-либо ограничений (Письмо ФНС России от 15.06.2022 N ЕД-4-3/9475).
Если взять за основу данные примера, то для упрощенца с объектом «доходы» получится, что сумму авансового платежа за I квартал 2022 г. он может уменьшить на всю сумму выплаченных работникам больничных — 15 000 руб., а не только на сумму, выплаченную за счет собственных средств, — 3000 руб. А вот на страховые взносы (8700 руб.) авансовый платеж не уменьшается, так как эта сумма в ФСС не перечисляется.
Однако руководствоваться Письмом ФНС опасно.

Возмещение от ФСС

Надо пояснить, что в данной норме речь идет лишь о той части пособия по временной нетрудоспособности, которую работодатель выплачивает за счет собственных средств (первые два дня). Аналогичная позиция изложена в письме Минфина России от 16.09.2022 № 03-11-06/2/146.

Проанализировав изменения, внесенные с 2022 г. в главу 26.2 НК РФ федеральными законами от 24.07.2022 № 213-ФЗ и от 19.07.2022 № 204-ФЗ, мы не обнаружили таких, которые обязывают при применении УСН с объектом налогообложения «доходы» увеличивать налоговую базу на суммы, полученные от ФСС России в возмещение выплат работникам сумм страхового обеспечения (пособий).

Возмещение пособий из ФСС

После того как вы обратились в ФСС с заявлением о возмещении суммы расходов на выплату пособий, пока вам ничего не вернули, начисленные взносы в Фонд нужно будет перечислять. В противном случае у вас возникнет недоимка.

В случае если сумма выплаченных пособий за каждый месяц будет больше суммы начисленных взносов, получается, что у ФСС долг перед вами. Чаще всего это происходит, когда одна из сотрудниц уходит в декрет и ей начисляется пособие по беременности и родам или когда у вас много сотрудников, которые имеют право на оплату больничного в размере 100%. В этом случае вы может

Пособия, выплаченные за счет средств ФСС, не уменьшают базу по УСН

Что касается расходов в виде взносов, начисленных к уплате в ФСС, то в соответствии с п. 2 ст. 346.17 НК для целей исчисления налога расходами они признаются в общем порядке: после фактической уплаты. При этом что признается уплатой взносов Налоговый кодекс не конкретизирует. По мнению Минфина, высказанному, в частности, в Письмах от 14.06.2022 г. №03-11-06/2/94, от 09.09.2022 г. №03-11-06/2/126, страховые взносы включаются в расходы в том же порядке, что и налоги и сборы, т.е. согласно пп. 3 п. 2 ст. 346.17 НК в пределах фактически погашенной задолженности.

У нас УСН (доходы-расходы). Не можем разобраться в принятии расходов по выплате пособий за счет ФСС (б/л, пособий до 1,5 лет, единовременные пособия и т.д.). Прилагаю пример проводок:
1. Дт26,20 Кт69.1 5000 руб. Начислен налог
2. Дт69.1 Кт70 3000 руб. пособие до 1,5 лет
3. Дт69.1 Кт70 500 руб. б/л
4. Дт70 Кт68.1 65 руб. НДФЛ с б/л
5. Дт69.1 Кт51 1500 руб. перечислен налог
6. Дт70 Кт50 3000 руб. выдано пособие до 1,5 лет
7. Дт70 Кт50 435 руб. выдан б/л за вычетом НДФЛ
Подскажите, пожалуйста, какие из этих сумм можно учесть в составе принимаемых расходов в книге учета доходов и расходов организации?

Доходы, не облагаемые страховыми взносами

Страховые взносы нужно начислять на выплаты по среднему заработку сотрудникам-донорам, на суммы при подготовке и прохождении военных сборов, а также за время допризывной подготовки. Данная позиция контролирующих органов указана в следующих НПА:

Что касается размера морального вреда вследствие несчастного случая, то он устанавливается судом вне зависимости от величины материального ущерба, подлежащего возмещению. При этом принимается во внимание степень вины работодателя и иные особо важные моменты и обстоятельства. Кроме того, учитывается степень физических и нравственных страданий физического лица, которому был причинен вред.

Средства, поступающие от ФСС для оплаты пособий по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и др, в доходы не включаются

Обязанность работодателей уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлена Федеральным законом от 24.07.2022 № 212-ФЗ.

Согласно ст.1.4 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ за счет средств ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с года

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Являются Ли Выплаты Из Фсс Доходом

Согласно ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата пособий по беременности и родам лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется за счет средств ФСС (смотрите также часть 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон N 255-ФЗ).

При планировании и проведении выездных проверок ФСС своей работе руководствуется, в частности, Методическими указаниями о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденными постановлением ФСС от 07.04.2022 N 81 (далее — Методические указания).

Что такое — прямые выплаты — от ФСС и в каких регионах выплачивают такие пособия? Как оформить пособие из ФСС

— в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплаты ФСС

11. Ситуация — ООО на ОСНО, где Генеральный директор и учредитель одно лицо, других работников нет.
Трудовой договор не заключен. Является ли этот учредитель безработным?
Может ли получить пособие по уходу за ребенком в ФСС и другие выплаты в связи с рождением ребенка?
Если нет, то что делать, что бы получать все выплаты от государства в связи с рождением ребенка?

10. Мой супруг (63 года, работающий пенсионер) погиб от несчастного случае на рабочем месте. Я сама не работаю с января 2022 г., нахожусь на пенсии.
ФСС выплатил единовременную выплату.
Ежемесячную выплату не производит. Говорят надо обратиться в суд для установления иждивенства.
Являюсь ли в данном случае иждивенцем. Есть ли смысл подавать в суд?

КонсультантПлюс: Форумы

1. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости (далее именуется — Порядок), определяет правила исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для случаев определения ее размера, предусмотренных Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» , а именно:
———————————
Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ,
ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

Выплаты, на которые не начисляются страховые взносы

государственные пособия, установленные на федеральном и региональном уровне. К ним относятся, в том числе пособия по безработице, и выплаты в рамках соцстрахования;
все виды нормированных компенсационных выплат, установленных государством, в связи с:

возмещением вреда здоровью;
предоставлением бесплатного жилья, оплатой жилья и коммунальных услуг, питания, топлива или возмещения их стоимости деньгами;
выдачей натурального довольствия, или его денежной стоимости;
оплатой спортивного инвентаря, питания, формы для участия спортсменов и судей в тренировках и соревнованиях;
увольнением работников (причем, к необлагаемым выплатам не относится компенсация за неиспользованный отпуск):

возмещением затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации;
расходами физлица по договорам ГПХ;
трудоустройством сокращенных работников, либо уволенных при реорганизации или ликвидации юрлица, а также в связи с прекращением деятельности ИП или иных самозанятых лиц;
выполнением трудовых обязанностей физлицом, в том числе и в связи с переездом в другую местность; при этом страховые взносы нужно начислять на выплаты за работу с вредными и опасными условиями труда, исключая стоимость выдаваемого молока и прочих продуктов, а также на валютные суммы, которые выдаются взамен суточных членам российских экипажей судов загранплавания и международных авиарейсов;

единовременная материальная помощь:
- физлицам, пострадавшим от стихии, или другого чрезвычайного обстоятельства, или теракта в пределах границ России;
- работнику в связи со смертью члена семьи (супруга, родителей или усыновителей, детей или усыновленных);
- работнику при рождении ребенка, или усыновлении, установлении опеки, в течение первого года жизни, или после усыновления (опеки). Необлагаемая сумма на каждого из детей – 50 тыс. руб.;
доходы от продажи продукции традиционных промыслов членов родовых общин малочисленных северных народов;
страховые взносы не начисляются на платежи за работников:
- по обязательному страхованию;
- по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату медрасходов работника, сроком от 1 года;
- по договорам медобслуживания на срок не менее 1 года с лицензированными медорганизациями;
- по договорам добровольного личного страхования жизни и здоровья;
- по негосударственному обеспечению пенсией;
допвзносы на накопительную пенсию, не превышающие 12 тыс. руб. в год на работника;
для жителей Крайнего Севера — оплата «дороги», то есть проезда к месту отпуска и провоза 30 кг багажа; если отпуск проводится за рубежом, не облагается взносами только дорога и багаж до пересечения границы РФ;
оплата физлицам от избиркомов, избирательных фондов, организаторов референдумов за проведение работ в процессе избирательных кампаний и референдумов;
стоимость формы и обмундирования госслужащих, остающихся в их личном пользовании;
проездные льготы для некоторых категорий работников;
любая матпомощь работникам в пределах 4000 рублей в год;
оплата обучения работников по профпрограммам;
суммы процентов по жилищным кредитам и займам, возмещенных работникам;
денежное довольствие, продуктовое и вещевое обеспечение военнослужащих, а также служащих ОВД, УИС, таможенных органов, противопожарной службы, начальства фельдъегерской связи;
суммы по трудовым и ГПХ-договорам (в т. ч. авторского заказа), выплаченные иностранцам и физлицам без гражданства, временно находящимся в РФ (кроме случаев, когда такие лица признаются застрахованными).

Как учесть сумму пособий и других выплат в случае, если ФСС России отказал в возмещении расходов

Фонд отказался принять к зачету пособие, которое НДФЛ не облагается, например, по беременности и родам, и сотрудник его не вернул? Эту сумму уже придется включить в базу по НДФЛ. Ведь подобная выплата уже не будет считаться пособием. Так что организация должна выполнить обязанности налогового агента: рассчитать налог, удержать его и перечислить в бюджет .

Но сначала получите письменное согласие сотрудника (письмо ФСС России от 20 августа 2022 г. № 02-13/07-7922). При этом удержать из месячной зарплаты (пособия) сотрудника можно не более 20 процентов причитающейся ему к выплате суммы. Об этом сказано в статье 138 Трудового кодекса РФ, части 4 статьи 15 Закона от 29 декабря 2022 г. № 255-ФЗ и статье 19 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Как с 2022 года возмещать из ФСС расходы на выплату пособий: что изменилось

С 2022 годы пенсионные, медицинские и страховые взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут администрировать налоговые органы. В ИФНС потребуется сдавать отчетность по этим видам страховых взносов в составе единого расчета, утвержденного Приказом ФНС России от 10.10.2022 № ММВ-7-11/551.

Зачем чиновникам из ФСС с 2022 года нужна справка-расчет? Поясним. Как мы уже сказали, с 2022 года отчитываться по страховым взносам по временной нетрудоспособности в связи с материнством организация и ИП (работодатели) будут в составе единого расчета по страховым взносам, который утвержден Приказом ФНС России от 10.10.2022 № ММВ-7-11/551. Этот расчет будет сдаваться в налоговые инспекции. Соответственно, у органов ФСС данных об этих страховых взносах может и не быть. Эти сведения они возьмут из новой справки-расчета. Однако имейте в виду, что подразделения ФСС в любой момент вправе запросить у налоговых инспекций информацию сведения о начисленных и уплаченных страхователями страховых взносах. Это предусмотрено пунктом 2.2 части 1 статьи 4.2 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ.

Характеристика выплат из ФСС

2)Целевое назначение выплаты. Цель пособия — полностью или частично компенсировать временно утраченный заработок или компенсировать разовые дополнительные расходы. Пенсии же призваны быть основным и зачастую единственным постоянным источником средств к существованию.

3)пособия, которые должны обеспечить средства к существованию на период отсутствия заработка и иного дохода, — пособие по безработице. Размер этого пособия и сроки его выплаты могут быть различны, в зависимости от конкретного получателя пособия,