Две трудовые книжки как считать страховой стаж

Содержание

У работника две трудовые книжки: как считать страховой стаж для пособия (О

«Зарплата» — профессиональное практическое издание для бухгалтера и работника отдела кадров. Все материалы и рекомендации журнала нацелены на возможность практического применения, как оперативного, так и долгосрочного.

Если календарный месяц (с 1-го по последнее число месяца) или календарный год (с 1 января по 31 декабря) сотрудник отработал полностью, то делить количество отработанных дней на 30 дней и соответственно 12 месяцев не нужно (письмо ФСС РФ от 30.10.2022 N 15-03-09/12-3065П).

Две трудовые книжки — как считать стаж для пенсии

Многие считают, что для работы по совместительству нужно заводить вторую трудовую книжку. Это не так. Трудовая книжка должна быть одна. Работа по совместительству может быть внесена в вашу трудовую книжку по вашему желанию. Работа по совместительству уже предполагает наличие основной работы и, следовательно, наличие у вас трудовой книжки.

Но работая по двум трудовым книжкам, надо понимать, что такими действиями вы сами создаёте себе перед пенсией множество проблем, в том числе и с подсчётом стажа для назначения пенсии. Ведь Пенсионный фонд не станет считать ваши трудовые книжки по-отдельности и складывать стаж!

Как подсчитать трудовой и страховой стаж по трудовой книжке: формула, примеры

декретный отпуск женщины;
отпуск по уходу за ребенком;
больничный;
обучение в образовательном учреждении высшего, среднего и средне-специального образования;
обязательная служба в рядах вооруженных сил;
повышение квалификации, получение второго высшего образования.

Как посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке? Для того, чтобы рассчитать непрерывный стаж, вам понадобится обратиться к одному из перечисленных выше способов.

Можно ли учесть стаж для больничного по двум трудовым книжкам

Из этой статьи вы узнаете:
— вправе ли работник иметь две трудовые книжки;
— можно ли учесть данные нескольких трудовых книжек при расчете страхового стажа;
— как определить страховой стаж, если периоды работы в двух трудовых книжках совпадают

У работника две трудовые книжки: как считать страховой стаж для пособия

Бухгалтер может учесть сведения о страховом стаже из обеих трудовых книжек. В них могут совпадать некоторые периоды работы. Для расчета страхового стажа учесть можно только один. При выездной проверке нужно показать оригиналы обеих трудовых книжек. При камеральной проверке достаточно предъявить копии, заверенные подписью и печатью работодателя.

Во-первых, все записи в «дополнительных» трудовых книжках должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, которое действовало на день их внесения в трудовую книжку (п. 24 Правил подсчета стажа).

Как посчитать страховой стаж по трудовой книжке

Мало кто знает, что под трудовым стажем понимается все время, которое было затрачено на трудовую деятельность, то есть на официальную работу, а также на иную деятельность, которая по общим правилам является общественно полезной.

К страховому периоду относится то время, когда человек официально вел свою деятельность на территории и РФ, регулярно делал отчисления в Пенсионный фонд. Также, чтобы знать, как правильно рассчитать страховой стаж, необходимо иметь в виду, что к страховому периоду также добавляется:

Как правильно сделать подсчет трудового стажа по трудовой книжке

Для того чтобы назначить пенсию, необходимо посчитать стаж по трудовой книжке. Что понимают под трудовым стажем? Это общая продолжительность работы гражданина, причем во внимание берут только официальное место работы. Если по каким-то причинам человек работал неофициально, то данный период не засчитывается.

Получается, что если у человека есть трудовая, то рабочий стаж приплюсуют к периоду, когда он был предпринимателем. Если трудовой нет, и всю жизнь человек посвятил себе, значит, учитывать будут весь этот период и нерабочие периоды включительно.

Считаем стаж работы по трудовой книжке

Не забывайте, что необходимо в срок общего трудового стажа вписать и период ухаживания сотрудником за инвалидом I группы, а также за родителями либо близкими родственниками, достигшими 80-летнего возраста.

Между этими понятиями существуют некоторые различия. Трудовой стаж – это определенный период времени, в течение которого человек трудился либо занимался общественно полезной деятельностью. Сюда включаются:

Как считать страховой стаж по трудовой книжке пример для больничного листа

За год считать 12 месяцев.
Выписать на отдельный лист все промежутки времени трудовой деятельности работника.
Подсчитать каждый период и выявить суммарное количество отработанных лет, месяцев и дней.
Сложить все периоды и получить сумму отработанного времени (длительность трудового стажа).

Календарный год – это период с 1 января по 31 декабря, а календарный месяц – это январь, февраль, март и т. д. (подп. 5 и 6 ст. 2 Закона от 3 июня 2022 г. № 107-ФЗ). Отдельно сложите все получившиеся годы, отдельно – месяцы, отдельно – дни.
Пример расчета полных лет, полных месяцев и дней в неполных месяцах при расчете страхового стажа Сотрудник организации «Альфа» П.А. Беспалов заболел 11 марта 2022 года. Последним днем, участвующим в расчете стажа, будет день перед болезнью, то есть 10 марта 2022 года.

Как подсчитать трудовой и страховой стаж по трудовой книжке: формула, примеры

Несмотря на то, что сейчас непрерывный трудовой стаж фактически отменен, при расчете пенсии все равно учитывается время работы на одной должности или в одном подразделении. Также следует учитывать и длительность полного стажа: для женщин она составляет 20, а для мужчин – 25 лет. Если гражданин отработал положенное количество лет до выхода на пенсию, то размер пособия по старости будет составлять 55% от среднего заработка. Если при достижении пенсионного возраста он продолжает трудовую деятельность, то за каждый год работы ему к пенсии будет добавляться по 1%, но суммарно повышающий коэффициент может быть не более 20%.

Открыть трудовую книжку, указать на чистом листе количество лет, потраченных на обучение в ВУЗе или ССУЗе.
К годам обучения приплюсовать период прохождения службы в армии (если таковой имеется).
Добавить длительность декретного отпуска и все периоды официальной работы.
Суммировать все сроки.

Как посчитать страховой стаж по трудовой книжке

В качестве полного месяца считаем каждые тридцать дней.
В качестве года — двенадцать месяцев.
Выписываем из трудовой все периоды работы отдельно взятого человека.
Сперва считаем дни, затем месяцы, затем года.
В конце складываем все промежутки работы и выводим общий трудовой стаж.

В силу статьи 121 Трудового кодекса РФ у работников возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев работы на предприятии. В силу разных порядков расчета и определения, указанный период следует отличать от трудового стажа для пенсий.

Как считать общий страховой стаж по трудовой книжке

Теперь немного о том, как самостоятельно получить интересующую гражданина информацию. При правильном подходе узнать продолжительность официального труда не так уж и трудно. С какой информацией необходимо ознакомиться?

Также не забывают учитывать день увольнения, который является таким же рабочим днем, как и прочие. Важность следования правильному механизму – это гарантия верно подсчитанного трудового общего стажа, который сильно влияет на выплаты больничного пособия, отпусков, или, пенсию сотрудника.

Как посчитать страховой стаж по трудовой книжке

Для БОЛЬНИЧНОГО листа СТРАХОВОЙ берется стаж. О непрерывном забудьте (по крайней того до мерер момента, пока наше правительство нибудь-что новое не выдумает) Считается стаж, за которого время работодатель платил за Вас страховые Если. взносы.
понятие непрерывного стажа в практическом кануло понимании в лету.. помоему через 2 недели стаж пропадает (если не устроился человек или не биржу на встал труда) Для больничного берется стаж страховой, то есть тот стаж когда дальше.
[работодатель]

нужны? справки о прописанных ( зарегистрированных) на данной справки, территории о доходах всех граждан, указанных в детские ( регистрации+зарплата+пенсия и пр.). Если взрослый бирже на стоит, то оттуда справку. Если не работает, то собрать.
копию все документы (о доходах всех семьи членов, паспорта, ИНН, страховые свидетельства, места с справки работы/учебы, квитанции об оплате услуг. ком, ордер на квартиру, справка ЕДК, трудовых копии книжек, справка о разводе/браке.
[Как]

Как считается стаж работы по трудовой книжке

Выполняем вычитание: 50.18.7992 – 65.20.7954. Получаем 38 лет без двух месяцев и 15 дней. Выполняем перевод дней в месяцы и прибавляем 4 дня (число периодов занятости). В итоге получается 37 лет, 9 месяцев и 19 дней.

Законодательной основой для того, чтобы определить, какие временные отрезки деятельности труженика должны приниматься в расчет при начислении пенсии, служит уже упомянутый ФЗ № 400. Они дополняются периодами, когда работник признавался временно нетрудоспособным. Их принято определять согласно нормам ФЗ № 255.

Подсчет трудового стажа по трудовой книжке: примеры

Трудовым рабочим стажем называют общую продолжительность работы человека. Во внимание принимается только официальный труд. Если гражданин работал неофициально, данные периоды не будут засчитываться и учитываться.

Подсчет страхового стажа по трудовой книжке, как правило, не производится. Обычно данный период — это не только продолжительность работы человека, но и иные моменты жизни, когда гражданин производил отчисления в ПФР РФ. Зато узнать, сколько проработал в общей сложности человек, можно без особого напряжения!