Как Рассчитывается Декретные

Как рассчитать декретные в 2022 году

В 2022 году размер декретных будущим матерям начисляется исходя из их среднего заработка за предыдущие 2 года. Чтобы определить средний дневной заработок, общую начисленную заработную плату делят на 730. Также, нужно учитывать при расчете декретных то, что размер среднего дневного заработка не может быть меньше МРОТ, а сумма месячного декретного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше минимальной месячной оплаты труда. Максимальный размер декретного пособия для всех субъектов Российской Федерации установлен в размере 61 400 руб. в месяц.

С 1 января 2022 года, в следствии внесенных изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 9 февраля 2022г., ввели новый порядок расчета декретных. Старый порядок расчета декретного пособия в 2022 году не действует, поэтому будущим мамам нужно внимательно изучить то, как рассчитать свои декретные в 2022 году.

Как рассчитываются декретные

В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Замена года идет на более ранний, но не любой, а непосредственно предшествующий наступлению предыдущего отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребёнком.

  • 2022, 2201-2209 – выплаты по договорам гражданско-правового характера и авторские вознаграждения – берем в расчет, только если с них были отчисления в ФСС (должно быть указано в договоре)
  • 2760 – материальная помощь – берем в расчет сумму, превышающую за год 4000 руб.

Интересует как рассчитываются декретные в 2022

1. Выписываем за каждый предыдущий год все начисления, включительно с премиями и отпускными, но исключив больничные и пособия, и затем суммируем их.
2. Берем суммы, не превышающие 415 000 руб.
3. Полученные суммы складываем и делим на 730.
4. Сумму декретного пособия определяем, умножив среднедневной заработок на календарные дни больничного.

Гражданка Иванова ушла в декретный отпуск 12 февраля 2022 года. Ее доход за предыдущие 2 календарных года составил соответственно – 320220 рублей и 380000 рублей. Суммируем доход за предыдущих 2 года: 320220+380000=700000 и делим полученную сумму на 740 700000:740=959 руб. Полученный среднедневной заработок — 959 рублей умножаем на количество календарных дней больничных по беременности и родам и получаем размер декретного пособия: 959*140=134260 рублей
Согласно с принятым законодательством РФ, продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней в случае одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.

Читайте также:  Имеют ли право придти с банка и описывать имущество

Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2022 году

Сумма за 2022 год равна 35 000*12=420 000 рублей, что не превышает верхний порог учитываемого дохода. Сумма за 2022 год равна 70 000*12=840 000 рублей. Это превышает максимальное значение учитываемого за год дохода, поэтому учитываем только 815 000 рублей.

Рассчитать декретные можно самостоятельно. Для расчета пособия по беременности и родам нам нужно вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько сценариев трудового прошлого беременной женщины.

Расчет декретных выплат

Следует знать, что при рождении одновременно нескольких детей указанные выше производятся на каждого ребенка (первого, второго и последующих). Условием получения является предъявление в бухгалтерию по месту работы справки о рождении (оригинал), полученной в ЗАГС, а также справки с места работы второго родителя о неполучении единовременного и ежемесячного пособия.

Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2022 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2022 и 2022), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:

Как правильно рассчитать декретные

Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов.

Она фиксирована, устанавливается с учетом ежегодно проводимой индексации и до 1 февраля 2022 года составляет 15382 рубля 17 копеек. Разовая выплата производится только одному из родителей. Для ее получения необходимо предоставить работодателю свидетельство о рождении ребенка, заявление претендующего на выплату родителя и справку о том, что второй родитель данной выплаты не получил и не планирует.

Декретный отпуск 2022: срок отпуска, выплаты, расчет декретных и их размер

На данный момент известно, что декретный отпуск и выплаты по нему до 2022 года включительно останутся такими же, какими они были в 2022 и 2022 годах. А именно срок декретного отпуска будет составлять 140 дней, а чтобы расчитать стоимость декретного отпуска, воспользуйтесь калькулятором.

Проблемы связанные с финансовым положение России, связанный с санкциями со стороны ведущих мировых государств Евросоюза и США, не дают возможности на следующий 2022 год сделать какие ни будь поблажки в сторону увеличения размера декретных.

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать . Можно исключить:
1) периоды временной нетрудоспособности ( обычных больничных ), отпуска по беременности и родам ( декретных ), отпуска по уходу за ребенком ;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись ( простой по вине работодателя и пр.).

Если сотрудница оказалась в положении и при этом с ней был заключен срочный трудовой договор, то его действие продлевается до момента выхода работницы из больничного по беременности и родам (декретного). Уволить раньше такую работницу не могут.

Читайте также:  Пособия Многодетной Семьи В Москве

Как рассчитать декретные в 2022 году

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года (2022 и 2022 гг.) это начисления, облагаемые страховыми взносами, за каждый из двух годов. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб. и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы.

Учтите при расчете декретных особенности високосного года. Например, в 2022 году — 366 дней, поэтому берем число 731. Если в 2022-2022 годах был декрет, можно заменить их на предшествующие годы (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Например, вместо 2022-2022 взять 2022 и 2022 годы. Необходимое условие замены лет — увеличение пособия. Для замены необходимо написать заявление.

Как рассчитываются декретные выплаты в 2022 году

Сумма декретного отпуска = среднедневной заработок * кол-во дней отпуска
В зависимости от сложности беременности, общая продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 дней.
Декретный отпуск (в днях)
Ситуация с беременностью / родами
Предродовой
Послеродовой
Общее количество дней
Один ребенок / нормальные
70
70
140
Один ребенок / осложненные
70
86
156
Рождение двух и более детей
84
110
194

где 730 – количество рабочих дней, с учетом выходных и праздничных дней.
Если женщина в течение расчетного периода (последних 2 года) была официально трудоустроена в нескольких организациях, то в учет берутся доходы по каждому рабочему месту. В данной ситуации выплата НДФЛ не предусмотрена.
Чтобы рассчитать сумму выплаты за пред- и послеродовой период, используется формула:

Как расcчитываются декретные

В данном случае в качестве базы для расчета используется заработок за последние два года, при этом не учитываются средства, которые были уплачены в фонд социального страхования. Среднедневной заработок будет получен, если всю сумму разделить на 730 дней. В данном случае сумма декретных не должна быть более 266384 рубля, а если у работницы ранее не было трудового стажа, то размер пособия составит 19930 рублей. В первом случае стаж должен составлять более полугода.

В бухгалтерии компании, где работает женщина, уходящая в декретный отпуск, должны предоставить оба типа расчета, а она может выбрать тот вариант, который ей покажется наиболее выгодным. После этого женщина должна написать заявление установленной формы.

Калькулятор декретных

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

  • Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2022 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
  • Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.
Читайте также:  115 фз о миграционном учете иностранных граждан изменения 2022

Как рассчитать декретное пособие: некоторые формальности

Если произошло так, что работавшая женщина в течение двух предыдущих лет, нужных для расчета, пребывала в декретном отпуске, то она вправе полностью поменять 1 или 2 расчетных года на предшествующие года. В результате она может повысить размер декретных пособия. Т.е. в этом случае она может делать выбор того года, за который насчитывается ее пособие.

В таком случае время ее работы, приходящееся на предыдущий календарный год, берется в сумме ста процентов средней зарплаты, а для других месяцев устанавливается зарплата по МРОТ. Календарь декретного пособия для всех сотрудниц собственный, но подсчитывается пособие по той же формуле.

Как правильно рассчитывается декретный отпуск (порядок расчета дней)

Расчет декретного отпуска (срока беременности) делает врач в женской консультации, где женщина состоит на учете по беременности. Поэтому очень важно в момент постановки на учет установить точный срок беременности, а также выяснить, какими расчетами (акушерским или гестационным сроками) пользуется ваш врач.

Акушерский срок отсчитывается от даты начала последних месячных. Акушерскими сроками пользуются большинство врачей в женских консультациях. Гестационный срок зависит от примерной даты зачатия и имеет в виду возраст плода с момента оплодотворения. Гестационными сроками, как правило, оперируют врачи ультразвуковой диагностики. Гестационный срок меньше акушерского как минимум на 2 недели. И этот момент может сыграть на руку женщине при планировании времени ухода в декрет.

Как рассчитывается декретный отпуск: правила и расчет

Выше речь шла об оплате декретного отпуска самим работодателем, но вот что делать молодым матерям, которые не трудоустроены или трудятся неофициально, что в принципе выступает в качестве нарушения закона. Согласно законодательству, декретные получают только работающие, учащиеся или состоящие на бирже труда, матери.

  • сумма доходов в общей сложности составила за 2 года 613 тысяч рублей
  • количество дней в расчет берутся как 731, поскольку выпадает високосный год
  • 613 тыс. руб. необходимо поделить на 731 день – получится 838 руб. 50 коп
  • дородовая сумма высчитывается как 84*838,5 – получается 70 тыс. 434 рубля – эту сумму женщина получает от предприятия сразу
  • послеродовая сумма высчитывается как 110*838,5 – получается 92 тыс. 235 рублей – женщина получает уже после родов и после предоставления соответствующих документов их роддома и женской консультации
  • складывая обе суммы, получается, что женщина за двойню и одну беременность получает от предприятия 162 тыс. 669 руб

Калькулятор расчета декретных

  • 140 дней – при нормальном течении родов и рождении одного малыша (70 дней до родов и 70 после);
  • 156 дней – при осложненных родах и рождении одного малыша (70 до и 86 после);
  • 194 дней – при рождении двух и более малышей (84 до родов и 110 после).

Если у женщины за последний период было два и больше рабочих мест, выплата декретного пособия будет проводиться по месту последнего. При этом женщина должна предъявить справку о том, что выплата декретных на другом рабочем месте не осуществлялась.

Виктор Юрьевич
Блогер, юрист. Жилищный юрист - отвечаю на вопросы ЖКХ.
Оцените автора
Бесплатная Юридическая Помощь на LAWgrupp.ru