Можно ли заключить договор на прохождение медицинского осмотра бе паспорта а по копии

Содержание

Периодический медосмотр, порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий

  • ТК РФ.
  • Приказ Росминздрава 2022 года, устанавливающий перечень опасных и вредных производственных работ, при выполнении которых необходимы периодические медосмотры работников.
  • Приказ Росминздравмедпрома, в котором содержится информация о категории сотрудников, подлежащих обязательному врачебному осмотру с указанием его периодичности.
  • Отраслевые документы (санитарные правила и нормативы).

Чтобы работник прошел периодический медосмотр, требуется заплатить за профилактические процедуры. На чьи плечи ложатся расходы по медицинскому освидетельствованию? При приеме на работу и осуществлении трудовой деятельности затраты по медосмотру несет работодатель. Это правило регулирует ТК РФ (ст. 213). Предприятие вольно самостоятельно выбирать медицинское учреждение. Перед заключением договора с организацией следует убедиться в следующих моментах:

Бланк прохождения медосмотра

Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу В соответствии со ст. Периодические медосмотры обычно ежегодные проходят лица, не достигшие 21 года, а также иные сотрудники с целью профилактики развития профессиональных заболеваний. Существуют также категории сотрудников, которые должны проходить периодические медосмотры перед каждым выходом на работу, например, водители.

Материалы по теме Стоит отметить, что регулярно проверять свое здоровье могут представители любой профессии, если соответствующее соглашение достигнуто между руководством компании и всем персоналом. Порядок проведения Обязанность по организации и оплате профосмотра возложена на работодателя. Весь процесс можно условно разделить на несколько этапов. Составление списка сотрудников, которые должны пройти обследование. При этом работодатель должен ориентироваться на так называемый контингент лиц, подлежащих регулярной диспансеризации, с указанием вредных и опасных производственных факторов, а также вида работ. Список необходимо представить в Роспотребнадзор в течение 10 дней после его составления и утверждения п. Заключение договора с медучреждением и согласование сроков прохождения обследования. Издание приказа о проведении периодического медосмотра.

Здравоохранение Могилёва

Медосмотры проводятся при выполнении работ:
связанных с воздействием вредных и (или) опасных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, согласно приложению 1 Инструкции;
для которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, согласно приложению 2 Инструкции;
для которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры с целью предотвращения инфекционных и паразитарных заболеваний, согласно приложению 3 Инструкции.

Предварительный медосмотр лиц, поступающих на работу, осуществляется по направлению работодателя, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса (при отсутствии этих данных медосмотр не проводится, заключение о годности не выдается, направление из ОЗ возвращается нанимателю его выдавшему).

Проведение медицинских осмотров с целью определения профпригодности для работы с вредными и (или) опасными факторами

выписку из медицинских документов (кроме сведений об отсутствии психиатрического и наркологического учета) организации здравоохранения по месту обслуживания по форме в соответствии с Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2022 N 92 (ред. от 30.12.2022) «Об установлении форм «Медицинская справка о состоянии здоровья», «Выписка из медицинских документов» и утверждении Инструкции о порядке их заполнения».

  • Сбор осуществляется в стеклянную или специальную пластиковую прозрачную тару с завинчивающимися крышками.
  • Перед сдачей анализа соблюдать обычный питьевой режим.
  • Перед сбором мочи проводят тщательный туалет наружных половых органов.
  • Для анализа следует использовать «утреннюю» мочу, которая собирается в мочевом пузыре в течение ночи.
  • Первые несколько миллилитров мочи сливают в унитаз для удаления десквамированных клеток из уретры.
  • Не следует собирать мочу на исследование во время менструации.
  • Доставить собранную мочу в лабораторию не позднее 1-1,5 часов после ее выделения.
  • При применении лекарственных или витаминных препаратов за день до сдачи общего анализа мочи лучше отказаться от их приема.

Ответы на вопросы по медицинскому праву

В детской поликлинике мы получали рецепт на молочную кухню (три упаковки каши для ребенка до года). Ходим регулярно, выполняем все требования педиатра. С этого месяца нам отказали в бесплатном питании. Педиатр объяснила что их ограничили на выдачу бесплатного питания, всего пять рецептов на участок. На сколько я знаю детям от года до двух положено четыре коробки каши. На сколько правомочны действия педиатра и поликлиники в целом?

Читайте также:  Сколько стоит госпошлина за замену прав в 2022 году

Сейчас я наблюдаюсь в женской консультации в одном городе (срок 15 недель), по ряду причин нужно переехать в другой город. Какие документы мне должны выдать в женской консультации по старому места жительства для постановки на учет по новому месту. Объясните пожалуйста подробно как осуществляется вся процедура перехода.

Обязательные медицинские осмотры: ответственность нанимателей и работников

Отстранение от работы (недопуск к работе) по вышеназванному основанию будет осуществлен нанимателем и в том случае, если работник не прошел обязательный медосмотр не по своей вине. Например, в случае если в нарушение п. 9 Инструкции наниматель не выдал лицу, поступающему на работу, соответствующее направление на обязательный медосмотр, а также в случае болезни работника или если имели место иные уважительные причины, препятствовавшие прохождению медосмотра. Однако в соответствии с ч. 5 ст. 49 ТК в этих случаях работнику будет произведена оплата за все время отстранения от работы в размере не ниже 2/3 установленной ему тарифной ставки (оклада).

Проведение обязательных медицинских осмотров (далее — обязательные медосмотры) является одним из основных требований охраны труда. В соответствии с п. 10 ст. 226 ТК наниматель обязан обеспечить проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья. В свою очередь, работник в соответствии с п. 4 ст. 232 ТК обязан проходить в установленном порядке предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры. Указанные нормы конкретизируются в ст. 228 ТК, согласно которой наниматель обязан организовать проведение указанных медосмотров работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также во внеочередном медицинском осмотре при ухудше­нии состояния их здоровья.

Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих

  • в случае изменений условий труда работающего;
  • при заболевании (травме) работающего с временной утратой трудоспособности свыше трех месяцев;
  • по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров (далее, если не установлено иное, — медосмотр) лиц, поступающих на работу, а также работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, для выполнения которых в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе (далее, если не установлено иное, — работа).

Можно ли заключить договор на прохождение медицинского осмотра бе паспорта а по копии

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 181 юрист сейчас на сайте 3758консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет У нас в организации есть медицинский кабинет, где проходят предрейсовые и послерейсовые осмотры, у нас делема, мы не можем разобрать кто именно должен проходить послерейсовый осмотр. Так как в приказе написано при опасных грузах и перевозки пассажиров, а именно каких пассажиров не уточнено.

2.11. Проведение анализа эффективности предрейсовых медицинских осмотров водителей. 2.12. Важно Вопрос 1. Можно ли оформить с медработником (не медучреждением), имеющим соответствующий сертификат, договор ГПХ на оказание услуг

Вход на сайт

На основании Декрета Президента Республики Беларусь от 5 мая 2022 г. N 5 «О внесении дополнений и изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2022 г. N 18», Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2022 г. N 1331, в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 августа 2022 г. N 843 и Положения о Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 4 декабря 2022 г. N 611, Министерство здравоохранения Республики Беларусь и Министерство внутренних дел Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации прохождения медицинских осмотров обязанными лицами.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

1. Инструкция о порядке организации прохождения медицинских осмотров обязанными лицами (далее — Инструкция) определяет порядок организации прохождения медицинских осмотров (далее — медосмотры) для определения наличия либо отсутствия у обязанного лица заболеваний, при наличии которых родители (родитель) не могут выполнять родительские обязанности.
2. Для целей настоящей Инструкции используются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 18 июня 1993 года «О здравоохранении» в редакции Закона Республики Беларусь от 20 июня 2022 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 24, ст. 290; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2022 г., N 159, 2/1460) и Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2022 г. N 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2022 г., N 198, 1/8110).
3. Медосмотры обязанных лиц проводятся по месту жительства обязанных лиц государственными организациями здравоохранения, имеющими специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги на экспертную медицинскую деятельность (освидетельствование на профпригодность), выданное в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь (далее, если иное не установлено настоящей Инструкцией, — организации здравоохранения), во внеочередном порядке.
4. Организации здравоохранения обеспечивают:
организацию прохождения медосмотров обязанными лицами в порядке и сроки, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;
оказание обязанному лицу медицинской помощи на основании клинических протоколов или методов оказания медицинской помощи в соответствии со своими лечебно-диагностическими возможностями;
выдачу обязанному лицу медицинского заключения врачебно-консультативной комиссии о наличии либо отсутствии заболеваний, при которых родители (родитель) не могут выполнять родительские обязанности (далее — медицинское заключение), в соответствии с абзацем вторым пункта 35 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 марта 2022 г. N 152 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2022 г., N 44, 1/7344; 2022 г., N 222, 1/8854).
5. Орган внутренних дел по месту жительства обязанного лица (далее — орган внутренних дел) обеспечивает:
явку обязанного лица в организацию здравоохранения для прохождения медосмотра в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Беларусь;
сопровождение обязанного лица при прохождении медосмотра в организации здравоохранения в случае уведомления организацией здравоохранения о необходимости такого сопровождения;
сохранение информации, составляющей врачебную тайну, которая стала известна при прохождении медосмотра обязанным лицом.
6. Для организации прохождения медосмотров обязанными лицами руководитель организации здравоохранения:
утверждает регламент организации прохождения медосмотров обязанными лицами в данной организации здравоохранения (далее — регламент);
обеспечивает размещение регламента, а также иной информации о порядке и сроках прохождения обязанными лицами медосмотров в общедоступных местах организации здравоохранения;
назначает из числа своих заместителей лицо, ответственное за организацию прохождения медосмотров обязанными лицами (далее — ответственное лицо);
определяет перечень государственных организаций здравоохранения, куда в случае необходимости может быть направлено обязанное лицо для проведения дополнительного обследования или консультации у врачей-специалистов, не работающих в данной организации здравоохранения.
7. Ответственное лицо определяет руководителя структурного подразделения организации здравоохранения, который обеспечивает:
прохождение обязанными лицами медосмотров в соответствии с настоящей Инструкцией и другими актами законодательства Республики Беларусь;
уведомление при необходимости органа внутренних дел о сопровождении обязанного лица при прохождении медосмотра в организации здравоохранения;
оформление, хранение, учет, а также представление на врачебно-консультативную комиссию организации здравоохранения медицинской документации в отношении обязанного лица, проходящего медосмотр, а также сведений о врачах-специалистах, участвующих в проведении данного медосмотра;
выдачу медицинского заключения обязанному лицу в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Беларусь.
8. В медицинское заключение кроме информации о наличии либо отсутствии заболеваний, при которых родители (родитель) не могут выполнять родительские обязанности, вносится запись о противопоказанных обязанному лицу по состоянию здоровья работах и неблагоприятных производственных факторах, а также делается отметка о согласии обязанного лица на направление организацией здравоохранения засвидетельствованной организацией здравоохранения копии данного медицинского заключения в управления (отделы) образования местных исполнительных и распорядительных органов (в случаях, когда дети находятся на государственном обеспечении в детских домах семейного типа, опекунских семьях, приемных семьях), детские интернатные учреждения, детские деревни (городки), государственные специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, государственные учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования (в случаях, когда дети находятся на государственном обеспечении в этих учреждениях), прокурору, скрепленная личной подписью обязанного лица.
9. При получении запросов от органов (учреждений), указанных в пункте 8 настоящей Инструкции, о результатах прохождения медицинского осмотра обязанным лицом организация здравоохранения незамедлительно направляет засвидетельствованную копию медицинского заключения соответствующему органу (учреждению).
10. Персональную ответственность за организацию прохождения медосмотров обязанными лицами несет руководитель организации здравоохранения, а по обеспечению их явки и при необходимости сопровождения в организации здравоохранения для прохождения медосмотров — начальник органа внутренних дел.

Читайте также:  Перечень стоматологических материалов по омс ингушетии

Наказание за отказ от медицинского освидетельствования

Подайте письменное ходатайство о том, чтобы протокол об отстранении от управления автомобилем и акт освидетельствования были исключены из доказательств, так как их составляли с нарушением закона (ст.26.2 КоАП РФ).

Тогда водитель не должен бояться отказываться от процедуры и от направления в медицинское учреждение для освидетельствования. Но свою правоту, в таком случае, зачастую приходится отстаивать в судебном порядке.

Медицинское освидетельствование иностранных граждан: медкомиссия на РВП, ВНЖ, гражданство, медкомиссия для патента — где пройти медкомиссию для ФМС и как получить медицинскую справку иностранному гражданину

Если говорить более точно, медосмотр мигрантов включает в себя осмотр:

  • терапевта,
  • фтизиатра,
  • дерматовенеролога,
  • психиатра-нарколога.

Также медицинское освидетельствование иностранных граждан для ФМС включает в себя сдачу анализов и каждый иностранец в процессе прохождения медкомиссии обязан сдать:

  • Анализ крови на ВИЧ-инфекцию;
  • Анализ крови на сифилис;
  • Клинический анализ крови;
  • Анализ мочи на наличие психотропных веществ;
  • Общий анализ мочи;
  • Флюорографическое обследование грудной клетки.

В случае если медицинское освидетельствование мигрантов выявит наличие у иностранного гражданина инфекционные заболевания, представляющих опасность для окружающих, в том числе:

  • Лепру (болезнь Гансена),
  • ВИЧ-инфекцию,
  • Туберкулёз,
  • Наркоманию,
  • Инфекции, передающиеся половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид и пр.),

то иностранцу будет отказано в выдаче патента, ВНЖ, РВП или гражданства. Также нахождение подобных болезней у иностранца на медицинском осмотре станет основанием аннулирования патента, разрешения на проживание в РФ и вида на жительство в РФ.

По результатам прохождения медицинской комиссии для иностранцев выдается официальное медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина, которое представляет собой:

  • Справку медицинского освидетельствования иностранного гражданина;
  • Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Медицинская справка мигранту выдается в любом случае, и если опасные инфекционные заболевания были обнаружены и если не были обнаружены.

Читайте также:  Взнос фaомс через сбербанк онлайн

План график прохождения периодического осмотра водителей

Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем и утверждается руководителем медицинской организации. Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру. Руководитель медицинской организации, осуществляющей медицинские осмотры обследования , утверждает состав медицинской комиссии.

При приеме на работу работодатель выдает работнику направление для прохождения медосмотра в лечебном учреждении, с которым заключен соответствующий договор. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: наименование работодателя, наименование медицинской организации, вид медицинского осмотра, ФИО работника и его дата рождения, наименование должности профессии или вида работ, вредные и или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным периодическим осмотрам.

Трудовой договор с медсестрой доу

Ведь на практике мало кто выполняет требование о том, что отметку в путевом листе должен поставить именно медработник, проводивший осмотр. Зачастую, если штатного врача в компании нет, это делает не медицинский работник (как это должно быть по правилам), а кто-то из своих, к примеру, начальник транспортного отдела.

Также работодатель может проводить медосмотры (например, предрейсовые) в собственном медпункте при условии, что медпункт имеет лицензию на медицинскую деятельность и право на проведение предварительных и периодических медосмотров (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 4 мая 2022 г. № 99-ФЗ , п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2022 г. № 302н).

Медицинские осмотры для сотрудников с вредными условиями труда: что нового

– Производственные факторы могут быть признаны вредными по результатам аттестации рабочих мест. Кроме того, в качестве источника информации о наличии вредных факторов могут использоваться результаты лабораторных исследований, полученные в рамках контрольнонадзорной деятельности, производственного лабораторного контроля.

Направить сотрудников на медосмотры также необходимо, например, если они работают на высоте, под водой, под землей, в районах Крайнего Севера, в военизированной охране, инкассации, службе спасения; в пищевой промышленности, в сфере общественного питания; в лечебно-профилактических учреждениях, родильных домах, больницах; в образовательных, детских оздоровительных организациях; в организациях бытового обслуживания, бассейнах.

Как Проводить Медицинский Осмотр, Если По Результатам СОУТ Нет Вредности

Согласно статье 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Подзаконным актом, регламентирующим проведение медосмотров работников, указанной категории является приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2022 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Трудовой договор с медицинским работником (лечащим врачом)

4.2.10. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т.ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

8.6. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, при совмещении профессий (должностей), при исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника Работнику производятся соответствующие доплаты в порядке и размере, установленных коллективным договором и локальными нормативными актами.

Виктор Юрьевич
Блогер, юрист. Жилищный юрист - отвечаю на вопросы ЖКХ.
Оцените автора
Бесплатная Юридическая Помощь на LAWgrupp.ru