Имеют ли право сократить участника боевых действий в афганистане

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Имеют ли право сократить участника боевых действий в афганистане. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Кроме обязательных выплат, согласно действующему законодательству, коллективным договором или другими локальными правовыми актами организации могут быть предусмотрены дополнительные пособия при увольнении ветеранов боевых действий.

• Ничто не мешает уволить ветерана боевых действий за период, когда человек предупрежден о сокращении по соглашению сторон, по договоренности руководитель может выплатить увольняющемуся работнику дополнительную оговоренную сумму в счет компенсации.
• По истечении двух месяцев издается приказ об увольнении сотрудников, не пожелавших быть переведенными на вакантные должности.
• С приказом об увольнении работников также знакомят под роспись. При отказе подписываться уволенным работникам делают соответствующую отметку в самом приказе и составляют акт.
• В последний рабочий день выдаются:
  • трудовая книжка;
  • справки о заработной плате;
  • при необходимости выписки из приказов о приеме и увольнении на работу;
  • расчетные средства, положенные работнику, увольняемому по сокращению.

Какими льготами пользуется участник боевых действий при сокращении штата сотрудников

• Разрабатывается и утверждается новое штатное расписание, на основании которого издается распоряжение или приказ о необходимости проведения сокращения численности или штата сотрудников.
• Минимально за 2 месяца до предстоящего сокращения рассматриваются кандидаты в соответствии с личными данными, производственными характеристиками, квалификацией, опытом работы, наличием дисциплинарных взысканий, всевозможных льгот, предоставляемых при увольнении в оставлении на рабочем месте.

1. Право обслуживаться в тех же медицинских организациях, в которых они обслуживались до выхода на пенсию, и в остальных государственных медучреждениях без очереди.
2. Путевки в санатории по медицинским показаниям.
3. Покупка садовых или огородных земельных участков без очереди.
4. Право на установку домашнего телефона без очереди.
5. Ежегодный отпуск в удобное время и право на отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней в году.
6. Обучение и дополнительное профессиональное образование за счет работодателя.
7. Обеспечение жильем по договору социального найма, если выселили из служебного жилья.

Прочие федеральные льготы. За ветеранами боевых действий сохраняется право обслуживаться в медицинских организациях, в которых они обслуживались до выхода на пенсию, и получать медпомощь в госучреждениях вне очереди.

Льготы ветеранам боевых действий

Региональные льготы ветеранам боевых действий. В Москве ветераны боевых действий имеют право на ежемесячную компенсацию на оплату телефонной связи в размере 345 рублей и 50% — на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Еще — бесплатный проезд в Москве в общественном транспорте.

Законодательством установлены ряд оснований, при которых предварительное уведомление работодателя и, соответственно, отработка, не требуются. При отсутствии возможности продолжения работы увольнение производится в дату, указанную сотрудником (ст. 80 ТК РФ).

Увольнение без отработки в рамках ТК РФ

Порядок увольнения работников регулируется ТК РФ. Законодательными нормами определяются основания увольнения, срок уведомления и проведение этапов процедуры, документооборот. Ветераны боевых действий принадлежат к льготным категориям, для которых предусмотрены ряд привилегий, установленных ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и поддерживаемых ТК РФ.

Оформление процедуры увольнения

• Прекращение трудовой деятельности при выходе на пенсию.
• Возникновение заболевания с утратой трудоспособности, не позволяющей вести деятельность.
• Необходимость ухода за близкими родственниками.
• Зачисление в учебное заведение.
• Призыв в ВС РФ или силовые структуры по контракту и прочие основания.

п.п. 11 п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах» № 5-ФЗ, ветеранам боевых действий должен предоставляться очередной отпуск в удобное для них время и помимо того, они имеют право на использование 35 дней в году бесплатного отпуска.

Ваш юрист

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 78 раз. Задан 2022-08-16 08:24:50 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Подскажите в каком законе о ветеранах боевых действий написано о раздаче земельных участков — Подскажите в каком законе о ветеранах боевых действий написано о раздаче земельных участков.

Кого принято называть участником боевых действий, ветераном

Говоря о ветеранах, в памяти у большинства людей всплывают постаревшие участники Великой Отечественной войны, убеленные сединами с орденскими планками на груди. С той войны минуло не один десяток лет и наших дедов, принимавших участие в тех баталиях, осталось к сожалению не так много.

Ветераны Афганистана имеют право на пенсионное обеспечение, равно как и иные граждане РФ. При этом рассчитывать они могут на различные виды пенсий – страховую, социальную, военную или по инвалидности. Соответственно, для получателей различных видов пенсионного обеспечения возраст выхода на отдых будет разниться.

Возраст выхода на пенсию у участников боевых действий в Афганистане

Льготы при выходе на отдых могут быть установлены бывшим срочникам-ветеранам Афганистана в том случае, если они имеют специальный трудовой (страховой) стаж, наличие которого предоставляет соответствующее право.

Расчет и размер выплат для ветеранов Афганистана

В этой связи многие бывшие офицеры и прапорщики, ставшие военными пенсионерами, поступали на работу в гражданские организации. Соответственно, при наличии необходимого трудового (страхового) стажа им начисляется вторая пенсия, выплачиваемая по линии государственного пенсионного фонда, а не военного ведомства.

В случае одобрения Госдумой такого закона, изменения предполагалось ввести с 1 июня 2022 г. Касается это почти 1,1 млн человек, из которых 600 тыс. ветеранов БД в Афганистане.

Законопроект о досрочной пенсии для ВБД

На рассмотрение в Госдуму внесли законопроект, предусматривающий снижение пенсионного возраста для некоторых категорий ветеранов боевых действий, в том числе служивших в Афганистане. Проект предполагает сохранение для этих граждан пенсионного возраста, действовавшего до конца 2022 года.

Кого это касается

Проект подготовил депутат от фракции ЛДПР А. Шерин, который довольно часто выступает в защиту прав ветеранов БД. Например, он предложил увеличить ЕДВ для ВБД до половины прожиточного минимума (подробнее можно прочитать здесь), предоставлять места в детских садах без очереди и так далее.

Подпунктом 5 пункта 1 статьи 16 закона «О ветеранах» для участников боевых действий предусмотрена 50-процентная скидка на плату за пользование жилым помещением. Аналогичных льгот в отношении коммунальных услуг для этой категории граждан на федеральном уровне нет, но они могут устанавливаться в отдельных регионах.

Для того, что бы встать в очередь, нуждающихся в улучшении жилищных условий необходимо подать заявление в муниципалитет и дождаться решения о признании лицом, которому должна быть предоставлена квартира по договору социального найма.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

С уважением отношусь к участникам боевых действий. Но по ТК нет такого понятия, как отработка — есть работник (если увольняется по собственной инициативе) обязан предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнений. Этот срок по договоренности с работодателем можно сократить. Каких — либо льгот ни для кого здесь нет.
30 дней — это Ваш отпуск? Почему эти дни неоплачиваемые? Если это отпуск, то вы вправе уйти в отпуск, а за 2 недели до его окончания написать заявление об увольнении.

В случае если гражданин, имеющий льготный статус, проживает в помещении по договору социального найма, то ему положена компенсация в размере 50% от суммы договора. Например, если оплата за содержание помещения составляет 2022 рублей в месяц, то компенсация составит 1000 рублей.

Беспроцентный кредит для ветеранов боевых действий: как получить

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Сокращение на работе ветерана боевых действий в 2022 году

В первую очередь гражданин, который получил льготный статус ветерана, имеет право на получение различных льгот и преференций от государства. Во все времена военные и граждане, которые выполняли свой гражданский долг, защищая интересы собственного государства, получали целый спектр преференций:

Для признания военнослужащего ВНД и получения удостоверения:

1. Военнослужащие и гражданский персонал, входящий в личный состав ВС, обращается в Комиссию по рассмотрению обращений о выдаче удостоверений (они есть в Москве, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Североморске, Владивостоке, Калининграде, Севастополе) через руководителя с рапортом или заявлением;
2. Иные граждане могут лично обратиться как в Комиссию, так и в военный комиссариат по месту жительства.

Жилищные

Помимо отдельно поименованных государств, на территории которых были военные конфликты, к таким странам в рамках ФЗ относятся: Польша (война 1920 года); Испания (операция 1936-1939); Финляндия (1939-1940); Япония (1945); Китай (1924-1927; 1929; 1937-1944; 1945; 1946-1949; 1950 (актуально только для военнослужащих ПВО); Северная Корея (действия с территории Китая; 1950-1953); Венгрия (1956).

Ветеранское удостоверение

ВБД, которые признаны нуждающимися в улучшение жилищных условий и которые встали на учет до 01.01.2022 года, имеют преимущественное право на получение недвижимости. Также им может быть предложена денежная компенсация на приобретение жилплощади. Жилье предоставляется в социальный найм с компенсацией 50% от стоимости оплаты коммунальных услуг и квартплаты. Льгота не зависит от количества лиц, проживающих на одной жилплощади с ним.

Меры соцзащиты, которые предусматривает действующее российское законодательство, направлены на улучшение жизненных условий и поддержку не только малообеспеченных слоёв населения, но и на тех, кто профессионально обеспечивал территориальную целостность государства и отстаивал его интересы как внутри страны, так и за пределами её границ. Также положены льготы участникам боевых действий в Чечне.

Различия

Ветеранам боевых действий предоставляется скидка в размере 50% на коммунальные услуги. Остальную половину оплачивает государство. Данная скидка действует на жилье, владельцем которого является владелец удостоверения ветерана боевых действий.

Порядок получения удостоверения

Процедура получения удостоверения достаточно хлопотная, требует дополнительного времени на получение всех справок и сбора необходимых документов. Поэтому большинство граждан интересуются: какие же преимущества им дает такой статус?

• ежемесячная компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг;
• проезд без оплаты в городском, пригородном и междугороднем общественном транспорте для самих ветеранов и членов их семей (на такси и коммерческие маршрутки не распространяются);
• скидка 50% на оплату билета на проезд водным транспортом по области.

Важно! Перечень льгот и преференций, предоставляемых участникам боевых действий гораздо шире, в сравнении с лицами, приравненных к таковым, но выполнявших роль обслуживающего персонала воинских частей, проходивших службу в Афганистане в период с 1979 по 1989 год.

Льготы и выплаты ветеранам боевых действий по закону в 2022-2022 годах

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Новые льготы ветеранам афганистана в 2022 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Дополнительно предусмотрена денежная поддержка граждан, получивших группу нетрудоспособности, что связано с исполнением обязанностей на территории Афганистана. Обязательные условия для получения дополнительных дотаций:

1. Право первоочередного выбора времени очередного оплачиваемого отпуска. На каждом предприятии должен действовать график отпусков, содержащий информацию о том, в каком месяце каждый служащий может получить 30 дней отдыха. Участники боевых действий в Афганистане в первую очередь выбирают желаемый месяц отдыха;
2. Возможность использования дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 35 дней. Предоставление дней отдыха осуществляется только на основании собственноручного заявления претендента и может быть поделено на периоды или же оформлено одним сроком в конкретный месяц. Если работник не желает воспользоваться своим правом на отдых, денежная компенсация ему не положена;
3. Направление на квалификационные курсы или в учебные учреждения профессиональной направленности с целью улучшения имеющихся трудовых качеств, или для получения новой квалификации. Обучение происходит за счет работодателя, если военный планирует продолжать работу на конкретном предприятии;
4. Предоставление первоочередного права при приеме на работу. То есть при выборе нескольких кандидатов предпочтение будет отдаваться человеку, служившему в Афганистане.

Трудовые

• доступ к бесплатному медицинскому обслуживанию (но только в государственных клиниках), что включает также право получения медикаментов по скидкам или бесплатно;
• возврат денег, вложенных в оплату коммунальных услуг;
• улучшение текущих условий проживания.