Может ли физическое лицо заключить договор с фсс

Содержание

КонсультантПлюс: Форумы

Доброго времени суток,
прошу высказать свои соображения по ситуации:
физическое лицо (гражданин РФ) не являющийся предпринимателем нанимает на работу гражданина Армении (временно проживающего или временно прибывающего в РФ) в качестве гувернёра, для ухода за ребёнком (сопровождение в школу и обратно, помощь в подготовке уроков, сопровождение ребёнка на кружки) в договоре оговаривается рабочее время, должность, заработная плата и сроки её выплаты.
Вопрос:
Должно ли физическое лицо, заключившее такой трудовой договор регистрировать во внебюджетных Фондах, в частности в Фонде социального страхования?
Что накопал я:
212-ФЗ оговаривается:
ст. 2 Понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
«. физические лица — граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства»
Статья 5. Плательщики страховых взносов
«в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями»
255-ФЗ оговаривается:
Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
«1) лица, работающие по трудовым договорам. «
Статья 2.1. Страхователи
«1. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:
3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.»
ТК РФ оговаривает:
Статья 15. Трудовые отношения
«Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. «
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
«Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.»
Статья 20. Стороны трудовых отношений
«Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.»
«Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником»
«Для целей настоящего Кодекса работодателями — физическими лицами признаются:
«физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее — работодатели — физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями)»
Правильный ли я делаю вывод, что такой работодатель должен быть зарегистрирован в Фонде социального страхования в качестве Страхователя, или я не все откопал?
Заранее благодарен за ответы.

Вопрос: Гражданско-правовой договор (подряда) заключен между двумя физическими лицами; исполнитель — гражданин Республики Армения, заказчик — налоговый резидент РФ.
Подлежит ли налогообложению НДФЛ полученный доход, а также включаются ли такие выплаты в базу для начисления страховых взносов при условии наличия у иностранного гражданина разрешения на временное проживание? Что изменится, если у него будет разрешение на временное пребывание?

Заключение договора подряда или договора на оказание услуг с физическим лицом

Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
2) в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, — любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
Статья 7. Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Может ли физ лицо заключить договор добровольного социального страхования с ФСС

Федеральный закон от 29.12.2022 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Действительно ли я могу заключить такого рода договор с ФСС? Смогу ли я претендовать на получение пособия по БИР? И возможно ли заключение данного договора без моего личного присутствия (по нотариально заверенной доверенности например) т к я зарегистрирована в регионе и выехать туда нет возможности в данный момент?

Договор подряда с физическим лицом и страховые взносы

С 2022 года перестали действовать пониженные тарифы для спецрежимников, кроме НКО.
Предприятия, имеющие статус участников научно-технического проекта «Сколково», уплачивают только страховые взносы в ПФР в размере 14%.
Организации, ведущие деятельность в свободной экономической зоне — на территории Республики Крым и города Севастополя, — делают отчисления на ОПС в объеме 6%, на ОМС — 0,1%. По таким же тарифам уплачивают страховые взносы резиденты территории опережающего развития и свободного порта Владивосток и (с 2022 года) некоторые предприятия Калининградской области.
IТ-компании в течение 2022–2023 годов уплачивают взносы на ОПС в размере 8%, на ОМС — 4%, на ОСС от ВНиМ — 2%.
Для хозяйственных обществ, которые применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат их учредителям-бюджетным автономным учреждениям, а также для резидентов технико-внедренческих, промышленно-производственных и туристко-рекреационных особых экономических зон в течение 2022 года применяется тариф взносов на ОПС 20%, на ОМС — 5.1%.

Судебная практика подтверждает, что ФСС нередко обращается в судебные органы и пытается оспорить соглашения подряда. Если в тексте договора будут выявлены признаки наличия трудовых взаимоотношений между работодателем и работником, на сумму соглашения будут доначислены взносы в фонд (и по нетрудоспособности, и по травматизму) по действующим ставкам, а кроме того, штрафы и пени.

Тема: Может ли ИП — арендатор — заключить договор аренды как физическое лицо

Ситуация:
Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель.
В ближайшее время планирую получить по договору аренды помещение, право собственности на которое принадлежит арендодателю физическому лицу.
Заключение договор от себя как индивидуального предпринимателя влечет необходимость уплаты НДФЛ за арендодателя, что ему явно не понравится.

В связи с этим у меня, вопрос, какие правовые риски и последствия для меня как ИП наступят, если я подпишу договор аренды как физическое лицо без указания статуса ИП? Оплату аренды, в таком случае, буду производить наличными либо со своего текущего счета физика.

Может ли физическое лицо заключить договор с фсс

Если женщина работает еще и по найму, то ей можно получать, как и в случае с обычным больничным, декретные два раза – от ФСС и по месту трудовой деятельности по найму. Полуторагодичное пособие разрешается получать только из одного источника.
Аналогичные требования установлены и для выплат 15 512.65 руб. Если эти деньги хочет получить супруг предпринимательницы, работающий на каком-либо предприятии, то ему понадобится справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка ИП.

Максимальный срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности – шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за пособием по беременности и родам – шесть месяцев со дня окончания больничного листа, за пособием по уходу за ребенком – шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Отчетность ИП в ФСС ИП, добровольно зарегистрированные в ФСС, должны ежегодно отчитываться перед фондом. Отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам составляется по форме 4а-ФСС и состоит из двух разделов: в первом отражается информация об уплаченных страховых взносах, а во втором – суммы пособий, полученные из ФСС.
Отчет представляется в орган ФСС по месту регистрации в срок до 15 января года, следующего за отчетным.

Может ли физическое лицо заключить договор с фсс

Ответ: В описанной ситуации существует риск доначисления ФСС РФ взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организации, поскольку гражданско-правовой договор может быть признан фактически регулирующим трудовые правоотношения.

Вопрос: Организация заключила с физическим лицом (не индивидуальным предпринимателем) договор гражданско-правового характера об осуществлении функций системного администратора локальной вычислительной сети заказчика. Если претензий к качеству исполнения услуг у заказчика нет, то услуги считаются оказанными в полном объеме, при этом письменные акты об оказании услуг не оформляются. В соответствии с договором заказчик не обязан уплачивать страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве. Стоимость услуг по договору фиксированная в месяц.
Существует ли риск, что ФСС РФ при проверке организации переквалифицирует договор гражданско-правового характера в трудовой и доначислит взносы на травматизм по причине отсутствия письменных актов об оказании услуг?

Ип заключить договор с фсс на выплату страховых взносов

Кроме того, также следует руководствоваться Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2022 N 790 (далее — Правила уплаты страховых взносов). Добровольно участвуя в обязательном социальном страховании по нетрудоспособности и материнству, указанные лица обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере (стоимость страхового года), расчет которого выполняется по правилам, установленным ч.
3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ. Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы и размера страхового тарифа (2,9%) увеличенное в 12 раз.

Согласно пункту 2.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ лицам, добровольно вступившим в правоотношения средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Договор на оказание услуг физическим лицом фсс образец

После определения основных положений остается найти подходящую форму договора в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте , в том числе договора подряда бытового подряда , и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист. Договор можно легко найти на любом из правовых ресурсов Интернета имеется форма договора оказания услуг с физическим лицом и на нашем сайте.

Типовой договор Скачать форму договора Существуют ли типовые формы подобных договоров? Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.

Налогообложение договора подряда с физическим лицом

За невыполнение обязанности налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ, в том числе и в случае неудержания соответствующей суммы НДФЛ из выплачиваемых денежных средств, предусмотрена ответственность в виде взыскания штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению (ст. 123 НК РФ).

Правоотношения при заключении договора подряда регулируются нормами гл. 37 ГК РФ. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, который должен принять результат этой работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

Заключить договор с фсс для ип

Постановке на учет в ФСС подлежат только те физические лица и ИП, которые заключили трудовой договор или гражданско-правовой договор, в котором предусмотрена обязанность уплачивать страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с наемным работником.

Ответ: Пунктом 2 части 9 статьи 15 Закона № 212-ФЗ установлено, что страхователь, применяющий наемный труд, обязан вести учет начисления и перечисления страховых взносов и производимых им страховых выплат, обеспечивать сохранность имеющихся у него документов, являющихся основанием для обеспечения по обязательному социальному страхованию, и не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом ( I квартал, полугодие, 9 месяцев, год), представлять в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации отчетность по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.

Налогообложение договора подряда

Все обязанности по платежам в данном случае возлагаются на предпринимателя. Если он без работников, то регистрация его в ФСС носит добровольный характер. Если нет желания регистрироваться, то и взносы оплачивать не нужно.

Несмотря на то, что глава 37 Гражданского кодекса даёт полное, детальное разъяснения по особенностям данного вида договора, а Налоговое право чётко поясняет обязанности лиц по уплате налогов, Стороны не всегда опираются на закон, прописывая свои условия в договоре подряда. Естественно, они автоматически становятся недействительными, если противоречат законодательству.

Договор оказания услуг с физическим лицом налоги фсс

Если в договоре подряда не указана Ваша обязанность по уплате взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Вы на законных основаниях их платить не обязаны. Так же вы платите взносы в ФОМС (пп. 1 п. 1 ст. 5, ст. 7 ФЗ РФ от 24.07.2022 № 212-ФЗ). Подведём итог: я считаю, что Вам обязательно необходимо заплатить НДФЛ и страховые взносы в ПФР, ФОМС.
В ФСС только в том случае если данная обязанность прописана в договоре подряда. На основании ст. 221 НК РФ Вы можете получить налоговый вычет и вернуть излишне уплаченный НДФЛ. 2. Наказание за неуплату или неполную уплату страховых взносов устанавливается в первую очередь статьями 122, 123 Налогового кодекса России и представляет собой штраф в размере 20% от невнесенной суммы страховых взносов (если правонарушение совершено вследствие ошибки) и 40% (если правонарушение совершено умышлено).

ФСС РФ, не включаются.Следовательно, на суммы вознаграждений, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам, не нужно начислять страховые взносы в ФСС РФ.При этом страховые взносы в ПФР и ФФОМС начисляются с указанных выплат в общем порядке. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы от НС и ПЗ) исчисляются и уплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ).В п. 1 ст.

Договор оказания услуг с физическим лицом налоги фсс

Исключение составляют выплаты по договорам подряда, составленным на услуги аренды, покупки или продажи недвижимого имущества, договорам займа или ссудам. Это те случаи, когда страховые взносы на выплаты денежных средств физическим лицам не начисляются.

ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.Выплаты, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами, в свою очередь, перечислены в частях 3 и 4 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций-плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых физическим лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами).Таким образом, страховыми взносами облагаются все выплаты, производимые в пользу физических лиц по договору оказания услуг, за исключением выплат, указанных в ст.

Может ли физическое лицо заключить договор с фсс

Договор подряда с физическим лицом – изменения 2022 года

Поскольку руководители некоторых фирм пытаются избежать дополнительной налоговой нагрузки на заработную плату сотрудников, в практику вошло заключение договоров подряда вместо трудового соглашения. Но с 2022 года все изменилось.

Многие предприятия в своей практике сталкиваются с проблемой, когда нужно выполнить определенный объем работ, ограниченный по времени и по частоте исполнения. Обычно такие сделки носят разовый характер. Нанимать специалиста в качестве штатного работника на постоянной основе на короткий срок нецелесообразно. Заключать соглашение с фирмой, специализирующейся на исполнении требуемых работ, дорого. В таких случаях многие руководители фирм или предприниматели, работающие на себя, нанимают в качестве исполнителя гражданина, заключая с ним договор подряда.