В какие года небыло перечислений в пенсионный фонд

В какие года небыло перечислений в пенсионный фонд

Получила «письмо счастья» из пенсионного фонда и с удивлением узнала, что в 2022г мой работодатель не делал отчисления на финансирование моей пенсии. Иными словами в письме написано » Сумма страховых взносов за 2022г на финансирование страховой части трудовой пенсии = 0,0 руб.»
Я работала в этом ООО с 2022г по середину 2022г. Был подписаный бессрочный трудовой договор и были соответствующие записи в трудовой книжке. Увольнялась — по собственному желанию. Зарплата платилась регулярно ( конечно же наполовину серая, но ведь белая сумма тоже присутствовала). Есть справка о доходах за этот год по форме 2-НДФЛ. Там я не вижу никаких намеков в отчисления в ПФР ( но насколько я успела узнать с 2022 года какой то закон отменили об обязательном ежемесячном отчислении).
Каким образом мне необходимо поступить чтобы
1. Восстановить справедливость
2. По-возможности наказать нерадивого работодателя?

Прав ли работодатель, не перечисляя средства в ПФР?
Можно ли привлечь его к ответственности? Нужно ли идти в суд? Куда вообще мне можно жаловаться, чтобы гарантированно наказали работодателя?
И вообще — с чего мне начать? Слышала что бегать по пенсионному фонду- бесполезно. Все равно скажут — разбирайтесь со своим работодателем. Есть ли какие то контролирующие этот момент организации?

С какого года введен персонифицированный учет

Одновременно для ПФР упростилась процедура назначения страховых пенсий гражданам. Регистрация застрахованных лиц позволяет корректно отобразить все данные по страховому стажу и доходам в лицевых счетах. Также участникам страхования доступна информация о состоянии их лицевых счетов и о принципах формирования будущей пенсии.

• Персонифицированной, сдаваемой в отношении каждого работавшего лица один раз за прошедший год до 1 марта следующего года. К этой отчетности относится СЗВ-СТАЖ и сдаваемая вместе с ним ОДВ-1. Эти формы утверждены постановлением правления ПФ РФ от 11.01.2022 № 3п (п. 2 ст. 11 закона № 27-ФЗ).
• Ежемесячной о наличии работавших в прошедшем месяце лиц, сдаваемой до 15-го числа следующего месяца: СЗВ-М. Форма утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2022 № 83п (п. 2.2 ст. 11 закона № 27-ФЗ).
• По дополнительным взносам на накопительную часть пенсии за прошедший квартал, представляемой до 20-го числа следующего месяца по форме ДСВ-3, утвержденной постановлением правления ПФ РФ от 09.06.2022 № 482п (п. 2.1 ст. 11 закона № 27-ФЗ).

Как получить пенсионные деньги из ЕНПФ досрочно

Многие граждане, сетуя на усталость от работы и нехватку денег, задаются вопросом: можно ли выйти на пенсию и снять свои накопления досрочно. По словам заместителя председателя правления ЕНПФ Сауле Егеубаевой, это возможно, но пенсионные накопления в этом случае должны составлять для мужчин — 8 млн тенге, а для женщин — 9 млн тенге.

Пенсионные выплаты могут производиться досрочно, помимо достижения пенсионного возраста, инвалидам І и ІІ групп. Кроме того, это относится к тем, чья инвалидность установлена бессрочно и выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцам и лицам без гражданства.

Порядок действий в ситуации, если работодатель не отчисляет взносы в Пенсионный фонд

Когда работник получает заработную плату, он ставит свою подпись в документах – это подтверждает, что деньги переданы и получены. Так делается везде, где выдается белая заработная плата. В этом же расчетном листе указывается, какие удерживают налоги и в каком размере. Если подпись нигде не оставляется, то сотрудника это должно насторожить, ведь есть вероятность, что он получает небелую заработную плату, с которой не перечисляются налоги и нет отчислений в пенсионный фонд. Если сотрудник сделает запрос, наниматель обязан предоставить справку, где указаны необходимые сведения.

Расчет производится следующим образом. Например, у работника заработная плата равна 30 000 рублей. Получается, что 22% – 6 600 начислений ежемесячно. Эту сумму должен платить наниматель ежемесячно в пенсионный фонд РФ. Платежи должны быть произведены до 15 числа следующего месяца – в противном случае предприятие нарушит законодательство РФ.

Минфин напомнил, в каком периоде предприниматель на УСН с объектом «доходы» может уменьшить налог на дополнительный платеж в ПФР

Предприниматели на УСН с объектом «доходы», не производящие выплаты физлицам, могут уменьшить налог (авансовый платеж) на всю сумму фиксированного платежа страховых взносов в ПФР и ФФОМС (п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ). При этом в понятие «фиксированный платеж» включаются также взносы, уплачиваемые в Пенсионный фонд в размере 1% от суммы дохода, превышающего 300 тыс. рублей. Соответственно, при расчете налога (авансового платежа) ИП вправе учесть, в том числе, платеж в размере 1% от дохода, превышающего 300 тыс. рублей (см. «Минфин отозвал письмо, которое «запрещало» ИП на УСН с объектом «доходы» учитывать «пенсионные» взносы с суммы превышения»).

Индивидуальный предприниматель на УСН с объектом «доходы», не имеющий наемных работников, может уменьшить сумму налога (авансового платежа) на страховые взносы в фиксированном размере (в том числе на взнос в размере 1% с суммы дохода, превышающего 300 тыс. рублей) только за тот период, в котором эти взносы были фактически уплачены. Об этом напомнил Минфин России в письме от 24.03.16 № 03-11-11/16418.

Отчисления в пенсионный фонд

Бухгалтерия за отчетный период начисляет 22% от заработка рабочих в ПФР. Если зарплата достигла уровня более 624000 рублей, то тариф должен составлять 10%. К примеру, если сотрудник получает каждый месяц 20220 рублей, бухгалтерия каждый месяц начисляет 4400 рублей.

Каждый человек, который имеет официальное трудоустройство, в обязательном порядке формирует свою пенсию. В настоящее время, у каждого человека общая сумма делится на две равные части, которая пополняется работодателем – посредством уплаты налогов и взносов.

Если я не работаю, могу ли сама делать пенсионные и социальные отчисления

Таким образом, граждане могут осуществлять добровольные пенсионные взносы в накопительный пенсионный фонд в свою пользу и из своего дохода в соответствии с заключенным договором о пенсионном обеспечении.

Ставка добровольных пенсионных взносов, порядок их уплаты, а также порядок пенсионных выплат устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Работодатель не делал отчисления в ПФ в течение 2, 5 лет

Трудовой договор у меня есть, его сразу оформили так положено. Отчетность в ПФР они тоже сдают.А по поводу того что отчислений нет, якобы заметили 2-3 месяца назад, один из сотрудников сделал себе запрос и там не увидел отчислений за 10 и 11 год и поэтому начали разбираться, и что такая ситуация у всех , но из коллег мне точно никто не может сказать есть у них начисления или нет,а говорят что то приходило, но точно не смотрели сколько и когда. Может ли быть такое, что отчисления где то зависают и не начисляются на счета работников??

Ситуация очень странная и даже как то на сегодняшний день для работодателя есть ответственность за это. Ведь каждый работодатель сейчас ежеквартально передают в ПФР отчет по индивидуальным сведениям, а это на каждого сотрудника, этот отчет обязателен, и в принципе такой ситуации быть не может, в таких ситуациях это и большие штрафные санкции и даже уголовная ответственность.

Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

1. Подданные, которые достигли пожилого возраста.
2. Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
3. Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
4. Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
5. Инвалидам первой и второй группы.
6. Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

Как оплатить фиксированные страховые взносы предпринимателя за себя в 2022 году

Если ИП не оплатил в установленные сроки взносы, то налоговая будет начислять пени за просроченные суммы за каждый день просрочки, исчисляемые в размере 1/300 от установленной на это время ставки рефинансирования.

• Для ИП, соответственно выбираем «09 – Индивидуальный предприниматель».
• Далее выбираем в качестве основания платежа – «ТП – платежи текущего года», так как взносы – это годовой платеж.
• В качестве налогового периода необходимо выбрать «Год» и указать тот, год, который необходим. Для 2022 года – выбираем 2022.
• В графе сумма платежа необходимо указать сумму, которую вы собираетесь оплатить. Например, 5000 рублей.

В какие года небыло перечислений в пенсионный фонд

Правовые аспекты разьяснять не буду, ибо не юрист.
Все пенсионное законодательство тут:
http://www.pfrf.ru
[quote:6db949e944]Страхователь обязан:
в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом;
получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также дубликаты указанных страховых свидетельств и выдавать их под роспись застрахованным лицам, работающим у него по трудовому договору или заключившим договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица;
контролировать соответствие реквизитов страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданного застрахованному лицу, реквизитам документов, удостоверяющих личность указанного лица, работающего у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.[/quote:6db949e944]

[quote:6db949e944]Страхователи, в том числе физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке.[/quote:6db949e944]
[quote:6db949e944]Споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.[/quote:6db949e944]

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал

1. Отпуска по уходу за детьми.
2. Период получения пособия по безработице.
3. Время, которое человек провел под стражей, если будет доказано, что задержание было необоснованным.
4. Период времени, который женщина проводит с мужем, проходящим военную службу, по месту дислокации.
5. Уход за родственниками, относящимися к категории нетрудоспособных.

Заявление можно подать лично, а можно отправить через личный кабинет на портале Госуслуги. При подаче заявления, необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие какого-либо стажа. Например, при рождении детей, требуются свидетельства о рождении.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

На днях в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий отмену нормы, из-за которой работающие пенсионеры оказались «за бортом». Однако Правительство РФ сразу дало отрицательное заключение, заявив о том, что принятие закона потребует затрат бюджета, а в законе не указан источник финансирования. Кроме того, по мнению чиновников, работающие пенсионеры и так имеют источник для покрытия инфляционных издержек в виде заработной платы.

Я спрашивала ПФР про индексацию пенсии работающему пенсионеру. Мне индексировали на 55 руб. Что меня удивило. Пришел ответ из ПФР (который вызвал у меня еще больше вопросов.
У меня вызвал интерес вот такой абзац: Расчет Вашего индивидуального пенсионного коэффициента за период с 01.04.2022 по 31.12.2022 произведен в следующем порядке: 36939 руб. 54 коп. (сумма страховых взносов на страховую пенсию в размере, рассчитанном из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии) : 127360 руб. 00 коп (нормативный размер страховых взносов в календарном году) = 0,290 х 10 = 2,900. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за указанный период составила 0,730 (7,830 (максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента на 2022 год) — 7,100 (Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент за период с 01.01.2022 по 31.03.2022, учтенный при назначении пенсии) =0,730).
Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент с 01.08.2022 составил 108,686 (107,956 + 0,730).Размер Вашей страховой пенсии по старости к выплате с 01.08.2022 составил 8072 руб. 11 коп. (108,686 х 74 руб. 27 коп. – стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02.2022), фиксированная выплата к страховой пенсии – 4723 руб. 05 коп.
Звоню и спрашиваю:36939 руб. 54 коп это что. мне отвечают, это то, что перечислило предприятие. Я в шоке. перечисления по мне лично (уж я сама знаю сколько у кого и когда). Мне предлагают взять все отчеты+ спр+ еще что-то и приехать в ПФР. вот найду время после отчетности и обязательно поеду.
— Татьяна-Васильевна

Страховые взносы ИП: 1% свыше 300 000 рублей

С заработной платы работников, устроенных по трудовому договору, работодатель обязан отчислять взносы на социальное страхование, немалую часть которых составляют платежи в ПФР. Индивидуальные предприниматели в отношении самих себя работодателями не являются, и как таковой зарплаты не получают. Однако от необходимости отчислять пенсионные взносы и взносы на медицинское страхование они не освобождены. В случае ИП речь будет идти об уплате так называемого фиксированного платежа, состоящего из постоянной части, которая устанавливается в виде определенной суммы на каждый год, и дополнительной — страхового взноса ИП – 1% свыше 300 000 рублей дохода, полученного в течение этого года.

В 2022 году постоянная часть фиксированного взноса ИП составляла 23 153,33 рублей, на 2022 год она установлена в размере 27 990,00 рублей. Данная сумма в свою очередь распределяется между бюджетами Пенсионного фонда и Фонда медицинского страхования. Если предприниматель в течение года получает доход более 300 000 рублей, то с суммы превышения он обязан заплатить дополнительный 1% в пользу ПФР. Взносы ИП с доходов более 300 000 рублей рассчитываются исходя из применяемой бизнесменом системы налогообложения.

Можно ли включить в стаж для расчета пенсии период за который работодатель не уплачивал взносы

9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 2022 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2022 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2022 N 9-П
«По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой»

Выбор варианта пенсионного обеспечения ( 0 и 6 %)

Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если я не подавал никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда?

В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2022 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат: