Можно ли нотариально заверить копию трудовой если последняя запись открытая

Какой срок днйствия нотариально завериной копии трудовой книжки

При помощи их банк должен заранее предупредить потенциального заемщика о том, сколько времени действуют заверенные копии трудовой книжки и других документов. Во многих банках копия книжки сотрудника действует один месяц после того, как ее заверил работодатель или другой сотрудник, имеющий на это полномочия. Данные сроки относятся и к предоставлению ипотечного кредита.

Сколько времени действует копия трудовой книжки Любая заверенная ксерокопия документа имеет свой срок действия. Не является исключением и копия трудовой книжки сотрудника. В законе нет определенных временных рамок по поводу такого документа.

Кто может заверить копию трудовой книжки

Дальше делаются все те же записи, указывающие достоверность акта. Последующим действием нужно прошнуровать все отксерокопированные листы трудовой книжки нитками и приклеить к ним с обратной стороны небольшой кусок белой бумаги (прямоугольник либо квадрат), на котором обязана находиться запись о численности листов. Поэтому каждую страничку нумеруют, ставят на этом прямоугольнике либо квадрате определенную цифру, должность, подпись заверяющего и печать работодателя.

Чтобы дубликаты трудовой книжки имели юридическую силу, на каждой страничке необходимо иметь следующие отметки: 1. Запись, что данная копия верна, прописывается на всех страничках книжки. 2. Указывается должность уполномоченного сотрудника на момент проведения процедуры заверения.

Можно ли нотариально заверить копию трудовой если последняя запись открытая

Хотим открыть фирму по монтажу видео наблюдения. И маленько запутались. Этот вид деятельности подлежит сейчас лицензированию или нет. Вроде раньше надо было получить Лицензия на строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности. .

Лицензия оформляется в уполномоченном отделе МВД России по месту регистрации юридического лица сроком на 5 лет, по истечении этого срока лицензию нужно продлевать. Для оформления лицензии придется собрать пакет документов, в который должны обязательно входить:

Можно ли нотариально заверить копию трудовой если последняя запись открытая

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирининг буйруғи
НОТАРИУСЛАР ТОМОНИДАН НОТАРИАЛ ҲАРАКАТЛАРНИ АМАЛГА ОШИРИШ ТАРТИБИ ТЎҒРИСИДАГИ ЙЎРИҚНОМАНИ ТАСДИҚЛАШ ҲАҚИДА (http://lex.uz/guest/doc/1605525)
(Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2022 й., 13-сон, 99-модда, 20-сон, 160-модда, 28-29-сон, 245-модда)
[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2022 йил 30 мартда 2090-сон билан давлат рўйхатидан ўтказилди]

Нет, заверения «открытой» трудовой редко случающийся случай, Короче говоря, я уже сказал, что запрета нету, нотариус должен заверить и «закрытую» и «отрытую» трудовую.
Если не заверить, то сообщите Минюст об этом с указанием фамилии нотариуса разберемся.
Я б с радостью. да только время поджимает. Моя жена неделю паслась в 1-й нотконторе, никто ничего не заверил 🙁 Выходит, это самоуправство? А какой смысл — ведь ни в какую не делают, вообще. А тут ещё и печати у всех забрали.

Имеет ли право нотариус заверять копию трудовой книжки трудоустроенного работника

Перечень оснований для отказа в совершении нотариальных действий (к которым относится свидетельство копии документа) установлен в Основах и является закрытым. В случае отказа в совершении нотариального действия нотариус обязан по просьбе соответствующего лица изложить причины отказа в письменной форме и разъяснить порядок его обжалования (при этом нотариус не позднее десятидневного срока со дня обращения за совершением нотариального действия выносит постановление об отказе в совершении нотариального действия).

Подскажите, имеет ли право нотариус заверять копию трудовой книжки трудоустроенного работника? Нотариус отказывается заверить. Утверждает, что последняя запись должна быть об увольнении, иначе заверять ТК имеет право только кадровик(обяъснила нотариусу, что являюсь не владелицей ТК, а работником отдела кадров).

Заверение копий документов

• Оригинал, копию которого надо заверить, не должен быть подвержен ламинации, так как тогда отсутствует возможность проверить его подлинность.
• Если подпись на документе выполнена техническим способом, например, при помощи факсимильного штампа, то такой подлинник не принимается.
• Не скрепленные должным образом листы документа и не имеющие подписи уполномоченного лица, не подлежат заверению.
• Бумаги, оформленные в другой стране, должны быть легализованы по закону и соответствовать международным требованиям. В другом случае, нотариус откажет в услуге.
• Поврежденный оригинал, а также тот, на котором имеются плохо читаемые места, влияющие на понимание содержания текста, не может быть принят для заверения его подлинности, как оригинального экземпляра, так и копии.
• Если на документе есть пометки карандашом или он полностью им написан, то его нельзя заверить у нотариуса, так же как его копию.
• В тексте есть исправления, приписанные дополнения, комментарии и т.п. и они не заверены, как надо, то при желании заверить копию, будет отказано.
• Копии дипломов об образовании, которые не имеют регистрационных номеров или подписей, не свидетельствуются нотариусом.
• Копии рукописных договоров нотариально нельзя заверить.
• Зачетные ведомости, которые предъявляются без диплома, не заверяются.
• Не имеет права нотариус заверять некоторые документы медицинского характера. Ограничения по болезням указаны в соответствующем приказе Минздрава.
• Бумаги на иностранном языке без перевода и заверенной подписи переводчика не принимаются.
• Любые документы с грифом «секретно» или «копирование запрещено» не копируются и не заверяются.

Нотариус строго следует законодательству о нотариате, так как его деятельность постоянно находится под контролем. Любое противоправное действие строго наказывается. Поэтому документы, подписанные нотариально, вызывают доверие.

Если есть заверенная копия трудовой можно по ней оформить пеньсию

Единственное требование – высокое качество печати и нормальная читаемость документа. Если какие-то части дубликата будут неразборчивыми или стертыми, это может привести к его недействительности.Стоит учесть, что печать, проставленная на страницах копии, не должна размещаться на пустом поле документа – частично она должна охватывать подпись и заверительную надпись. Только в случае соблюдения всех этих требований копия трудовой будет считаться юридически действительной – до того момента, пока в оригинал документа не будут внесены новые записи.
Ксерокопия трудовой книжки — как выглядит: Особенности копии трудовой книжки для банка Одной из ситуаций, при которых может понадобиться копия трудовой книжки, является оформление кредита в банке. Чаще всего она нужна при займе на крупную сумму или при покупке дома, квартиры, имущества.

1. Копия, предоставленная работодателем (руководителем, главным бухгалтером, кадровой службой предприятия) действительна в течение одного месяца.
2. Документ, заверенный нотариально, не имеет ограниченного срока действия.

Как заверить копию трудовой книжки

Как заверять копию трудовой книжки, должен знать каждый кадровик. В обязательном порядке делается дубликат каждого листа трудовой книжки, имеющего записи. Первая страница, содержащая сведения о личных данных работника (ФИО, дата заполнения), тоже дублируется. Каждая копия странички должна иметь фразу «Копия верна», подпись ответственного лица и его печать. Подпись в обязательном порядке должна быть расшифрована. На листе, имеющем последнюю запись, пишется фраза «Продолжает работать» и заверяется в том же порядке, как и все предыдущие странички.

1. Копия документа может быть как отсканирована или ксерокопирована, так и набрана на компьютере.
2. Дублируются все странички трудовой книжки, имеющие записи. Не является исключением и первая (титульная) страница.
3. Правильное заверение копии трудовой книжки заключается в соблюдении всех правил. Для этого каждая дублированная страничка должна содержать фразу «Копия верна», официальную печать предприятия, подпись специалиста отдела кадров или лица, выполняющего его обязанности, с обязательной расшифровкой.
4. Если не представляется возможным удостоверить копию документа по месту работы, то это можно сделать в нотариальной конторе.

Как заверить копию трудовой книжки правильно

Если у вас все же присутствует неуверенность в том, подойдет ли запрашивающей организации такая копия или нет, то необходимо обратиться непосредственно в эту компанию. Ее сотрудники расскажут, как заверить копию трудовой книжки, и выдадут образец правильно оформленного документа. После этого со спокойной душой можно идти к работодателю и просить предоставить необходимый акт.

Как правило, эта процедура занимает небольшое количество времени: от нескольких минут до одного часа. Действие подобной копии ограничено лишь сроком действия самой трудовой книги. Однако не стоит забывать, что при смене места работы или при увольнении заверенная копия утрачивает свою юридическую силу.

Порядок заверения трудовой книжки с 2022 года: образец заверенной копии

За несоблюдение правил хранения книжки на работодателя и организацию может быть наложен штраф. Для должностного лица он составит не более 5 тысяч рублей, а для организации 30-50 тысяч рублей.

В случае утери оригинала, работодатель обязан выдать его дубликат, внеся в него все сведения, которые были указаны в книжке. Однако не всегда бывает просто восстановить записи от других работодателей, так как потребуется документальное подтверждение их наличия. При отсутствии таких доказательств работодатель может только вписать имеющиеся у него сведения и общее количество трудовых лет.

Заверение копии трудовой книжки у нотариуса: характеристика процесса, важные аспекты и сколько стоит

В некоторых случаях гражданину может потребоваться копия трудовой книжки либо выписка из нее, удостоверенная нотариально. Во избежание лишних затрат времени следует заранее ознакомиться с процессом заверения копии указанного документа, а также знать, что нужно иметь при себе и какую денежную сумму необходимо будет уплатить за совершение такого нотариального действия.

• данные работника (ФИО, дата рождения);
• профессия;
• имеющееся образование, обладание специальными знаниями;
• характер выполняемой деятельности;
• отметки о прохождении военной службы либо о времени, когда лицо состояло на службе в специальных структурах, входящих в систему органов внутренних дел;
• записи относительно исполнения трудовых обязанностей по совместительству (увольнения с такой работы) по просьбе сотрудника включаются по основному месту работы в трудовую книжку в соответствии документацией, обосновывающей факт совместительства;
• окончание курсов повышения квалификации;
• принятие, переводы, увольнение;
• награждения за достижения в работе и другие поощрения;
• государственные награды и почетные звания.

Как заверить копию трудовой книжки

Если вы делаете копию документа для потребностей своей фирмы, то запись о местонахождении оригинала не нужна. Если для иных организаций, то запись с 1 июля 2022 года о месте хранения оригинала документа обязательна. Итак, если вам нужно заверить копию трудовой книжки для сторонней компании (образец есть выше), поступайте следующим образом:

Трудовая книга это документ, в каком фиксируются все периоды трудовой деятельности работника. В нем содержатся сведения о месте работы, наименовании должности, дате приема на работу и увольнения, ссылки на документы-основания или правовые акты.

Заверение копии трудовой книжки: образец внесения записи «работает по настоящее время»

Подать заявления вы должны непосредственно сотруднику отдела кадров или работодателю. Помните о том, что на рассмотрение заявления у вышеперечисленных персон есть три дня, после чего вам вынесут мотивированный ответ.

Рассмотрим ситуацию, в которой требуется заверить копию трудовой книжки работающему человеку. Как мы помним из предыдущего пункта – его трудовая книга находится в отделе кадров организации или же непосредственно у работодателя, поэтому необходимо явиться напрямую к держателю трудовой книги.

Как заверяется копия трудовой книжки: порядок по ГОСТу и частые ошибки

Кадровикам также следует помнить, что рассмотреть обращение работника за копией трудовой книжки или иных документов необходимо в трехдневный срок. Причем не только рассмотреть, но и успеть правильно подготовить запрашиваемые выписки. Все они предоставляются бесплатно. Учтите, что отказаться предоставить копию работодатель не может, это противоречит ТК РФ.

Внимательно изучите образец, как заверить копию трудовой книжки и запомните предложенную инструкцию. Она понадобится еще не раз, поскольку аналогичным образом подтверждается подлинность и иных документов, касающихся профессиональной деятельности трудящихся.

Можно ли нотариально заверить копию трудовой если последняя запись открытая

Ниже записи руководитель организации или сотрудник, уполномоченный на заверение копий, указывает свою должность, ставит личную подпись, расшифровку подписи, дату заверения и печать, так чтобы часть оттиска заходила на пломбу.

Законодатель оставил данный перечень открытым, следовательно, работник может потребовать копию иного документа, прямо не оговоренного в ТК РФ, если считает, что этот документ содержит информацию о его трудовой деятельности у конкретного работодателя.

Представление оригинала трудовой книжки или ее копии, заверенную нотариусом для оформления пенсии

Ответ: Действительно, для оформления пенсии работнику необходимо представить в Пенсионный фонд в числе прочих документов оригинал трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариусом. Об этом сказано в Письме ПФР от 29.12.2022 N 25-19/14554 «О предоставлении подлинника трудовой книжки» (далее — Письмо N 25-19/14554). В подтверждение позиции приведены следующие доводы: согласно п. 13 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Перечень), утвержденного Постановлением Минтруда России N 16, ПФР N 19па от 27.02.2022, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (по инвалидности либо по случаю потери кормильца), должны быть приложены документы, в частности, о страховом стаже. Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2022 N 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. Данное положение закреплено и в ст. 66 ТК РФ.

Кроме того, в Письме N 25-19/14554 делается ссылка на п. 2 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 N 9779-Х: предприятия, учреждения и организации обязаны свидетельствовать верность копий документов, необходимых для представления гражданами в эти предприятия, учреждения, организации, если законодательством не предусмотрено представление копий таких документов, засвидетельствованных в нотариальном порядке. Пенсионный фонд делает вывод, что копии документов, заверенные организацией, имеют юридическую силу для представления в эту же организацию, а значит, для органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, юридической силой обладают копии трудовых книжек, заверенные органами ПФР, а не самой организацией.