Больничный более 4 месяцев
У меня работник находится на больничном уже более 5 месяцев
. каждый месяц приносит больничный с пометкой продолжает болеть.
причину ставят заболевание и всё. Как поясняет работник какоето пятно на лёгких. Туберкулёз не ставят. Сказали что на больничном будет 6 месяцев а потом отправят в санаторий.
Меня это уже достало, так как моя организация на упрощенной системе налогообожения соц страх выплвчивает только минимальную 2700. Остальное я из своего кармана.
Подскажите что делать?
И почему вы пишете что оплачивается только 4 месяца в законе
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
По Трудовому Законодательству работодатель имеет право уволить работника, если он находится на больничном больше 4 месяцев. Но большую роль играет, на каком счету у работодателя находится данный работник. Если работник выполняет свои обязанности честно и добросовестно, а также его некем заменить, то его могут и не уволить.
Оплата больничного инвалидам
Если листок нетрудоспособности выдан по уходу за членом семьи старше 15 лет, то оплачивается 30 календарных дней за год. При этом по каждому случаю заболевания — не более чем 7 календарных дней (Пункт 5 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ).
Законом предусмотрены нормативные акты, гарантирующие права человека на возможность лечения.В нашей статье мы расскажем о том, положен ли больничный лист при туберкулезе, на какой срок, и как происходит его оплата.
Сколько месяцев в году можно быть на больничном
Также разработаны Рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов-врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации „Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах“ (в соответствии с МКБ-10) (утв. Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2022 г. N 2510/9362-34, 02-08/10-1977П), согласно которым установлены ориентировочные сроки нахождения на больничном при разных заболеваниях, в частности, при злокачественном новообразовании молочной железы 1, 2, 3 стадии срок нахождения на больничном соответственно составляет 50, 80, 115 дней.
Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности — это продолжительность освобождения больных от работы, которая необходима для проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с целью компенсации нарушенных функций организма и создания возможности возврата к трудовой деятельности или, при неблагоприятном трудовом и клиническом прогнозе, направления на медико-социальную экспертизу для рассмотрения вопроса о признании лица инвалидом.
Ориентировочные сроки временной утраты трудоспособности носят рекомендательный характер. Однако, значительное увеличение или сокращение ориентировочных сроков временной нетрудоспособности (на 30 и более процентов) должно служить поводом для проведения экспертизы временной нетрудоспособности заведующим отделением, клинико-экспертной комиссией (КЭК) с оценкой объемов, качества и эффективности медицинской помощи.
Здравствуйте, больничный лист выдается сроком до 10-12 месяцев или до 4 месяцев. Сроки зависят от клинического и трудового прогноза (является ли прогноз течения заболевания очевидно неблагоприятным или благоприятным). Это указано в следующих нормативных актах.
В разделе 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2022 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» указано, что при амбулаторном лечении заболеваний медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссией порядок деятельности которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 24.09.08 N 513н.
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней. ( пункт 13. Приказа № 624н).
Пункт 27 Приказа № 624н предусматривает выдачу больничных при направлении на МСЭ. На нее направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при:
-очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;
-благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза — свыше 12 месяцев).
Эти положения содержатся и в Федеральном законе от 21 ноября 2022 г. N 323-ФЗ
«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, в пункте 4 которого указано, что при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на МСЭ.
Таким образом, больничный лист при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе составляет 10 — 12 месяцев и больной выписывается или направляется на МСЭ. Больной обязательно направляется на МСЭ при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала.
При выписке из стационара нетрудоспособному гражданину выдается новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в строке „Находился в стационаре“ указывается общая длительность лечения, а в таблице „Освобождение от работы“ сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности. (п. 58).
Был на больничном полтора месяца за сколько дней оплатят больничный
В 2022 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.
Однако, согласно ст. 81 ТК РФ, если сотрудник не предупредил начальство о своем отсутствии в течение всего рабочего дня или более 4 часов, то в таком случае работодатель вправе применить санкции вплоть до увольнения.
Сколько дней в году можно быть на больничном
Травмы и заболевания различаются по серьезности и длительности процесса выздоровления. За весь период нахождения на больничном работник должен получить пособие по временной нетрудоспособности. Однако существуют исключения и ограничения. Например, если вы ухаживаете за больным ребенком, который очень часто болеет, оплата вам будет начислена по больничному листу, лишь за определенное количество дней в году. Что подразумевает под собой максимальный срок больничного листа? Какой максимальный размер пособия по листу нетрудоспособности можно получить в 2022 году? Как происходит оплата за время нахождения в болезненном состоянии? Какая взаимосвязь между сроком больничного листа и диагнозом?
Тем не менее не всегда указанных временных промежутков бывает достаточно для полного выздоровления. В такой ситуации курс излечения может увеличиваться. Но для этого единоличное заключение медика не подойдет. Необходимо коллегиальное решение специальной комиссии. Такие органы существуют в каждом медицинском учреждении. Они созданы именно для разрешения особо сложных проблем, связанных с самочувствием человека.
Больничный лист: особенности оформления, расчета и выплат
Выдача, а также оформление листов нетрудоспособности регулируются правилами, утвержденными на законодательном уровне. Главным правовым документом является ФЗ №255, где прописаны все нюансы получения больничного. Порядок выдачи утвержден приказом Минздрава 624н (от 26 июня 2022 года).
Многих людей интересует вопрос о том, можно ли подделать лист нетрудоспособности. На самом деле, еще несколько лет назад это было возможно, но сейчас страховые компании перекрыли все лазейки к подобному мошенничеству.
За сколько дней работодатель оплачивает больничный
По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ ). Правда, есть некоторые исключения ( ч. 2— 4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ ). Например, работнику, признанному инвалидом, оплачивается больничный не более чем за 4 следующих подряд месяца или за 5 месяцев в календарном году.
- если больничный лист оформлен в связи с болезнью самого работника, то по каждому случаю нетрудоспособности первые три дня больничного оплачивает работодатель из собственных средств, а начиная с четвертого дня – за счет средств ФСС, которые работодатель потом возмещает из Фонда;
- если больничный лист оформлен для ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, для проведения в стационаре протезирования по медицинским показаниям или же для долечивания в санаторно-курортных организациях, то за счет средств работодателя ничего не оплачивается — такой больничный с первого дня оплачивается за счет средств ФСС, возмещаемых работодателю.
Больничный 4 месяца это сколько дней
обязана ли я после присвоения группы уволиться с работы.
нет.
если МСЭ установит, присваивая группу, что нынешняя работа вам противопоказана, и нужна другая работа — либо постоянно, либо временный перевод на срок более 4 месяцев, то работодатель предложит вам непротивопоказанные вакансии, если их нет или вы откажетесь от перевода — уволит.
ДОбрый день!
Подскажите, пожалуйста, я нахожусь на больничном по сей день с 1февраля 2022 года, до этого была на больничном с 20 по 30 января 2022 года, 31 января был рабочий день, мой диагноз лимфома-нужно 6-8курсов пройти химиотерапии м/у курсами нахожусь дома, работать не могу, врачи говорят, что после 120дней непрерывного больничного меня отправят на комиссию, где будет дана группа инвалидности, обязана ли я после присвоения группы уволиться с работы. и оплатят ли мне все 120 дней больничных или только 110дней за вычетом 10 дней января. и еще такой вопрос,если бы больничный лист прервался хотя бы на один рабочий день не достигнув 120 дней, означает ли это, что я имела бы право на оплату 150 дней больничного по законодательству.
Сколько месяцев оплачивается больничный лист
9.1. Здравствуйте, Григорий! Больничный будет высчитываться исходя из Вашей зарплаты за 2022-2022 го в том случае, если работодатель платит за Вас взносы в ФСС. Рассчитываться так же больничный будет с той суммы, с которой удерживается ндфл, если Ваш работодатель использует серую схему и начисляет Вам официально зарплату 7 800 р. в месяц, тогда с этой суммы и будет рассчитываться больничный. Возьмите справку 2-ндфл в бухгалтерии и Вы увидите с какой суммы будет начисляться больничный.
8. Если была вырезана туберкулома, и сейчас проходится курс лечения, расписанный на 60 доз ежедневного приема лекарства. Сколько месяцев будет оплачиваться больничный лист? Или будет оформляться группа? Так как 60 доз препаратов после операции растянутся более чем на три месяца лечения. Спасибо.
Полтора месяца это сколько дней
Проблемы, возникающие в процессе исчисления длительности отпуска, весьма многочисленны и вызывают острые дискуссии в экономическом и юридическом сообществе.На процедуру расчетов в данном случае оказывают существенное влияние такие обстоятельства, как прогулы, использование отпусков без содержания и для целей ухода за детьми, отсутствие у сотрудников допусков к трудовой деятельности вследствие опьянения, а также положительных результатов медосмотров, проверки ТБ, психиатрических освидетельствований.В настоящее время профессионалы большое значение придают грамотному расчету числа дней отпусков во время увольнения.В зависимости от их количества сотрудникам производится начисление полной либо пропорциональной компенсации.От особенностей их исчисления зависят суммы оплачиваемого НДФЛ (в силу п.3 ст.217 НК РФ).Согласно п.п.2 п.1 ст.238 НК РФ, дни неиспользованного отпуска, оплачиваемые увольняющимся сотрудникам, не подлежат налогообложению ЕСН, что регламентируется письмом №04-04-04/103 МФ России от года.Вместе с тем, дни неиспользованных отпусков, оплачиваемых согласно заявлениям продолжающих работу в организации сотрудников, подлежат стандартному обложению ЕСН (в соответствии с письмом №03-05-02-04/13 МФ России от года).Все эти вопросы требуют грамотного подхода к исчислению длительности оплачиваемых отпусков.
Из Москвы посылку можно отправить в любой рабочий день и выходной.Но вот в праздники почтовые услуги слишком востребованы, поэтому доставка посылок осуществляется значительно сложнее и с нервами отправляющего.Я бы рекомендовала (как человек бывалый) отправлять свою посылку за пару недель раньше, чем вы запланировали.
Сколько длится больничный после замены тазобедренного сустава
Даже через год после замены тазобедренного сустава на болезненные ощущения жалуются до 22 % больных. Это официальные данные статистики, поэтому нужно быть готовым продлять больничный лист в случае непрерывных болей, которые не дадут возможности нормально работать.
Если по прошествии 3 месяцев человек не в состоянии выйти на работу по состоянию здоровья, выдача больничных листов передается в ведение лечащего врача. Он может выдавать больничные листы сроком до 15 дней, исходя из самочувствия пациента. То есть, человек должен являться в больницу 2 раза в месяц или чаще – как скажет врач.
Максимальная продолжительность больничный листов — сколько дней можно находится на лечении
Все эти цифры указаны в соответствии с Ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах, утвержденными Минздравом от 21.08.2022 N 2510/9362-34.
Естественно, все зависит, в каких отношениях сотрудник с начальством, которые могут некритично относится к прогулам или быть в курсе его здоровья. К примеру, они знают, что сотрудник болеет тяжелым хроническим заболеванием и часто отсутствует.
Больничный лист работающим инвалидам: размер оплата
Оплата больничного листа инвалидам имеет свои особенности. При наличии рабочей группы инвалидности сотрудник вправе трудиться, но при выходе на больничный начинают действовать законодательные ограничения сроков отсутствия на рабочем месте. Существуют некоторые нюансы, позволяющие законно продлить эти сроки. Какова максимальная продолжительность больничного для работника-инвалида?
Пример того, как оплачивается больничный лист инвалиду 3 группы: сотрудник ушел на больничный и отсутствовал 4 месяца, после этого вышел на работу и предъявил закрытый листок нетрудоспособности. Через несколько дней он снова заболел. В этом случае работодатель оплатит ему полностью первый период нетрудоспособности (4 месяца) и все остальные, если в сумме они не превысят месяц.
Больничный 4 месяца это сколько дней
Вашему начальнику пора бы проснуться — он спит беспробудным сном аж с 30 декабря 2022 года. То есть со дня, когда начал действовать Трудовой кодекс РФ, который не содержит никаких сроков отсутствия на работе по болезни. Болеть можно.
Хотьт на два месяца,лишь бы это было подтверждено официально Время отсутствия на работе по болезни Трудовой кодекс РФ не ограничивает. Никаких санкций за это не наступает — болеть можно, пока врач не закроет б/л. Какие-либо претензии по.
Больничный на месяц
Просто так его вам на такой срок не дадут. Только если после инсульта или инфаркта. Или при осложненной пневмонии, менингите. По личному опыту : при обострении хронического панкреатита с тяжелым течением — листок нетрудоспособности на 10 дней, самый край — 14 ( если совсем плохо).
Ну, у нас одна мамина дочь, (важной такой мамы, из випов нашего богоспасаемого, но все же государственного учебного заведения) решила, что на больничных сидеть месяцами, а премии «за идеологическую работу» получать в объеме, превышающем зарплату работающих, куда интереснее, чем на работу ходить. Диагноз тут совершенно не важен. Больничные открываются и продлеваются за взятки, наша девица даже и понятия не имела и не интересовалась, когда и насколько они продлевались. Мамаша присылала фото бесконечно продлеваемого дочиного больничного, удерживаемого натруженными немолодыми пальцами, на рабочий Вайбер, а доча в те же дни в соцсетях выкладывала фото на фоне красивых пейзажей, вполне опознаваемых достопримечательностей и магазинов с ценниками в евро. Что там месяц, целый год можно на больничных сидеть. Как выяснилось. Закрывать периодически ненадолго или на время каникул, а потом опять открывать. Так что не ломайте голову, автор, несите врачам на лапу, и будет вам больничный. Но не злоупотребляйте, целый год такой работы за счёт коллектива — перебор-с, вот и нашу доцу теперь терпят где-то в другом месте. Наверное, не менее богоспасаемом.
На сколько дней может дать больничный терапевт
Лицу, которого признано инвалидом, при наступлении болезни с момента составления договора до его расторжения, выплата производится с момента, когда необходимо было приступать к выполнению своих обязательств в соответствии с трудовым договором. При необходимости срочной проверки документа, стоит обратиться в службу по безопасности в компании.
При определении срока, на который можно оформить больничный лист, стоит учесть такие факторы: Как рассчитать прожиточный минимум на семью из 4 человек узнайте из статьи: как рассчитать прожиточный минимум.
