Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Какова доплата за высшею категорию учителю в бурятии. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Автор статьиАнастасия Любогощинская 4 минуты на чтение5 298 просмотровСодержание В соответствие с образовательной реформы, положения которой вступили в силу в 2022 году, оплата труда педагогам производится по новой схеме, которая учитывает квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования и наличие учетной степени. В статье рассмотрим особенности оплаты труда работникам образовательных учреждений, а также разберем, как рассчитать надбавки педагогам за категорию, выслугу лет, стаж.5 августа 2022 года Правительством РФ издано постановление №583, согласно которому утвержден новый порядок оплаты труда работников бюджетных учреждений.Действие постановления распространяется на:(нажмите для раскрытия)работников федеральных бюджетных учреждений и госорганов;гражданский персонал воинских частей;сотрудников органов федеральной исполнительной власти;прочих
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ (с изменениями на 15 января 2022 года)
Подчеркиваю «педагога», а не всех работников образовательной организации!» По мнению Геннадия Федика, целью НСОТ было повысить социальный статус учителя, создание условий для качественного образовательного процесса.
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ (с изменениями на: 04.09.2022)
N 032022136 В соответствии с приказываю:1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия.2.
Руководитель общеобразовательной организации представляет в орган самоуправления общеобразовательной организации, обеспечивающий демократический, государственно-общественный (муниципально-общественный) характер управления, информацию о показателях деятельности работников, являющихся основанием для их премирования.
Сколько доплачивают учителю за первую категорию
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года. Президент — Председатель Правительства Республики Бурятия В.В.НАГОВИЦЫН Приложение N 1 Утверждена Постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2022 N 289 1.
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия
)1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;2) государственных гарантий по оплате труда;3) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего
Министерство образования не может прояснить ситуацию по суммам доходов каждого конкретного руководителя. Декларации не отражают только заработную плату руководителей, они могут включать в себя доходы от продажи имущества, поступления от собственного бизнеса и других источников. Вот только неужели у них есть время вести еще собственный успешный бизнес в свободное от основной работы время?
— До новой тарификации я получал мизерную зарплату. Ни на что не хватало. Аж слезы наворачивались. Получалось меньше, чем в позапрошлом году. Многое зависело от нагрузки, количества детей. А где я детей возьму, если в селе их раз-два и обчелся? Стараешься улучшить образовательный процесс, к здоровому образу жизни привлекаешь. А детей по пальцам двух рук посчитать можно. Такая же ситуация и у учителей в сельских школах.
«Подушевая оплата труда давно изжила себя»
– Мы призываем школы переходить на новый автономный режим работы, который позволит вам самим приобрести самостоятельность в расходовании бюджетных средств, использовать их более эффективно, повышать зарплату и стимулировать молодых специалистов, – заявлял тогда Наговицын.
3.2. Распределение централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных организаций осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом учредителя. Примерное положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей, заместителей руководителей общеобразовательных организаций приведено в приложении N 3 к настоящему постановлению.
2. Формирование фонда оплаты труда общеобразовательной организации
1.1. Настоящая Методика применяется при формировании и распределении фонда оплаты труда государственных общеобразовательных организаций. В отношении муниципальных общеобразовательных организаций Методика носит рекомендательный характер.
Приложение N 1. Методика формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Республике Бурятия
8.3. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, в том числе определение долей стимулирующего фонда между профессиональными квалификационными группами должностей, определяются локальными актами общеобразовательной организации и (или) в коллективных договорах.
Дополнительным источником дохода для учителя является репетиторство. На него каждую неделю можно уделять 4-10 часов. Ставка зависит от популярности и количества учащихся. В регионах максимальные расценки колеблются в районе 700 рублей/час. В Москве эта сумма увеличивается в несколько раз.
Преподавателям Германии разрешено одновременно вести несколько предметов из разных областей. Зарплаты колеблются от трёх до пяти тысяч евро — всё зависит от стажа и места работы. Например, учитель начальных классов в Рейн-Вестфалии получает каждый месяц 3500 евро (260 тысяч рублей). А специалист по истории в Баварии, со стажем преподавания 20 лет, зарабатывает 4000 евро (295 тысяч рублей).
Сколько зарабатывает учитель за рубежом
В общеобразовательных школах преподаватель физической культуры в регионах получает за одну ставку 11 тысяч рублей. Поэтому часто специалисты работают на две ставки. Помимо оклада системой предусмотрены бонусы за организацию и проведение спортивных мероприятий. Активному педагогу в месяц могут доплатить от 3 до 15 тысяч рублей. В итоге средняя зарплата по России составляет около 20 тысяч рублей.
— Дети фотографируют все, что они пишут, и присылают нам. Если от них не требовать какой-то обратной связи, то они не будут их делать. Поэтому контроль нужен, — говорит собеседница. — И если в старших классах можно подчеркнуть просто места с ошибками и сказать, какое правило повторить, то малышам нужно каждую ошибку подробно объяснять. Очень много приходится созваниваться с родителями, это все вечером. Потому что они все работают, приходят домой и пытаются сделать какие-то задания с детьми. Дирекция говорит: «Не отвечайте на звонки!» Но как мы можем не отвечать? Если все это не будет оплачиваться, дистанционное обучение будет выполняться для галочки.
«Система оплаты труда, которая сейчас действует, предусматривает стимулирующие выплаты учителям»
— В марте я получила 487 рублей, это с учетом премии за то, что провела мероприятие «День здоровья», — поясняет собеседница. — Подходила к директору, спрашивала, почему так упала зарплата. В среднем у меня отняли чистыми 150 рублей, хотя работать меньше я не стала. Сказали, что на январскую зарплату выделили из бюджета дополнительные деньги, чтобы дать как в декабре. Потому что президент сказал, чтоб зарплаты у учителей не упали. То есть их просто выравняли, даже если кто-то не наработал в январе столько, сколько в декабре. Дальше пошло снижение.
Как будут оплачивать работу учителей, если никто из учеников не придет на занятие?
— В случае, если в какой-то из дней в определенном классе будут отсутствовать учащиеся, педагогические работники выполняют работу в соответствии с возложенными на них функциональными обязанностями в рабочее время на рабочих местах в пределах установленной педагогической нагрузки. Они готовят материалы для учащихся для организации образовательного процесса на удаленной форме обучения или на самообразовании. Также они занимаются подготовкой материалов для проведения тематического контроля в 4-й четверти и другим, — перечисляют в главном управлении образования. — Учет рабочего времени в учреждении проводится посредством ведения табелей учета использования рабочего времени. Оплата будет произведена в соответствии с установленной педагогической нагрузкой. Заработная плата учителя сохраняется в полном объеме.
