Образец заявление на единовременное пособие по рождению ребенка 2022

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Важная выплата, о которой нужно знать: самое главное о единовременном пособии при рождении ребенка

Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2022 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2022 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.

Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.

Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2022 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.

  • ксерокопия справки ЗАГСа о рождении ребенка;
  • справка с места работы супруга о том, что он не оформлял это пособие на себя (для безработного – справка из соцзащиты);
  • свидетельство о расторжении брака (при наличии);
  • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (справка о месте регистрации ребенка), если родитель находится в разводе.

Если в городе проживания установлен районный коэффициент (районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности), то сумма пособия при рождении ребенка увеличивается на его размер при условии, что он не был учтен в составе заработной платы. Такое условие прописано в статье 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

  • дату и время появления ребенка на свет;
  • пол младенца;
  • место проживания;
  • Ф.И.О. матери;
  • данные об образовании и сфере занятости матери (с ее слов);
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность получателя справки;
  • подпись врача, выдавшего документ и печать медучреждения.

Просто так документ для получения пособия не дадут. Сначала при выписке после родов одному из родителей выдают справку о рождении ребенка из роддома установленного образца. В настоящее время её составляют по форме № 103/У «Медицинское свидетельство о рождении», утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 № 1687н. Она служит основанием для получения свидетельства о рождении и справки на пособие по рождению ребенка.

В 2022 году во многих роддомах действует оставшийся «в наследство» от коронавируса упрощенный порядок. А именно – представители органов ЗАГС (или МФЦ) ведут прием документов сразу в роддоме, а затем там же выдают на руки матери комплект из свидетельства о рождении ЗАГС и справок для пособий.

Главное, для чего нужна справка о рождении ребенка, – это получение единовременного пособия. Она входит в состав документов, предоставляемых в обязательном порядке в ФСС РФ. Только после ее передачи вместе с остальными необходимыми сведениями органы соцзащиты принимают решение о выплате соответствующего пособия.

Свидетельство о рождении выдают в день обращения. В этот же срок можно получить справку о рождении ребенка там же, где и свидетельство – то есть в органах ЗАГС. Выдают на бланках установленного образца, заверяют подписью ответственного сотрудника и печатью.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Чтобы воспользоваться своим правом на социальное обеспечение новорожденного, одному из родителей необходимо написать заявление о предоставлении единовременной выплаты при рождении ребенка, которое составляется в свободной форме. Обязательными реквизитами документа являются:

В отличие от Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов, для работников Крайнего Севера данная сумма изменяется с учетом районного коэффициента. Деньги семьям, написавшим заявление на единовременное пособие на детей от 3 до 15 лет и предназначенные на поддержку в период эпидемии обещают выплачивать с июня 2022 года.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пункта 25 раздела IV Приказа Минздравсоцразвития №1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением Антоновой Юлии Павловны.

В целях поддержки семей с детьми в период пандемии коронавирусной инфекции государством анонсирован ряд мер финансовой помощи. Семьи с детьми, рожденными в период с 01.04.2022 по 30.06.2022 года включительно, имеют право на ежемесячную выплату в размере 5000 рублей за апрель, май и июнь 2022 года на каждого из детей. А семьи с детьми в возрасте от 3 до 16 лет получат единовременную выплату в размере 10 000 рублей за апрель и май 2022 года на каждого рожденного или усыновленного ребенка. Дата рождения детей должна приходиться на период с 11.05.2004 по 30.06.2022. Чтобы получить эти деньги, надо заполнить заявление на выплату единовременного пособия 10 000 рублей через сайт госуслуг.

Федеральный закон №81 от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Статья 11 данного документа декларирует, что получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец.

Читайте также:  Имеют ли право судебные приставы описывать имущества если я не гражданин рф

Для выплат пособий государство установило ограничения по времени. Подают заявление о выплате пособия не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша (это правило указано в статье 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). Если подать заявление позже, денег вам не выплатят.

Размер пособия фиксирован, он не зависит от размера заработной платы родителей. Сумма пособия пересматривается и индексируется. С 1 февраля 2022 года и по 31 января 2022 пособие выплачивают в размере 17 479 рублей. Пока нет данных, проведут ли индексацию с 1 января 2022 года, и изменится ли размер выплаты.

Заявление о назначении пособия при рождении ребенка — это официальный документ, который позволяет родителям обратиться за законной государственной поддержкой. Бумагу пишут в свободной форме на имя работодателя. Если мама и папа не работают, они обращаются за выплатой в Фонд социального страхования.

Деньги выплачивают одному из родителей. Нет разницы, кто подает заявление: отец или мать. Когда один родитель пишет заявление на детское пособие, второй прикладывает к нему справку о том, что он такую выплату не получал. Полный пакет документов для оформления выплаты выключает в себя:

Закон подчеркивает, что пособие выплачивается на каждого ребенка (статья 4 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). Чтобы получить пособие, родители пишут отдельные заявления на каждого из ребятишек. В тексте документа указывайте, сколько детей родилось, чтобы не возникло путаницы (не решили, что вы хотите дважды или трижды получить деньги за одного и того же ребенка).

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, ПФР, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

  • полное название организации, куда подается документ;
  • полные ФИО заявителя в родительном падеже;
  • должность с указанием структурного подразделения, если подают на работе;
  • паспортные данные и место регистрации, если подают в соцзащиту.

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления единовременной помощи. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Для заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку от работодателя второго родителя, что он не получал пособия;
  • справку от службы занятости, что второй родитель безработный;
  • справку от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
  • справку с места учебы;
  • выписку из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
  • копию паспорта при получении помощи в соцзащите;
  • объяснительную, если оба родителя безработные и не учатся.

Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см. « Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям »). Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).

Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие. Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление. Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В прошлой статье мы рассказали, как с 2022 года изменится порядок выплат пособий «по болезни», по беременности и родам, в связи с травмой на производстве (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»). Однако под прямые выплаты из ФСС подпадают и другие пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2022 году вступят в силу новые правила начисления «детских» пособий. Установлены сроки для передачи сведений в фонд, а также штрафы для компаний и ИП, которые нарушат эти сроки.

1. При обращении за детскими пособиями работница представила все документы, подтверждающие необходимые сведения и обстоятельства, от которых зависят ее право на все полагающиеся пособия и их размер. В этой ситуации работница представляет одно заявление, в котором указывает всех виды государственных пособий, за назначением которых она обращается. При этом может оформляться один протокол заседания комиссии по назначению пособий .

Читайте также:  Кэк При Поступлении Безвозмездно Ос С Другой Бюджетной Организации С 2022 Года

3. Пособие ставшим на учет до 12-недельного срока беременности назначено в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала (далее — наибольшая величина БПМ), действующего на дату рождения ребенка (05.07.2022) . Пособие составило 246,78 руб.

У работницы ООО «Альфа» Петровой А.И. 5 июля 2022 г. родился второй ребенок. После окончания отпуска по беременности и родам с 28 августа 2022 г. ей предоставлен отпуск по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этот же день работница обратилась с заявлением в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, созданную в организации (далее — комиссия). В заявлении работница указала, что просит назначить ей государственные пособия:

— заключение врачебно-консультационной комиссии. В заключении указаны дата родов и информация о том, что женщина стала на учет по беременности в организации здравоохранения Республики Беларусь в сроке до 12-недельного срока беременности, регулярно посещала организацию здравоохранения и выполняла предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности;

2. В данной ситуации нет необходимости для запроса дополнительных сведений, поэтому комиссия в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами проводит заседание и принимает решение о назначении работнице положенных ей пособий. Решение оформляется протоколом .

Особенность начисления региональных надбавок – данные выплаты производятся исключительно через местные органы социальной защиты. Социальное страхование к этим платежам никакого отношения не имеет, поэтому подавать заявление об их выплате своему работодателю не имеет никакого смысла. Узнать, предусмотрены ли в вашем регионе дополнительные выплаты за рождение ребёнка, можно обратившись в местное управление соцзащиты.

Если оба родителя малыша числятся безработными, то для получения единовременного пособия при рождении ребёнка им потребуется обращаться в территориальный центр социальной защиты. После подачи в центр пакета необходимых документов и справок, подтверждающих статус обоих родителей как безработных, им будет перечислены денежные средства на новорождённого. Кроме того, будущая мама, имеющая на момент беременности работу, вправе дополнительно получить следующие выплаты:

Порядок единовременных выплат зависит от того, являются ли родители официально трудоустроенными, или же нет. Если гражданин, на имя которого оформляется пособие, имеет официальную работу, то получать пособие он должен по месту работы. Для этого на его зарплатную карту или банковский счёт перечисляется определённая сумма из фонда обязательного соцстрахования сотрудников. Когда же кто-то из родителей имеет работу, а второй – нет, то платёж производится через работодателя того из них, кто официально трудоустроен.

  • Компенсационное пособие при постановке на учёт в женской консультации для наблюдения течения беременности.
  • Декретные выплаты по беременности, оформляемые в виде больничного листа.
  • После рождения малыша мать имеет право до достижения им 1,5, а в ряде случаев, и 3 лет, получать от работодателя пособие по уходу за ним.
  • Оригиналы и ксерокопии общегражданских паспортов обоих родителей. Отксерокопированы должны быть все заполненные страницы документа в хорошем качестве. Все записи, произведённые в паспортах, а также печати и штампы, должны хорошо читаться.
  • Метрики новорождённого из ЗАГСа – оригинал и копия. При рождении нескольких малышей, на каждого предоставляется отдельное свидетельство и отдельные ксерокопии.
  • Для безработного родителя, имевшего на момент рождения ребёнка официальную работу, понадобиться взять у бывшего работодателя справку, что он ещё не получал данное пособие.
  • Также безработным, оформляющим выплату через органы соцобеспечения, потребуется предъявить трудовую книжку и ксерокопию первой (с данными гражданина) и последней её страницы.
  • Для родителей, состоящих в законном браке, необходимо предоставить соответствующее свидетельство из органов ЗАГСа. Такой же документ потребуется, когда брачный союз расторгнут после появления на свет новорождённого, но до оформления единовременного пособия.
  • Справка из жилищного управления (ЖЭУ, ТСЖ) относительно совместного проживания малыша и родителя-получателя детского платежа.
  • При подаче заявления в службу социальной защиты также необходимо предъявить полис пенсионного страхования и справку из паспортной службы о составе семьи заявителя.
  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.
  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы; подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа; при необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  2. В течение 5 рабочих дней после приема и регистрации заявления направляет межведомственные запросы в:
    • органы социальной защиты субъектов Российской Федерации (запрашивается справка из органа социальной защиты населения по месту жительства заявителя о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания);
    • Санкт‑Петербургское государственное казенное учреждение «Жилищное агентство. района» (ГКУ ЖА) посредством автоматизированной информационной системы «Население. Жилой фонд» (справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9);
    • архивная справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9);
    • Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (запрашивается справка о регистрации по месту пребывания граждан (форма №3), сведения о выдаче разрешения на временное проживание иностранному гражданину или лицу без гражданства;
    • Комитет по делам записи актов гражданского состояния (запрашиваются сведения из свидетельства о рождении, сведения из свидетельства об усыновлении (удочерении), сведения из справки по форма №25 (сведения об отце ребенка, внесенные в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка), сведения из свидетельства о смерти, сведения из свидетельства о расторжении брака, если документы были выданы на территории Санкт‑Петербурга);
    • Фонд социального страхования Российской Федерации (запрашиваются сведения об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования);
    • органы опеки и попечительства (запрашиваются акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком (детьми) опеки, если заявитель является опекуном ребенка (детей);
    • Санкт‑Петербургское государственное казенное учреждение «Центр учета и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (СПб ГКУ «Центр учета») (запрашиваются справка о постановке на учет граждан Российской Федерации без определенного места жительства в СПб ГКУ «Центр учета» (для лиц без определенного места жительства).
  3. Получает ответы на межведомственные запросы.
  4. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  5. Передает полученные документы (информацию), уполномоченному лицу, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.

В случае подачи жалобы через многофункциональный центр, многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. При подаче жалобы представителем заявителя посредством почтовой связи к жалобе прилагается копия документа, подтверждающая полномочия представителя, заверенная в установленном порядке.

Читайте также:  Программа молодая семья в нижегородской области 2022 куда обращаться

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Размеры этих дополнительных платежей также различаются в разных федеральных субъектах. В одних они невелики, и не превышают двух-трёх тысячей рублей, в других же составляют десятки тысячей. Одни из самых больших региональных надбавок выплачивает правительство Москвы из местного городского бюджета. Данные дополнительные выплаты были установлены решением городского правления в 2004 г. Подобное же постановление было принято и областными властями Московской области. В этих двух перечисленных регионах местные надбавки превышают сумму, выделяемую из федерального бюджета, составляя по 20 тысячей рублей на каждого новорождённого.

К уважительным причинам относят различные форс-мажорные обстоятельства: тяжёлая болезнь, стихийные бедствия, вынужденный отъезд в другой город/регион и тому подобное. Если работодатель или сотрудники службы социального страхования отказываются продлевать срок подачи обращения, у родителей малыша остаётся единственный выход – обращаться за защитой в судебные органы. В случае выигрыша дела суд в приказном порядке обяжет чиновников оформить единовременное пособие на ребёнка.

Размер индексации устанавливается ежегодно решением правительства РФ, в зависимости от величины предполагаемой инфляции в стране. В январе 2022 г. данный коэффициент составил 1,055, (увеличение на 5,5%) а в нынешнем, 2022 году – 1,025 (увеличение на 2,5%). В действие индексация вступает обычно с февраля-месяца каждого нового года. Местные, или районные коэффициенты применяются в случаях, если семья новорождённого проживает на территориях Крайнего севера, либо в регионах, приравненных к ним по климатическим условиям жизни – например в горных или в пустынных районах.

В некоторых российских регионах действует система местных, городских или областных/краевых/республиканских надбавок к установленным федеральным бюджетом суммам единовременных выплат при рождении ребёнка. Данные надбавки являются одной из форм социальной поддержки местного населения на региональном уровне. Но, к сожалению, подобные надбавки установлены далеко не в каждом российском регионе. Только наиболее богатые из них, располагающие обширными бюджетными поступлениями, могут позволить себе дополнительные траты в виде региональных надбавок к единоразовым платежам на новорождённых.

  • Компенсационное пособие при постановке на учёт в женской консультации для наблюдения течения беременности.
  • Декретные выплаты по беременности, оформляемые в виде больничного листа.
  • После рождения малыша мать имеет право до достижения им 1,5, а в ряде случаев, и 3 лет, получать от работодателя пособие по уходу за ним.

Получить ее может только один родитель, второму родителю требуется получить на своей работе документ, подтверждающий, что пособие ему не назначалось. Оригинал этой справки прикладывается к заявлению. Если документы передаются почтой, то лучше сделать копию справки, заверив ее нотариально.

  • название той компании, в которую подается документация для единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ФИО работника полностью, желающего получить обозначенную выплату;
  • при необходимости указываются данные о документе, удостоверяющем личность, и сведения о месте жительства;
  • вид государственного пособия (единовременное при рождении ребенка);
  • ссылки на нормативные документы, дающие право на получение выплаты;
  • способ получения пособия (если заявитель желает получить деньги на расчетный счет, то следует указать его реквизиты);
  • перечень прилагаемой документации.

Заявление и прилагаемые документы можно передать работодателю лично, можно направить почтой. Лучше использовать заказное письмо, о доставке которого сообщается отправителю с помощью уведомления. В этом случае можно быть уверенным, что документы дошли по месту назначения.

Единовременное пособие при рождении ребенка предусмотрено к получению одним из родителей ребенка (усыновителем) по месту работы при наличии такового. Для назначения пособия требуется предъявить заявление и документацию, подтверждающую право на единовременную выплату.

Изложенные в заявлении сведения заверяются подписью заявителя с постановкой текущей даты оформления документа. На основании заявления формируется приказ о выплате единовременного пособия, на основании которого работник получает денежные средства на свой счет или в кассе организации в зависимости от желаемого способа получения пособия, указанного в заявлении.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления единовременной помощи. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

Для заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

  • полное название организации, куда подается документ;
  • полные ФИО заявителя в родительном падеже;
  • должность с указанием структурного подразделения, если подают на работе;
  • паспортные данные и место регистрации, если подают в соцзащиту.
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку от работодателя второго родителя, что он не получал пособия;
  • справку от службы занятости, что второй родитель безработный;
  • справку от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
  • справку с места учебы;
  • выписку из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
  • копию паспорта при получении помощи в соцзащите;
  • объяснительную, если оба родителя безработные и не учатся.

Первое, что нужно сделать, — это зарегистрироваться на портале и подтвердить свою учетную запись. Неподтвержденная запись позволяет воспользоваться только очень ограниченным количеством услуг, и подать заявление на пособие на ребенка без нее не получится. Подтвердить запись можно офлайн в специальных центрах обслуживания, дистанционно — заказным письмом через Почту России или онлайн — через приложения некоторых банков.

Большая часть документов уже есть в единой информационной базе, к которой имеют доступ государственные службы и ведомства. Это значит, что данные этих документов обычно предоставлять не нужно, они будут подгружены в систему автоматически. Однако в некоторых случаях в анкете будет специальное поле, куда можно прикрепить сканы подтверждающих документов, — их список обычно указывается там же.

Более персонализированные, адресные пособия — например, на оплату детского питания или на покупку путевки в детский оздоровительный лагерь — оформить онлайн чаще всего не получится: для этого нужно будет лично обратиться в соответствующее ведомство (обычно это территориальный орган социальной защиты).

В России существует несколько видов государственной поддержки для семей с детьми. Некоторые из них предназначены для всех семей, в которых есть дети, другие — только для малообеспеченных, многодетных или неполных семей. Одни выплачиваются единоразово, а другие — каждый месяц. Чтобы получить некоторые из них, нужно лично обращаться в МФЦ, соцзащиту или отделения Пенсионного фонда, однако многие можно оформить дистанционно, подав заявление на Госуслугах — о таких мы и поговорим.

Некоторые выплаты можно получить почтовым переводом, другие — только на карту национальной платежной системы «Мир» или на банковский счет, к которому не привязано никаких карт. Чтобы получить пособие вовремя, лучше заранее уточнить, как именно начисляются полагающиеся вам выплаты. Если у вас нет карты «Мир» для получения социальных пособий, закажите ее в Райффайзенбанке: заполнение заявки занимает немного времени, а саму карту можно получить курьерской доставкой или в отделении банка.

Виктор Юрьевич
Блогер, юрист. Жилищный юрист - отвечаю на вопросы ЖКХ.
Оцените автора
Бесплатная Юридическая Помощь на LAWgrupp.ru