Пособия В Спб В 2022 Году

Денежные средства со счета могут быть использованы только для оплаты товаров и продуктов из детского ассортимента в специализированных магазинах. Списание потраченных сумм с карты производится не ранее следующего рабочего дня после совершения финансовых операций.

При наличии в семье приемных детей, не достигших 3-хлетнего возраста, приемных детей с ограниченными возможностями здоровья, приемных детей, относящихся к категории детей-инвалидов, размер вознаграждения увеличивается на 0,5 величины базовой единицы (5 805 руб. – на каждого ребенка).

Сумма Прожиточного Минимума Для Получения Детского Пособия В 2022 В Спб

Эти доходы нужно задекларировать до 30 апреля 2022 года. Можно и позже, но со штрафом в 1000 Р . Или 30 апреля подать нулевую декларацию 3-НДФЛ , а в мае — уточненную, с доходами. Так можно: сначала забыли внести данные, потом разобрались, вспомнили — и все исправили. Тогда и штрафа может не быть. Вы же не специально ошиблись, просто запутались.

Губернаторское пособие на рождение ребенка в СПб, начисленное на эту карту, не обналичивается в банкомате. Для его расходования предназначены специализированные магазины с товарами для детей (коляски, кроватки, подгузники) и продуктов питания. Банковская карта «Дошкольная» рассчитана для ежемесячных преференций детям от 1, 5 до 7 лет, а именно:

Семья может владеть земельным участком площадью не более 0,25 Га и машиной не люксовой марки. Эти условия должны соблюдаться, поскольку имея дорогую собственность и недвижимость, семья не может считаться нуждающейся в поддержке от государства. Такой подход основан на опыте 2022 г., когда пособия назначались без особых проверок.

• заявлением о назначении льгот;
• справкой о составе семьи;
• личными документами родителей;
• свидетельствами о рождении детей;
• документами, подтверждающими заработок каждого члена семьи;
• банковской выпиской с реквизитами, куда планируется зачисление средств.

Пособия на детей от 3 до 7 лет включительно для малообеспеченных семей с 1 апреля 2022 года начнут выплачиваться по новым правилам. Теперь пособия будут назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка. При назначении пособия будут учитываться доходы и имущество семьи. При этом в составе семьи также будут учитываться опекаемые дети и студенты в возрасте до 23 лет, если они обучаются по очной форме. Компенсационные выплаты родителям, которые ухаживают за детьми с инвалидностью, в доходах семьи учитываться больше не будут. Минтруд России подготовил ответы на часто задаваемые вопросы по назначению выплаты.

Пособие На 3-Го Ребенка В 2022 Году Санкт-Петербург

Мер поддержки молодых семей несколько. И распространяются они не только на те семьи, где рожден малыш, но также на родителей, которые приняли решение усыновить кроху из детского дома, а также взять на воспитание ребенка-инвалида или ребенка старше 7 лет. Суммы пособий различаются.

Еще один важный критерий – несовершеннолетие всех трех детей. Если же старшему ребенку исполняется 18 лет, действие статуса аннулируется. Исключение –обучение старшего совершеннолетнего ребенка в вузе на дневном отделении: в этом случае льготы будут предоставляться до достижения им 23 лет или до получения диплома.

Напомним, что получить информацию по вопросам назначения выплат, переданных Пенсионному фонду из органов социальной защиты населения, можно на сайте ПФР, по телефону Единого контакт-центра 8-800-6000-000, а также в официальных аккаунтах Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Фейсбуке, Твиттере, Вконтакте, Одноклассниках.

• Ежемесячное детское пособие на содержание ребенка до 1,5 лет;
• Материнский капитал (для семей, ранее не получавших его);
• Выплаты по беременности и родам;
• Губернаторские выплаты;
• Единовременное пособие при рождении 3-го ребенка;
• Средства на погашение ипотеки (размер данной выплаты не превышает 450 тыс. руб.).

1. трудоустроенные должны обратиться к работодателю, предоставив:
   • заявление;
   • лист нетрудоспособности, связанный с беременностью;
   • свидетельство о появлении на свет новорожденного;
2. мамы, уволенные в период льготного отпуска (по беременности, по уходу за малышом) из-за закрытия компании, пишут заявку в органы соцзащиты и прилагают (кроме указанных выше):
   • копию паспорта;
   • трудовую книжку;
   • приказ о предоставлении отпуска;
3. безработным следует также обращаться в соцзащиту;
4. студенты получают соответствующие выплаты в образовательном учреждении;
5. женщины-военнослужащие и правоохранители — по месту службы.

• до полутора лет выдается карта «Детская»;
• после и до семилетия — «Дошкольная».

1. при достижении ребёнком возраста трех лет — со дня, следующего за днем исполнения ребёнку трех лет;
2. в случае переезда гражданина, получающего указанную выплату, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации извещены об изменении места жительства;
3. в случае отказа от получения указанной выплаты — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначившими указанную выплату органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации получено соответствующее заявление;
4. в случае смерти ребёнка, с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть ребёнка;
5. в случае смерти гражданина, получающего указанную выплату, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим, а также в случае лишения гражданина, получающего указанную выплату, родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав;
6. в случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объеме.

Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

1. вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;
2. пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
3. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
4. компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
5. денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации.

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

• об очном обучении (студентам);
• всех малолетних о появлении на свет;
• паспорт + ксерокопию странички с пропиской;
• о заключении или разрыве брачных уз;
• свидетельства:
  • всех малолетних о появлении на свет;
  • о заключении или разрыве брачных уз;
  • о смерти одного из родителей;
• о назначении инвалидности.
• о смерти одного из родителей;
• о составе семейства;
• о доходах всех взрослых его членов;
• справки:
  • о составе семейства;
  • о доходах всех взрослых его членов;
  • об очном обучении (студентам);
  • о назначении инвалидности.

• заявление;
• мамы, уволенные в период льготного отпуска (по беременности, по уходу за малышом) из-за закрытия компании, пишут заявку в органы соцзащиты и прилагают (кроме указанных выше):
  • копию паспорта;
  • трудовую книжку;
  • приказ о предоставлении отпуска;
• свидетельство о появлении на свет новорожденного;
• трудоустроенные должны обратиться к работодателю, предоставив:
  • заявление;
  • лист нетрудоспособности, связанный с беременностью;
  • свидетельство о появлении на свет новорожденного;
• копию паспорта;
• трудовую книжку;
• приказ о предоставлении отпуска;
• лист нетрудоспособности, связанный с беременностью;

• паспорт + ксерокопию странички с пропиской;
• о заключении или разрыве брачных уз;
• об очном обучении (студентам);
• о составе семейства;
• свидетельства:
  • всех малолетних о появлении на свет;
  • о заключении или разрыве брачных уз;
  • о смерти одного из родителей;
• всех малолетних о появлении на свет;
• о доходах всех взрослых его членов;
• о смерти одного из родителей;
• о назначении инвалидности.
• справки:
  • о составе семейства;
  • о доходах всех взрослых его членов;
  • об очном обучении (студентам);
  • о назначении инвалидности.

Граждане Российской Федерации, проживающие в Санкт‑Петербурге, при рождении ребенка (усыновлении в возрасте до шести месяцев) могут обратиться за получением единовременной компенсационной выплаты на приобретение предметов детского ассортимента и продуктов детского питания (далее — ЕКВ) не позднее полутора лет со дня рождения ребенка. ) безналичным расчетом. ЕКВ выплачивается на каждого рожденного (усыновленного в возрасте до 6 месяцев) ребенка в размере (с учетом индексации на 2022 год):

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка за счет средств Фонда социального страхования РФ Один из родителей может получить 17 328,89 руб., если за полгода со дня рождения ребенка обратится по месту работы, в отделы социальной защиты населения районов Петербурга, районные МФЦ. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

1. скидка на коммунальные услуги или возврат уплаченных средств на услуги ЖКХ через местные органы социальной защиты населения (размер скидки может составлять до 30%);
2. приоритетное право на предоставление мест в детских дошкольных учреждениях;
3. безвозмездный характер лекарственного обеспечения несовершеннолетних, не достигших возраста 6 лет;
4. обеспечение бесплатного питания в общеобразовательных учреждениях и заведениях среднего профобразования;
5. оформление бесплатных проездных документов на несовершеннолетних, а в ряде регионов — на всех членов семьи.

В отличие от федерального, данное пособие назначается местными органами, имеет свой размер и условия предоставления. Выплата такой компенсации не влияет на размер других субсидий. Содержание статьи: Субсидия на рождение ребенка назначается местными органами в зависимости от размера бюджета и необходимости поддержки деторождения в данной конкретной области.

Однозначно! Такое чувство, что для мамочек специально устраивают всякие баррикады на пути к «заветным» копейкам на какой-то там «детской» карте, которой, к слову сказать, еще надо знать, где расплатиться. Напишу все по порядку, надеюсь кому-то поможет мой опыт не ездить по несколько раз в эти заведения.Отдельно рассматриваются:

Полное разъяснение по теме: «детские пособия в санкт-петербурге в 2022-2022 году» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.В последние годы жители РФ постоянно наблюдают внедрение каких-то социальных инноваций. Согласно заявлениям правительства, все усилия власти будут направлены на то, чтобы жизнь граждан улучшилась адекватно современным экономическим реалиям. Не станут исключением россияне с детьми – для них государство реализует политику помощи в виде льгот и финансовых выплат, так как затраты семей с малышами являются весьма внушительными.

Также в 2022 году будет выше максимальная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий, что связано с более высокой базой для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году. В связи с этим с 1 января изменились минимальные и максимальные пределы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зависящие от размеров заработной платы работающих граждан — пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Размеры ежемесячных пособий, компенсационных выплат, ежемесячных денежных выплат, установленных — «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (с изменениями на 11 апреля 2022 года), — «Материнский капитал в Санкт-Петербурге» (Материнский капитал в Санкт-Петербурге) (с изменениями на 11 апреля 2022 года), — «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей» (Земельный капитал в Санкт-Петербурге) (с изменениями на 19 декабря 2022) Мера социальной поддержки Размеры выплат с 01.01.2022 года Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания при рождении первого ребенка

Об изменении размера пособий в 2022 году

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из делителя возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и периодов временной нетрудоспособности. В этом случае предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка, рассчитанного по формуле: (912 000 + 966 000)/730= 2572,60 руб.

• Максимальный размер стандартного пособия по беременности и родам(140 дней) по страховому случаю, наступившему после 1 января, составит: 2572,60*140=360 164 руб. (в 2022 году — 340 795 руб.).
• Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2022 году составит: 2572,60*30,4*40%=31 282,82 руб. в месяц (в 2022 году — 29 600,48 руб. в месяц).
• Максимальное пособие по временной нетрудоспособностипри стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составит36 016,40 руб.- НДФЛ, что на 1936,90 руб. больше, чем в 2022 году.

Таким образом, предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2022 году составит 2572,60 руб. в день, что на 138,35 руб. больше, чем в 2022 году.

Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.

Региональное отделение сообщает об изменении с 1 января 2022 года минимальных и максимальных пределов для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зависящих от размеров заработной платы работающих граждан:

Выплата на рождение второго ребенка в 2022 году спб

Причисляется к льготным категориям населения РФ, Декретный отпуск Оплачиваемый отпуск по БИР, который оформляется при официальном трудоустройстве будущей матери. Вопросы, рассматриваемые в предложенной статье, регулируются законодательными актами федерального и регионального уровней.

МРОТ с 1 января 2022 года в России увеличился до 11280 руб. Пособия для работающей женщиныПособия для студенток/ уволенных женщин/неработающих женщинПособия для жены военнослужащегоПервым делом рассмотрим выплаты для работающей женщины, далее я не буду так подробно расписывать само пособие, а только те отличия, которые будут касаться той или иной подгруппыРаботающая женщина при рождении ребенка может рассчитывать: По месту работы:

1. количества детей в семье;
2. порядка их рождения (первый, второй, третий или последующий);
3. факта и места трудоустройства родителей (работающие, военнослужащие, безработные, обучающиеся);
4. дохода родителя
5. состава семьи (полная или неполная);

1. биологическим родителям, при условии, что ранее они небыли лишены родительских прав по отношению к своему первому ребенку;
2. приемным родителям, в независимости от того, являлся ли их первый ребенок приемным или родным;
3. иностранным гражданам, родившим ребенка на территории Российской Федерации, если они смогут доказать, что жили здесь и до этого события.

Это выплаты, на которые вправе рассчитывать семья, где появился второй ребенок. Государство начинает финансово поддерживать семью еще до появления ребенка на свет, выплачивая его матери , а также . После рождения малыша родители вправе рассчитывать на целый набор разнообразной материальной помощи от государства.

В случае возникновения переплаты по вине заявителя производится удержание излишне выплаченных сумм, по вине ОСЗН — не производится, за исключением случая счетной ошибки. Выполнение отдельных функций по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, в виде единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка (усыновлении в возрасте до шести месяцев) для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания

820 (г.Санкт-Петербург)Юридическая консультация – быстро и бесплатно! Впервые новость о выплатах на первого ребенка прозвучала в речи Владимира Путина на заседании координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2022 гг.Путин сделал заявление в самом конце 2022 года, однако и правительство и профильные министерства оперативно отреагировали на слова президента. Минфин заявил, что денег в бюджете на эти цели не предусмотрено, однако министерство их найдет, а Пенсионный фонд РФ, который станет оператором выделяемых пособий уже подсчитал сколько семей получат «материнский капитал за первого ребенка» и сколько средств на это потребуется.

1. заявление от второго супруга о согласии в обработке данных.
2. банковский счет;
3. справки о доходах за предшествующие два года;
4. заявление;
5. свидетельства о рождении детей;
6. справка о том, что выплата не предоставлялась по другому месту работы (при работе по совместительству);
7. справка о том, что второй родитель не оформлял данную выплату;

• о доходах всех взрослых его членов;
• о назначении инвалидности.
• справки:
  • о составе семейства;
  • о доходах всех взрослых его членов;
  • об очном обучении (студентам);
  • о назначении инвалидности.
• о смерти одного из родителей;
• об очном обучении (студентам);
• всех малолетних о появлении на свет;
• о составе семейства;
• свидетельства:
  • всех малолетних о появлении на свет;
  • о заключении или разрыве брачных уз;
  • о смерти одного из родителей;
• о заключении или разрыве брачных уз;
• паспорт + ксерокопию странички с пропиской;

• трудоустроенные должны обратиться к работодателю, предоставив:
  • заявление;
  • лист нетрудоспособности, связанный с беременностью;
  • свидетельство о появлении на свет новорожденного;
• мамы, уволенные в период льготного отпуска (по беременности, по уходу за малышом) из-за закрытия компании, пишут заявку в органы соцзащиты и прилагают (кроме указанных выше):
  • копию паспорта;
  • трудовую книжку;
  • приказ о предоставлении отпуска;
• копию паспорта;
• трудовую книжку;
• приказ о предоставлении отпуска;
• заявление;
• безработным следует также обращаться в соцзащиту;
• студенты получают соответствующие выплаты в образовательном учреждении;
• женщины-военнослужащие и — по месту службы.
• лист нетрудоспособности, связанный с беременностью;
• свидетельство о появлении на свет новорожденного;

Пособия при рождении двойни в 2022 году в спб

Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.Размер пособия по состоянию на 2022 год составляет всего 655,49 рублей и выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск. Однако ежегодно выплата с 1 февраля текущего года проходит индексацию, что позволяет сделать вывод об ее увеличении и в 2022 году примерно на 25-27 рублей.В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81. При этом размер выплаты в 2022 году составляет 27 680,97 рублей, но в 2022 году будет увеличен на процент осуществленной индексации.Также во исполнение норм женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается.Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

Принципиальная разница между работающей и неработающей беременной женщиной состоит в том, что первые имеют возможность получить больничную компенсацию, а вторые – нет. Исключением является увольнение будущей матери вследствие ликвидации компании, организации. Но и в последнем случае сумма будет минимальной – не более 655,49 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет 50 рублей х 2 = 100 рублей Не выплачивается Ежемесячное пособие на ребенка, проходящего службу по призыву 11374 рубля 18 копеек х 2 = 22748 рублей 36 копеек Ежемесячная выплата на ребенка из чернобыльской зоны в возрасте до 3 лет

Также необходимо оформить должным образом отпуск по уходу за ребенком или двойняшками в 28 недель. Об этом факте должна свидетельствовать соответствующая запись в больничном листе.Согласно закону, данный вид выплат может получить любой из родителей. Вид деятельности получателей также не зависит на оформление пособия.

Пособие оформляется в организации, где трудиться либо мать, либо отец. Обычно на предприятии величина предоставляемых средств на организацию похорон фиксируется в коллективном договоре и является несколько выше государственной. Выдается дотация на похороны Пенсионным Фондом только если скончавшийся гражданин достиг пенсионного возраста и нигде не работал.

Конечно, сам заявитель должен будет предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. А вот документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, представлять не требуется (). Как оформить заявление на получение пособия при обращении за ним к работодателю, мы рассказывали в отдельной .

Право на выплату имеют супруги, дети, братья, сестры, родители, внуки, дедушка или бабушка, если они совместно проживали с умершим. Для получения выплаты необходимо обратиться в Управление ПФР не позднее 6 месяцев со дня смерти пенсионера с документами, подтверждающими совместное проживание и родственные отношения. Подтверждающими документами о совместном проживании могут быть: отметка о регистрации в паспорте, свидетельство о регистрации по месту жительства, справка жилищных органов, с указанием оснований выдачи.

Малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге Величины прожиточного минимума устанавливаются постановлением Правительства Санкт-Петербурга Социальное пособие Размер государственной социальной помощи устанавливается как разница между суммой величин прожиточных минимумов и общим доходом членов

1. нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).
2. документы, подтверждающие факт осуществления расходов на погребение (при необходимости);
3. паспорт заявителя;
4. справка о смерти – выдается в ЗАГСе;
5. реквизиты для перевода средств (при желании получить деньги на банковский счет);
6. трудовая книжка умершего (при необходимости подтвердить отсутствие трудоустройства);
7. справка о рождении мертворожденного ребенка – если умер ребенок при родах после 154 дней беременности матери;
8. заявление;