Ветеранский стаж для женщин в нижегородской области 2022 г

Присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области»

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Советского района г. Нижнего Новгорода» заявление по установленной форме и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Документами, подтверждающими гражданство Российской Федерации, являются:
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами «а» — «д» пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 1325.
Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство).
В случае, если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии:
— документы, предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2022 года № 1015, (далее — Правила) — за период, предшествующий году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области»;
— трудовую книжку, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27-36 Правил, — за год, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области».
Документом, подтверждающим стаж работы на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка, установленного образца.
В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской области.
Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2022 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 31 и 161 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов» право на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» сохраняется за гражданами, имеющими по состоянию на 31.12.2022 года страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Указанные граждане для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» предоставляют заявление по установленной форме и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).

Нормативная база:
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области», утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011 №698
Закон Нижегородской области от 21 апреля 2003 года № 28-З «О наградах и премиях Нижегородской области»
Закон Нижегородской области от 2 декабря 2022 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов»

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

  • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
    • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
    • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
  • «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
  • обеспечение пенсиями и пособиями;
  • осуществление ежемесячных денежных доплат;
  • предоставление и помощь в содержании жилья;
  • оплата коммунальных услуг;
  • обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2022 году он составляет всего 7 лет).

  • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области. В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда не достаточен, граждане представляют иные документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2022 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

Ветеранам труда Нижегородской области предоставляется меры социальной поддержки при наличии удостоверения установленного образца, справки с места жительства о составе семьи, пенсионного удостоверения либо справки из Пенсионного фонда о назначении пенсии:

Читайте также:  Как начисляется льгота на горячую воду ветеранам труда

Гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда Нижегородской области» УСЗН г.Арзамаса выдается удостоверение «Ветеран труда Нижегородской области» установленного образца, утвержденного постановлением правительства Нижегородской области от 21.12.2007 г. № 50.

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается в соответствии с Положением о порядке присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» утвержденным Постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011г. № 698 (с изменениями от 31.12.2022г.№ 909).

В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками), необходимые для подсчета требуемого стажа, которые протекали на территории Нижегородской области.

  • Марий Эл (женщине нужно отработать в регионе 20 лет, мужчине — 25 лет),
  • Курская область (в регионе надо проработать не менее 20 лет),
  • Орловская область («местный» стаж не менее половины от отработанных лет),
  • Рязанская область (требования те же),
  • Смоленская область (в регионе нужно отработать не менее 15 лет),
  • Вологодская область,
  • Краснодарский край.

Если в советское время «ветеранам труда» давали гордое звание и медали, то теперь деньги и льготы. Поэтому каждому пенсионеру хочется получить такой статус. В некоторых частях страны «ветераном труда» можно стать при наличии определённого стажа. Приводим полный список регионов с условиями присвоения статуса.

  • Мурманская область (все годы отработаны здесь же),
  • Ненецкий автономный округ, часть Архангельской области (требования те же),
  • Нижегородская область («местный» стаж для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет),
  • Якутия (требования те же),
  • Калмыкия (здесь нужно отработать не менее 10 лет для женщин и 12 лет для мужчин),
  • Омская область (половина проработанных лет приходится на «местный стаж»),
  • Пермский край (аналогичные требования),
  • Новосибирская область,
  • Сахалинская область,
  • Тамбовская область,
  • Башкирия.

Как следует из списка, для получения статуса «ветеран труда» совсем необязательно работать в определённом регионе. Достаточно переехать в нужный регион. Тогда можно ежемесячно получать прибавку к пенсии и разнообразные льготы как из федерального бюджета, так и из регионального.

Как получить звание Ветеран Труда по стажу без наград и знаков отличия с года: новый закон и полный список регионов России

В 2022 году много изменений произошло в жизни россиян. Одно из важных изменений будет касаться и пенсионеров, а точнее той категории граждан, которые могут получить звание Ветерана Труда. В статье разберем, кому положено данное звание и кто его сможет получить в текущем году, согласно региональным законам и нормативно-правовым актам.

В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

В некоторых регионах для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности и еще полный стаж работы в данном регионе, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.

В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.

Также нужно принести паспорт (чтобы подтвердить личность заявителя и то, что он прописан в Москве). Поскольку речь о пенсионерах, довольно часто сбором документов и оформлением заявления занимается доверенное лицо. Чтобы у него были право выполнять функции посредника, должна быть правильно оформленная доверенность + паспорт доверенного.

Если ветеран труда не работает, но является обладателем звания, льгота будет выдана в качестве путевки в санаторий на лечение. Также компенсируют расходы на дорогу туда и обратно. Но только если у пенсионера есть медицинские показания для отдыха. Кроме того, в Москве региональныельготыветеранам труда предусматривают выплату в виде тысячи рублей на 2022 год. Выплата делаются каждый месяц.

Дальше нужно подать запрос, чтобы получить «ветеран труда», направить копии документов в отделение соцзащиты столицы. Если проверка прошла успешно, и претендента награждают почетным статусом, на его имя выпишут удостоверение с новым статусом. Заявление и бумаги рассматривают в течение 10 дней с момента регистрации заявления. Но на запрос может поступить отказ. Его можно обжаловать, но предварительно стоит запросить уведомление о причинах отказа в УСЗН. Если причины оказались неубедительными или запрос проигнорировали, обжалование в суде может дать положительный результат и выплаты ветеранам труда в 2022 году будут предоставлены и вам.

Ветеран труда — это не просто звание, а статус, влекущий льготы и преимущества. Получает его далеко не каждый пенсионер, а человек, который долгое время успешно и эффективно работал. За это гражданин получает не просто корочку со званием, а довольно солидный набор льгот, не только социальной, но и налоговой природы. При всем этом получение «ветерана труда» имеет определенные особенности, которые стоит уточнить, прежде чем претендовать на получение рассматриваемого положения.

Кстати, иногда льгота получается как выплата. Например, выплата может компенсировать лечение, также дается выплата за неиспользованный бесплатный проезд. Кроме того есть выплата за обеспечение медикаментами. В 2022 году это чуть больше тысячи рублей.

  1. Компенсация ветеранам труда за услуги ЖКХ в 2022 году.
  2. Оплату расходов на покупку твердых отопительных ресурсов, которая предоставляется каждый квартал на установленную сумму. С 2022 года ее размер 649 рублей.
  3. Денежная доплата ветеранам труда в 2022 году ежемесячно в размере 557 рублей.
  4. Единожды за 2 года можно получить путевку в оздоровительное учреждение на льготных основаниях.
  5. Выдается за невысокую плату единый социальный проездной на 12 месяцев, распространяющийся на все виды общественного транспорта.
  • отсутствие гражданства Российской Федерации;
  • отсутствие регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области;
  • недостаточная продолжительность страхового стажа, установленная для конкретной категории граждан;
  • выявление факта подложности или недостоверности представленных сведений.

Как получить ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году? Кандидат должен обратиться в государственную организацию, занимающуюся этим вопросом, с пакетом документов. Помимо этого, понадобится написать заявление по форме, разработанной организацией. Как правило, на официальном сайте вывешен бланк документа, или он представляется в момент обращения.

Подтвердить факты, доказывающие право на звание, придется документально. Список документов для ветерана труда в Нижегородской области в 2022 следующий:

Постановлением Правительства Нижегородской области утверждено три различных формы, которые составляются или могут быть составлены в ходе реализации процедуры до принятия окончательного решения ответственным министерством. Рассмотрим их в таблице ниже, где заявление и ходатайства также можно скачать для ознакомления и использования.

Какие льготы положены ветерану труда

Например, в Омской области для ветеранов труда предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 250 Р . А еще дают скидку 50% на оплату или наем жилья, холодную и горячую воду, водоотведение, электричество, газ и отопление. Если счетчики установлены, считают льготу по фактическому потреблению. Если счетчиков нет, считают по нормативу потребления.

Дополнительный отпуск. Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.

Званием ветерана труда человека поощряют за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Государство не присваивает его автоматически. О своем праве на получение такого звания гражданин должен заявить. Даже если человек заработал государственные награды и стаж, без заявления звание не присвоят. Обращаться и предоставлять документы придется в министерство труда по месту регистрации.

Елена, Хотя я утверждаю, что звание ветерана труда совсем не характеризует человека, совершившего трудовые подвиги — в основном , ничего кроме должностной инструкции не сделали В. Тр. При этом убеждена, что льготы не должны быть натуральными — только в деньгах: кто-то ежегодно ездит по области в другие города, ежедневно на автобусе, кто-то на электричках бесплатно, а кто-то ни в огород, ни в магазин не может ездить. Если в денежном выражении, то один ветеран тратит тысяч 5-ть, а другой 1тысячу. Кто-то на курорты бесплатно ездит, а кто-то нет. Какая тут справедливость? И при чём здесь инвалидность? Ещё более несправедливо проработать 50 лет добросовестно и не иметь никаких льгот!

Мужчина во время войны был ребенком и работал в колхозе. Документов об этом не сохранилось, но нашлись свидетели, которые смогли подтвердить этот факт. Пенсионный фонд отказался засчитывать это время в трудовой стаж. Они пояснили, что по законам того времени членами колхоза могли быть только граждане старше 16 лет — а гражданину исполнилось 16 лет только после войны, в 1946 году.

Читайте также:  Местоположение эпу

Справку о прекращении предоставления гражданину ежемесячной денежной выплаты по прежнему месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области в случае ее назначения по новому месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области учреждение социальной защиты населения по новому месту жительства (пребывания) гражданина на территории Нижегородской области запрашивает в срок не позднее 2-го рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, и безвозмездно получает от учреждения социальной защиты населения по прежнему месту жительства (пребывания) гражданина на территории Нижегородской области в срок не позднее 3-го рабочего дня, следующего за днем поступления соответствующего запроса.

В случае отсутствия (непредставления) указанных сведений гражданин (по запросу учреждения социальной защиты населения) представляет документы, содержащие данные сведения, с заявлением об уточнении сведений по форме, утвержденной приказом министерства социальной политики Нижегородской области.

Сведения о предпринимательской деятельности гражданина, которые находятся в распоряжении Федеральной налоговой службы России, учреждение социальной защиты населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия из Федеральной налоговой службы России.

  • заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием способа перечисления суммы ежемесячной денежной выплаты (доставки): на счет в кредитной организации либо через организации почтовой связи;
  • копия паспорта (иного документа, удостоверяющего личность);
  • для ветеранов труда Нижегородской области, являющихся получателями пенсии, — копия удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области» либо выписки из приказа территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения) о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», либо приказа министерства социальной политики Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области»; копия пенсионного удостоверения либо справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающей факт назначения пенсии, а также срок ее установления
  • для ветеранов труда Нижегородской области, не являющихся получателями пенсии, — копия удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области» либо выписки из приказа территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения) о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», либо приказа министерства социальной политики Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области»;
  • справка о доходах за три месяца (за исключением справок о доходах, которые получаются в порядке межведомственного информационного взаимодействия) и (или) копии трудовой книжки либо документа, подтверждающего окончание предпринимательской деятельности.сведения о прекращении ежемесячной денежной выплаты по прежнему месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области — в случае предоставления ежемесячной денежной выплаты по новому месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области.

К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Ветеранский стаж для женщин в нижегородской области 2022 г

Начиная с 1974 года была утверждена медаль «Ветеран труда» как особая отметка всенародного признания заслуг труженика перед советским государством. Вручалась данная медаль за многолетний и добросовестный труд. Однако каких-то материальных благ награда не приносила, то есть дополнительных выплат к пенсии работник не получал.

Как вы видите, список этот очень обширный, а это означает, что звание «Ветеран труда» могут получить максимально большое количество граждан нашей страны. Для этого необходимо обратиться в соответствующие органы местного самоуправления. Ведь в нашей стране данный статус — это не только признание трудовых заслуг, но и возможность получить от государства некоторые преференции.

  • В Орловской области — звание положено тем, трудовой стаж которых равен 40 и 45 лет у женщин и мужчин соответственно. Половина стажа при этом должна быть на территории региона;
  • В Омской области — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, полученном на территории области;
  • В Пермском крае — звание могут получить 55 летние женщины и 60 летние мужчины, имеющие стаж 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  • В Рязанской области — звание присваивается тем работникам, трудовой стаж которых составляет 40 и 45 лет у женщин и мужчин, половина стажа должна быть получена в данной области;
  • В Самарской области для получения звания нужно проработать в регионе 35 лет женщинам и 40 лет мужчинам;
  • В Смоленской области — при выходе на пенсию стаж работы должен быть не менее 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, причем не менее 15 лет гражданин должен проработать на территории области;
  • В Сахалинской области — для получения звания необходим стаж работы на территории области — 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  • В Республике Саха — особые условия, а именно при наличии 35 и 40 летнего стажа работы у женщин и мужчин, нужно не только 20 и 25 лет отработать в Якутии, но и не менее 15 лет в определенной профессии;
  • В Тамбовской области — необходим трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин, причем получен он должен быть на территории области.
  • В Тверской области — трудовой стаж должен быть 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
  • В Чувашской Республике — граждане со со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, причем из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин, имеют право на получение звания.
  • В Ямало-Ненецком автономном округе — звание получают женщины отработавшие не менее 25 лет, а мужчины не менее 30 лет в регионе.

Для начала давайте посмотрим, как и когда в нашей стране появилось звание «Ветеран труда». В советское время его и вовсе не было, но это не значит, что работники труда никаких наград не получали. Естественно, трудовые подвиги особо отмечались, в том числе и материально.

Так, для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

В республике Чувашия звание «Ветеран труда» можно получить при выработанном стаже в 42,5 года у мужчин и у 37,5 лет женщин. При этом важно, чтобы на работу в республике приходились 21 год и девять месяцев у мужчин и 18 лет девять месяцев у женщины (Закон Чувашской республики от 31 декабря 2022 года N 90).

Иметь 40 лет стажа мужчинам и 35 лет – женщинам, чтобы получить звание, необходимо в Новосибирской области (Закон Новосибирской области от 25 июля 2003 г. N 127-ОЗ. Такое же правило распространяется на республику Башкортостан (Закон Республики Башкортостан от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38), Сахалинскую область (Закон Сахалинской области от 21 декабря 2006 года N 117-ЗО), Тамбовскую область (Закон Тамбовской области от 29 декабря 2022 года N 491-З).

  • в Курской области. Согласно Закону Курской области от девятого июня 2007 года №42-ЗКО, претенденту на звание важно также подтвердить, что более 20 лет он проработал именно в этом регионе;
  • в Краснодарской крае (Положение, утвержденное Постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 сентября 2013 года №1066);
  • в Орловской области. Согласно закону Орловской области от третьего декабря 2007 года №720-ОЗ, мужчины должны отработать на территории области не менее 22,5 лет, а женщины – не менее 20 лет;
  • в республике Марий Эл мужчинам нужно отработать в регионе не менее 25 лет, а женщинам – не менее 20 лет, сказано в законе республики от четвертого октября 2006 года №50-З;
  • в Рязанской области не менее половины необходимого стажа нужно отработать в организациях области, отмечается в законе области от третьего ноября 2009 года № 139-ОЗ;
  • в Смоленской области нужно отработать в организациях региона не менее 15 лет, говорится в Законе области от 29 марта 2010 года №10-З.

В Ямало-Ненецком автономном округе звание «Ветеран труда» получат мужчины со стажем в 30 лет и женщины со стажем 25 лет, если он полностью выработан на территории региона (Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2011 года N 841-П).

Федеральное звание «Ветеран труда» на данный момент положено гражданину только при наличии у него государственной или ведомственной награды. Однако в некоторых регионах еще существует правило о получении ветеранского звания и льгот по нему по трудовому стажу. В этом материале Bankiros.ru приведет перечень таких регионов на 2022 год.

с 1 января года, предшествующего году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области», — трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27 — 36(1) Правил.».

Читайте также:  Калькулятор Расчета Декретных В 2022 Онлайн

— трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27 — 36(1) Правил:

«3 . Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, либо сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, за период до 1 января года, предшествующего году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашений об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство).

В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж:

2) слова «зарегистрированным по месту жительства в ___________________ районе Нижегородской области (города Нижнего Новгорода)» заменить словами «имеющим место жительства в _________ районе (городе, городском округе, муниципальном округе) Нижегородской области»;

Стаж для получения звания Ветеран труда в РФ

Огромное значение имеет тип награды. Утвержденный перечень очень обширный и он зависит от места работы или службы заявителя. Учитывая, что порядок получения звания утверждается каждым регионом отдельно, рекомендуется уточнять на месте, какие награды необходимы для получения звания.

Мы разобрали в деталях, какой нужен стаж для получения ветерана труда, но его еще необходимо подтверждать. В идеальной ситуации основным подтверждающим документом станет трудовая книжка. Но для ряда случаев, например, в случае ее утери или отсутствия в определенный момент (например, во время работы в войну) необходимо собирать дополнительную информацию. Чаще всего заменяют трудовую книжку архивные справки о том, что заявитель работал на каком-либо предприятии в запрашиваемый период.

  • время работы, в течение которого производились пенсионные страховые отчисления. Учитывается трудовая деятельность преимущественно на территории РФ, но при определенных условиях (например, при наличии соответствующего международного соглашения) в расчет принимаются и сроки работы за границей;
  • срок военной или альтернативной службы;
  • время, в течение которого человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • срок ухода за ребенком до 1,5 лет. Актуально для каждого из детей, но общий срок ограничен 4,5 годами;
  • период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
  • срок участия в общественных оплачиваемых работах;
  • срок переселения или переезда по направлению госслужбы с целью дальнейшего трудоустройства;
  • период, в течение которого человек содержался под стражей, при условии, что впоследствии выяснилась его невиновность;
  • время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, которому исполнилось 80 лет и более;
  • срок проживания супругов военнослужащих в той местности, в которой они не имели возможности трудоустроиться по не зависящим от них обстоятельствам. Максимальный период в такой ситуации ограничен пятью годами;
  • не более 5 лет для супругов работников дипломатических представительств, консульств или других аналогичных государственных организаций за границей.

Не все периоды активности человека будут учитываться, есть нюансы, что входит в стаж для ветерана труда, а что — нет. Учитываются только те моменты, которые берутся в расчет для начисления пенсии. В соответствии со ст. 10 и 11 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, в страховой (трудовой) стаж входит:

  • если человек начал свою трудовую деятельность еще во времена ВОВ (Великой Отечественной войны), являясь несовершеннолетним, для получения звания ему необходимо проработать не менее 40 лет;
  • если у заявителя есть награды, медали, грамоты и другие аналогичные знаки отличия РФ или СССР, требования снижаются до 25.

Выплаты ветеранам труда с января 2022 в нижнем Новгороде

На порядок меньше получат ветераны труда из Подмосковья. Для тех представителей социальной категории, которые пользуются бесплатным проездом, ежемесячная выплата составит 167 рублей. Если же ветеран труда не ездит на общественном транспорте без оплаты, ему будут платить по 297 руб.

Если ветеран труда находится в условиях, которые не соответствуют санитарным стандартам и нормам безопасности, то он может претендовать на их улучшение, а именно предоставление жилплощади, подходящей для проживания по перечисленным параметрам. Также действует льготная система условий кредитования, если гражданин хочет заняться строительством собственного дома. В этом случае срок предоставления займа составит не менее 120 месяцев, а его исчисление начнется после окончания всех этапов работ.

В соответствии с п. 13 Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 10.07.2008г. № 281 ежемесячная денежная компенсация предоставляется на срок установления льготного статуса, по окончанию данного срока предоставление ЕДК приостанавливается.

В Омской области ветеранам труда были положены ежемесячные доплаты к пенсии, если их доход не превышает 15 631 рублей или 175% прожиточного минимума пенсионера в Омской области. При превышении дохода этого уровня им прекращали платить 550 рублей в месяц. После вмешательства главы государства это условие отменили. Но в некоторых регионах РФ оно продолжает действовать.

  • мужчины старше 70 лет и женщины старше 65 лет, не получающие страховую пенсию;
  • иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие в России не менее 15 лет и достигшие возраста 70 и 65 лет (мужчины и женщины);
  • Люди с ограниченными возможностями, инвалиды с детства и дети с ограниченными возможностями;
  • дети в возрасте до 18 лет (старше этого возраста — на время обучения по очной форме, но не более чем до 23 лет), потерявшие одного или обоих родителей или оба родителя неизвестны;
  • Люди в возрасте 55 или 50 лет, постоянно проживающие в районе проживания.
  • общегражданский паспорт;
  • пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
  • трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
  • справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
  • билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
  • архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).
  1. Право бесплатного проезда на городском и пригородном общественном транспорте. Преференция не работает у частных перевозчиков. Исключение составляет ситуация, когда политика организации-перевозчика предусматривает соответствующую привилегию для ветеранов труда.
  2. 50% скидка на стоимость услуг стационарной связи или соответствующая денежная компенсация.
  3. Право получения бесплатной путевки в лечебно-санаторные учреждения с оплатой проезда туда и обратно. Преференция предоставляется только в том случае, если гражданин получил направление на санаторное лечение от своего врача.
  4. 50% скидка на стоимость жилищно-коммунальных услуг. Льгота предоставляется в виде компенсации. То есть гражданин сначала оплачивает ЖКХ в полном объеме, после чего ему компенсируется 50% затрат.
  5. Освобождение от обязанности по уплате имущественного налога в отношении одного объекта одного типа. То есть, ветеран труда может не платить налог на одну квартиру, один гараж, один садовый участок и т.д. Однако при наличии в собственности двух квартир, он освободится от одного налога (того, по которому сумма больше).
  6. Право получения стоматологических протезов. Государством оплачивается изготовление, установка, обслуживание и ремонт ортодонтических стальных конструкций. Если гражданин желает вместо стали использовать керамику или драгоценные металлы, ему придется самостоятельно оплатить закупочную стоимость материалов.
  • проходил срочную службу в армии;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
  • ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
  • являлся государственным или военным служащим.
  • лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
  • лично обратившись в Многофункциональный центр;
  • подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.

Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:

Виктор Юрьевич
Блогер, юрист. Жилищный юрист - отвечаю на вопросы ЖКХ.
Оцените автора
Бесплатная Юридическая Помощь на LAWgrupp.ru