Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Земский доктор и декретный отпуск. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
1. Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории «Вопросы и ответы». В выбранном разделе нажмите «Начать тему», сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем. В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены.
Для участия в программе нужно обратиться в местный Департамент здравоохранения с комплектом документов. Соглашение о предоставлении субсидирования заключается между медицинским учреждением и участником программы.
Алгоритм действий
При этом, отсчёт даты ответа на Ваш вопрос начинается с даты переноса в соответствующий раздел Проекта. В течение 10 рабочих дней в разделе, куда Вы задали вопрос, будет размещена ссылка на раздел, в который Ваш вопрос был перенесен.
— обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области.
В случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная организация обязана письменно уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
— обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
После получения выплаты на покупку жилья работник берет обязательство проработать в селе не менее 5 лет. Если работник досрочно расторгнет трудовой договор, то он обязуется вернуть выплаты в размере, пропорционально отработанному им времени.
Порядок участия
Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2022 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2022 году, но она продолжает действовать и сегодня.
Сущность и цели реализации программы
Для привлечения врачей в сельскую местность основным стимулом может стать организация нормальных условий жизни: это как минимум наличие жилья и нормального конкурентоспособного заработка.
- иметь высшее медицинское образование;
- быть моложе 50 лет;
- не иметь в собственности недвижимость в населенном пункте, куда будет направлен на трудоустройство;
- должен являться гражданином России;
- совершить переезд в сельскую местность и заключить трудовой договор с местным органом здравоохранения длительностью от 5 лет.
Условия для вступления в программу «Земский доктор»
Задачи программы рассмотрены на период с 2022 по 2025 год, занесены в постановление Правительства РФ от 26.12.2022 № 1640 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения». До этого действовало постановление № 294, утверждающее госпрограмму, и утратившее силу 01.01.2022.
Период действия
Отправленную заявку в ФОМС сотрудники должны рассмотреть в течение 1 месяца. Если было принято положительное решение, то доктора пригласят в Департамент, чтобы оформить соглашение для выплаты компенсации.
Однако для получения ссуды нужно соответствие критериям, установленным кредитором. Подробно изучить условия в соответствующем сегменте финансового рынка можно с помощью тематических публикаций нашего сайта. Ниже приведены типичные требования к потенциальным заемщикам:
- заключают трудовой контракт по специальности;
- получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
- собирают сопроводительный пакет документов;
- подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
- подписывают соглашение;
- перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.
Порядок действий и сроки
- сумма – 1 000 000 р.;
- формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
- обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
- ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
- ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).
Коллеги, в чем-то я буду с Иваном Печереем не согласен. Почему? Потому что вот эта единовременная компенсационная выплата регулируется гражданско-правовым договором между органом управления здравоохранения и медицинской организацией и, собственно, медицинским работником. Если врач мужчина/женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, ну допустим, работает фрилансером, и вступает в гражданско-правовые отношения – это же не запрещено? Не запрещено. Поэтому, полагаю, что в рамках, именно гражданско-правовых отношений, а это гражданско-правовой договор, все основания для исключения срока по уходу за ребенком имеются.
Данилов Р.Л.: Да, конечно есть. Я считаю, это мое мнение личное, никому не хочу навязывать его, коллеги. Я считаю, что принимая программу «Земский доктор», государство придумало, как обеспечить село кадрами, но не придумало как их там удержать. По моему мнению, подъемными средствами в провинциальных клиниках, заманили не романтиков, желающих помочь, а средних специалистов, заинтересованных в деньгах. Если человек отработал положенные по контракту 5 лет, но подписал соглашение на последующие 5 лет, он может получить дополнительные выплаты. Я считаю, что 10 лет достаточно, чтобы закрепиться в районе, селе…
Участники
Коллеги, что Иван, что Игорь, что Роман сказали абсолютно верно. Те данные, которые идут по Ставропольскому краю, можно адаптировать на всю Россию. То есть 15-20% из формального участия из юридической программы, так называемой «Земский доктор», участвуют, но занимаются воспитанием подрастающего поколения. Что не в интересах, видимо, государства. Поэтому причины лежат на поверхности.
