Земских докторов и фельдшеров ждут в сёлах Астраханской области
В Красноярской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу офтальмолога, врача СМП. Требуется врач-педиатр участковый и в амбулаторию посёлка Комсомольский, а также заведующий ФАПом — фельдшер в село Черемуха.
В Икрянинской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и фельдешерско-акушерских пунктах примут на работу анестезиолога-реаниматолога и трёх фельдшеров в фельдешерско-акушерские пункты села Чулпан, посёлка имени Зверева и села Бекетовка, а также фельдшера скорой медицинской помощи в Краснобаррикадненскую участковую больницу.
Земских докторов и фельдшеров ждут в селах Астраханской области
В Лиманской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах ждут на работу участкового педиатра и анестезиолога-реаниматолога; одного фельдшера СМП в Лиманскую РБ и двух фельдшеров СМП в с. Яндыки.
В Икрянинской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу анестезиолога – реаниматолога и трех фельдшеров в ФАПы с. Чулпан, п. им. Зверева и с. Бекетовка, а также фельдшера скорой медицинской помощи в Краснобаррикадненскую участковую больницу.
В больницах Астраханской области открыты вакансии земских докторов и фельдшеров
В Наримановской районной больнице и прикреплённых к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу: двух анестезиологов-реаниматологов, врача СМП, оториноларинголога, терапевта участкового, акушера-гинеколога, фтизиатра, семейного врача в п. Прикаспийский, трёх фельдшеров в с. Верхнелебяжье, Курченко и Тулугановка и двух фельдшеров СМП.
В Красноярской районной больнице и прикреплённых к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу: врача-педиатра участкового, терапевта участкового, семейного врача в п. Бузан, офтальмолога, врача СМП, двух заведующих ФАПом – фельдшеров в с. Бакланье и с. Черёмуха и двух фельдшеров СМП.
Астрахань земский доктор для среднего медперсонала
54 молодых специалиста — 38 врачей и 16 средних медицинских работников — выпускники астраханских учебных заведений 2022 года, которые получили от министерства здравоохранения области целевые направления на первое место работы в районы области и социальную поддержку из бюджета Астраханской области. Врачи — по 50 тысяч рублей, средний медперсонал — по 30 тысяч рублей. По программе «Земский доктор» в астраханские сёла и рабочие посёлки переехали 38 молодых (в возрасте до 35 лет) врачей разных специальностей. Это врачи общей практики, терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, неврологи, онкологи, травматологи, фтизиатры, рентгенологи, оториноларингологи, врачи лабораторной диагностики. Им выплачены «подъёмные» в размере 1 млн рублей. 29 докторов получили в этом году двойную поддержку — и как земские врачи, и как молодые сельские специалисты.
«Материальная поддержка молодых специалистов в размере миллиона рублей, „подъёмные“, а также целевая подготовка и распределение медиков позволяет нам уверенно решать проблему кадрового дефицита на селе, — говорит и. о. министра здравоохранения области Игорь Квятковский. — При поддержке губернатора региона идёт реализация масштабной программы по развитию первичной медико-санитарной помощи в сельском здравоохранении. Более 120 ФАПов и врачебных амбулаторий будут отремонтированы или построены, оснащены новым медицинским оборудованием. Новая поликлиника будет построена в селе Солянка Наримановского района, а в Красноярском, Икрянинском и Камызякском районах поликлиники будут реконструированы. Всё это потребует грамотных молодых специалистов».
Проект «Земский доктор» стартует в Астраханской области
На заседании областного правительства было принято постановление о порядке предоставления единовременных выплат молодым медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2022 — 2022 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность.
Всего по области такие выплаты получили уже 26 медицинских работников. Учитывая, что поддержка молодого медицинского работника составляет один миллион рублей, а среднему медработнику выплатят 500 тысяч рублей, это серьезный стимул, для того, чтобы, по крайней мере, первые пять лет своей профессиональной деятельности отработать в селе и получить неоценимый опыт земского доктора. Кстати, потратить деньги молодой специалист может на любые нужды.
Насколько эффективна в Астраханской области программа «Земский доктор»
Ситуация изменилась в одночасье — с приездом из Астрахани в Костюбе Вероники Палатовой. В июне сельчане с радостью увидели открытые двери ФАПа. Измерить давление, сделать уколы, пройти первый этап диспансеризации — теперь все без проблем. Новый фельдшер Вероника Палатова только за осень сделала местным жителям и более 300 прививок от гриппа.
Каждый день не только прием, но и выходы на дом к больным, причем шагать из села в село — не менее пяти километров. Заведующая сельским медучреждением решила обосноваться в Володарском районе. Свои полмиллиона, полученные по программе » Земский фельдшер», Вероника Палатова потратила на земельный участок и строительство дома.
Проект «Земский доктор» стартует в Астраханской области
Всего по области такие выплаты получили уже 26 медицинских работников. Учитывая, что поддержка молодого медицинского работника составляет один миллион рублей, а среднему медработнику выплатят 500 тысяч рублей, это серьезный стимул, для того, чтобы, по крайней мере, первые пять лет своей профессиональной деятельности отработать в селе и получить неоценимый опыт земского доктора. Кстати, потратить деньги молодой специалист может на любые нужды.
На заседании областного правительства было принято постановление о порядке предоставления единовременных выплат молодым медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2022 — 2022 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность.
Государственная программа — Земский фельдшер — в 2022 году
Во исполнение этой федеральной программы издаются региональные НПА об утверждении программного реестра должностей медицинских работников по программе «Земский доктор, земский фельдшер». А также НПА, в которых указаны детализированные условия участия граждан в программе на территории конкретного субъекта РФ. Кроме того, далеко не во всех регионах такая программа реализуется. Поскольку регионы должны создать условия для ее реализации.
Согласно приложению № 8 ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ
ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО
ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства РФ от 26 декабря 2022 г. N 1640
В Волгоградской области действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области от 01.03.2022 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области. Заключение трудового договора и участие в программе возможно при наличии вакатной должности согласно Приказу комитета здравоохранения Волгоградской области от 25.01.2022 № 231 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Волгоградской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2022 год (программный реестр должностей на 2022 год)». Согласно размещенным в настоящее время вакантные должности для персонала со среднеспециальным образованием: фельдшер, фельдшер скорой помощи, заведующий ФАП — фельдшер.
Астрахань земский доктор для среднего медперсонала
По Федеральной программе » Земский доктор» в Астраханской области за последние шесть лет в глубинку приехало около 400 врачей. В этом году впервые заработала и новая программа » Земский фельдшер»- для специалистов среднего звена. Теперь и они активно пополняют ряды сельских медиков.
«Нам приходилось, у кого транспорт есть, ездить в Володаровку. У кого нет, мы добирались «на перекладных». Мы на остановку выходили, стояли, ждали машину. Если машины нет, до Актюбы добирались пешком. Это минут сорок ходьбы. Потом садились на маршрутку, добирались до райцентра. Мучились мы», — рассказывает почтальон Гульбике Ксупова.
Более 140 врачей пополнили сельское здравоохранение с началом работы программы Земский доктор
Любимая аллея залита солнечным светом. Каждый день пешком на работу и обратно. Золотая осень — признается Наталья Анисимова — любимое время года. Молодой доктор поселилась в Линейном недавно — не последнюю роль в ее решении сыграл миллион. Тот самый, что по Федеральной программе «Земский доктор» дают врачам, которые уехали работать на село.
Сельская амбулатория — радуется молодой специалист — сегодня на уровне городских поликлиник. Созданы все условия для медиков, комфортно и пациентам. Врачебный, физио-, прививочный, УЗИ и массажный кабинеты. А врач-педиатр Наталья Анисимова в будущем году после переподготовки станет врачом общей практики, чтобы принимать не только детей, но и взрослых — ведь в селе живет более трех тысяч человек.
Программа Земский доктор должна быть рассчитана не только на врачей, но и на средний медперсонал — алтайский губернатор
Барнаул. 4 декабря. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ — Некоторые территории Алтайского края в большей степени нуждаются в среднем медицинском персонале, нежели во врачах-специалистах, заявил на пресс-конференции в среду губернатор Александр Карлин.
«Мы сегодня инициируем вопрос по включению в эту программу малых городов. Мы добились, что в эту программу попали на втором этапе наши поселки городского типа. Их раньше не было в программе. Я считаю, что следующая в этом направлении тема это малые города», — отметил А.Карлин.
Могут ли по программе Земский фельдшер (средний медицинский персонал)
РАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАНПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 июля 2022 г. N 299 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХКОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) С 2022 ГОДА НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБОРАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДАС НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕНА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ЗАКЛЮЧИВШИМТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯРЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
3. Программный реестр должностей, устанавливающий вакантные должности медицинских работников в разрезе медицинских организаций иих структурных подразделений, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утверждается Министерством на основании заявок руководителей медицинских организаций о потребностях вмедицинских работниках.
Как получить 1 000 000 рублей по программе «Земский доктор»
- заявление о постановке на учет для получения разовой выплаты;
- паспорт или его копия;
- ИНН;
- копия трудового договора, оформленного в соответствующем здравоохранительном учреждении;
- копия приказа о приеме медработника в штат медучреждения;
- реквизиты банковского счета медработника, на который должна быть перечислена сумма;
- копия диплома о получении высшего медицинского образования с указанием специализации;
- копии документов о прохождении и завершении ординатуры или интернатуры;
- данные об адресе места проживания в той сельской местности, где работает специалист;
- согласие заявителя на оформление договора с Министерством здравоохранения РФ.
- срок действия договора — пять лет;
- выплата суммы в течение 30 дней с момента заключения договора;
- возврат части выплаты пропорционально не отработанному времени в случае прекращения трудового договора, если основанием для его прекращения не являются п.8 ч.1 ст.77, п.п. 1, 2, 4 ч.1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ст.83 ТК РФ;
- ответственность медработника за неисполнение обязанностей по договору (п.12.2 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2022 N 326-ФЗ).
