Государственная программа — Земский фельдшер — в 2022 году
Для участия в программе необходимо изначально на момент трудоустройства приниматься на работу на условиях участия в такой госпрограмме. По вопросу возможности участия после трудоустройства Вам необходимо обратиться в Департамент здравоохранения и к работодателю.
В Волгоградской области действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области от 01.03.2022 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области. Заключение трудового договора и участие в программе возможно при наличии вакатной должности согласно Приказу комитета здравоохранения Волгоградской области от 25.01.2022 № 231 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Волгоградской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2022 год (программный реестр должностей на 2022 год)». Согласно размещенным в настоящее время вакантные должности для персонала со среднеспециальным образованием: фельдшер, фельдшер скорой помощи, заведующий ФАП — фельдшер.
Может ли медицинская сестра работать по программе земский фельдшер на деревне
Заместитель главного врача Октябрьской больницы Оренбургской области Александр Пчелинцев объясняет «Новой газете», что, принимая программу «Земский доктор», государство придумало, как обеспечить село кадрами, но не придумало, как их там удержать. По его мнению, подъемными средствами в провинциальные клиники заманили не романтиков, желающих помочь, а «средних специалистов, заинтересованных в деньгах». Полученные средства, молодой специалист может потратить на строительство нового жилья, на его приобретение, а также, на долевое участие в строительстве многоквартирного жилья.
Но чуда не происходит: молодежь бросает старые больницы через год-два, субъекты РФ возвращают деньги через суд, желающих отправиться на работу в сельскую местность все меньше. Три года назад Минздрав добавил в программу «Земский доктор» рабочие поселки, где социальная инфраструктура чуть лучше, в 2022‑м увеличил возраст участников до 45—50 лет, хотя изначально проект ориентировался на молодых специалистов.
Выплаты медсестрам 500 тысяч рублей
Единовременная компенсационная выплата в рамках программы «Земский доктор» останется на уровне 1 млн рублей, для фельдшеров составит 500 тыс. рублей. Претендовать на получение «подъёмных» смогут специалисты в возрасте до 45 лет, которые устроятся на работу в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах с численностью населения до 50 тыс.
Но только в том случае, если они решат работать в сельской местности и заключат соответствующий трудовой договор. Новую меру поддержки для медицинских работников ФАПов сегодня ввели парламентарии в ходе 14-ой сессии.
Фельдшеры и медсестры теперь будут получать 500 тысяч рублей
Законопроект был разработан по инициативе депутатов фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Согласно принятому закону, фельдшерам, акушерам и медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, заключившим трудовые договоры в 2022 году о работе в сельских ФАПах, будут предоставлять «подъёмные» в сумме 500 тысяч рублей. При этом специалисты берут на себя обязательство отработать не менее пяти лет.
Но только в том случае, если они решат работать в сельской местности и заключат соответствующий трудовой договор. Новую меру поддержки для медицинских работников ФАПов сегодня ввели парламентарии в ходе 14-ой сессии.
Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста
В Ростовской области молодые врачи начинают получать материальную поддержку от муниципалитета еще до получения дипломов: дополнительные выплаты к стипендии установлены для студентов 4–6 курсов Ростовского медицинского университета. А врачи-интерны, независимо от года обучения, получили право на выплаты в размере 5000 рублей ежемесячно — в качестве прибавки к заработной плате.
Даже само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса:
Действует или нет программа 500 тысяч медсестрам на селе
«Я устроилась работать в Инзенскую районную больницу по программе «Земская медицинская сестра» и сегодня получила сертификат из рук Губернатора. Считаю, что такая поддержка для молодых специалистов нужна. Я всегда стремилась работать в медицине, у меня крестный – врач, я пошла по его стопам и не жалею об этом. В нашей профессии самое важное — уметь слышать людей, мне очень нравится помогать пациентам. За мной закреплен опытный наставник, и я с ней консультируюсь по любым вопросам», — отметила медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта села Троицкое Инзенской
«Очень важно повышать доступность медицинской помощи на селе. В рамках федеральной программы «Земский доктор» за пять лет в сельские районы области трудоустроено почти 300 врачей, укомплектованность кадрами за это время повысилась на 16%. Для привлечения среднего медицинского персонала мы создали аналогичные региональные проекты «Земский фельдшер» и «Земская медсестра». Для укомплектования врачебными кадрами малых городов, которые не могут участвовать в федеральном проекте «Земский доктор», в этом году планируется запустить еще одну кадровую программу. Все это позволит укрепить кадровый потенциал отрасли»,- подчеркнул Сергей Морозов.
Программы для молодых специалистов в 2022 году
К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.
Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
Фельдшер ФАПа села Цветковка получает сертификат по программе — Земский фельдшер
Первые трое участников программы «Земский фельдшер», уехавших работать в районы Томской области, получили сертификаты на 500 тысяч рублей, сообщил в четверг журналистам замгубернатора по социальной политике Чингис Акатаев.
Ранее сообщалось, что летом 2022 года дефицит среднего медперсонала (фельдшеров и медсестер) по всей Томской области составлял около 430 человек. Для решения проблемы власти приняли программу «Земский фельдшер», предполагающую выплату 500 тысяч рублей медработникам, согласившимся поехать работать в села. Первые три фельдшера уже уехали к месту работы.
В Украине острый дефицит медсестер
Естественно, это не нравится ни больным, ни старшим коллегам, которым иногда приходится исправлять чужие ошибки и улаживать конфликты. По мнению опытных практиков, наиболее сложный участок сегодня — именно работа с молодыми кадрами.
Буковинцы гостеприимно принимали многочисленных гостей в отреставрированном Академическом дворце, показали учебную базу медуниверситета и колледжа, клинические базы и лечебно-профилактические учреждения. В течение двух дней обменивались опытом, дискутировали и строили планы на будущее управленцы и научные сотрудники, врачи и медсестры, преподаватели медицинских университетов, училищ и колледжей. Едва ли не впервые в полный голос заявила о себе Ассоциация медицинских сестер Украины, объединяющая в своих рядах почти 80 тысяч человек. Ошибается тот, кто думает, что бюджетная медицина только и говорит о низкой оплате труда. Ассоциацию прежде всего беспокоят огромные нагрузки и «выгорание» медперсонала, неудовлетворительные условия труда и социальной защиты, вопрос базового и высшего образования медицинских сестер. Общественная организация изо всех сил старается достучаться до Министерства здравоохранения, до руководства учебных заведений и лечебных учреждений — за границей уже давно решают эти проблемы, а мы, как всегда, ссылаемся на отсутствие средств. Чем это может обернуться в будущем? Уже сегодня заметна довольно тревожная тенденция в соотношении «врач—медицинская сестра»: в начале нового тысячелетия этот показатель был 1:2,4, а в прошлом году он снизился до уровня 1:2,2. Между тем в Европе это соотношение выражается в цифрах от 1:4 до 1:5,5. И там уже давно бьют тревогу по поводу острого дефицита медицинских сестер.
Программа «Земский доктор» 2022 года
Не исключено, что программа «Земский доктор» на 2022 год будет еще больше расширена, но сведения по этому поводу пока отсутствуют. К примеру, ходят слухи, что в программу будут включены специалисты со средним специальным образованием. В 2022 году на реализацию «Земского доктора» было выделено более 4 миллиардов рублей, размер финансирования в следующем году пока остается открытым.
Многих женщин волнует, как им быть, если они уйдут в отпуск, и нужно ли им будет возвращать средства. Согласно законодательству, в период декретного отпуска трудовой стаж начисляется, а рабочее место сохраняется за женщиной, поэтому забирать средства у декретных никто не будет.
Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности
В соответствии с федеральным законом средства на улучшение жилищных условий предоставляются за счет выделения субсидий субъектам Российской Федерации из федерального бюджета. Субсидии выделяются в рамках программы развития сельской местности.
Размер субсидии регулируется нормативными актами каждого региона отдельно в зависимости от рыночной стоимости квадратного метра жилья. Но ее размер не может превышать 70% от суммы жилья, то есть молодой специалист должен иметь 30% собственных средств на покупку квартиры. Каждый регион устанавливает максимально предельную стоимость квартиры, выше которой жилье по программе приобрести будет невозможно. Если оба члена семьи попадают под категорию молодых специалистов, то сумма увеличивается.
О программе — Сельский фельдшер — Или в Москву и обратно
Нужно заметить, что в то время мы проживали у свекрови. Родительский дом большой, да вот беда — 6 женщин в доме и мы с сыном. Бабуля, матушка, сестра старшая, её дочь, моя жена и моя дочь. Места всем хватает — но кухня-то одна. В общем, при виде ЛИЧНОЙ кухни, у супруги глазки заблестели. Ну, думаю, вопрос решён.
Поехали с женой и детьми. Доче девять лет, сыну 7 месяцев. Было это числа 20-го сентября. Погода тёплая и солнечная. Сосновый лес, что тянулся 3/4 пути, перемежался берёзами и осинами. Вкрапления золотого и бардового, в тёмную зелень хвои смотрелось просто сказочно. Ехали по знакомым местам, где десять лет назад я трудился временно замещающим. Приехали. Посмотрели.
Эксперт: Программа Земская Медсестра 2022 Условия Документы Хабаровский Край
К категории молодых специалистов относят также граждан, которым еще не исполнилось 35 лет, если они закончили с отрывом от производства курс обучения и пошли работать по полученной специальности в организацию не позже, чем через три месяца после прохождения учебы. Статус молодого специалиста в таком случае длится три года с момента оформления трудового договора. На работнике лежит обязательство отработать в организации, с которой подписан договор, не менее трех лет.
- предоставление работы по специальности (по направлению);
- возмещение издержек, связанных с переездом и перевозкой вещей;
- получение консультаций от местных служащих по вопросам работы и переезда в глубинку;
- выделение жилья для проживания на период работы (бесплатно).
Медсестра Программа Земский Доктор
Очень важно и то обстоятельство, что программа реализуется строго в рамках действующего законодательства.Молодые специалисты, которые приняли участие в программе «Земский доктор», в большинстве случаев остаются довольны.Они отмечают, что на новом рабочем месте создаются все условия.
В критической ситуации это означает, что пациент просто не доедет до больницы.Кроме того, разбитые дороги являются серьезным препятствием для машин скорой помощи.Поэтому организация медицинских пунктов в деревнях и селах – проблема вполне актуальная на данный момент.
Первые 13 сертификатов по 500 тысяч рублей вручены участникам губернаторской программы «Сельский фельдшер»
У Алены Агеевой опыта работы в медицине побольше, чем у Татьяны и Ангелины. Была и санитаркой, и медицинской сестрой. Но вот уже два месяца трудится фельдшером в селе Луговском Зонального района. Она тоже довольна оказанным приемом: жилье предоставлено, коммунальных проблем нет, взаимоотношения с администрацией и жителями села хорошие.
Перед началом съезда глава региона Александр Карлин пообщался в неформальной обстановке с группой участников программы. Для каждого из них решение работать на селе вполне зрелый выбор. Ребятам от 22 до 27 лет, но знакомство с медициной у каждого из них не ограничивается только стенами учебного заведения, молодые фельдшеры успели поработать в лечебных учреждениях и узнать особенности профессии.
Земский доктор»
Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2022 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.
Я гражданин Республики Таджикистан. Имею диплом о высшем медицинском образовании по специальности врач анестезиолог-реаниматолог (работаю по специальности, стаж работы 23 года). Могу ли я принять участие в программе Земский доктор?
