Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Информация минздрава о санаторно курортном лечении апрель май 2022. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Почему нужно положение? В Трудовом кодексе заявлено, что дополнительные гарантии работодатели должны оговаривать либо в коллективных договорах, либо в соглашениях, либо в отдельных ЛНА. И хотя ни одно Постановление Правительства о санаторно-курортном лечении, ни один ведомственный приказ не требует, чтобы работодатели разрабатывали такой документ, предпочтительно, чтобы это был отдельный локально-нормативный акт: так будет проще с ним работать и предъявлять при проверках.
- условия и порядок распределения путевок: в каких случаях сотрудник может получить санаторно-курортное лечение за счет работодателя (можно ориентироваться, например, на Приказ Минздрава России от 07.06.2022 № 321н, которым утверждены показания для санаторно-курортного лечения), какой интервал между предоставлением санаторно-курортных путевок, распространяется только на сотрудников или и членов их семей, есть ли возможность отказаться от поездки, иные подробности;
- какие суммы компенсирует работодатель: он оплачивает стоимость проезда и услуг полностью или только ее часть;
- кто должен заключить договор о предоставлении санаторно-курортных услуг и каким образом осуществляется оплата;
- на каких условиях работнику предоставляется отпуск для санаторно-курортного лечения: путевка предоставляется на период основного или дополнительного отпуска, отпуска за свой счет.
Примерный образец документа для ознакомления
- Федеральный закон от 17.07.2022 № 178-ФЗ о государственной соцпомощи;
- Распоряжение Правительства РФ от 24.12.2022 № 2920-р о распределении средств, предоставляемых в 2022 году;
- Указ Президента о санаторно-курортном лечении войск Нацгвардии от 05.04.2022 № 157;
- Постановление Правительства РФ от 15.05.2022 № 286 об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, чье здоровье ухудшилось вследствие несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
- постановления, утвержденные региональными властями, органами исполнительной власти РФ и пр.
