Какие льготы предоставляются инвалиду 3 группы в белоруссии

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Какие льготы предоставляются инвалиду 3 группы в белоруссии. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

• заявление на предоставление привилегии;
• паспорт ребенка от 14 лет или детское свидетельство о рождении до 14 лет;
• паспорта родителей;
• справки о доходах (актуально для пособий);
• свидетельство о праве собственности на недвижимость;
• справка об инвалидности;
• пенсионное свидетельство.

Состояние здоровья граждан, имеющих 1 и 2 группы, обычно приблизительно одинаково: они нуждаются в постоянной помощи, не могут самостоятельно себя обслуживать, а затраты на медикаменты при отсутствии социальной поддержки могут превышать даже размеры пенсий. Именно поэтому им предоставляется максимальный перечень привилегий:

Инвалидам 3 группы

До достижения совершеннолетия детям присваивается статус «ребенок-инвалид» без установления конкретной группы, но учитывается степень утраты здоровья. Они и их родители могут пользоваться следующими привилегиями:

• наличие соответствующего рабочего места;
• трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
• испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
• соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
• сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
• при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
• предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).

• лекарства по рецептам согласно перечню, определяемому законодательно;
• зубопротезирование в государственных клиниках;
• проезд в транспорте общего пользования;
• санаторно-курортное оздоровление и лечение;
• питание в учреждениях образования;
• учебники и пособия;
• образование в школах искусств;
• проживание в общежитиях государственных заведений образования.

Льготы инвалидам 1 и 2 группы

1. 90%-ая скидка на медикаменты, в том числе на перевязочные материалы, приобретаемые по рецепту доктора в государственной аптеке.
2. Бесплатное зубопротезирование в государственных стоматологических клиниках (за исключением процедур, проводимых с использованием дорогостоящих материалов – фарфора, металлокерамики).
3. Бесплатное (1 раз в год) санаторно-курортное лечение. При необходимости предусмотрена путевка и сопровождающему лицу.
4. Бесплатный проезд в пригородном и городском общественном транспорте (водном, автомобильном, железнодорожном). Такое же право имеет и сопровождающее лицо.
5. Если инвалид нетрудоспособен и не способен оплачивать техобслуживание и пользование жилой площадью до 20 км. м, ему предоставляется 50%-ая скидка.
6. Инвалиды по зрению освобождаются от платы за пользование проводным вещанием.
7. Инвалиды с активной формой туберкулеза получают жилье в первоочередном порядке.

В соответствии с законом реализация права на получение социальных льгот происходит при предъявлении гражданином свидетельства (удостоверения). Если информации в удостоверении для реализации права хватать не будет, может быть запрошена дополнительная документация. Ее перечень установлен Правительством.

2 группы

Преференции данного типа Правительством меняются достаточно часто. В большинстве регионов органы местной власти в праве самостоятельно заботиться о послаблениях для инвалидов в данной области. По этой причине лучше всего список актуальных преференций узнавать именно в службе ЖКХ.

Группа преференций коммунального характера

• заболевание, не связанное вообще с работой;
• заболевание профессионального характера, увечье, которое было получено при осуществлении обязанностей на работе;
• инвалидность с рождения– признание статуса инвалида до исполнения 18 лет.

Если физическое лицо, например, руководитель компании или подразделения либо бухгалтер, допустил задержку выплаты при увольнении сотрудника, оно может быть привлечено к уголовной ответственности. В состав преступления входят вина должностного лица и его личная заинтересованность в своих действиях. Например, желание получить ответную услугу от увольняющегося сотрудника или сокрыть истинный размер выплат перед ним в свою пользу.

Может ли руководство избежать санкций

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Доказательства

Как правило, работодатель, не выплачивающий в положенные сроки заработную плату, привлекается к административной ответственности, которая предусматривает наказание в виде денежного взыскания. Руководителю или владельцу предприятия любого типа выпишут штраф на сумму до 100 тысяч рублей. Окончательный размер штрафа зависит от типа нарушения и его масштаба.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).

При этом инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

Работа с инвалидами(психически больные)

— инвалидов независимо от группы инвалидности допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК). Такое согласие может быть выражено посредством написания работником соответствующего заявления;

7. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.

Льготы инвалидам 3 группы

15. Инвалиды, работавшие до ухода на пенсию у нанимателя, сохраняют наравне с его работниками право на медицинское обслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

Перечень льгот инвалидам 3 группы, которые предоставляются в Московской области

18. Инвалидам государством предоставляется техническое средство социальной реабилитации в пользование в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации, выделяемых инвалидам бесплатно или на льготных условиях (инвалидам по слуху — слуховой аппарат, телефон с усилителем звука, световой будильник, сигнализатор звука Няня).

На лекарства каждому инвалиду в месяц выделяют 889,66 руб. На реабилитацию и лечение в санатории дают 137,63 руб, а на дорогу к месту оздоровления – 127,77 руб. Всё это входит в набор социальных услуг (НСУ), от которого можно отказаться в пользу денег, чтобы в среднем получать дополнительно к пенсии 1155 рублей (зависит от того, какие услуги будут исключены из пакета льгот).

Доплаты

Стать землевладельцами вправе граждане с инвалидностью 3 группы, не имеющие недвижимости и собирающиеся использовать участок для садоводства, ведения дачного хозяйства или под индивидуальное строительство.

Транспортные льготы инвалидам 3 группы

В 2022 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).

— инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;

Прекращение договора найма после мены одного из собстве .

• обеспечение по рецепту врача с 50-ти процентной скидкой лекарств и перевязочного материала;
• первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением и обслуживание в медицинских учреждениях (поликлиники, аптеки);
• при наличии одинакового количества баллов, инвалиды 3-ей группы имеют преимущества при поступлении в образовательные учреждения, в том числе и высшие (если нет противопоказаний по здоровью конечно);
• инвалидность не может служить основанием для увольнения с работы, продвижения по службе, перевода на другую работу без согласия работника (кроме случаев когда условия работы могут препятствовать качественной исполнению трудовых обязанностей или может принести вред здоровью);
• инвалида 3-ей группы нельзя уволить по инициативе работодателя в в период болезни, прохождения обследования, реабилитации и т.п., не зависимо от сроков отсутствия на работе;
• При приеме на работу инвалидам 3-ей группы нельзя устанавливать испытательный срок;
• Работодатель обязан предоставить инвалиду такие условия труда, которые соответствовали его программе реабилитации;
• Без согласия инвалида, его запрещается привлекать к работе в сверхурочное время, ночью и в государственные праздничные дни;
• Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска должна составлять не мене 30-ти календарных дня (для некоторых категорий инвалидов возможно предоставление еще и неоплачиваемого отпуска в течении 60-ти дней)
• Инвалиды пользуются преимуществом при проведении орг.штатных мероприятий.
• Инвалиды при уходе на пенсию имеют такие же права на получения лечения, квартир, услуг, если работодатель предоставляет остальным работникам;
• предусмотрена выплата трудовой или соц.пенсии по инвалидности.
• — инвалиды с детства имеют право выходить на пенсию в возрасте 55 лет для мужчин (при стаже 25 лет) и 50 лет женщины (стаж не менее 20 лет);
• инвалиды с детства которым пенсия установлена пожизненно получают пенсию по возрасту в увеличенном размере, а именно увеличение на 50% минимальной пенсии по возрасту;

Поскольку при наличии третьей группы люди-инвалиды могут работать, для них согласно КЗоТ предусмотрены дополнительные льготы. Ими они могут пользоваться как при устройстве на рабочее место, так и в ходе осуществления трудовой деятельности. Среди данных привилегий следует выделить:

На практике иногда случается так, что некоторые льготные услуги инвалид получить не может. Это происходит из-за недостатка средств на региональном уровне. Достаточно часто посещение санатория с целью лечения основного заболевания для инвалида становится несбыточной целью.

Описание и список предоставляемых государством льгот

Скидка на авиабилеты также предусмотрена законодательством. Однако на практике люди с третьей категорией инвалидности платят полную стоимость полёта. Это происходит из-за того, что большинство авиаперевозчиков – частные фирмы. На них такие правила не распространяются.

Кроме этого, вправе встать на очередь по улучшению жилищного помещения. Лица с ограниченными физическими возможностями вправе воспользоваться льготой на покупку земельного участка под застройку. Размер льготы инвалидам 3 группы в Москве обусловлен регионом, в котором гражданин проживает.

Уступки гражданам-инвалидам III группы, предоставляемые ЖКХ

Налоговые уступки распространяются только на инвалида. По налоговому законодательству 2022 года граждане с физическими ограничениями вообще избавлены от платежей в страховой фонд. Взнос при покупке автомобиля уплачивается в 100% объеме, в связи с возможным трудоустройством.

Привилегии для граждан с 3 группой инвалидности

Проанализируем, на какие медицинские льготы имеет право рассчитывать инвалид 3 группы по общему заболеванию. Медпрепараты и реабилитационно-восстановительное оборудование, находящиеся в едином реестре, выдаются бесплатно.

По Законодательству работник, частично утративший трудоспособность, пользуется социальной поддержкой государства. Оно предоставляет не только компенсации за частично утраченные профессиональные навыки, но и различные льготы в виде финансовой и реабилитационной помощи.

Законодательное регулирование вопроса

Льгота для инвалидов любой группы, в том числе и 3, предполагает бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением обычного и маршрутного такси. Проезд на железнодорожном транспорте гражданин оплачивает до места назначение и обратно 1 раз в год с 50% скидкой. Или ему предоставляется право бесплатного проезда 1 раз в 2 года.

Медицинские

После освидетельствования комиссией, при наличии показаний и частичной утраты функций организма, пациент признается инвалидом 3 группы по болезни или травме с соответствующими рекомендациями трудоустройства.

Для того, чтобы эксперты МСЭ установили третью группу инвалидности, у больного должны быть зафиксированы стойкие нарушения здоровья. Порядок назначения льготного статуса зафиксирован в ФЗ-181 от 24 ноября 1995 года.

Перечень основных льгот для инвалидов 3 группы

1. Больному требуется социальная защита и дополнительная поддержка.
2. Врачи отмечают необходимость в реабилитационном лечении.
3. Патологии органов и систем организма.
4. Болезнь негативно влияет на качество жизни.

Дополнительные льготы для работающих инвалидов

По правилам, установленным в законе «О социальной защите инвалидов» люди с ОВЗ могут пользоваться бесплатной парковкой. Также парковочные места для людей с ограниченными возможностями предусмотрены на придомовой территории.