Минимальный Размер Декретных

Какие минимальные декретные выплаты в 2022 году

Если получатель пособия – безработный или ИП, то выплаты ему производит подразделение ФСС РФ в размере не ниже базового пособия. Его сумма установлена п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». С учетом всех индексаций базовый размер пособия на одного ребенка с 01.02.2022 года составляет 3 142,33 руб.

Разберемся сначала с самим понятием. В нормативных документах определения «декретный отпуск» вы не найдете, но на практике оно используется гораздо чаще, чем официальная терминология. Впервые в истории СССР и России отпуск, связанный с материнством, был установлен еще в ноябре 1917г. декретом Совнаркома «О пособии по беременности и родам». Отсюда и появилось название – «декретный отпуск» или просто – «декрет».

Декретные 2022: минимальный размер

В большинстве случаев, выплачиваемое сотруднице декретное пособие не может быть меньше МРОТ. Однако из этого правила есть исключения. Женщинам, работающим на условиях неполного рабочего времени, которым пособие рассчитывается из размера «минималки», декретные выплаты рассчитываются пропорционально отработанному времени. В этом случае пособие будет меньше установленного законом минимального значения.

Каков минимальный размер декретных в 2022? Общеизвестно, что при рождении ребенка роженица получает от государства соответствующее пособие. Его официальное название – пособие по беременности и родам. Однако на практике используется и народное наименование – декретные выплаты. В некоторых случаях женщины могут претендовать только на минимальный размер декретных. В 2022 году сумма этой выплаты будет иной, чем в предыдущих годах. Подробности – в материале.

Декретные выплаты в 2022 году

Введение новой инициативы поставило под вопрос реализацию традиционных выплат. Пока что в правительстве ничего не говорят по поводу того, сохранится ли обычная ежемесячная выплата на ребенка до 1,5 лет, которую могут оформить мама, папа или иной член семьи, по факту ухаживающий за ребенком. Пока что норма закона предписывает такие суммы помощи:

Россияне, рассчитывающие на пополнение семьи в ближайшее время, в 2022 году могут получить дополнительную выплату! Не так давно глава государства озвучил инициативу, предполагающую внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости в РФ. Норма должна вступить в силу с 1 января 2022 года. Реализовывать её будут в виде пособия для семей, пополнившихся на первого малыша. Выплачивать финпомощь будут каждый месяц до того момента, пока ребенок не достигнет возраста в 1,5 года.

Минимальный размер декретных выплат в 2022 году

Исходя из этого, нетрудно вычислить СЗ. Он составляет 2 017,8 рублей. Расчёт был произведён в соответствии с частью 3.3 статьи 14 Закона. Взяли сумму СЗ за каждый год указанного периода и разделили на количество дней (как правило, при вычислениях используют 730).

Для расчёта выплат тем, у кого необходимый стаж в наличии, как и раньше, учитывается официальный заработок за два предыдущих календарных года – то есть за период 2022-2022, показатели по которым приведены в статье. Причем, помимо оклада, принимаются во внимание все выплаты, включая премию, надбавку и т.д.

Минимальные декретные выплаты в 2022 году

В остальных ситуациях выплата назначается по среднедневному доходу, при этом ее размер не зависит от стажа работы (как при выплате обычных больничных), но ограничен максимальным пределом (подробнее о максимальном размере пособия – здесь).

Сотрудница в марте 2022 года представила работодателю лист нетрудоспособности сроком на 140 календарных дней. Стаж женщины по трудовой книжке составляет 2 года 3 месяца. Для расчетов понадобится заработная плата за 2022-2022 годы, на которую начислялись страховые взносы:

Расчет декретных выплат

Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2022 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.

Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).

Размер пособия по беременности и родам

• при одноплодной обычной беременности — 140 календарных дней;
• при одноплодной осложненной беременности — 156 дней;
• в случае преждевременных родов (от 22 до 30 недели) — 156 дней;
• при усыновлении ребенка до 3-х месяцев — со дня усыновления до истечения с момента рождения 70 дней (если одновременно усыновили несколько детей, то на 110 дней);
• при многоплодной беременности — 194 дня.

Согласно Федеральному закону России № 255-ФЗ от 29.12.2022 года, для женщин, у которых роды наступили чуть раньше намеченного срока, дни, оставшиеся от дородового отпуска, приплюсовываются к послеродовому. Согласно этому же закону, за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пособие она получает по месту работы или учебы.

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

II. У 1 работодателя менее двух лет и 2 работодателя менее двух лет. Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.

• 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности ;
• 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш ;
• 156 дней (0+156) — преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями) .
• 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей ;
• 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей ;
• 160 или 176 дня — декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения ;

Как рассчитать декретные в 2022 году

В 2022 году размер декретных будущим матерям начисляется исходя из их среднего заработка за предыдущие 2 года. Чтобы определить средний дневной заработок, общую начисленную заработную плату делят на 730. Также, нужно учитывать при расчете декретных то, что размер среднего дневного заработка не может быть меньше МРОТ, а сумма месячного декретного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше минимальной месячной оплаты труда. Максимальный размер декретного пособия для всех субъектов Российской Федерации установлен в размере 61 400 руб. в месяц.

С 1 января 2022 года, в следствии внесенных изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 9 февраля 2022г., ввели новый порядок расчета декретных. Старый порядок расчета декретного пособия в 2022 году не действует, поэтому будущим мамам нужно внимательно изучить то, как рассчитать свои декретные в 2022 году.

Минимальные декретные выплаты в 2022 году

Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2022 году, значение имеет, когда именно начался этот отпуск. Ведь до 01.05.2022 МРОТ имеет одно значение (9489 руб.), а после этой даты – другое (11163 руб.).

Законодательством установлены максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам (БиР). О максимальном размере такого пособия вы можете прочитать в отдельном материале. Здесь же мы расскажем о его минимальном размере.

Декретные выплаты в 2022 году работающим и неработающим мамам: минимальная и максимальная сумма

При этом если сотрудница в первом декрете получала минимальные пособия, то и во втором отпуске она будет получать минималку, но в большем размере за счет ежегодной индексации. В 2022 году минимальная сумма по беременности и родам составляет 51 918 рублей 90 коп., а выплата по уходу за вторым малышом – 6 554 рубля 89 коп.

Кроме того, от соцзащиты вы будете получать ежемесячное пособие до трех лет в размере прожиточного минимума, установленного в вашем регионе. Если средства федерального маткапитала еще не израсходовали, то в дополнение ко всем выплатам сможете оформить из него дополнительное пособие, которое будет поступать на вашу карточку каждый месяц.

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2022 году

Определяя размер минимально возможных декретных, следует руководствоваться не только законом № 255-ФЗ, но и Положением об особенностях исчисления пособий (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2022 № 375). В отношении расчета от МРОТ для лиц, застрахованных в обязательном порядке, Положение предписывает:

Число дней, на которые следует делить сумму дохода, относящегося к расчетному периоду, для получения средней величины заработка равно их реальному календарному количеству (730, 731 или 732 в зависимости от того, какие именно годы попали в период расчета). Это количество уменьшается на дни, соответствующие периодам выплат, не облагаемых страховыми взносами (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). К числу последних, в частности, относится время нахождения на больничном, в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.

Минимальный размер декретных пособий в 2022 году

Стоит учесть, что безработным женщинам декретные не положены, даже в минимальном размере. Женщины, которые были сокращены на предприятии, студентки и прекратившие предпринимательскую деятельность получают декретные по другим правилам — из расчета около 500 р. ежемесячно. Поэтому получить гарантированные минимальные выплаты могут далеко не все беременные.

Соответственно, декретные в минимальном размере будут находиться на уровне 28 555,4 р. (203,97*140 дней больничного). Если у женщины будут осложненные роды, то декретные увеличиваются до 31819,3 р. (203,97*156), в случае многоплодной беременности — до 39570,2 р. (203,97*194). Если женщина работает на полставки, то декретные она получит в два раза меньше: 14277,7 р.

Как рассчитываются декретные

Второй: отказаться от него, и в этом случае этот период сможет оформить другой член семьи (отец, бабушка, близкие родственники). В этих случаях потребуется заявление, идентификационные документы и свидетельство ребенка.

С увеличением МРОТ, а это происходит ежегодно, возрастают и указанные суммы. В этом году планируется повышение минимальных размеров на 17,6%. Максимальный предел ограничивает величина среднего заработка («страховая база»), с которой отчисляются взносы на соцстрахование.

Какой будет минимальная сумма декретных

Согласно Трудовому законодательству, забеременевшая работница имеет право на освобождение от работы в общем количестве на сто сорок дней, в том числе семьдесят дней до родов и столько же после. И все эти дни будут оплачены. При этом существует минимальный размер декретных выплат, ниже которого оплата быть не может.

• заработную плату;
• премии;
• коэффициенты, действующие в данном регионе или в отношении данной профессии;
• надбавки за заслуги, стаж, новаторство и тому подобное.

Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком (пребывание в декретном отпуске) входит в трудовой стаж, вне зависимости от продолжительности отпуска. Поскольку основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является медицинское заключение о временной нетрудоспособности, которое оплачивается через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, поэтому период нахождения женщины в указанном декретном отпуске следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам при временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии.

Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2 Закона от 29 декабря 2022 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п. 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2022 г. № 1012н).