НДФЛ с нерезидентов
Порядок исчисления НДФЛ с иностранных работников в 2022 г. не меняется. Т.е. к доходам в 2022 г. применяются те же ставки НДФЛ, что и в 2022 году. Например, ставка НДФЛ для иностранных граждан, работающих по патенту, остается в 2022 г. на уровне 13%.
- иностранец, работающий по патенту;
- иностранец – высококвалифицированный специалист;
- иностранец – резидент страны-члена ЕАЭС;
- нерезидент, являющийся участником госпрограммы по переселению в Россию соотечественников, проживающих за границей;
- иностранец – беженец.
Иностранные работники «на патенте»: рассчитываем НДФЛ и страховые взносы
- Взносы на ОПС: 22%
- Взносы ФСС (ВНиМ): 1,8%
- Взносы на ОМС: не начисляются (ст. 10 Федерального закона от 29.11.2022 № 326-ФЗ)
- Ставки страховых взносов для временно проживающих иностранных граждан, установлены следующие:
- Взносы на ОПС: 22%
- Взносы в ФСС (ВНиМ): 2,9%
- Взносы на ОМС: 5,1%
Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, для обоих случаев, установлены по тем же тарифам, что и для российских граждан (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ).
Необходимо ли сообщать ИФНС о смене статуса иностранного гражданина
Аналогичный порядок действует в отношении иностранцев, которые утратили статус беженцев. Если к моменту утраты статуса они не сталиналоговыми резидентами, НДФЛ с их доходов нужно удерживать по ставке 30 процентов. Это следует из пункта 3 статьи 224 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмом ФНС России от 6 марта 2022 г. № БС-4-11/3628.
Если сотрудник-иностранец работает за рубежом, в том числе на дому по местожительству или в зарубежном представительстве (филиале) российской организации, то его вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей относится к доходам, полученным от источников за пределами России. Такой вывод следует изподпункта 6 пункта 3 статьи 208 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмами Минфина России от 31 марта 2022 г. № 03-04-06/14026, от 21 октября 2022 г. № 03-04-06/43787.
Должностная инструкция бухгалтера
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противо-пожарной защиты.
6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
Прием на работу гражданина Украины в 2022 году
Работодателю следует помнить, что от лиц, имеющих вид на жительство, он не вправе требовать ни медицинского осмотра, ни документов о медицинском страховании. Следует отметить, что для определенных должностей работодатель должен требовать предъявления справки о несудимости – в отношении украинцев и иных иностранцев таковая справка должна быть предоставлена как из органов МВД их родной страны, так и из российского МВД.
Многих работодателей, бухгалтеров и кадровых специалистов интересует, как же должен проводиться прием на работу гражданина Украины в 2022 году. Учитывая высокий уровень ответственности работодателя за нарушение трудового и миграционного законодательства, любая ошибка может стать критичной для предприятия. При этом следует понимать, что порядок приема на работу украинцев с РВП (разрешением на временное проживание), беженцев и переселенцев, с видом на жительство или патентом является различным, что также следует учитывать ответственному за кадровые назначения лицу.
Производственный календарь на январь 2022 года
В этот период во времени в рабочий календарь на январь введены изменения. Они связаны с праздничными событиями государственного характера. Согласно основам КЗоТ государственный праздник является выходным периодом для служащих и рабочих предприятий и различных организаций.
Вторая торжественная дата – это Рождество Христово. Религиозные люди встречают праздник 7 января, он в будущем году выпадает на понедельник. Так как официальные выходные – это суббота и воскресный день, то на Рождество Христово украинские работники будут также отдыхать 3 последующих дня (начиная с субботы 5 числа и по включительно понедельник 7 января).
Что изменится в 2022 году: новые налоги, страховые взносы, отчетность и бухучет
С 1 января 2022 года действуют новые формы расчета авансовых платежей и декларации по налогу на имущество. Они применяются с отчетности за 1 квартал 2022 года. Основание: Приказ от 04.10.2022 № ММВ-7-21/575. Приказ содержит обновленные формы декларации и расчета по авансовому платежу по налогу на имущество организаций.
С 1 января 2022 года подтверждать место оказания услуг в электронной форме необходимо специальными реестрами операций. Форма реестра утверждена приказом ФНС от 29.08.2022 № ММВ-7-15/693 (подп. «б» п. 2 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2022 № 335-ФЗ).
Как принять на работу гражданина Украины в 2022 году — документы и порядок действий
- а) копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;
- б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, а также адрес регистрации предпринимателя;
- в) копия свидетельства о постановке на налоговый учет.
- Документацию, подтверждающую факт наличия договоренности с иностранным партнером или работником о трудоустройстве гражданина Украины в организацию.
- Квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей за каждого привлекаемого украинского гражданина.
Эта процедура является стандартной и ничем не отличается от порядка оформления документов при трудоустройстве российского гражданина. В том случае, если украинец впервые устраивается на работу на территории России, необходимо передать всю информацию о нем в Пенсионный фонд и оформить СНИЛС.
Статус резидента для ндфл в 2022 году
Все доходы ВКС-нерезидента, который имеет двойное гражданство, одно из которых российское, следует облагать по ставке 30%, вне зависимости от вида (письмо Минфина России от 27.07.2022 № 03-04-06/0–160). Трудовые доходы указанных категорий облагаются по ставке, предусмотренной для резидентов РФ вне зависимости от налогового статуса (письмо Минфина России от 18.02.2022 № 03-04-06/6773). Понятие трудовой деятельности иностранного гражданина закреплено в п.
Что касается других ставок НДФЛ, то они также будут применяться в отдельных случаях. • Ставку НДФЛ 30% будут применять для доходов, полученных физическими лицами, которые не являются налоговыми резидентами РФ, за исключением доходов, полученных в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций • Ставка НДФЛ 15% будет применяться по отношению к доходам, полученным физическими лицами, которые не являются налоговыми резидентами РФ, в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций — доходов от долевого участия в деятельности организаций, которые были получены в виде дивидендов, физическими лицами, имеющими статус налоговых резидентов РФ; — доходов в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2022 года, а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2022 года. В конце 2022 года Госдумой было принято два закона, дополняющие перечень выплат, которые не облагаются НДФЛ.
Производственный календарь
Рабочий календарь на 2022 год — это многосторонний документ, помогающий грамотно организовывать рабочее время на любом предприятии. Для простоты и удобства, в нём дана не только поквартальная информация о рабочих/выходных/датах праздников, но и отдельно по месяцам. С помощью производственного календаря будет проще вовремя начислить зарплату, составить рабочий график.
В Украине рабочий календарь документ, не утверждаемый на государственном уровне. Однако статьи трудового кодекса и ряд Постановлений, регламентирующих нормы рабочего времени, однозначное правовое основание для формирования производственного календаря на 2022 год.
Новости и статьи
Налоговые агенты, которые в течение года выплатили доход 10 физлицам и более, должны будут сдавать расчет 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ через интернет. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс внесены Федеральным законом от 29.09.19 № 325-ФЗ.
При помощи ОКОФ в 2022 году бухгалтер может быстро определить, к какой амортизационной группе относится объект. Это важно, чтобы правильно выбрать срок полезного использования и верно рассчитать амортизацию.
Беженцы с Украины (особенности приема на работу и начисления зарплатных налогов )
- один трудовой договор не менее чем на 6 месяцев, приходящихся на один календарный год;
- несколько трудовых договоров, каждый из которых имеет продолжительность менее 6 месяцев, но в совокупности срок их действия составляет не менее чем 6 месяцев в течение одного календарного года.
Примечание. А вот со следующего года взносы придется платить независимо от того, на какой срок с иностранными работниками заключен трудовой договор .
С тех пор как на Украине стали происходить небезызвестные всем события, число людей, прибывающих оттуда в Россию, возрастает. И многие из них обращаются в органы ФМС с просьбой предоставить им временное убежище на территории РФ.
Новые стандарты в бухгалтерском учёте в 2022 году
В самое ближайшее время, а, точнее, в этом году, всех бухгалтеров ожидает ряд достаточно серьёзных и кардинальных изменений и перемен, связанных с их обычной и традиционной работой. Иными словами, новые стандарты в бухгалтерском учёте в 2022 году является новым планом и мероприятием правительства, направленных на улучшение эффективности деятельности.
Стоит отметить, что уже с начала 2022 года все эти стандарты и положения станут для всех совершенно обязательными. Пока ситуация складывается и обстоит таким образом, что с «местного» учёта придётся убрать лимит основных средств, равен 40 тыс. рублей. В итоге новые стандарты «Основных средств» будут заменены ПБУ 6/01.
Если кто внимательно следить за этой ситуацией, тот подтвердит тот факт, что уже на протяжении целых 5 лет министерство финансов вынашивало и проектировало идею о том, что в бухгалтерской сфере исчезнет лимит. Вместо столь важного для многих уточнения, лучше ввести критерий существенности. Если речь заходит об имуществе, срок использования которого превышает более 12 месяцев, любая организация сама вправе решать, стоит ли его включать к основным средствам или же отказаться от подобной затеи.
Может ли бухгалтер самостоятельно изменить налоговый статус работника из украины в 2022 году
Обладая статусом юридического лица, бюджетное учреждение по общему правилу признается плательщиком НДС. Правда, далеко не все учреждения ежеквартально исчисляют и уплачивают в бюджет НДС. Большинство используют преференции, установленные гл. 21 НК РФ, позволяющие им не начислять и не уплачивать косвенный налог. Между тем в ряде случаев учреждения все‑таки совершают операции, которые признаются объектом обложения НДС, а учреждения, в свою очередь, – плательщиками НДС. В таких случаях они обязаны предъявить контрагенту по сделке НДС, который указывается отдельной строкой в первичных документах и, разумеется, в счете-фактуре.
В Определении ВС РФ от 24.06.2022 № 310‑ЭС19-8828 рассматривался вопрос о порядке обложения страховыми взносами выплат, произведенных ученикам за практические работы, выполненные в рамках ученического договора. Организация полагала, что, поскольку данные выплаты осуществлены не в рамах трудового договора, они не должны облагаться страховыми взносами. Проверяющие из ПФР посчитали, что общество неправомерно не включило сдельную оплату труда по ученическим договорам в базу для начисления страховых взносов (выплачиваемая стипендия, по их мнению, страховыми взносами не облагается).
Оформление по договору ГПХ в 2022 году
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
- идентификационные данные заказчика и исполнителя (реквизиты организации, Ф.И.О. и паспортные данные физлица);
- дата и место составления;
- предмет договора (суть работы или услуг, за выполнение которых исполнитель получит оплату);
- сумма оплаты по договору (точная сумма, дата выплаты, прикрепленный график платежей при частичной оплате);
- обязанности сторон (использование материалов и инструментов, кто за что платит в процессе выполнения, возможность промежуточных проверок выполнения и т.д.);
- наличие/отсутствие нотариального заверения договора;
- личные моменты (неразглашение информации, соблюдение конфиденциальности и прочее);
- обстоятельства непреодолимой силы, при которых договор становится недействительным;
- срок выполнения работ или оказания услуг;
- порядок приема результата (приложение образца акта приема-передачи);
- дополнительные условия (оговариваются индивидуально);
- подписи сторон с расшифровкой.
