Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Когда сокращение на почте 2022. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Увеличение заработных Плат за счет индексации будет не совсем внушительным. Основная прибавка к зарплате почтальонов идёт за счёт средств, выделяемых на реформу повышения оплаты труда для данной категории граждан.
В соответствии с последними новостями «Почта России» планирует сократить примерно 35 % сотрудников управленческого аппарата организации в крупных городах. Делается это для того, чтобы на высвободившиеся средства увеличить материальное довольствие обычным рядовым сотрудникам.
Каким будет рост зарплат почтальонам?
Обойти вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году, просто невозможно, потому что не надо быть экспертом, для того чтобы понимать, что повышение заработных плат хотя-бы частично должно произойти за счет оптимизации рабочего состава организации. Попросту говоря, увольнения определённой части работников.
В УФПС Свердловской области уверяют, что ничего страшного не произошло. Изменение организационно-производственной структуры Серовского и Краснотурьинского, а также Новоуральского и Первоуральского почтамтов осуществляется в рамках программы повышения операционной эффективности в УФПС Свердловской области. Изменения должны усовершенствовать работу отделений почтовой связи, логистическую схему маршрутов и повысить качество оказания услуг почтовой связи. Новые организационно-производственные структуры вводятся с 1 февраля текущего года.
Процесс акционирования запустили 1 октября, после чего в повестке периодически стала всплывать информация о «теневых сокращениях». Официально в компании это опровергали, но жалобы от сотрудников продолжали поступать. Сейчас подобная проблема возникла в Свердловской области.
Алексей (имя изменено, — прим. ред.), сотрудник Новоуральского почтамта:
Напомним, летом прошлого года депутаты Госдумы приняли закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий переход почтового оператора из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество (АО), 100% акций которого будет принадлежать государству. Предполагалось, что акционирование предоставит более широкие возможности для привлечения инвестиций, увеличит скорость принятия решений и, как следствие, маневренность компании.
В последний рабочий день сотрудника (не менее чем по прошествии 2-х месяцев с даты уведомления о сокращении) оформляют приказ о прекращении трудового договора (форма № Т-8 или Т-8а). Формулировка причины увольнения:
Рекомендуем в текущей ситуации направлять уведомления о сокращении по почте – заказным письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Придется потратить дополнительные ресурсы, зато требование об обязательном уведомлении каждого работника под роспись будет соблюдено.
Шаг 5. Предлагать сокращаемым сотрудникам вакантные должности
При этом те же чиновники в общем и целом допускают проведение процедуры сокращения численности, если последствия от антикризисных мер могут вскоре привести к ликвидации компании вообще. Однако, как уже отмечалось, проводить сокращение следует в полном соответствии с законодательством. И эта процедура в ТК РФ расписана подробно.
Госслужащим, также, как и муниципальным, можно не беспокоиться по поводу сокращений из-за коронавируса который свирепствует в текущем году, так как власти «своих» бросать не собираются. Этого нельзя сказать об остальных рабочих и служащих в нашей стране. Меры, которые предприняло правительство в связи со сложившейся ситуацией, скорее можно назвать показушными, и никакой эффективности они не принесут.
Жители РФ считают большой несправедливостью то, что сокращения проведены не были, так как множество простых граждан, которые платят налоги, из за режима самоизоляции были обделены получаемой зарплатой в то время, как чиновники продолжают её регулярно получать с денег которые получило государство в виде налогов.
Информация известная о сокращении госслужащих в нашей стране на сегодняшний день
Многие жители нашей страны помнят, что ещё в феврале месяце, до начала пандемии COVID-19 Михаил Мишустин давал обещание, что пройдёт сокращение госслужащих в РФ. Были предположения, что решение по этому вопросу будет принято до начала апреля текущего года.
На обстановку в коллективе. Никто не рад потерять работу. И для управленцев это вынужденная мера. Скорее всего, авторитет руководства в этот период упадет среди большинства сотрудников компании. Но тот, кто станет целенаправленно распространять сплетни среди коллег, обвинять начальство и наводить жути, будет способствовать упадническим настроениям и снижению мотивации. Такое поведение точно попадет в фокус внимания комиссии и будет одним из факторов оценки.
Минфин РФ уже анонсировал массовые сокращения госслужащих в 2022 году. А на кафедре управления персоналом Финансового университета при правительстве полагают, что в российской экономике нет драйверов, благодаря которым повышался бы спрос на кадры в нашей стране в будущем. В такой нестабильной ситуации на рынке труда для каждого понимать, как удержаться наплаву и не попасть под сокращения – это must .
Кого сократят в первую очередь?
Когда в штате много специалистов с одинаковым или похожим функционалом, есть риск, что численность отдела сократят, а работу распределят между оставшимися. В этой ситуации обычно создается комиссия, которая проводит оценку персонала по уровню квалификации. Сравнивают сотрудников, занимающих одинаковые должности.
Информация о грядущем повышении зарплаты сотрудникам ФГУП «Почта России» поступила от генерального директора компании. Николай Подгузов во время рабочей встречи с главой государства Владимиром Путиным поделился своими планами по улучшению условий работы труда. Работа над повышением качества услуг, оказываемых соотечественникам, и повышение зарплаты — это одни из самых приоритетных задач предприятия на 2022 год.
Большая работа
Новости о повышении зарплаты стали сопровождаться слухами о возможном сокращении штата. По словам Николая Подгузова, такие разговоры не имеют основания. Генеральный директор заверил, что в ближайшее время сокращения работников не ожидается. Это касается и убыточных точек. Вместо их ликвидации, было принято решение развивать в них розничную торговлю. Так, например, при переходе на цифровое телевидение в сельских отделениях почты «на ура» расходились приставки.
Источники финансирования
Увеличение зарплаты сотрудникам почты направлено, в том числе, и на повышение престижности профессий. Хотя за последние четыре года тенденция массового увольнения из-за маленького дохода не отмечалась. Но все же профессия почтовика среди молодежи пользуется нулевым престижем и популярностью. Сделать зарплату у всех почтовых служащих как минимум на 20–25% выше — давно назревшее решение, отметил руководитель департамента образования института трейдинга и инвестиций «Феникс» Евгений Удилов. По мнению эксперта, достойный уровень оплаты нелегкого труда простимулирует приток новых кадров в российскую почтовую сеть
Достаточно трудно быть преданным своему делу при отсутствии должного материального поощрения. Но вышестоящие чины поведали о планах решить проблемы с финансированием подчинённых. Николай Подгузов, занимающий пост начальника управления главной почтовой организации РФ, анонсировал поднятие ставок.
- Астраханская обл.,
- Ивановская обл.,
- Иркутская обл.,
- Курганская обл.,
- Курская обл.,
- Ленинградская обл.,
- Липецкая обл.,
- Магаданская обл.,
- Московская обл.,
- Мурманская обл.,
- Нижегородская обл.,
- Новгородская обл.,
- Новосибирская обл.,
- Оренбургская обл.,
- Пензенская обл.,
- Псковская обл.,
- Саратовская обл.,
- Тульская обл.,
- Челябинская обл.,
- Ярославская обл.,
- Кабардино-Балкарская Республика,
- Республика Башкортостан,
- Республика Бурятия,
- Республика Калмыкия,
- Республика Марий Эл,
- Чукотский АО,
- Ямало-Ненецкий АО,
- Забайкальский край,
- Ставропольский край,
- г. Москва,
- г. Санкт-Петербург.
Как Почта России повышает зарплаты своим работникам в 2022 году
Построение планов, обсуждение перспектив развития Почты России и старт процесса акционирования можно считать хорошим началом. При этом работа любой организации напрямую зависит от сотрудников, а сегодня основная проблема организации заключается в низком уровне заработной платы.
Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2022 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.
Будет ли повышение окладов в 2022 году: последние новости
Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.
Кому повысят зарплаты
Ушедший начальник Почты РФ сокращений не обещал. Убыточные отделения связи планировалось перепрофилировать на торговлю продуктами и товарами первой необходимости. Здесь, как считало руководство, есть большой потенциал в развитии. Например, с переходом на цифровой формат ТВ, отделения бойко продавали адаптеры пенсионерам.
Лишь единицы дошли до финала и сразились за звание победителя. Теперь их имена и лица знают миллионы: Виталий Савченко, Ильшат Шабаев, Анна Тихая, Юлиана Бухольц, Антон Пануфник, Юлия Самойленко, Слава, Илья Кленин, Снежанна Крюкова, сестры Михайлец, Александр Волков, Пена, Михаил Евграфов. Размещается фотоснимок работы; — номинация «ПочтоВидение» — номинация работ в стилистике любительского видео.
Меня как единственного айтишника навряд ли сократят, разве что уберут должность программиста и сделают главным ключевым пользователем. И в УФПС у нас как понимаю народ просто переводят на другие должности.
Почта России Сокращение Штата В 2022 Году В Почтамтах
Работник Почты России является составляющей цепочкой, по которой доходит корреспонденция от отправителя к адресату. Сотрудник почты должен выполнять такие обязательства, как: Если сотрудник Почты посчитает, что корреспонденция вызывает подозрения, то он имеет право задержать ее до выяснения обстоятельств. Закон об особенностях реорганизации ФГУП «Почта России», предполагающий его акционирование, был подписан президентом России 29 июня.
