Подтверждение стажа кому обращаться

Работала в ппжкх кандалакши предприятия нет к кому обращаться за получением стажа

Олег Эдуардович (17.06.2022 в 14:11:33) Добрый день. Трудовая книжка — это основной документ, на который ориентируются сотрудники пенсионного фонда при расчете будущей пенсии. Но, как уже указывалось выше, часто случается, что записи сделаны некорректно, либо отсутствует целый период трудовой деятельности.

Эти работники подтверждают стаж справками военкоматов, военными билетами, другими документами, которые свидетельствуют о сроках прохождения службы.Закон регулирует также перечень частных случаев, когда гражданам необходимо подтвердить различные периоды, которые могут быть засчитаны в страховой стаж: содержание под стражей несправедливо репрессированных, а потом реабилитированных граждан, уход за инвалидами по решению органов социальной защиты, уход за престарелыми родственниками старше 80 лет и прочие. Каждый случай необходимо подтвердить официальными документами. Более подробную информацию об этих изменениях в законодательстве и подтверждении трудового стажа при уходе за пожилым или родственником-инвалидом Вы можете узнать из данного видео.

СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

В этом случае гражданину придется подтверждать периоды работы, вызывающие сомнение у работников пенсионного фонда, соответствующими справками из архивов работодателя или, если предприятие ликвидировано, из других архивов, куда работодатель, закрывающий свое предприятие обязан сдать архив своего закрываемого предприятия.

— если предприятие было федерального подчинения, тогда нужно обращаться в федеральные архивы;
— если регионального подчинения, то в госархив соответствующего региона;
— если муниципального подчинение, то в архиве муниципалитета.

Справка о подтверждении стажа кому нужна

Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию. Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы. Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней.

Для этого следует обратиться в кадровый отдел предыдущего места работы и запросить соответствующий документ. Как рассчитать трудовой стаж? Рассчитать трудовой стаж для справки ПФР достаточно просто: Для этого нужно суммировать все периоды работы на тех или иных предприятиях.

К кому обращаться за подтверждением льготного стажа прри ликвидации организации

я работал горным мастером в Киргизской ССР в период с 1985-1991 гг, есть запись в трудовой книжке,архивная справка.Организация ликвидирована,правоприемников нет.Каким образом я могу подтвердить вредный (подземный) стаж для начисления льготной пенсии?

Сергей, во-первых это те документы, которые есть в У вас на руках. Кроме того, при ликвидации предприятия все документы сдаются в архив (городской, областной и пр.), соответственно необходимые документы можно запросить и там. Их может запросить и сам пенсионный фонд. Насколько я понимаю вы подали заявление о назначении пенсии и ПФ требует от вас доп.документов? ли вы просто заранее готовитесь к подаче такого заявления?

Запрос бывшему работодателю о подтверждении стажа

Уважаемая Анастасия, г Уфа!
Согласно ст.113 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
п 2. Постановление Правительства РФ от 06 05 2022 354
(ред. от 22 09 2022)
» О некоторых вопросах реализации подпрограммы» дети-учащиеся со стороны гуманитарных организаций и охраны труда, предоставляются органами государственной власти Российской Федерации и награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Согласно статьи 12 Федерального закона от 29 12 2022 273-ФЗ (ред. от 28 12 2022)» О страховых пенсиях» (вместе с Правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами,
2) на вашей маршруте при изменении графика отпусков выплата производится с учетом сумм среднего общего образования, работникам, указанным в части 2 настоящей статьи.
.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ трудовой договор в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в случае завершения указанных расчетов утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30 06 2022 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Дополнительные консультации за плату. Айсылу

Добрый день.
При таком соглашении регистрируетесь, поскольку у вас возникло право на получение социального вычета в сумме, уплаченной налогоплательщиком по НДФЛ (в случае отсутствия на расчетный счет продавца) до скольки по платежам на сумму уплаченную сумму среднего заработка на день подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Если срок действия договора превысит предыдущий ответ на Ваш вопрос, свидетельство о праве на наследство.
При этом помогу составить заявление в полицию о возбуждении уголовного дела и обращайтесь в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17 01 1992 2202-1″ О прокуратуре Российской Федерации»:
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Подтверждение стажа кому обращаться

— свидетельские показания учитываются только за тот период совместной работы, когда свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих трудовых правоотношений.

Нередко суды, рассматривающие дела, связанные с подтверждением занятости работника в определенных условиях, отвергают доводы Пенсионного фонда о том, что характер работы должен подтверждаться какими-то определенными документами. Так, например, Верховный Суд РФ в Определении от 10 марта 2022 года по делу № 46-В06-3 указал: «Довод ответчика в жалобе о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочно трудовой пенсии, поскольку работа в полевых условиях в вышеназванный период не подтверждена соответствующими приказами организации, в данном случае не может быть принят во внимание, поскольку установлено, что эти документы уничтожены в связи с истечением срока хранения, поэтому указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает ее права на назначение льготной пенсии по решению суда».

Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Подтверждение стажа кому обращаться

В некоторых случаях требуется учитывать весь стаж работы в целом, в некоторых только стаж в конкретной области, а иногда значение имеет только фактически наработанный опыт, то есть из основного стажа вычитаются дни отпусков, больничных и прочих нерабочих периодов. Кроме записей в трудовой книжке подтверждающей опыт документацией могут стать рекомендательные письма с предыдущих мест работы. Такие документы позволяют не только узнать о сроках пребывания лица в конкретной должности, но и о его профессиональных достижениях за этот период. После сбора всей документации работники кадрового агентства поверяют подлинность самих документов и предоставленных в них сведений. В случае если предоставленная информация подтвердится, а опыт соискателя удовлетворит требованиям работодателя, кандидат будет рекомендован к принятию на работу.

• сведения о стаже (количество отработанных лет, месяцев и дней);
• основание (реквизиты трудовой книжки);
• цель выдачи (куда направляется или по чьему запросу);
• заверительные подписи (директора, кадровика или исполнителя);
• печать фирмы.

Подтверждение стажа кому обращаться

Заявитель должен предоставить документы в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Здесь проверят правильность их оформления, соответствие изложенных в них сведений с личными данными заявителя. Затем, если все в порядке, в течение трех рабочих дней с момента поступления документов их отправляют в Главное управление Пенсионного фонда области, оттуда их передают в соответствующую комиссию.

Согласно Порядку, при областных управлениях Пенсионного фонда созданы комиссии по вопросам подтверждения стажа работы на должностях, которые дают право на льготную пенсию. Задачей комиссий является рассмотрение соответствующих заявлений и принятие решения о том, был ли стаж заработан в тяжелых и вредных условиях или нет.

Что делать если организация не может подтвердить льготный стаж

При установлении продолжительности трудового стажа по свидетельским показаниям применяются следующие правила: — если невозможно получить документы о стаже в связи с военными действиями, стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами, для подтверждения трудового стажа, в том числе дающего право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, достаточно показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе; — если невозможно получить документы о стаже ввиду полной ликвидации юридического лица, либо отсутствия архивных данных по иным причинам, то свидетели должны представить документы о своей paботе за время, в отношении которого подтверждают работу заявителя.

В связи с большим количеством нормативных актов, регулирующих пенсионное обеспечение, и часто меняющимся в нашей стране законодательством, разобраться в пенсионных правах простому человеку бывает непросто.

Как подтвердить льготный стаж, если предприятие ликвидировано

— если невозможно получить документы о стаже в связи с военными действиями, стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами, для подтверждения трудового стажа, в том числе дающего право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, достаточно показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе;

Если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от действующих правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально компетентными государственными органами.

Как подтвердить стаж и уплату страховых взносов у ИП

Доброго дня всем!
Soko мне немного странно, что Вам отказали в Вашем тер.Управлении ПФР. Сама в 2022 и последующих годах подписывала такие справки для ИП, когда ФНС объявила (если не ошибаюсь по году) всем ИП-кам о необходимости подтверждения статуса ИП. Тогда, кто продолжал работать по предпринимательской деятельности получали подтверждение статуса ИП в ФНС , а остальные автоматически лишались этого статуса и в ЕГРИП вносилась соответствующая запись о прекращении деятельности ИП и соответственно на основании этого или их собственного заявления снимались с учета как ИП, но дело должно сохраниться. Тогда многие ИП приходили за справками, подтверждающими им страховой стаж по факту уплаты ИП-ком страховых взносов и эта справка учитывалась пенсионными службами при оформлении пенсии. Причем, если у ИП не было в те периоды иной работы, кроме предпринимательской деятельности, то по сути его доход мог подтверждать зарплату за любые 60 месяцев периода до 2022 года, необходимую для расчета части страховой пенсии периода до 2022 года.
Конечно документы из ФНС опосредованно могут быть приняты к рассмотрению, но это должно выноситься на комиссию тер.Управления ПФР, где назначается пенсия. Это не Ваша вина, что отсутствуют сведения об уплате взносов, если Вы их действительно уплачивали. Напишите в ПФР жалобу, если Вы не можете опять ехать в тот город, где работали тогда и запросить у них письменный отказ с обоснованием причины отказа. Да может Ваше дело ИП и не сохранилось при первом рассмотрении, но оно должно быть в архиве, года давние и тогда сведения об уплате взносов ИП не заносились в базу ПФР, а хранились в виде справок в деле, но как ИП регистрация должна была в базе ПФР отражена и лишение Вас этого статуса по собственной инициативе, либо по инициативе ФНС принудительно, как я написала выше, должно иметь отражение в базе ПФР.
Я бы посоветовала Вам написать такое заявление/жалобу по месту представления документов в клиентскую службу ПФР для назначения пенсии. Это госуслуга и работники ПФР как госслужащие обязаны оказывать Вам содействие в поиске документов для наиболее полной реализации Ваших пенсионных прав. Пенсия возможно Вам будет назначена и без этого периода, ведь у Вас наверное есть страховой стаж и пенсионные баллы по другим более поздним периодам. Откройте на сайте ПФР «Личный кабинет» и посмотрите сколько там по состоянию на 01.01.2022г. и за 2022г. учтено страхового стажа и пенсионных баллов. В этом 2022 году для реализации права на страховую пенсию необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и не менее 11,4 балла. Если есть дети, то за них тоже набавляется стаж нестрахового периода по 1,5 года за каждого ребенка, но не более 6-ти лет по совокупности и еще прибавляются баллы за одного ребенка 1,8 балла, за второго еще 3,6 балла, за третьего еще 5,4 балла и за четвертого еще 5,4 балла. Если все это прежде всего по минимальным показателям имеете, то право на страховую пенсию будет реализовано, а дальше и по периода ИП уже будет увеличение размера пенсии, причем если все эти поиски и рассмотрение справок от ФНС займет период не более 3-х месяцев от даты подачи заявления на назначение страховой пенсии, то размер страховой пенсии устанавливается с даты наступления права, если обратились не ранее, чем за месяц до дня рождения или в день рождения, если позже, то с даты обращения.
Обратиться за назначением страховой пенсии можно в принципе только с заявлением, если подошел пенсионный возраст, отказать сразу в приеме заявления о назначении пенсии не имеют права. Позже правда может выясниться в течении трех месяцев, что у Вас (возможно и не так) отсутствует необходимый минимальный стаж и необходимое минимальное количество пенсионных баллов, то тогда через три месяца следует комиссионно отказ с обоснованием причины отказа, а пока обращайтесь за пенсией и если не возьмут документы от ФНС, то пока напишите в к/с заявление, что просите оказать содействие в подтверждении страхового стажа и заработка по периоду предпринимательской деятельности, которую Вы осуществляли в такие-то годы (лучше месяцы и годы) в таком-то тер.Управлении ПФР такого-то региона, были зарегистрированы по рег.№. и уплачивали за эти периоды страховые взносы, можете к этому заявлению приложить и копии документов, полученных от ФНС.
Вот Вам полезные ссылки на закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Статья 21. Порядок установления страховых пенсий, выплаты и доставки страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии
6. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
7. Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2022 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.
8. Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.
9. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
3. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
4. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Отказ льготного начисления стажа какие документы

Особо следует отметить условия предоставления права на льготную пенсию по Чернобылю. Законодательством определено, что граждане, проживающие на зоне проживание с правом на отселение, имеют право уменьшит свой возраст до выхода на пенсию не более, чем на 5 лет.

• Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом первой группы, если постоянный уход был назначен медицинской организацией. Гражданин, ухаживающий за нетрудоспособным родственником, считается занятым.
• При исчислении трудового стажа и его подтверждении требуются документы, согласно которым все периоды работы или отсутствия возможности быть трудоустроенным могут быть доказаны фактически.

Подтверждение льготного стажа свидетельскими показаниями

С 1 января 2022 г. вступят в силу новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02.10.2022 № 1015. В час­ти подтверждения продолжительности стажа новые правила не содержат никаких новелл. Единственное, на что следует обратить внимание, — нумерация пунктов. Например, норма, ранее содержавшаяся в п. 41 Правил, в новых правилах перекочевала в п. 60 и т.п.

Трудовой стаж устанавливается на основании документов выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж при отсутствии документов о страховом стаже, периоды работы может устанавливаться свидетельскими показаниями. Стаж работы может устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийными бедствиями. В отдельных случаях допускается установление стажа по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения), процент трудового стажа устанавливается свидетельскими показаниями и не должна превышать половины стажа для назначения пенсии. Стаж работы устанавливается свидетельскими показаниями, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении её размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности. Время работы у отдельных граждан в фермерских хозяйствах в нач. индивидуального предпринимателя свидетельские показания не учитываются.

Справка для пенсионного фонда о подтверждении стажа образец

Более подробную информацию об этих изменениях в законодательстве и подтверждении трудового стажа при уходе за пожилым или родственником-инвалидом Вы можете узнать из данного видео. В ситуации если ПФ принимает решение не учитывать трудовой стаж на основании свидетельских показаний, то граждане могут решить данный вопрос через суд. Заявление в архив В процессе оформления пенсии человек может обратиться в архив, если отсутствует трудовая книжка, и нет иных источников получения сведений о местах работы.

(Приказ об увольнении № 100 от 12.11.1974 г.) в связи с призывом в ряды Советской армии. 04.01.1977 года вновь был принят на должность плиточника 3 разряда в Специализированное управление № 74 треста «Мосотделстрой № 1» (приказ о зачислении на работу № 2 от 04.01.1977 г.)26.02.1979 г. присвоен 4 разряд плиточника (приказ № 75 от 26.02.1979 г.)20.09.1983 г.