Пособие по беременности и родам (декретные)
Выплата пособия по БиР производится на основании выданного беременной больничного листа. Его получают в женской консультации, где наблюдается беременная. В документе прописывается точное число дней декретного отпуска, а выдается больничный в определенный день.Таблица поможет разобраться, когда женщина может идти в отпуск.
Важно! В графе «Постановка на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)» должна стоять отметка на слове «да». Этот нужно для того, чтобы женщина получила единовременную выплату. Акушер-гинеколог выдаст специальную справку, подтверждающую право на получение средств. Ее нужно будет предъявлять работодателю или в ФСС.
Пособия по беременности и родам студентам в 2022 году
Как известно, трудоустроенные женщины оформляют отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет, а затем продлевают его при желании присматривать за малышом еще полтора года. Итого, если ребенок здоров и не нуждается в постоянном уходе со стороны третьих лиц, общая продолжительность отпуска сотрудницы после рождения у нее младенца составляет 3 года.
- Единовременное пособие при постановке на учет у гинеколога до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек.
- Пособие по беременности и родам в сумме обычной академической стипендии девушки, оформляется в деканате учебного заведения.
- Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350 рублей 33 копеек. Оформить выплату в УСЗН может как мать ребенка, так и его отец.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. Оформляется в УСЗН матерью ребенка, отцом или родственником малыша, в зависимости от того, кто будет фактически осуществлять уход за новорожденным.
Пособие по беременности и родам 2022: суммы пособий и расчёт
Если отпуск, оформленный в связи с предстоящими родами, был назначен в течение календарного месячного периода после разрыва трудового соглашения на последнем месте работы, то бумаги на оформление госпособия подаются на данное предприятие при выполнении одного из следующих условий:
При отсутствии такого вида страхования финансы выделяются непосредственно из государственного бюджета. Обучающимся студенткам и аспиранткам, военнослужащим на контрактной основе, а также уволенным работницам, декретный отпуск которых пришелся на период, не превышающий месячный срок с даты увольнения, выплаты проводятся через федеральный бюджет.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
Пособие по беременности и родам в 2022 году: обзор
Расчетный период – два календарных года, предшествующие декрету. Если работница ушла в декрет в феврале 2022 г. Расчетный период – с 01.01.2022 по 31.12.2022. Если в эти годы она какое-то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
- больничный листок;
- заявление о предоставлении ей декретного отпуска в произвольной форме (в нем можно указать начало декретного отпуска с даты, которая указана в больничном листке, а можно – с более поздней даты. То есть перенести начало отпуска).
- заявление на выплату пособия по беременности и родам сотрудница вправе принести и после окончания отпуска. При этом право на пособие сохраняется, если со дня окончания декретного отпуска прошло не больше шести месяцев.
Выплата декретных неработающим в России в 2022 году
- студентки, обучающиеся на очной форме;
- служащие по контракту;
- сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.
Важно! Если беременность протекает без осложнений, то семьдесят дней можно получить до родов и еще столько же после. Время отдыха удлиняется, если у будущей мамы будут выявлены осложнения или многоплодная беременность.
Денежные выплаты полагаются работающим женщинам при уходе в декрет. Но есть и категории неработающих женщин, которым полагаются выплаты. К ним относятся:
Выплаты по беременности и родам
Чтобы получить все причитающиеся законом социальные выплаты, важен срок беременности, на котором будущая мама обратилась в женскую консультацию:
Данное право распространяется и при приеме детей на воспитание или при усыновлении. Независимо от других условий, получить выплату при рождении ребенка могут жены военнообязанных, проходящих службу по призыву.
Какие выплаты положены женщине во время беременности и после родов
Данного рода пособие выплачивается в 100%-ном размере от средней заработной платы за 2 полноценных года работы. То есть, в 2022 году в учёт берутся 2022 и 2022 года непрерывной трудовой деятельности. Наряду с этим, власти разработали специальную методику, на основании которой бухгалтера до сих пор рассчитывают размер декретных пособий.
В таких ситуациях рекомендуется подавать иск в суд, чтобы доказать невозможность получать выплаты по месту работы. Женщине в положении или недавно родившей судебные процессы могут доставить множество хлопот (как физических, так и психологических), поэтому, законом разрешается начинать судебное разбирательство в течение полугода после завершения декретного отпуска.
Какие выплаты по беременности и родам предусмотрены в 2022 году
Для женщин лист нетрудоспособности выдается продолжительностью 140 дней — в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, что естественно скажется на выплатах. Коэффициент составит 4,7 и выплачивается в виде разницы.
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
Пособие по беременности и родам: размер, расчет в 2022 году
Для индивидуальных предпринимателей, домохозяек и женщинам с низким уровнем заработка устанавливают минимальный размер оплаты, который равен 2718 рублей. Если у вас ребенок в семье второй и последующий, то эта сумма будет в два раза больше и равняться 5436.
В некоторых регионах для этой категории женщин существует программа поддержки. Например, в 2022 году в Москве выплачивается пособие по беременности безработным женщинам, которые встали на учет до 20 недель. Эта мера применяется и в отношении работающих женщин, как дополнительная помощь.
Документы для оформления пособия по беременности и родам в 2022 году
Будущая мама имеет право на получение пособия по БиР в минимальном размере, рассчитанном по установленному в регионе МРОТ. Пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении ребенка также положено при увольнении декретницы при ликвидации предприятия.
Величина пособия по уходу также зависит от МРОТ в регионе. Какие документы нужны для ухода в декрет неработающей, обозначено выше; еще необходима копия трудовой книжки. Студентка очной формы обучения Получает выплаты по месту учебы. Если учебное заведение государственное и женщина обучается на бюджетном факультете, размер пособий зависит от размера стипендии, но не может быть меньше установленного законодателем минимума.
В управление соцзащиты нужно прийти с паспортом, свидетельством о рождении, трудовой книжкой. Написав заявление, молодая мама получит выплаты. Деньги переводятся на банковскую карту, почтовым переводом по месту жительства, на банковский счет. Итак. Мы рассмотрели, какие документы для получения декретных в 2022 году нужно подготовить будущей маме до рождения малыша. Вторая часть декретного отпуска и, соответственно, выплат будет связана с отпуском по уходу за ребенком. Что нужно сделать для получения второй части декретных выплат Если вынашивание беременности закончилось благополучным рождением малыша, по окончании послеродового периода, в стандартном случае он длится 70 дней, молодой маме нужно определиться с дальнейшими действиями.
Оформление пособия по беременности и родам в 2022 году
При оформлении декретных в органе соцзащиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания женщине необходимо дополнительно предоставить справку из органа соцзащиты населения по месту прописки о том, что декретное пособие не назначалось.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, выплата декретного пособия осуществляется органами соцзащиты населения через организации УФПС либо банковские организации не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Пособие по беременности и родам
По российскому законодательству большинство детских пособий может оформить любое лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Обычно это мать, иногда — отец и другие родственники. Однако пособие по БиР является исключением — оно положено только самой женщине (матери), которая фактически была беременной и родила ребенка.
- В Чувашии местное пособие по БиР выплачивается только безработным, выпускницам вузов, инвалидам I и II групп. Сумма выплаты небольшая — около 326 руб. за каждый полный месяц беременности с 12 недель.
- В Волгоградской области дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 руб. может оформить беременная женщина из семьи с низким среднедушевым доходом.
- Во многих субъектах РФ местная доплата положена беременным из малоимущих семей с формулировкой «на питание». Так, в 2022 г. в Томской области за каждый месяц беременности, начиная с 4-го, до самых родов будут выдавать по 300 руб., в Пензенской — по 580 руб., в Ульяновской — 566 руб.
Выплата пособия по беременности и родам через ФСС
- Наименование территориального отдела ФСС.
- Ф.И.О. заявителя.
- Прошение предоставить выплату по БИР (ставится галочка в нужном пункте).
- Просьба выплатить средства на банковскую карту или через почтовый перевод.
- Реквизиты расчетного счета (в случае запроса выплат на карту).
- Паспортные и контактные данные заявителя.
Пустой бланк предоставляется сотрудниками ФСС. Заполняется в соответствии с данными, представленными в паспорте гражданки. При наличии вида на жительство, следует указать реквизиты подтверждающего документа, дату его выдачи и срок окончания.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Таким образом для женщин, уходящих в декрет в 2022 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 301 095 рублей, за 156 дней при осложненных родах — не больше 335 506 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни — не больше 417 232 рублей.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году — 417232 рубля (при рождении двух и более детей). Минимальный размер — 51919 рублей. Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
Повышение пособий по беременности и родам в 2022 году: новые размеры пособия, особенности выплаты
Женщины в декрете, до рождения ребенка и после, вправе в 2022 году получить пособие по беременности и родам. Какие особенности назначения и выплаты пособия по беременности и родам в 2022 году? Кому оно полагается? Какой размер пособия в 2022 году? Подробности – далее.
Длительность декретного отпуска устанавливает врач и пишет его в листке нетрудоспособности. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды. В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевается.
