В день рождения дают выходной
Право на отдых гарантировано работнику действующим трудовым законодательством. Согласно статье 107 Трудового кодекса РФ к видам отдыха, в том числе, отнесены выходные и нерабочие праздничные дни. В настоящее время работник имеет право на еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ в году установлено 12 нерабочих праздничных дней. При этом законодательством предусмотрено сохранение права на выплату дополнительного вознаграждения или сохранения оклада работнику в нерабочие праздничные дни, в отличие от выходных дней. Родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Вместе с тем, «в настоящее время среди работающего населения широко распространена практика брать отгул за свой счет в День своего рождения. Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям. Но возможность распорядиться своим Днем рождения (поздравления с днем рождения женщине) по собственному усмотрению полностью зависит от воли работодателя», — отмечают депутаты фракции ЛДПР.
В День рождения
Учитывая это, они предлагают ввести ежегодный дополнительный оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в День его рождения за счет сокращения нерабочих праздничных дней, приходящихся на новогодние каникулы, на один день.
Вместе с тем, «в настоящее время среди работающего населения широко распространена практика брать отгул за свой счет в День своего рождения. Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям. Но возможность распорядиться своим Днем рождения по собственному усмотрению полностью зависит от воли работодателя», — отмечают депутаты фракции ЛДПР.
HQ — — — Адвокат
Конечно,по скайпу подарки получишь. незнаю, у меня на уикенд намечен полет на луну=)) В воскресенье я занята,у меня бабушка наверно рожать будет:))) Ток подарки себе заберем, ок?) если не будет вьюги, а то я потерялся, когда она была а.
Увы, официально, нет, но договориться с начальством можно всегда, При согласии руководства либо за свой счет, либо 1 день в счет оплачиваемого отпуска. Ваш День рождения является государственным праздником? Нет, это твоё личное дело.
Официальный выходной в день рождения
«Практика показывает: люди зачастую берут официальный отгул в день своего рождения, кто-то просто отпрашивается у начальника. Мы хотим, чтобы эта процедура была узаконена, — поясняет лидер фракции ЛДПР Игорь Лебедев. — К тому же, это уменьшит вероятность того, что сотрудник устроит празднование прямо на рабочем месте».
Чтобы уменьшить издержки работодателей, в законопроекте предусмотрено обязанность сотрудника выйти на работу в начале января, когда вся страна находится на каникулах. Депутаты предлагают сделать рабочим днем 5 января.
День Рождения — выходной день
хи хи если он родит вместо жены получит мильен долароф и может год не работать )) а так не фига не положено с какой собственно стати ? ничего не должны. Смотря где работает.. если в коммерческой фирме, то только за свой счет. Там никто.
Накануне можете испечь вот такие кексы. Они не долго готовятся. К чаю же нужно что-то подать? Шоколадно-кофейные кексы мука пшеничная — 2 стакана кофе растворимый — 1 ст. ложка шоколад — 200 г маргарин — 60 г молоко — 250 г яйцо — 1 шт. ну если все так тяжело то можно заказать по телефону салаты, шашлык и тд.. выход тут духовка. напихай в неё и пусть само там печёца. курица с картошкой в рукаве -оптимальный вариант. сыр- бекон порезать несложно, огурцы-помидоры свежие.
А в день рождения нам дают выходной»
Вообще, при правильной аргументации каждый сотрудник может ходатайствовать о добавлении новых опций в соцпакет. Мы, например, недавно получили для офиса волейбольную сетку и мяч. Сейчас работаем над тем, чтобы арендовать зал для игры в волейбол.
Компания полностью оплачивает любые занятия спортом. В офисе есть теннисный стол, дартс, велопарковка и велосипеды, которыми могут пользоваться все сотрудники. Регулярно проводим внутренние чемпионаты по разным видам спорта. Кроме всего прочего, наш офис оборудован кинотеатром и игротекой (около 30 настольных игр). А еще компания оплачивает 50 % стоимости курсов по иностранным языкам. Каждый сотрудник получает карточку добровольного медицинского страхования.
В петиции потребовали давать выходной в День Рождения работника
В аннотации к петиции написано, — «Каждый из нас сталкивался с тем, что в свой светлый День рождения приходится идти на работу, в связи с чем сталкиваешься со многими неудобствами: надо рано вставать, потом отпрашиваться в течение работы у начальства, чтобы накрыть стол на работе, потом отпрашиваться, чтобы успеть как следует отметить этот день с друзьями и родственниками».
Чтобы работа в День рождения «не подрывала настроение именинника» и «не влияла на его психо-эмоциональное состояние», каждому человеку этот день нужно сделать выходным за счет работодателя, — настаивает автор из Саратова.
В день рождения теперь можно будет потребовать выходной
Депутаты от фракции ЛДПР в Госдуме предлагают сделать день рождения работника оплачиваемым выходным днем по его желанию, если он взамен выйдет на работу в один из дней новогодних каникул, сообщили в аппарате нижней палаты парламента во вторник.
«Практика показывает, что люди стараются избежать рабочего дня в день своего рождения, кто-то берет отгул, кто-то просто отпрашивается с работы. Мы хотим придать немного законности этому мероприятию», – сказал Лебедев.
В день рождения дают выходной
А по моему ад это бессмертие. В Шримад Бхагаватам описываются адовые системы, Там на всех планетах по разному, но общее то что будет душе дано тело которое будет чувствовать боль адскую а умереть не сможет. Огненным — не представляю. Ад.
Не пойдешь на выборы? Молодец, просто от души отлегло, что такие, как ты будут дома сидеть. радует, что Вы еще на свободе))) ) Или — уже стучат в дверь? откуда столько ненависти. Да очень просто, чем больше кричать, тем дальше, и.
День рождения сделают выходным днем
В Государственную думу депутатами фракции ЛДПР внесен законопроект, который предполагает предоставлять работникам в день их рождения выходной. Как отметили авторы проекта, дополнительный выходной необходимо оплачивать. Оплата должна производится в размере среднего заработка.
«Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения своих трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям», подчеркнули разработчики законопроекта.
Отгул при рождении ребенка
По соглашению сторон, мужчине может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 5 дней. Согласно статье 128 ТК РФ, работник имеет право на получение дополнительного вида отдыха. Отпуск «за свой счет» предоставляется на любой срок. При этом рабочее место за работником не сохраняется. И по возвращению ему может быть предоставлена альтернатива. Это перевод на другую должность, в другое структурное подразделение и т.д.
По желанию работодателя, работник может быть поощрен материально от лица организации при рождении ребенка. Сумма определяется самостоятельно. Если на предприятии работают оба новоиспеченных родителя, то поощрения выдаются обоим сотрудникам.
День рождения может стать выходным
Проще говоря, поскольку в День рождения именинник вместо выполнения служебных обязанностей пьет сам и невольно заставляет пить других, да еще калечится и ломает оборудование, то предоставление выходного и перенос рабочего дня, скажем, на 5 января избавит коллектив от пьянства. Увы, подозреваю либеральные демократы судят о российской экономике по своей партии, что совсем не верно.
Сегодня депутаты от ЛДПР предложили сделать день рождения работника оплачиваемым выходным днем, если он взамен выйдет на работу в один из дней новогодних каникул. «Практика показывает, что люди стараются избежать рабочего дня в день своего рождения: кто-то берет отгул, кто-то просто отпрашивается с работы. Мы хотим придать немного законности этому мероприятию. А чтобы нас не обвинили в том, что бюджет потеряет деньги из-за того, что сотрудник не выйдет на работу, мы предложили как альтернативу сделать рабочим днем 5 января. Сотрудник по своему желанию сможет выйти на работу в этот день, чтобы освободить свой день рождения», – сказал руководитель фракции ЛДПР в Госдуме Игорь Лебедев.
В день рождения дают выходной
заявление в опеку(ка кдоказательство и иск в суд об определении времени встречь с ребенком а ребонок в школе или саду? Не читайте бредни про суды/муды/приставы/ООиП — это всеобщее введение отцов в заблуждение. Есть отцовские сайты.
В принципе выше все правильно расписали. Только самое главное не указали: В СУД ИДТИ В САМУЮ ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ. Сначала собрать ДОКАЗАТЕЛЬСТВА нарушения Ваших прав как отца. Никто за Вас это делать не будет. Берем камеру, двух свидетелей.
Совет 1: Как оформить выходные мужу при рождении ребенка
Рождение ребенка является значимым событием в жизни любой семьи, причем его наступление связано с многочисленными новыми заботами и проблемами, решать которые способен только мужчина. Именно поэтому следует заранее позаботиться об оформлении выходных на работе, что поможет освободить время для всех необходимых действий, связанных с пополнением в семье. Работодатели обычно крайне неохотно предоставляют дополнительное время отдыха отцам новорожденных детей, хотя законодательство налагает соответствующую обязанность на любую организацию или индивидуального предпринимателя.
Ребенку необходимо акклиматизироваться, привыкнуть и эмоционально и физически к песку, а потом уже к воде. Хорошо поиграть с ним в тенечке, позволить почувствовать удовольствие. Вы поймете — когда ваши положительные чувства перейдут к нему, только тогда позовите его с собой, чтобы искупаться в море. Под солнцем малышу долго сидеть также нельзя – четверть часа, не дольше.
