Льготы работникам культуры в сельской местности в 2022 году

Изменениями будет устанавливаться право граждан, которые прожили в сельской местности, не менее 30 календарных лет, получать повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности без обязательного условия их проживания в сельской местности.При этом для подтверждения проживания в сельской местности, гражданину необходимо будет подать заявление лично в территориальный орган ПФР или МФЦ по месту фактического проживания в сельской местности.

Сейчас такие граждане имеют право на надбавку к страховой пенсии в размере 25% от суммы их пенсии, только если они продолжают жить в сельской местности. А заявление о подтверждении их месте проживания в сельской местности необходимо подавать ежегодно. Это установлено в п. 2, п. 9 Постановления Правительства РФ от 29 ноября 2022 года № 1441.

Программа «Земский работник культуры» действительно очень востребована, считает председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова. «С учётом того, что Президент в своём Послании заявил о выделении 24 миллиардов рублей на поддержку и обновление сельских библиотек, домов культуры и музеев, нужны и компетентные кадры», — сказала она «Парламентской газете». Сенаторы обсуждали эту тему, готовясь к «правительственному часу» с министром культуры Ольгой Любимовой, напомнила Гумерова. «И буквально все регионы говорят, что программа «Земский работник культуры», аналогичная программе «Земский доктор», была бы очень востребована, потому что специалистов действительно не хватает», — сказала она.

Работникам потребуется заключить договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с уполномоченным органом субъекта или трудовой договор с организацией, подведомственной местному департаменту культуры. После чего необходимо проработать в организации не менее пяти лет, в противном случае придётся вернуть в региональный бюджет полученную выплату в полном объёме.

Депутат надеется, что программа будет действенной и начнёт осуществляться уже в ближайшее время. Первый зампредседателя Комитета Госдумы по культуре Елена Драпеко настроена оптимистично: «Сегодня выделяются достаточно большие деньги и федеральные, и региональные на строительство новых клубов, домов культуры, восстановление и ремонт старых. И я думаю, что кадровый голод, который образовался в сельской местности и маленьких поселениях, должен быть разрешён при помощи этой программы». Раньше, по её словам, было довольно распространено, когда из сёл в города приезжали ребята по направлению, учились, а потом возвращались обратно к себе.

Минкультуры ждёт, что в 2022 году число получателей миллиона рублей подъёмных составит 1805 человек, в 2023 году — 1450, а в 2024 году — 1443. По предварительным подсчётам, за шесть лет программа «Земский работник культуры» приведёт в учреждения культуры малых городов и сёл более девяти тысяч специалистов, ранее отмечала глава ведомства Ольга Любимова. Это как раз должно покрыть нынешний кадровый дефицит. Проект постановления Правительства, касающийся реализации этой программы, уже проходит согласование в заинтересованных ведомствах, сообщала она.

С 2022 года специалистам, переезжающим в деревню или небольшой город по программе «Земский работник культуры», планируют давать по одному миллиону рублей. А тем, кто отправится в Дальневосточный федеральный округ, — два миллиона. Командировка рассчитана на пять лет. Аналогичная схема сегодня действует для врачей и учителей — для них работают программы «Земский доктор» и «Земский учитель».

Пенсионные выплаты предусмотрены и регулируются специальным Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года. В соответствии с пунктом 14 статьи 17 ФЗ № 400-ФЗ, гражданам, проживающим в сельской местности и имеющим тридцатилетний стаж на определенных должностях, связанных с сельскохозяйственными работами, положена фиксированная прибавка к пенсии в размере 25% от величины основных пенсионных выплат.

Да. Если гражданин доработает необходимый стаж в сельском хозяйстве (30 лет), то размер фиксированной выплаты к страховой пенсии будет пересмотрен в сторону увеличения. Для перерасчета размера пенсии необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР либо многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Указанный перерасчет будет осуществлен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Возможен перерасчет пенсии с учетом надбавки, но при наличии необходимых сведений у представителей ПФ РФ. Данная мера регулируется пунктом 5 статьи 10 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии» от 03.10.2022 года № 350-ФЗ. Поэтому сельскому пенсионеру может быть автоматически пересчитана пенсия с учетом дополнительной надбавки.

Например, женщина отработала более 30 лет в совхозах и колхозах в бухгалтерии в должности бухгалтера. Вышеуказанным Списком работа в сельском хозяйстве в качестве бухгалтера не предусмотрена. Вместе с тем, поскольку работа протекала на сельскохозяйственных предприятиях, периоды такой работы, имевшие место до 1 января 1992, засчитываются в «сельский» стаж независимо от наименования занимаемой должности. Таким образом, при наличии не менее 30 лет работы бухгалтером до 1 января 1992г, у пенсионера будет право на повышение с 1 января 2022г размера фиксированной выплаты на 25%.

паспорт;
пенсионное удостоверение или другой документ, подтверждающий статус пенсионера;
трудовая книжка, в которой прописаны все периоды деятельности в сельском хозяйстве (стаж должен составлять не менее 30 лет);
документы, подтверждающие регистрацию в сельской местности (городским пенсионерам такая выплата не положена).

Содержание

Льготы работникам культуры в 2022 году

Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 — 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.

Реформу в сфере культуры решили поделить на 2 этапа: первый проводился в 2012-2022 году, второй находится в процессе реализации с 2022 года — планируется полностью провести реформу к 2022 году. Медленный темп проведения реформы объясняется тем, что она касается 1/5 части всех работников (14,4 млн. людей).

Сами культурные деятели заявили о проблеме с выплатами еще в 2022 году. Как и преподаватели учебных заведений, они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ — конкретная величина зависит от должности получателя льготы.

Не так давно проводилось заседание совета по делам культуры, где присутствовал Глава государства. Помимо прочих проблем, обсуждался вопрос повышения зарплат работникам бюджетной сферы. Президент РФ упомянул о том, что вливание в государственны бюджет средств в сумме 4 млрд. рублей помогло бы повысить зарплаты. Подобное финансирование было бы первым за предшествующие годы.

Власти обещали решить вопрос в 2022 году. В качестве подтверждения серьезных намерений, Правительство РФ направило бюджетные средства на благоустройство и проведение ремонта в сельских домах культуры. Ожидается, что деньги выделят и на увеличение окладов, и на предоставление льгот.

Какие льготы дали женщинам, работающим в сельской местности

Еще это касается работодателей, которые раньше могли пользоваться юридической неграмотностью работниц или ссылаться на противоречия в трудовом законодательстве. Теперь не смогут: женщины будут меньше работать за те же деньги. Или столько же, но с доплатой.

В старом постановлении был зафиксирован размер доплаты — 30%. В трудовой кодекс эту долю не внесли — там просто указали, что оплата в повышенном размере. В каком именно — теперь решайте сами. Есть оговорка, что понижать доплату нельзя: женщины, которые уже работают в сельской местности, продолжат получать 30% сверху. А те, кто устроится после 23 ноября, могут вместо 30% получать только 10%.

В поселках и деревнях женщины могут работать 36 часов в неделю. Так государство пытается облегчить труд женщин, который в сельской местности зачастую тяжелый и вредный. А условия жизни у них сложнее, чем в городе. Это отражается на здоровье женщин и демографической ситуации.

Бывают выходные, которые работодатель обязан оплатить. Например, если отпроситься на день для диспансеризации, на выплаты это не повлияет. Поэтому важно правильно указывать в заявлении причину и ссылку на статью трудового кодекса. Работодатель может отпустить на диспансеризацию, а заявление попросит написать как будто на дополнительный выходной по статье 263.1 ТК РФ. Так он сэкономит, а женщина потеряет часть зарплаты и право на дополнительный день отдыха.

При этом заставить женщину отработать 40 часов в неделю нельзя. Ее можно об этом только попросить. Если она откажется, это не прогул и не повод для увольнения или сокращения зарплаты. Иногда женщин вообще нельзя привлекать к сверхурочной работе — например беременных.

Льготы работникам культуры в сельской местности в 2022 году

3. Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом, предоставляются также бывшим работникам культуры, указанным в части 1 настоящей статьи, проживающим в сельской местности и получающим страховую пенсию по старости (инвалидности), если общий стаж их работы в сельской местности в качестве работников культуры, указанных в части 1 настоящей статьи, составляет не менее десяти лет и ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве таких работников они пользовались аналогичными мерами социальной поддержки в соответствии с законодательством.

2. Меры социальной поддержки, установленные частью 1 настоящей статьи (далее — меры социальной поддержки), предоставляются работникам культуры в пределах нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при отсутствии приборов учета — исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в соответствии с законодательством.

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» определяет меры социальной поддержки отдельных категорий работников культуры, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее — сельская местность) и работающих в муниципальных учреждениях культуры, а также в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, устанавливает условия их предоставления и порядок их назначения и предоставления.

Меры социальной поддержки, установленные пунктом 2 части 1 настоящей статьи, в части денежной компенсации расходов на доставку твердого топлива при наличии печного отопления предоставляются исходя из установленных в соответствии с законодательством органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями в части доставки твердого топлива (далее — тарифы на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями), а при отсутствии тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, — исходя из фактически понесенных расходов на доставку твердого топлива.

4. По результатам рассмотрения заявления и документов учреждение принимает решение о назначении мер социальной поддержки либо об отказе в их назначении в течение 10 календарных дней со дня обращения работника культуры или его представителя за назначением мер социальной поддержки.

Новые льготы работникам села в 2022 году

Жители села всегда входили в отдельную категорию. Правительству выгодно заниматься улучшением данной сферы в экономике, чтобы в глубинках было кому учить, лечить, сажать урожай и т.д. Работники села ценятся и поэтому имеют привилегии перед городскими. В 2022 году льготы будут иметь работники образовательной сферы, медицинский персонал, социальные и работники культуры.

Социальные, как и работники культуры, имели привилегии, которых были лишены в 2004 году. В 2022 году специалисты, работающие на селе в социальной сфере, могут оплачивать ЖКУ со скидкой. Это компенсация в выплате регулируется региональными законодательными актами и составляет 100% или менее от затраченных средств работника на коммунальные услуги.

Специалистам, работающим в культурной сфере села, с 2004 года убрали федеральные субсидии и в 201 году льготы регламентируется региональными положениями. Как правило, это возмещение коммунальных услуг в 100% или частичной доле. В некоторых регионах работникам культуры предлагается субсидированное жилье под льготные проценты.

По программам предусмотрена премия врачам и фельдшерам, решившим жить и работать на селе. Доктора смогут получить 1 млн. рублей, фельдшера 500 тыс. рублей. Денежные средства не имеют целевую направленность и могут расходоваться сотрудниками как угодно. Есть единственное условие для получения вознаграждения – штат поликлиники или амбулатории должен быть укомплектован не более 60%. Субсидия по ЖКУ предоставляется всем труженикам села медицинской сферы и составляет 1200 рублей.

Специалисты образования могут поучаствовать в программе “Земский учитель” и получить 1 млн. рублей, если переедут жить и работать на селе. Возраст учителя при этом должен быть не более 55 лет. Молодым специалистам дополнительно выдается выплата, регулируются она региональными актами. По программе “Земский учитель” специалист обязан отработать в образовательном учреждении 5 лет. Потратить 1 млн рублей учитель имеет право на свое усмотрение. Выплата не является целевой.

Субсидия может быть предоставлена работнику отрасли культуры на основании заключенного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с уполномоченным органом субъекта РФ или трудового договора с организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта РФ в сфере культуры.

Уточняется, что в случае заключения трудового договора, работник будет обязан проработать в организации не менее пяти лет со дня заключения такого договора, в противном случае – вернуть в региональный бюджет единовременную выплату в полном объеме (п. 10 Приложения № 23). Условия иных договоров будут урегулированы соответствующими договорами.

Изменения регламентируют порядок и условия предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на финансирование единовременных выплат работникам отрасли культуры, которые переехали на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, или малочисленные города с числом жителей до 50 тыс. человек.

Минкультуры России подготовило правила предоставления субсидий регионам на выплату компенсаций специалистам отрасли культуры, переехавшим на работу в небольшие города и села (проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие культуры» 1 ).

подать заявку на участие;
утвердить органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере культуры список вакантных должностей работников отрасли культуры и перечень мероприятий, в целях которых будет предоставляться финансирование;
заключить соглашение о предоставлении субсидии с федеральным органом государственной власти (п. 10 Правила формирования, предоставления и распределения субсидий );
иметь в бюджете соответствующий уровень ассигнований для формирования субсидии.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Получайте максимальную выгоду от покупок вместе с Халвой! Если ежедневно расплачиваться карточкой Совкомбанка, вам возвращается до 10% кэшбэка. А если своих средств не хватает, то можно пользоваться заемными деньгами без переплат. Оформляйте карту в один клик.

Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Так, согласно Закону Хабаровского края № 286 от 25 ноября 2009 года данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). При этом они должны работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, культуры и искусства.

педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.

Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Тымовская централизованная клубная систем» (далее – ЦКС), которые применяются при определении условий оплаты при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативно-правовых актов.

трактористы-машинисты, работающие в производственной сфере сельхозпродукции;
женщины, трудящиеся операторами машинного доения, ухаживающие за свиньями;
женщины, занятые сельхозработой и имеющие пятерых детей;
женщины, которые в продолжение полного сезоны выращивали, собирали и проводили послеуборочную обработку табака.

Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Важно учесть, что льготы оформляются на общих условиях и подразумевают компенсацию за уже оплаченные услуги. Пенсионер самостоятельно вносит сумму по счетам на ЖКХ. С чеками он идет в органы соцзащиты, которые проверяют документы и выплачивают половину суммы. Средства поступают в месяц, следующий за подачей заявления.

Начисление льгот сельским жителям

ФЗ № 400 от 28.12.2013;
ФЗ № 273 от 29.12.2012;
ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»;
Федеральными целевыми программами «Земский доктор» и «Земский учитель»;
Постановлениями Правительства РФ № 963 от 26.10.2013 и № 1607 от 30.12.2004;
Налоговым, Жилищным и Трудовым кодексами.

Сотрудники системы образования, переезжающие в сельскую местность, обеспечиваются привилегиями на основании ФЗ № 273 и программы «Земский учитель». Педагоги, переезжающие в села, претендуют на получение компенсационных начислений в размере 1 млн. руб. (2 млн. руб. — при переезде на Дальний Восток). Для получения выплаты возраст учителя должен быть не старше 55 лет.

Российское законодательство предусматривает дополнительные льготы для некоторых категорий граждан, проживающих в деревнях и селах. Жители, занятые в жизненно важных для сельской местности сферах, могут получать стимулирующие выплаты и льготы по оплате услуг ЖКХ. Другие сельские жители претендуют на небольшие налоговые и трудовые послабления.

Дополнительные социальные льготы предоставляются не всем жителям сельской местности, а лишь их отдельным категориям. Первоочередно меры дополнительной поддержки доступны пенсионерам и действующим работникам сфер, представляющих особое значение для сельской местности. Помощь предоставляется работникам системы образования и медицинской сферы. Однако отдельные виды финансовой помощи предоставляются и сельхоз рабочим.

Сотрудники медицинской сферы, отправляющиеся в село на работу, принимают участие в программе «Земский доктор» или «Земский фельдшер». При переезде в сельскую местность медицинские работники вправе получить единоразовое пособие в 1 млн. руб. для врачей и 500 тыс. руб. — для фельдшеров. Выплата также не является целевой, средства разрешено потратить на любые цели. Условие для участия в программе — заключение ТД на 5 лет с организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%. Возрастной ценз для получения денег отсутствует.

Льготы в сельской местности в 2022 году

сокращение рабочей недели до 18 часов;
увеличенное время ежегодного отпуска (до 56 дней);
официальное трудоустройство в нескольких организациях;
раннее оформление пенсионных выплат вне зависимости от возраста (15 лет непрерывного педагогического стажа, 25 лет общего времени работы).

Для работающих женщин трудовая неделя официально сокращена до 36 часов. При этом начисление заработной платы проводится как при обычной продолжительности рабочего времени. Сокращение трудового дня устанавливается автоматически. При нарушении работодателем интересов женщины возможно привлечение к административной ответственности.

страховая и накопительная пенсия;
социальные доплаты к пособию по старости;
материальная помощь и компенсация за приобретение лекарственных препаратов, предоставленная бывшим работодателем (если сумма не превышает 4 000 рублей);
субсидии, выданные на развитие фермерских хозяйств.

Я работала более 10 лет социальным работником на селе. Моя контора находится в городе. Все годы, пока я работала, получала льготы сельского специалиста по ЖКУ. После ухода на пенсию в льготе отказано. Объясняется тем , что контора расположена в городе. Правомерно ли это?

Здравствуйте, мы с мужем проживаем в Краснодарском крае в сельской местности, оба работаем в школе. Прописаны в этом же селе у родителей, но живём в собственном доме. Справки на оплату предоставила с места жительства (справка о составе семьи, техпаспорт на дом, справка из соцзащиты, квитанции об уплате ком. Платежей), но в бухгалтерии требуют все документы с места прописки или регистрации. Сведения о нашем доме уже имеются в похозяйственной книге администрации сельского поселения, на основании этой записи нам и выдали справку о составе семьи. В общем нам отказывают..

2. Для назначения мер социальной поддержки работник культуры или его представитель обращается в расположенное по месту жительства работника культуры государственное учреждение Иркутской области, подведомственное уполномоченному органу и включенное в перечень, утвержденный нормативным правовым актом уполномоченного органа (далее — учреждение), с заявлением и документами в соответствии со статьей 5(1) настоящего Закона.

2) работники библиотек — директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заместитель директора (заведующего) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заведующий филиалом (отделением) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заведующий отделом (сектором), ученый секретарь библиотеки, главный библиотекарь, библиотекарь, главный библиограф, библиограф, методист, редактор;

3. Меры социальной поддержки, установленные пунктом 2 части 1 настоящей статьи, в части денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива при наличии печного отопления предоставляются работникам культуры исходя из предельных цен на твердое топливо, установленных в соответствии с законодательством.

Уральский федеральный округ занимает лишь шестое место по численности населения среди девяти «коллег», а по площади входит в тройку крупнейших. Значит, нам есть к чему стремиться — огромные территории ждут первопроходцев. Хочется верить, что нововведения, которыми запомнится 2022 год, помогут.

Льготный потребительский кредит с уровнем процентной ставки не более 5% на срок не более 5 лет предоставляется на приобретение и монтаж по договору подряда, заключенному с подрядной организацией, оборудования для обеспечения в жилых домах, расположенных на сельских территориях, инженерных систем, а также ремонт жилых домов.
Программа “Земский доктор”

Президент России Владимир Путин подписал закон, который содержит комплекс социально-экономических мер поддержки граждан и бизнеса в условиях санкций. Документ, который разработали в правительстве РФ, должен защитить национальные интересы страны от недружественных действий иностранных государств и международных.

Монографическим исследованием определено, что право на социальное обеспечение является конституционным правом гражданина, дано определение этого понятия, рассмотрены вопросы защиты права российских граждан в сфере социального обеспечения, исследованы формы и способы такой защиты, определена роль Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Европейского суда по правам человека, судов общей юрисдикции в вопросах защиты права граждан на социальное обеспечение.

Совет Федерации одобрил закон, который должен защитить россиян и бизнес от антироссийских санкций Запада. Накануне сразу во втором и третьем чтении его приняли депутаты Госдумы. Он предоставляет правительству право для дополнительной индексации пенсий и пособий, устанавливает мораторий на плановые проверки.

На мой взгляд, это какие-то надуманные причины для отказа в компенсации, так как действующий в вашей области порядок не связывает получение льгот с обязательной регистрацией в этом же помещении собственника. Да, информация о зарегистрированных кроме вас лицах должна быть указана в заявлении, но отсутствие их регистрации не влечет отказ (см. постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2022 № 690-ПП «О Порядке назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа»)

— это способы социальной поддержки граждан, выполняющих общественно полезную функцию, попавших в затруднительное положение.Средства для помощи граждан Российской Федерации выделяются как из бюджетов различных уровней, так и из фондов заработной платы предприятий. Условно их делят на две большие группы:

бесплатно использовать централизованные или автономные системы, если они работают на природном газу;
оплачивать счета за электричество с учетом специальной скидки. Размер льготы определяется регионами самостоятельно. Сумма зависит от площади жилого помещения и нормативов потребления в определенном субъекте;
если жилой дом, в котором проживает пенсионер, не оборудован централизованной системой газоснабжения, твердое топливо предоставляется бесплатно. Нормативы устанавливают регионы. Ограничения требуется, чтобы предупредить злоупотребление льготой и снизить риски спекуляции и получения выгоды;
если пенсионер имеет группу инвалидности, он получает повышенную пенсию.

Так, согласно Закону Хабаровского края № 286 от 25 ноября 2022 года данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). При этом они должны работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, культуры и искусства.

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.