Оплата Льготного Отпуска В Хмао 2022

Расходы, связанные с предоставлением льготного проезда в отпуск для северян в году по налоговому кодексу считаются затратами, которые могут быть засчитаны при налогообложении, если они своевременно и правильно задокументированы. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск вахтовикам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 — 75942 от 13.06.2022 Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Форма распространения: сетевое издание Учредитель: Побережный А.А. Адрес редакции: 628406, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Сургут, ул. 30 Лет Победы, д. 39, кв. 193 Главный редактор: Побережный А.А.

Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что оплата льготного проезда осуществляется в пределах территории Российской Федерации. Тогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации. Но!

Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

Н. Комарова в мае этого года отправила в Министерство труда инициативу по урегулированию на законодательном уровне задачи по переносу неизрасходованной компенсации затрат на перемещение к месту предполагаемого отдыха, а также на обратный путь для работников всех видов предприятий.

Льготы многодетным семьям в 2022 году в хмао

Многодетным семьям будут выплачиваться средства на проезд – тем, кто обучается в высших и средних учебных заведениях, до достижения возраста 24 лет. Это правило распространяется на всех, кто учится на территории АО в государственных учреждениях (и не вступил в брак).

В ХМАО многодетной считается семья, воспитывающая трех и более несовершеннолетних детей. Если одному из них исполняется 18 лет, но он учится на дневном отделении в вузе или ссузе, статус продолжает действовать до 23 лет или до получения им диплома. В остальных случаях при достижении старшим ребенком совершеннолетия статус снимается, а льготы аннулируются.

1. Жители многоквартирных домов, возраст которых составляет более 70 лет, оплачивают только половину полной стоимости капитального ремонта. Тогда как лица старше 80 лет полностью освобождены от выплат.
2. Возможность получения бесплатной путевки для прохождения санаторно-курортного лечения. Путевка предоставляется один раз в течение трех лет.
3. Скидка на приобретение лекарственных препаратов, прописанных врачом, в размере 50% от общей стоимости медикаментов.
4. Возможность бесплатного зубопротезирования.
5. Гражданам, которые осуществляли трудовую деятельность на территории ХМАО на протяжении 20 лет и более, предоставляется надбавка к основной пенсии в размере 936 рублей.

1. Детям, проживающим в многодетно семье, на безвозмездной основе предоставляется школьная форма, а также спортивные костюмы для занятия в спортивных кружках или на уроках физкультуры.
2. Если новорожденный ребенок, появившийся на свет в многодетной семье, нуждается в искусственной смеси для вскармливания, педиатр предоставляет право на получение смеси на бесплатной основе, также предоставляется возможность получения продукции, изготавливаемой в рамках молочной кухни.
3. Дети, которые проходят обучение в школе, обеспечиваются бесплатными обедами в школьной столовой.
4. Также в рамках жилищной сферы многодетные семьи наделяются право посещения культурно-развлекательных мероприятий не чаще, чем один раз в месяц в установленное для этого время.
5. Детям, воспитывающимся в многодетных семьях, предоставляется право первоочередного зачисления в детские сады после достижения возраста полутора лет.

1. Безвозмездное предоставление средств для реабилитации, а также право на бесплатный ремонт указанных средств.
2. Если лицо является инвалидом по зрению, что подтверждено документально, предоставляется возможность бесплатного прохождения санаторно-курортного лечения с целью реабилитации.
3. Граждане, имеющие официальный диагноз «почечная недостаточность», обладают правом предоставления льготного проезда до медицинского учреждения, в рамках которого проводится процедура гемодиализа.
4. Если гражданин, являющийся инвалидом, имеет ограниченные физические способности, предоставляется возможность оборудования жилья различными средствами и приспособлениями, предназначенными для прохождения реабилитации или возможности свободного передвигаться.

Согласно данным статистики, число российских семей с рождающимися третьим и последующими детьми постоянно растет. Большое влияние на такую тенденцию оказывают различные пособия и льготы многодетным семьям, а также другие меры поддержки. На получение льгот могут рассчитывать не только многодетные семьи в полном составе, но и отец или мать-одиночка, имеющие трех или более детей.

Работодатель оплачивает проезд работника к месту использования отпуска и обратно – один раз в два года. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (п. 4 Порядка № 455).

Добрый день! Ребенку исполнилось 18 в феврале. Школу закончила , сразу же подали документы в ВУЗ приказ о зачислении от 16 августа, проезд по билетам к месту отдыха туда 25 июля обратно 9 августа, организация отказывается оплатить проезд ребенку, справку о зачислении предоставила. Правомерно ли это?

• Люди с ненормированным рабочим днем.
• Люди, которые работают во вредных или опасных условиях (шахты, урановые рудники и так далее).
• Работники, которые трудятся на предприятиях, которые расположены на территории Крайнего Севера (а также на территории регионов, которые приравнены к территориям Крайнего Севера).
• Спасатели и сотрудники МЧС.
• Солдаты, полицейские, судьи и сотрудники прокуратуры.
• Работники таможенной службы.
• Работники государственных медицинских учреждений.
• Профессиональные спортсмены.
• Люди, которые подверглись облучению во время аварии на ЧАЭС.
• Некоторые другие категории работников на основании местных и/или федеральных законов.

6.Если Вы летали за границу от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта. Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.

Может так случиться, что работник обратится к работодателю с просьбой оплатить ему дорогу в отпуск не только в случае использования им ежегодного отпуска, но и при использовании других видов отпусков, например отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска или даже отпуска за свой счет.

Вследствие этого на коммерческих предприятиях добиться оплаты проезда было невозможно. Сейчас же этот вопрос решается в добровольном порядке, и многие руководители предоставляют своим сотрудникам ряд социальных гарантий, начиная от приобретения полисов ДМС и заканчивая оплатой поездок по РФ во время отпуска.

Согласно 122-й статье ТК это лица, получающие право на отдых вне зависимости от имеющегося на конкретном предприятии стажа (до положенных шести месяцев непрерывной трудовой деятельности):Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

1. лиц, которые трудятся на Крайнем Севере или в регионах близких к нему по тяжёлым условиям местного климата;
2. лица, занятые на предприятиях, производственный цикл которых является опасным для здоровья;
3. работники с ненормированным рабочим днём, которые могут присутствовать на рабочем месте в любое время суток и в любой день недели;
4. работники, занимающиеся особыми видами трудовой деятельности (например, к этой категории причисляются сотрудники медицинских лабораторий, имеющие отношение к биологическому материалу, заражённому туберкулёзной палочкой).

Право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно прописано в . До 2022 первый абзац статьи выглядел следующим образом: Таким образом, до 2022 право на льготную оплату проезда имели «бюджетники» (учителя, врачи и т.д.). Помимо этого право на льготную оплату проезда для северян было распространено во многих нефтяных компания, таких как ПАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Славнефть», ОАО «Газпромнефть», ОАО «Сургутнефтегаз» и другие.

Компенсация должна осуществляться один раз в два года. Также нормы установлены в Федеральном законе, регулирующим вопросы государственных гарантий и компенсаций для северян.Основным документом, служащим подтверждением работы в условиях северных регионов, является трудовая книга.Однако трудовым законодательством не предусмотрен отдельный штамп или запись, фиксирующая этот факт.

Льготы для многодетных семей в ХМАО 2022 года будут включать такие виды помощи:право получения возврата 50% денежных средств по уже оплаченным коммунальным платежам (распространяется привилегия только на одно жилое помещение);предоставление права на прием в детские садики без очереди;один раз каждый месяц дети получают возможность безвозмездного посещения культурных заведений;компенсация денежных затрат, которые потрачены на проезд малышей в санатории и обратно (граничная сумма выплат составляет 7 тысяч рублей)

Если многодетная семья считается малоимущей, то ежемесячно ей будет перечисляться помощь от государства до достижения отпрысками 16 лет или окончания школы, если они заканчивают её в 17 или 18 лет.Компенсационные выплаты, предназначенные по уходу за младенцем до полутора лет, высчитываются от среднего заработка матери. Их величина составляет 40% от зарплаты.

Мордовия, Тыва, Марий Эл до 2010-2012 годов считали многодетными семьи с четырьмя и более детками. В 2022 году используется сниженный критерий — минимум трое.Помимо этого, малообеспеченные супруги, родившие третьего малыша, могут оформить дополнительные ежемесячные субсидии. Такие выплаты производятся с момента рождения до достижения 3-летнего возраста.

Скидка 30% дается на общефедеральном уровне, местные органы самоуправления вправе увеличивать, но не уменьшать льготу. В зависимости от принятого по данному региону закона, субсидия предоставляется задним числом, после оплаты квитанций, отцу или матери, при условии, что второй родитель не пользуется льготой.

Заявления подаются на рассмотрение в отделения соцзащиты или многофункциональные центры.КатегорияСуммаПериодичность перечисленийЗа рождениеПервый (если с момента регистрации брака прошло менее 2-х лет) — 5 000РазовоВторой — 10 000Третий и далее — 15 000Появление на свет двойни/тройни — 15 000Для представительниц малочисленных народов — 20 000Малоимущим родителям первоклассников7 975РазовоМногодетным

По данным Центробанка, количество эскроу-счетов в УрФО за год выросло в четыре раза и превысило 38 тысяч. Сумма на них увеличилась в пять раз и достигла 108 миллиардов рублей. На 1 апреля было раскрыто более 13 тысяч счетов — застройщики получили почти 39 миллиардов рублей. Наиболее крупные суммы перечислили…

На территории любого субъекта федерации работает двухступенчатая система поддержки социально незащищенных категорий населения. Федеральное законодательство и оптимизирующие программы, которые для них предусмотрены, могут предоставляться на всей территории России. Характерная особенность Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, состоит в том, что региональные власти не только полагаются на вводимые федеральным правительством меры, но и проводят последовательное и настойчивое совершенствование второй ступени. К ней относятся меры поддержки многодетных семей из местного бюджета, направленные на облегчение жизни людей, воспитывающих детей. Предоставление всех возможных бонусов компенсирует издержки, неизбежные в воспитании подрастающего поколения и увеличивающиеся с каждым новым ребенком, появившимся в семье.

Социальная ипотека для многодетных семей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры реализуется в соответствии с Порядом предоставления семьям, имеющим 3 и более детей, семьям, имеющим детей-инвалидов, семьям, в которых дети остались без родителей (единственного родителя), гражданам из числа молодых семей, пострадавшим от действий (бездействия) застройщиков, субсидии на погашение задолженности по полученным ипотечным кредитам (в дальнейшем по тексту – Порядок) Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Развитие жилищной сферы», утвержденной постановлением Правительства ХМАО — Югры от 5 октября 2022 года N 346-п.

В ХМАО региональные власти выплачивают многодетным семьям пособия и компенсации, а также предоставляют им ряд льгот. Некоторые выплаты полагаются семьям с низким материальным доходом, другие предусмотрены для всех многодетных родителей — независимо от уровня их достатка. Претендентам на пособия и льготы нужно получить специальное удостоверение и обратиться в отдел соцзащиты – с заявлением и пакетом документов.

«В 2022 году впервые за последние 10 лет в России смертность превысила рождаемость. Если в стране так будет продолжаться и дальше, нас ждет постепенное вымирание. Именно поэтому Президентом и Правительством еще несколько лет назад была разработана программа демографического развития, согласно которой наличие трех детей в семье должно стать общепринятой нормой»

Почетный Донор Льготы В 2022 Году В Хмао

Если в день, когда сотрудник сдаёт кровь, он был на рабочем месте, ему может быть предоставлен оплачиваемый выходной в любой другой день. Если в день донации работника и так освободили от работы из-за болезни, оплачиваемый выходной ему не будет предоставлен.

По данным ВЦИОМ в 2022 году 47% россиян утверждали, что сдавали кровь хотя бы один раз в жизни, из них 20% уверяли, что сдач было больше 3-х. Руководствуясь такими данными понятно, что звание Почетного донора — это нечастая привилегия. Поэтому государство обязано субсидировать граждан, которые занимаются донорством на добровольных и безвозмездных началах. Только такое отношение и социальное поощрение способно изменить ситуацию в этой сфере.

Главной новостью для почетных доноров в 2022 году станет создание «Республиканской базы доноров». На доноров будет заведен электронный медицинский документ, который будет доступен в любых учреждениях, имеющих право заниматься забором крови и ее биокомпонентов.

1. Самостоятельно установить период для своего ежегодного оплачиваемого отпуска, а не по графику, составленному работодателем.
2. Запись и консультацию врачей-специалистов без очереди в муниципальных поликлиниках и больницах.
3. Приоритетное право на льготные путевки в санаторий или лечебно-профилактическое оздоровительное учреждение, которые распределяет работодатель.
4. Ежегодную выплату денежной суммы, с которой не удерживают никакие налоги.

Величина ежегодной выплаты для почетных доноров с 2022 года составляла 12373 руб. В 2022 году данная выплата не индексировалась и ее размер не изменился. В 2022 году сумма выплат была проиндексирована в два раза. В 2022 г. размер ежегодных выплат составил 13 071 р.

Для малоимущих выплаты с 1 мая 2022 года в хмао

Если в семье есть малолетние дети, нужно положить в папку свидетельства об их рождении. Трудоспособные граждане должны будут показать свои трудовые книжки, а если человек безработный, принести справку из центра занятости. Кроме того, потребуется идентификационный код налогоплательщика, брачное свидетельство для супругов, ИНН и документы для подтверждения личности супругов. Если один из членов семьи имеет инвалидность, необходимо принести справку из МСЭ, подтверждающую рассматриваемый статус.

В Башкирии на поддержку со стороны государства могут рассчитывать абсолютно все семьи, в которых родился ребенок, независимо от их материального благополучия и количества детей. При этом некоторые категории граждан – многодетные, малообеспеченные, матери-одиночки и родители детей-инвалидов имеют дополнительные финансовые привилегии.

Благодаря этой книге вы сможете безопасно продать или купить квартиру. Здесь находятся точные инструкции по подготовке документов к сделке и проверке квартиры. Советы, которые вы получите, избавят вас от страхов и лишних переживаний по поводу чистоты и прозрачности сделки. Покупатели и продавцы квартир получат инструмент контроля…

Интерес, активно проявляемый родителями ко всему, что касается выплат на третьего ребенка в 2022 году, вполне понятен. Ведь одной из причин, по которым мало кто из родителей решаются на третьего малыша, является банальная нехватка средств. С первых дней жизни нового человечка семью ожидают значительные денежные затраты – коляска, кроватка, одежда, предметы ухода и питание. Да и маме малыша не помешает качественная медицинская помощь и другие немаловажные и дорогостоящие вещи.

В новых правилах закреплено, что в начале каждого года пособие на детей от 3 до 7 лет должны индексироваться в соответствии с ростом регионального прожиточного минимума на ребенка. С 1 апреля, если родитель обратится за пересчетом, пособие должно быть рассчитано с учетом размера прожиточного минимума в 2022 году.

Какие льготы положены пенсионерам ХМАО в 2022 году

Пенсионеры, вышедшие на отдых по старости, в связи со своими трудовыми заслугами, а также по другим основаниям на сегодняшний день имеют определенные скидки при оплате услуг ЖКХ .

• инвалиды, дети-инвалиды;
• ветераны ВОВ, узники концлагерей, жители блокадного Ленинграда;
• герои РФ, СССР, РСФСР и их близкие родственники;
• граждане, принимающие участие в ликвидации атомных катастроф;
• герои труда и кавалеры ордена славы;
• ветераны войны.

Предоставление дополнительных преференций не лишает пенсионера, дожившего до восьмидесятилетнего возраста на получение помощи, которая ему оказывалась ранее. То есть, гражданин также будет иметь право на бесплатный проезд, медицинское обслуживание, обеспечение медикаментами, освобождение от уплаты некоторых налогов и так далее.

Компенсационная выплата за внесение платежей по ЖКУ в размере 50% предоставляется только пенсионеру. Льгота не распространяется на его членов семьи. Таким образом, сумма пособия рассчитывается исходя из доли имущества льготника. Например, если в квартире проживает 4 человека, в том числе пенсионер, то размер компенсации составит половину суммы от ¼ стоимости коммунальных платежей. Для лучшего понимания методики определения выплаты, приведем пример.

• пассажирские автомобили (легковые), мощность которых не превышает двести лошадиных сил;
• мотороллеры и различные мотоциклы, мощность которых не превышает тридцати пяти лошадиных сил;
• мотосани, а также снегоходы, мощность которых не превышает пятидесяти лошадиных сил;
• лодки моторные, мощность которых не превышает тридцати лошадиных сил.

Выплаты для многодетных семей в 2022 году по хмао

Поэтому наряду с федеральными пособиями, здесь действуют региональные выплаты, направленные на улучшение материального состояния многодетных и малообеспеченных семей. Помимо этого, такие субсидии нацелены на стимуляцию рождаемости среди коренных малочисленных народов.

• за исключением , пособия получает любой из родителей/опекунов;
• российское гражданство (для большинства случаев) и постоянная прописка в регионе;
• перечисления производятся с месяца рассмотрения обращений;
• проживание с ребёнком обязательно.

Социальные выплаты и льготы для семей с детьми позволяют обеспечивать ребенка необходимыми продуктами питания, вещами, предоставить ребенку школьные предметы для его обучения. Возможность получить компенсацию, если ребенка не взяли в детский сад.Помощь многодетным семьям в 2022 году распространяется на оплату услуг жилищно-коммунального обеспечения.

Поэтому детские пособия в Ханты-Мансийске перечисляются в повышенном размере: федеральные и местные субсидии суммируются. Помимо этого, малообеспеченные супруги, родившие третьего малыша, могут оформить дополнительные ежемесячные субсидии. Такие выплаты производятся с момента рождения до достижения 3-летнего возраста.

Заявления подаются на рассмотрение в отделения соцзащиты или многофункциональные центры.КатегорияСуммаПериодичность перечисленийЗа рождениеПервый (если с момента регистрации брака прошло менее 2-х лет) — 5 000РазовоВторой — 10 000Третий и далее — 15 000Появление на свет двойни/тройни — 15 000Для представительниц малочисленных народов — 20 000Малоимущим родителям первоклассников7 975РазовоМногодетным

1. демографическую ситуацию в регионе (в нашем случае ХМАО);
2. уровень экономики в отдельно взятом регионе (так как в региональный бюджет заранее закладывается определенная величина денежных средств на помощь многодетным и малоимущим семьям);
3. количество детей;
4. возраст каждого ребенка (семья утратит свой статус многодетной, если одному из трех детей исполнится более восемнадцати лет).

Одной из задач региона является сохранение малочисленных народов, проживающих на его территории. Огромные, незаселенные людьми земли округа также свидетельствуют о необходимости повышать рождаемость в данном российском субъекте. Льготы многодетным семьям в ХМАО призваны улучшить демографическую ситуацию в округе, добиться положительной динамики в приросте местного населения.

/ / С целью повышения рождаемости и увеличения числа жителей в Ханты-Мансийском автономном округе Югре предусмотрена система детских пособий для помощи семья с детьми. Социальные выплаты и льготы для семей с детьми позволяют обеспечивать ребенка необходимыми продуктами питания, вещами, предоставить школьные предметы для его обучения.

Субсидии распространяются на граждан России и других государств, которые постоянно проживают в автономии, не привязаны к материальному положению родителей.Нужно отметить, что ХМАО относится к числу субъектов Федерации с особыми условиями проживания, поэтому здесь действуют повышающие

Несмотря на то, что Ханты-Мансийский автономный округ считается одним из самых благополучных в плане демографии, многодетным семьям здесь предоставляется наиболее широкий перечень федеральных и региональных льгот. Чтобы ими воспользоваться, нужно знать каждый вид привилегий и их порядок оформления: это позволит максимально упростить процедуру и сэкономить деньги.

Оплата льготного отпуска в хмао 2022

1. Дорога до места отдыха и обратно – для подчиненного и его близких родственников. Если семья отправляется отдыхать на самолете, то компенсируется стоимость авиабилета с учетом оплаты багажа. То же самое относится к поездке на поезде. Если семья отправилась отдыхать на своем автомобиле, то работодатель возмещает стоимость израсходованного бензина.
2. Проживание в отеле, гостинице, в съемной квартире. Однако в этом случае законом установлено ограничение в 50 тысяч рублей на одного человека – больше этой суммы компенсировать не получится.
3. Санаторно-курортное лечение. Подчиненному необходимо заблаговременно обратиться в медучреждение, чтобы установить перечень медицинских процедур, которые будут проводиться для восстановления его здоровья. Для того чтобы работодатель компенсировал лечение, сотрудник предоставляет ему справку или заключение из больницы, содержащее перечень процедур, которые и подлежат компенсации.
4. Экскурсии. Сотрудник предоставляет работодателю перечень экскурсий, которые были включены в его путевку. Если семья дополнительно посещала другие развлекательные мероприятия уже после прибытия на место отдыха, то они компенсации уже не подлежат.

Оплата производится из средств бюджета организации или предприятия. При этом руководство опирается на законодательные нормы федерального и муниципального законодательства. Обязательно учитываются положения локальных нормативных актов. На основании ФЗ номер 212 транспортные расходы работников налогом не облагаются.

Провоз багажа (всем) Из расчета 1 тонны на каждого члена семейства (но не более 5 т на всех) по тарифам железнодорожных грузоперевозок Приобретение билетов пенсионерами и их иждивенцами По факту на перечисленных выше условиях Внимание: размеры компенсационных, выплачиваемых из местных бюджетов, определяются локальными нормативными актами. Их условия могут отличаться от приведенных выше.

С начала 2022 года в НК РФ действует поправка, согласно которой денежная компенсация, предоставляемая работникам Севера и приравненных к нему территорий на проезд и провоз багажа, не подлежит налогообложению. Максимальный размер багажа – 30 кг. Также стоимость проезда и багажа возмещается близким родственникам подчиненного, которые отправляются в отпуск вместе с ним, – детям, супругам, родителям.

Для северян действуют те же правила предоставления отпуска, что и для граждан, трудоустроенных в других регионах: они могут уходить на отдых по истечении полугода работы в организации, но если они относятся к любой из категорий, перечисленных в ст. Для предприятий, которые финансируются из федерального бюджета, расчет является обязательным. Важным моментом является оформление самого отпускного периода. Дополнительно следует отметить, что возмещается не только стоимость проезда для самого сотрудника, но и для членов его семьи, которые проживают непосредственно с ним.

У работодателей есть возможность отказаться от регионального МРОТ и платить федеральный. К примеру, есть трехстороннее соглашение о том, что минималка з/платы в Омской области в 2022 г. для коммерческих организаций составляет 14 233 руб. Если компания не имеет средств на выплату таких окладов, она готовит мотивированный отказ от присоединения к региональному соглашению и отправляет его в местное отделение Комитета по труду и занятости не позднее 30 дней от даты, когда увеличился МРОТ в регионе. Если предприятие не успело в течение 30 дней отказаться от утверждения местного минимума, оно автоматически обязано платить зарплату не ниже регионального уровня.

Знайте, что МРОТ — это начисляемая бухгалтерией зарплата, сумма, включающая в себя 13% НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше. Также на заработную плату в размере МРОТ могут рассчитывать только сотрудники, занятые на основном месте и отработавшие полный месяц.

Зна­чит, если на­чис­лен­ный ра­бот­ни­ку оклад за месяц менее МРОТ, но вме­сте с пре­ми­ей вы­пла­та за месяц по­лу­ча­ет­ся более МРОТ, то до­пла­чивать до МРОТ не нужно (Пись­мо Мин­тр­у­да от 04.09.2022 № 14-1/ООГ-7353). Од­на­ко речь идет лишь о пре­ми­ях, ко­то­рые вхо­дят в си­сте­му опла­ты труда и ука­зы­ва­ют­ся в тру­до­вом до­го­во­ре. Пре­мии, не вхо­дя­щие в си­сте­му опла­ты труда, не яв­ля­ют­ся ча­стью зар­пла­ты и не долж­ны учи­ты­вать­ся при срав­не­нии за­ра­бот­ка со­труд­ни­ка с МРОТ.

На федеральном уровне размер минимальной заработной платы каждый год устанавливают принятием нового закона через парламент и подписание президентом. Власти субъектов РФ вправе самостоятельно ежегодно заключать трехстороннее соглашение о повышении МРОТ, где сторонами выступают региональное правительство, профсоюзы и объединение работодателей. Такой региональный минимум не распространяется на государственных служащих и работников учреждений, он действует только на коммерческие структуры.

Размер минимальной оплаты труда утвержден ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Этот показатель ежегодно устанавливается законодательно. Но если разбираться, на основании какого закона увеличен МРОТ с 01.01.2022, то это поправка в ст. 1 указанного закона, внесенная Федеральным законом от 06.12.2022 № 406-ФЗ.

Как оплачивается льготный отпуск в ХМАО

Я перенесла льготный отпуск с 2022 г на 2022 г и по графику у меня получается льготный отпуск 2022 г могу ли я использовать подряд два льготных отпуска, если нет то у меня получается сгорел один льготный отпуск, зачем я тогда писала заявление о переносе льготного отпуска если он у меня сгорает. Я проживаю в ХМАО ЮГРЕ.

Привязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?

У мужа в организации до 2022 года не было льготных отпусков, весной этого года он использовал отпуск, но о том, что внесены изменения в коллективный договор и он мог взять льготный отпуск не знал. Может ли он в 2022 году воспользоваться льготным отпуском? Сгорает ли льготный отпуск и он только через два года может им воспользоваться?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?

У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2022 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2022 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2022 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!

Согласно процедуре, установленной российским законодательством, выплата почетным донорам должна проходить такую же ежегодную индексацию, как и другие виды социальных начислений. В 2022 году сумма компенсации была зафиксирована на уровне 12373 рублей, а в последующие годы она должна была расти в соответствии с инфляцией. Тем не менее, кризисные процессы в экономике РФ внесли свои коррективы: донорские выплаты заморозили до 2022 года, когда сумма, положенная почетным донорам выросла до 13041 рублей 14 копеек.

Гражданам со званием почётного донора может назначаться денежная выплата, предоставляемая каждый год. В 2022г. размер она составляет 15 109,46 руб. Однако чаще всего это касается только тех людей, которые имеют редкую четвёртую группу крови и отрицательный резус.

1. Бесплатный проезд в столичном транспорте кроме легковых и маршрутных такси.
2. Бесплатное зубопротезирование у государственных стоматологов, кроме стоимости металлокерамики или элементов из драгметаллов.
3. 50% скидка на коммунальные услуги в пределах социальной нормы.
4. 50% льгота на обязательные медицинские препараты.
5. С марта 2022 года доноры столицы также могут получить «Социальную карту москвича».
6. В 2022 году начала действовать льгота на железнодорожный транспорт в пригороде вне Малого кольца.
7. С 2022 года появилась скидка по коммунальным услугам в столице в размере 1278,86 рублей, а с 1 июля текущего года — 1325,71 рублей. Льготу получают Почетные доноры, которые не работают, находятся на пенсии и не получили право на социальную доплату к пенсии до Городского социального стандарта.

• в Нижнем Новгороде – доноры могут получить дополнительную компенсацию за регулярность после четвертой сдачи крови за год. Также предусмотрены выплаты за сдачу биоматериала ночью, обычно это бывает тогда, когда нет желающих сдать кровь либо появляться срочная необходимость в получении компонентов;
• в Санкт-Петербурге не предусмотрено особых привилегий. В Северной столице установлен традиционный порядок перечисления средств, а также предоставления компенсаций. Единственной льготой является возможность бесплатно пользоваться пригородным общественным транспортом.

• ВИЧ или СПИД;
• любая разновидность туберкулёза;
• наличие инфекции в кожных покровах, псориаз;
• имеются сердечно-сосудистые заболевания;
• нарушена свёртывающая способность крови, имеются болезни органов кроветворения;
• онкологические заболевания;
• астма;
• алкогольная или наркотическая зависимость;
• болезни психики;
• язва;
• болезни печени, в т.ч. цирроз;
• гепатиты;
• болезни почек;
• было проведено хирургическое удаление жизненно важных органов;
• имеется нужда в приёме гормональных средств;
• имеются гнойные воспаления;
• болезни, вызванные паразитами;
• инфекционные заболевания, поражающиеся половым путём.

Обратите внимание! Если родители не зарегистрировали союз в ЗАГСе, воспользоваться льготами не получится. То же самое касается и тех, кто платит алименты: в таком случае привилегии будут полагаться родителю, совместно проживающему с несовершеннолетними. На алиментоплательщиков они не распространяются.

В ХМАО многодетной считается семья, воспитывающая трех и более несовершеннолетних детей. Если одному из них исполняется 18 лет, но он учится на дневном отделении в вузе или ссузе, статус продолжает действовать до 23 лет или до получения им диплома. В остальных случаях при достижении старшим ребенком совершеннолетия статус снимается, а льготы аннулируются.

У Чижиковых в собственности матери есть автомобиль мощностью 100 л.с. Также они нуждаются в улучшении жилищных условий, поэтому решили оформить ипотеку. Чтобы получить освобождение от транспортного налога, женщина обратилась в ИФНС с удостоверением, документами на машину и паспортом, предоставив соответствующее заявление. По прошествии 10 дней ей направили уведомление, согласно которому до достижения старшим ребенком 18 лет ей больше не придется платить налог за машину.

1. Подаем заявление. Образец можно взять в Соцзащите или скачать в интернете и заполнить самостоятельно.
2. Заявление и прилагаемые документы рассматриваются 10-15 дней специальной комиссией, принимается решение о присвоении статуса.
3. Родитель получает уведомление о готовности и приходит за удостоверением.

Несмотря на то, что Ханты-Мансийский автономный округ считается одним из самых благополучных в плане демографии, многодетным семьям здесь предоставляется наиболее широкий перечень федеральных и региональных льгот. Чтобы ими воспользоваться, нужно знать каждый вид привилегий и их порядок оформления: это позволит максимально упростить процедуру и сэкономить деньги.

Уточнение от 29 июля 2012 — 08:36
Мой муж со своей банковской карты приобрел мне и нашим детям билеты на самолет (муж с нами не летит). Я предоставила ксерокопию электронных билетов и чек, подтверждающий оплату этих билетов на предоставление аванса. Теперь предприятие отказывается выдать аванс (льготный отпуск), объясняя тем, что муж не сотрудник предприятия. Правомерны ли они? Каковы должны быть мои действия чтобы мне выдали аванс?

Мой муж со своей банковской карты преобрел мне и нашим детям билеты на самолет (муж с нами не летит). Я предоставила ксерокопию электронных билетов и чек, подтверждающий оплату этих билетов на предоставление аванса. Теперь предприятие отказывается выдать аванс (льготный отпуск), объясняя тем, что муж не сотрудник предприятия. Правомерны ли они? Каковы должны быть мои действия чтобы мне выдали аванс?

Уточнение от 29 июля 2012 — 08:37
Мой муж со своей банковской карты приобрел мне и нашим детям билеты на самолет (муж с нами не летит). Я предоставила ксерокопию электронных билетов и чек, подтверждающий оплату этих билетов на предоставление аванса. Теперь предприятие отказывается выдать аванс (льготный отпуск), объясняя тем, что муж не сотрудник предприятия. Правомерны ли они? Каковы должны быть мои действия чтобы мне выдали аванс?

Льготный отпуск для северян в ХМАО и ЯНАО

1. Дорога до места отдыха и обратно – для подчиненного и его близких родственников. Если семья отправляется отдыхать на самолете, то компенсируется стоимость авиабилета с учетом оплаты багажа. То же самое относится к поездке на поезде. Если семья отправилась отдыхать на своем автомобиле, то работодатель возмещает стоимость израсходованного бензина.
2. Проживание в отеле, гостинице, в съемной квартире. Однако в этом случае законом установлено ограничение в 50 тысяч рублей на одного человека – больше этой суммы компенсировать не получится.
3. Санаторно-курортное лечение. Подчиненному необходимо заблаговременно обратиться в медучреждение, чтобы установить перечень медицинских процедур, которые будут проводиться для восстановления его здоровья. Для того чтобы работодатель компенсировал лечение, сотрудник предоставляет ему справку или заключение из больницы, содержащее перечень процедур, которые и подлежат компенсации.
4. Экскурсии. Сотрудник предоставляет работодателю перечень экскурсий, которые были включены в его путевку. Если семья дополнительно посещала другие развлекательные мероприятия уже после прибытия на место отдыха, то они компенсации уже не подлежат.

Вахтовикам компенсация отпуска не положена, поскольку указанная льгота затрагивает только тех сотрудников, которые не только работают, но и проживают в регионе Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях. Ведь цель данной льготы – обеспечить северянам возможность отдохнуть в других областях страны.

1. Копии документов, удостоверяющих личность. Необходимо предоставить свой паспорт, паспорта близких родственников. Если детям не исполнилось 14 лет, то потребуются их свидетельства о рождении.
2. Свидетельство о регистрации супружеского союза.
3. Если ребенок был усыновлен, потребуется копия соответствующего судебного постановления.
4. Документы, которые подтверждают расходы на проезд северян из Севера в другие местности о обратно (авиабилеты, ЖД-билеты, квитанции, чеки).
5. Документы на транспортировку багажа.
6. Копия путевки.
7. Медицинские справки и заключения, когда возмещению подлежит санаторно-курортное лечение.

В то же время законодательство устанавливает обстоятельства, при которых отказ работодателя предоставлять компенсацию отпуска сотруднику закономерен. Например, подчиненный намерен отправиться в отпуск другого типа – в декретный, учебный, оплачиваемый за собственный счет. Такие периоды работодатель компенсировать не обязан. Однако сотрудник вправе прервать, например, декретный отпуск и взять оплачиваемый ежегодный, который до ухода в декрет не был использован.

Также в постановлении рассмотрены особенности возврата аванса, который был выдан на приобретение билетов. В случае если представители авиакомпании предложили сотруднику поездку в следующем году вместо финансовой компенсации или полностью отказались возвращать средства, то работодатель не вправе требовать от сотрудника возврата денег. Однако подчиненному необходимо проинформировать работодателя о сложившейся ситуации.

Какие льготы положены ветерану труда хмао в 2022 году

Даже при наличии соответствующих поощрений и требуемых лет работы, для оформления этого звания придется оформить соответствующие документы. Приемом заявлений занимаются местные отделы социальной защиты населения. Гражданин посещает ближайшее к его месту регистрации.

• получение субсидии, которая поможет построить или купить жильё в рамках господдержки (чаще всего этой суммы недостаточно, человеку придётся потратить и свои сбережения для решения жилищного вопроса);
• аренда квартиры у государства, в результате человеку нужно будет лишь оплачивать ЖКУ (за съём жилья платить не нужно);
• аренда квартиры по договору соцнайма (после её можно будет приватизировать, либо сдать или продать);
• получение жилплощади по программе расселения аварийного жилья (есть минус – могут предоставить жильё в коммуналке, что для некоторых не очень удобно);
• получение жилья по программе расселения коммунальных квартир;
• компенсация по программе расселения коммуналок (в результате можно будет куп��ть подходящее жильё, добавив свои сбережения).

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

Для получения нужного звания необходимо подать заявление с полным пакетом документов. Если же гражданин не является самостоятельно, а вместо него приходит третье лицо, то этот человек должен иметь доверенность, полученную от пенсионера. Также понадобится любой документ, удостоверяющий личность представителя (например, паспорт).

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 166 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Льготный отпуск для северян

Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

Но во многих нефтяных компаниях (таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и других) и в некоторых бюджетных организациях существуют определенные Локально нормативные документы, например Коллективный договор, в котором указано, что при использовании льготного отпуска за границу самолетом, без посадки к ближайшему месту пересечения границы аэропорту Российской Федерации, проезд оплачивается до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта Российской Федерации.

Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись. Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.

Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);

Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации. Это же право имеют члены семьи работника.