Пособие по безработице в 2022 году размер по регионам

• лица, не имеющие официального трудового стажа;
• лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
• ИП, снявшиеся с учета;
• лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
• лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
• лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.

Вне зависимости от размера заработной платы размер пособия по безработице не могут превышать установленный максимум в 4900 рублей в месяц, если только в регионе проживания безработного не установлены повышающие коэффициенты, как, например, в районах Крайнего Севера, в Сибири и на Дальнем востоке.

У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения.

Для 2022 года величины определены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2393. Для 2022 года — Постановлением Правительства РФ от 7 ноября 2022 г. № 1426, которое сохраняло значения предыдущего года. Однако, принятое весной 2022 года Постановление Правительства Российской Федерации от 27.03.2022 № 346 увеличило максимальную величину размера пособия. Для 2022 года — Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2022 г. № 1375.

Процентный способ расчета действует только в течение года со дня постановки на учет. Если за это время безработный не трудоустроится, то выплата пособия приостанавливается на шесть месяцев, по истечении которых безработный вновь сможет претендовать на получение пособия, но уже в минимальном размере.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже ее минимальной величины, увеличенных на размер районного коэффициента (п. 1 ст. 33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

В 2022 году минимальная величина пособия по безработице не изменилась и составляет 1500 рублей, а максимальная увеличена до 12792 рублей. Эти размеры предусмотрены для всех граждан, признанных в установленном порядке безработными, в том числе для безработных граждан предпенсионного возраста.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, ежегодно определяются Правительством РФ. Соответствующее Постановление от 15 ноября 2022 года № 1940, вступившее в силу 1 января 2022 года, подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, ежегодно определяются Правительством РФ. Соответствующее Постановление от 15 ноября 2022 года № 1940, вступившее в силу 1 января 2022 года, подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Условия предоставления пособия остаются прежними: сразу после регистрации в качестве безработного в первые три месяца гражданин будет получать 75% заработка, но не более 12 792 рублей, а вторые три месяца — 60% заработка, но не более 5 000 рублей. Минимальная величина пособия по безработице сохранена на уровне 2022 года. Максимальное пособие назначается гражданам, которые постоянно работали, потеряли трудовой доход и на дату обращения имеют не менее 26 недель трудовой деятельности. Минимальное же пособие назначается тем гражданам, которые либо прежде не работали по найму, либо не работали длительное время, либо были уволены за виновные действия.

Новые размеры и правила выплаты пособий по безработице в 2022 году с 1 января: как получить пособие через Госуслуги, последние новости обо всех изменениях

Чтобы зарегистрироваться в качестве безработного и подать заявление на назначение пособия через сайт «Работа в России», потребуется подтвержденная учетная запись с портала Госуслуг. Времени на подачу заявления потребуется чуть больше, так как нужно обязательно заполнить еще и резюме.

Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

Решение о постановке на учет либо об отказе в признании безработным принимается в течение 11 календарных дней со дня подачи заявления. Если заявка была подана в выходной или праздничный нерабочий день, то датой принятия считается следующий за днем обращения рабочий день.

1. Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
   • должность руководителя организации;
   • Ф.И.О. руководителя организации;
   • наименование организации;
   • Ф.И.О. уволенного работника;
   • адрес регистрации работника;
   • контактный телефон работника.
2. Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
   • непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
   • обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
   • перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
   • способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
3. Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.

Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.

Как получить пособие по безработице в 2022 году

Величина субсидии определяется, исходя из заработка лица, за предыдущие 90 дней и количества рабочих часов в этом периоде. Если при расчете выяснится, что гражданин проработал менее 1040 часов, то ему полагается минимальная выплата. Данное правило не относится к детям-сиротам, числящимся на бирже труда.
В первые полгода, после регистрации, их пособие не ниже уровня средней заработной платы в регионе проживания.

В течении последующих 2-х месяцев, согласно Трудовому кодексу он продолжал получать среднемесячную ЗП от предприятия, но так как по предложенным вакансиям Центра занятости его на работу не взяли, то ему был оплачен и третий месяц. После трех месяцев ЦЗН рассчитал гражданину Иванову размер пособия по безработице.

Гражданин Иванов проработал водителем автобуса 8 последних лет в республике Бурятии, г. Северобайкальск. Его средняя заработная плата за последние 12 месяцев была 30 000 рублей в месяц. В связи с сокращением штата предприятия он был уволен 1 декабря 2022 года. Согласно закону ему выплатили выходное пособие и он в 2-х недельный срок встал на учет на биржу труда и получил статус безработного.

1. окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
2. без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
3. долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
4. уволенным по отрицательным мотивам;
5. уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.

Расчет: За первые три месяца оплачиваются 75% от ЗП. Средний заработок — 30000 рублей. Районный повышающий коэффициент для этого города = 1.3 30000*0.75=22500 рублей. Но максимальный размер пособия для этого региона с учетом коэффициента 12 792 *1.3 = 16629 руб. Эту сумму он и будет получать первые 3 месяца.

Каким будет пособие по безработице в 2022 году и как его получить

1. Впервые ищут работу.
2. Не могут подтвердить средний заработок.
3. Работали менее 26 недель в течение 12 месяцев до постановки на учет.
4. Или менее 26 недель до увольнения в связи с призывом в армию.
5. Имеющие перерыв в трудоустройстве более года.
6. Уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
7. Прекратившие регистрацию ИП.
8. Отчисленные с обучения по направлению ЦЗН.

Если за 11 дней не получится найти работу, назначается пособие. Получать его можно только на карту «Мир» или счет без карты. При этом нужно отмечаться в ЦЗН и откликаться на предложенные вакансии. Обязательно следите за уведомлениями, чтобы не пропустить сроки выбора вакансий или визита в центр занятости. Иначе можно потерять статус и пособие.

Сведения о среднем заработке ЦЗН запросит в налоговой, о стаже и увольнении — в ПФР. Раньше на портале нужно было заполнять заявление. Теперь форма имеет вид опросника, из которого заранее понятно, положено ли вообще пособие и что нужно делать на следующем шаге.

Еще одно нововведение при постановке на учет — теперь можно зарегистрироваться даже без права на пособие, чтобы центр занятости помог найти работу. Работодатели передают информацию о вакансиях, а система автоматически подбирает подходящие варианты с учетом образования, стажа и пожеланий по зарплате.

для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 12792 рублей.

для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 12792 рублей — в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице, 5000 рублей — в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице;

Минимальная величина, как и в 2022 г., составит 1 500 руб. Максимальные величины составят 12 792 руб. — в первые 3 месяца выплаты пособия, а также для безработных граждан предпенсионного возраста (в 2022 г. — 12 130 руб.) и 5 000 руб. — в следующие 3 месяца выплаты пособия (как и в 2022 г.).

Как будут регистрировать безработных в 2022 году

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Еще в 2022 г. Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. В п. 3 ст. 3 Закона о занятости населения сформулирован исчерпывающий перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным».

• паспорт или документ, его заменяющий;
• справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
• трудовую книжку, трудовые договоры;
• документы об образовании и квалификации.

Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» (здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ), «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» (выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН).

Заявление о содействии в поиске подходящей работы подается в центр занятости населения по месту жительства. В ином случае заявление примут и помогут найти работу, но пособие по безработице не начислят. Гражданин, не имеющий постоянной регистрации, может обратиться в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания по месту фактического жительства. Решение суда станет основанием для его постановки на учет в качестве безработного 1 . Иностранцы и лица без гражданства, имеющие разрешение на временное проживание, могут встать на учет в ЦЗН, но пособие по безработице они получать не будут.

С одной стороны, тунеядству — бой. С другой, если государство не может найти человеку работу, то нужно обеспечить его хотя бы по минимуму. Поэтому тем, кто зарегистрировался в качестве безработного и ищет работу через центр занятости, платится пособие. В новом году его максимальный размер вырастет, хотя зарплата, даже минимальная, всё равно выше.

А ведь максимальное пособие могут получать далеко не все и совсем недолго. Первые три месяца безработные получают 75% от среднего заработка на последнем месте работы, но не более максимального размера, а далее пособие уменьшается ещё сильнее, до 60% среднего заработка, но не более 5 000 рублей. Так что шиковать не придётся.

Минимальная и максимальная величины пособия по безработице в 2022 году

в 2022 году минимальная величина пособия по безработице (с учетом уральского коэффициента 15%) — 1725 рублей 00 коп., максимальная величина пособия по безработице (с учетом уральского коэффициента 15%) — 14710 рублей 80 коп.

Уволенные по любым основаниям*, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, в том числе уволенные в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель

8. Граждане предпенсионного возраста, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия.

Имеющие страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющие указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Деньги не получите, если уйдете в отпуск, забеременев и родив, выехав в другую местность для получения образования или если безработного призовут в армию. Но эти периоды не будут засчитаны в общий срок выдачи пособий. Также выдачу денег могут приостановить на какое-то время, но не дольше месяца. Поводом для этого может быть:

Размер пособия по безработице имеет зависимость от нескольких факторов, включая уровень заработной платы на предыдущем месте, как долго длится безработный период и по какой причине потеряли рабочее место. Исходя из этого, деньги могут предлагать в нескольких форматах.

Пособие по безработице могут получить не все. Например, на эту помощь не могут претендовать занятые люди. Например, ИП, даже в случае, когда у них отсутствуют доходы, учредители компаний. Люди, которые имеют доход от выплат по договорам гражданско-правового типа. Не получат помощи студенты, которые обучаются на очной форме, граждане, являющиеся членами хозяйств крестьянско-фермерского типа.

• Доплаты к основному пособию 850 рублей.
• Доплата за пользование метрополитеном и другим общественным транспортом. Получите 1500 руб. за компенсацию этих затрат.
• Поддержка лицам, которые не могут получать пособия.
• Поддержка при смерти одного из членов семьи безработного (или его самого).
• Помощь при получении профессионального обучения, выполнении общественных работ и т.п.

Размер пособия по безработице будет сокращен на 25%, если не прийти в центр, чтобы получить направление на вакансию или прийти, но потом не обратится к работодателю. А совсем снимут с учета, если найдете работу, не пройдете повышение квалификации, переедете из одной области в другую, попытаетесь обмануть государство, лишитесь свободы или перейдете на пенсию.

Красноярского края

С этого года увеличился максимальный размер пособия по безработице, теперь он составляет 12 792 рубля, минимальное пособие сохранено без изменений – 1 500 рублей. Для жителей Красноярского края эти суммы увеличиваются на районный коэффициент. Например, сейчас в краевой столице максимальное пособие – 15 350 рублей 40 копеек, минимальное – 1 800 рублей. В Норильске максимальная выплата составляет 23 025 рублей 60 копеек, минимальная – 2 700 рублей. Условия назначения пособия по безработице в 2022 году остаются прежними.

Так, в максимальном размере пособие выплачивается гражданам, которые проработали не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы. В первые три месяца пособие составляет 75% от среднего заработка, но не более максимального размера, в последующие три – 60% от среднего заработка, но не более 5 000 рублей (увеличивается на районный коэффициент).

Гражданам, которые прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность, были уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, ранее не работали или проработали менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, назначается минимальное пособие на 3 месяца.

Гражданам предпенсионного возраста, отработавшим не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, пособие начисляется в первые три месяца в размере 75% среднего заработка по последнему месту работы (службы), в следующие четыре месяца – в размере 60%, в дальнейшем – 45%, но не более максимального размера. Тем, кто уволен в течение 12 месяцев и имеет менее 26 недель стажа, пособие по безработице будет выплачиваться в минимальном размере в течение 12 месяцев. Если же предпенсионер уволен «по статье» или более года назад, или прекратил предпринимательскую деятельность – пособие назначается на 3 месяца в минимальном размере.

Подняли величину пособия по безработице с 2022 года

• максимальное пособие за первые 3 месяца без работы составит 12 792 рубля (на уровне МРОТ 2022 года);
• максимальное пособие за следующие три месяца – 5000 рублей, а для предпенсионеров – те же 12 792 рубля.
• минимальное пособие составит 1500 рублей (оставлено на уровне 2022 года).

Бухгалтеру может потребоваться заполнить справку о среднем заработке для назначения пособия по безработице. Рекомендуем для этих целей Образец КонсультантПлюс с пояснениями по заполнению и по ситуации, когда такой документ может понадобиться. Скачать образец и прочесть материал можно бесплатно, оформив тестовый доступ в систему.

Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом (читайте об этом в статье «Обучение для взрослых – за счет государства»).

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Центры занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909). Такие перемены позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Россияне смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получать статус безработного дистанционно. Их данные, необходимые центрам занятости, будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы (п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909).

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

С 1 января 2022 года размер максимального пособия по безработице составит 12 792 рубля – в первые 3 месяца выплаты пособия и 5 000 рублей – в следующие 3 месяца выплаты пособия. Размер минимального пособия по безработице останется на прежнем уровне и составит 1 500 рублей. Его предоставляют 3 месяца.

Напомним, что пособие по безработице в максимальном размере назначается гражданам, признанным безработными, отработавшим в течение 12 месяцев до обращения в центр занятости населения полгода или больше (26 или более недель находился в трудовых отношениях), средний размер заработной платы которых за последние 3 месяца составлял не менее 16 100 рублей.

Новые размеры и правила выплаты пособий по безработице в 2022 году с 1 января: как получить пособие через Госуслуги, последние новости обо всех изменениях

1. Для начала нужно зайти на сайт с использованием учетной записи с портала Госуслуг (ЕСИА). Затем на главной странице кликнуть на синий баннер «Подать заявление на выплату пособия по безработице онлайн».
2. Откроется страница с основной информацией о финансовой поддержке безработных. Чтобы приступить к заполнению заявления, нужно кликнуть по красной кнопке в правой части экрана «Оформить пособие по безработице».
3. Затем откроется электронная форма заявления. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН и контактные данные подтянутся из профиля на Госуслугах. Самостоятельно заполнить нужно сведения о последнем месте работы: дату, номер приказа об увольнении и его основание.
4. Далее сайт обязательно попросить соискателя составить резюме. В нем потребуется указать данные об образовании и сведения о прошлых местах работы (даты начала и окончания трудовой деятельности). Эти пункты необязательны, но чем более подробным будет резюме, тем выше шансы, что работодатель на него откликнется.
5. После нужно указать адрес центра занятости, в который отправится заявление. Выбрать нужно тот, который подходит по прописке.
6. На заключительном этапе нужно указать способ получения пособия, внимательно все перепроверить, подтвердить согласие на обработку персональных данных и нажать на кнопку «Отправить заявление».

Решение о постановке на учет либо об отказе в признании безработным принимается в течение 11 календарных дней со дня подачи заявления. Если заявка была подана в выходной или праздничный нерабочий день, то датой принятия считается следующий за днем обращения рабочий день.

Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

1. Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
   • должность руководителя организации;
   • Ф.И.О. руководителя организации;
   • наименование организации;
   • Ф.И.О. уволенного работника;
   • адрес регистрации работника;
   • контактный телефон работника.
2. Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
   • непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
   • обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
   • перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
   • способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
3. Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.