Пенсионный возраст для многодетных женщин в россии в 2022

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет.

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Согласна. Ответила на комментарий выше. К тому же у государство все просчитано — себе в убыток точно не будут делать…. Больше детей — больше налогов в казне в перспективе, так почему бы мамочек не простимулировать на рождаемость. Выход женщины на пенсию на 3 года раньше — это небольшие затраты для государства в финансовом плане, подросшие и работающие дети с уплачиваемых налогов быстро компенсируют государству и эти «нерабочие» годы матери, и пенсии бездетных родителей. Поэтому, уйдя в сторону от моральной и этической стороны вопроса (даже не хочу обсуждать с теми, кто строчит в в сети посты и комментарии про многодетных алкоголиков-тунеядцев), всегда поясняю с практической точки зрения — что ненавистью исходить? Дополнительные налогоплательщики для государства — это плюс! Ну, а маме с папой пусть детки будут дополнительной поддержкой и радостью!

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2022 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству в 2022 году, на каких условиях предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию по новому закону для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, какие последние новости на данную тему, читайте далее в нашей статье.

Содержание

Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 3 и более детьми

Впервые о смягчении последствий пенсионной реформы сообщил президент Российской Федерации. В своем телевизионном обращении, организованном 29 августа 2022 года, Владимир Путин подтвердил факт создания обращения, в рамках которого предлагаются изменения, касающиеся законопроекта о повышении времени начала пенсионных отчислений.

Срок начала получения женщинами пенсионных выплат был уменьшен с 63 до 60 лет. В общем формате, повышение, по сравнению с предыдущими законами, составило 5 лет, вместо изначально предложенного восьмилетнего срока.
Матери с 3 детьми выходят на пенсию на 3 года раньше нового срока, то есть, ровно в 57 лет.
Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 4 детьми равен 56 годам, то есть, на 4 года раньше установленного срока.

Главная мера по смягчению стартовавшей в 2022 г. пенсионной реформы, заключается в предоставлении льготных условий по выходу на пенсию матерям, в семье которых находится более трех несовершеннолетних малышей. С учетом того фактора, что увеличение пенсионного возраста происходит постепенно (ежегодно, с шагом в 365 календарных дней), воспользоваться льготными условиями смогут женщины 1965 года рождения и моложе.

фиксацию новых сроков пенсионного возраста для матерей на льготном уровне, показатели которого будут зависеть от размера семей женщин;
срок пенсионного возраста для многодетных матерей в 2022-2028 годах будет постепенно уменьшаться с 60 до 55 лет соответственно.

К числу многодетных матерей относятся женщины, в семье которых присутствует, как минимум, три несовершеннолетних ребенка. Гражданки Российской Федерации, пребывающие в таком статусе, обладают правом на получение пенсионных выплат до наступления сроков, положенных для всех остальных резидентов нашей страны. В этой статье мы подробно расскажем о том, во сколько выходят на пенсию многодетные матери, а также какими законодательными нормами регулируется данный вопрос.

письменной информации о наличии действительных членов семейства;
подлинника и дубликата документа о стаже;
подтверждения дохода с места работы;
заверенных печатями бумаг с датами рождений всех отпрысков;
документа о супружеской связи;
справки о состоянии здоровья ребенка-инвалида (если таковой имеется);
бумаги, удостоверяющей факт законного содержания усыновленных детей;
документа, идентифицирующего заявителя;
СНИЛС;
самого заявления о назначении пенсионной выплаты раньше срока.

Чтобы многодетным гражданкам России своевременно назначили досрочную пенсию, они могут воспользоваться содействием ответственных служб для клиентов отделов ПФР России по месту, где живут, а также филиалов МФЦ – подразделений «Мои документы» или порталом услуг, подав правильно оформленную заявку онлайн.

Прошло почти два года с тех пор, как Президент Владимир Путин подписал важнейший документ, который ранее приняли Государственная дума и СФ с учетом значимых исправлений, внесенных главой государства. Согласно этой реформе, возраст выходящих на заслуженный отдых соотечественников постепенно увеличится.

Согласно поправкам главы государства, в законопроекте фиксируется возраст хранительниц домашнего очага, претендующих на заслуженный преждевременный отдых. Например, пенсия для многодетных матерей с тремя детьми, станет доступна женщинам 57 лет, а родившие четырех – получат досрочные выплаты на год раньше.

2 и больше отпрысков;
12 лет трудового стажа или 17 – на территории с суровым климатом, как на Крайнем Севере. Годы получения образования и отпуск по уходу за малышом, к сожалению, не учитываются;
больше 29 пенсионных баллов;
50-летнего возраста (если тяжело трудилась в кочевых северных хозяйствах, то достаточно 45).

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2022 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2022 и 2022 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась с 2022 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2022 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

В ведомстве уточняют, что в 2022 году женщинам, родившим и воспитавшим четверых детей до достижения восьмилетнего возраста, с 56 лет можно будет оформить страховую пенсию по старости. Как отмечают специалисты ПФР, это право закреплено законодательно и действует с 2022 года. Однако с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который завершится к 2028 году, впервые воспользоваться этим правом смогут в этом году женщины 1965 года рождения. А с 2023 матери троих детей будут выходить на пенсию в 57 лет. При этом женщины, родившие пять и более детей, могут обратиться за пенсией в 50 лет.

Кроме того ПФР напомнил, что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше. Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижения возраста 50 лет.

Если это на столько сложно, то зачем наплодились. И да, дети разные! Двое детей могут доставить больше проблем, особенно если погодки и часто болеют, чем 3-4!Я уже промолчу, как многодетные спихивают всю заботу на старших детей. Бесплатная нянька это, конечно, круто! И не надо тут это отрицать и строить из себя героиню.

А я как раз родила троих детей и не отношусь к категории тех женщин о которых вы пишите. У нас благополучная не пьющая семья и мы с мужем всю жизнь работаем. И хочу сказать, что трое детей это намного сложнее, чем двое при том , что ни под какие льготы ( мат капитал и тд) мы не попали, не успели- даже сравнить не могу, поэтому эти три года — маленькая льгота, которая хоть как то компенсирует все трудности и физические затраты, которые были

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

Выход на пенсию многодетных матерей (с 3 и более детьми)

Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2022 г.

Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

С наступлением 2022 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.

Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2022-2022 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2022 году и в 56,5 лет в 2022 году).

Для расчёта полной суммы выплат используется формула: выплата = социальная часть + страховая часть; в то время как страховая часть = стоимость одного балла * количество баллов. Количество накопленных баллов иначе называется индивидуальным пенсионным коэффициентом. Что бы увеличить ИПК, можно перевести в баллы периоды декретного отпуска, но в совокупности не более шести лет:

Отмена пенсионной реформы России; последние новости

15.03.2022 Какова вероятность отмены пенсионной реформы, повышения (снижения) пенсионного возраста мужчин и женщин в 2022 году? В России все-таки хотят вернуть пенсионный возраст, который был принят еще во времена Советского Союза. Шансы на такой исход довольно велики. Тем более в бюджете на эти цели сейчас имеются средства. Об этом заявила депутат Госдумы Оксана Дмитриева, сообщает PRIMPRESS. По ее словам, почти все ветви власти в России понимают, что необходимо исправлять ошибки, допущенные в плане социальной политики. Одной из таких ошибок является повышение пенсионного возраста. Большинство экспертов сошлись во мнении, что повышение планки не дало для страны никакого значимого экономического эффекта. Провал пенсионной реформы уже не раз признавали и в Госдуме, и в правительстве. Как отметила Дмитриева, надежды на возвращение прежнего пенсионного возраста есть. Во-первых, об этом до выборов в Госдуму говорили почти все кандидаты. Во-вторых, и это самое главное, понижение возраста выхода на пенсию вполне потянет федеральный бюджет. Депутат говорит, что уже все посчитала сама. Возврат старого пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) будет стоить бюджету 500 миллиардов рублей в год. Еще 300 миллиардов потребуется для возвращения индексации пенсий работающим пенсионерам. Такие деньги есть в бюджете. «На конец первого полугодия остатки средств в бюджете составляют 800 млрд рублей. Здесь нет никакой подгонки результатов, простое совпадение», – отмечает Дмитриева. Она подчеркивает, что пенсионная реформа привела как к социальным негативным последствиям для России, так и к политическим. А сэкономить денежные средства, как изначально планировалось, так и не получилось: бюджет ПФР до сих пор дефицитен. Все это говорит в пользу того, что реформу надо отменять. Напомним, что повышение пенсионного возраста в России сейчас идет постепенно, процесс должен завершиться к 2028 году. К тому моменту женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, а для мужчин эта планка повысится до 65 лет. Для того чтобы победить бедность в России, необходимо отменить пенсионную реформу и создать новые рабочие места в сельской местности. Об этом в беседе с агентством URA.RU заявил член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Алехин. «Первое, что нужно сделать — отменить пенсионную реформу, потому что от этого пострадали так называемые предпенсионеры. Не дай бог потерять работу после 55 лет для женщин и после 60 для мужчин. На пенсию не имеешь права претендовать, и на работу никуда не возьмут. Они в тяжелейшем положении. Первое решение должно быть именно это», — сказал Андрей Алехин. Второй шаг — создание рабочих мест на селе. «Они в тяжелом положении по зарплате. Люди либо выезжают на вахту на Север или переезжают в город. А те, кто остаются, выживают за счет подсобного хозяйства. Нужны рабочие места и в городе, но на селе в первую очередь», — отметил парламентарий.

Ранее, Правительство России не поддержало внесенный депутатами КПРФ законопроект об отмене пенсионной реформы, подразумевающий возвращение пенсионного возраста по старости на уровень 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. «Правительством Российской Федерации законопроект не поддерживается», — говорится в документе. Как сообщает газета «Ведомости», в отзыве на законопроект говорится, что пенсионная реформа направлена на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, адаптацию системы к новым демографическим условиям и обеспечение долгосрочного роста уровня доходов пенсионеров. Инициатива КПРФ же не соответствует данной концепции, заявили в правительстве. «В пояснительной записке к законопроекту отсутствуют объективные обоснования необходимости внесения указанных изменений», — сказано в заключении. Там также говорится, что возвращение пенсионного возраста на прежний уровень потребует дополнительных затрат из бюджета, которые не заложены в законопроектах «О федеральном бюджете на 2022 г. и на плановый период 2022 и 2023 гг.» и «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2022 г. и на плановый период 2022 и 2023 гг.». Наконец, в правительстве отметили, что депутаты не указали источники и порядок финансирования своей инициативы. Указанный законопроект был внесен в Госдуму 17 августа 2022 года группой депутатов во главе с главой КПРФ Геннадием Зюгановым. В пояснительной записке к документу говорилось, что российская экономика «не нуждается в увеличении числа работников», иначе бы бывший премьер-министр Дмитрий Медведев не заявил о необходимости сокращения рабочей недели до четырех дней. Также депутаты привели статистику Финансового университета при правительстве России, согласно которой 30% мужчин страны не доживают до 60 лет, а 43% — до 65 лет. По словам авторов законопроекта, увеличение пенсионного возраста приведет к ухудшению состояния здоровья пенсионеров и росту числа граждан с инвалидностью. «Повышение пенсионного возраста явно увеличит смертность людей старшего возраста из-за роста трудовой нагрузки, а также потому, что безработица и связанные с ней стрессы и самоубийства среди них наверняка умножатся», — заявили в КПРФ. Там также заявили о риске увеличения безработицы среди молодых людей. Объем дополнительных бюджетных расходов в 2022 г. от возвращения пенсионного возраста на прежний уровень депутаты оценили в 604,4 млрд руб. Источник финансирования они не указали.

—в 2022 году — 17,5 лет;
—2022 году — 18 лет;
—2023 году — 18,5 лет;
—2024 году — 19 лет;
—2025 году — 19,5 лет;
—2026-м и последующих годах — 20 лет. — Как правило, пенсия за выслугу лет госслужащим устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Право на такую пенсию имеют госслужащие, уволившиеся по своей инициативе, до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности, но при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет, — подчеркнула юрист. Также для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, госслужащему нужно отработать в должности не менее 12 полных месяцев и уволиться по определенным основаниям, указанным в федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В связи с этим, в России опять разгорается дискуссия о возможном возврате до 55 и 60 лет или новом повышении пенсионного возраста по Указу Президента РФ В.В.Путина в 2022 или 2022 году. Хотя еще и текущая пенсионная реформа, начатая с повышения на 5 лет пенсионного возраста в 2022 году, не завершена: она рассчитана на 10 лет, уточняет сообщает портал «MK.RU». Однако, известный демограф Владимир Тимаков недавно высказал опасение по поводу возможности нового повышения возраста выхода на заслуженный отдых — где-то в середине 2030-х годов. Основная аргументация Тимакова: впервые число выходящих на пенсию россиян оказалось больше, чем число достигающих совершеннолетия. Ему сразу ответили депутаты еще не завершившей на тот момент свою работу Государственной Думы ФС РФ перед очередными выборами. Представители оппозиционных фракций Сергей Миронов и Олег Шеин попытались (естественно, безуспешно) внести законопроект не увеличивающий, а наоборот, понижающий пенсионный возраст до прежнего уровня. Из правительства Михаила Мишустина прозвучал комментарий о том, что вопрос изменения пенсионного возраста в настоящее время не рассматривается. Тем не менее, дыма без огня не бывает. Подробности — читайте НИЖЕ.

Что говорят эксперты? Марк Гойхман, главный аналитик TeleTrade: «Демографические тенденции, действительно, не утешительные. При снижении естественного прироста населения средний возраст будет становиться выше. Но это не означает неизбежное увеличение срока выхода на пенсию. Такой чисто демографический, даже математический подход – неверный и однобокий. Он не учитывает более широкие и разносторонние нюансы – экономические, социальные, медицинские и прочие. Дальнейшее увеличение пенсионного возраста не обеспечит пенсионеров достойными выплатами, не сэкономит бюджет на пенсионных выплатах. Да, формально выплаты именно из Пенсионного фонда России могут относительно уменьшиться за счёт снижения количества пенсионеров. Даже на ближайшие годы, из-за уже принятого увеличения пенсионного возраста число пенсионеров сокращается на 200-300 тыс. человек в год. И, казалось бы, это должно вызвать снижение трансфертов из бюджета в ПФР. А тем более при гипотетической отсрочке выхода на пенсию ещё лет на пять. Но становится больше «предпенсионеров». Им труднее найти работу из-за возраста. Безработица среди них возрастает. Число незанятых вырастет и у более молодых, чьи потенциальные рабочие места будет занимать поколение отцов. А значит, и госпособия увеличатся. У работающих же пожилых людей из-за трудовой нагрузки будут усиливаться болезни. Соответственно, повысятся выплаты по больничным листам, инвалидности. Здесь речь об увеличении только прямых, явных затрат бюджетов. Это повышение госрасходов от увеличения пенсионного возраста, вероятно, станет со временем выше, чем экономия на трансфертах бюджета в ПФР. Попытка экономии приведёт к ещё большим расходам. Даже с точки зрения государства, новое повышение пенсионного возраста – стратегически совершенно неэффективный путь. Но, кроме того, есть и будут ещё и неявные потери от повышения пенсионного возраста. Уменьшение производительности труда из-за роста доли пожилых работников. Ограничение инноваций, которые несут молодые. Сокращение средних доходов населения. Нарушение социальных лифтов между поколениями. Всё это — подрыв эффективного развития страны, стимулирование её отставания и дальнейшей потери конкурентоспособности в мире».

Досрочный выход на пенсию многодетных матерей по новому закону в 2022 году: новые таблицы выхода по годам рождения

При введении любых мер соцподдержки останется недовольство, построенное на контрасте ситуаций и частично обиде: «Мне когда-то не платили, а им будут. Несправедливо. Пусть им будет так же тяжело, как и нам раньше..». Это неконструктивное мышление, путь в никуда. Потому что развитие социального направления в стране с такими аргументами не произойдет. Вы не хотите, чтобы современная молодежь и Ваши дети жили лучше Вас, в более комфортных условиях? Поверьте, сложности в современных реалиях тоже будут у них иметься, пусть хоть слегка государство окажет поддержку! А насчет тунеядцев — вообще не зависит от количества детей — и бездетных полно алкоголиков, и с одним дитем. Многодетность — не атрибут неблагополучия.

пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
он не будет зависеть от условий переходного периода 2022-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

Закон «О страховых пенсиях» в 2022 году разрешает уйти на заслуженный отдых мужчинам, которые достигли возраста 61 год, а также женщинам, если им исполнилось 56,5 лет. При этом будущий пенсионер должен иметь не менее 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл. Если какое-то из условий не выполнено, то граждане имеют право только на социальную пенсию.

Сложная ситуация в экономике, вызванная коронавирусом, привела к закрытию некоторых предприятий. Из всех, кто потерял работу, труднее всего ее найти предпенсионерам. При отсутствии возможности трудоустроить предпенсионера, центр занятости имеет право инициировать досрочное назначение ему пенсии.

Жительницы Крайнего Севера, родившие 2 детей и имеющие не менее 12 лет северного стажа, могут выйти на пенсию в 50 лет. Россиянкам, родившим 3 детей, срок выхода на пенсию уменьшают на 3 года. Они могут уходить на заслуженный отдых с 57 лет. Многодетные матери с 4 детьми получили право льготного выхода в 56 лет. А для женщин с 5 и более детьми пенсионный возраст равен 50 годам.

Да, женщина на Крайнем Севере должна иметь минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. Для жительниц регионов, приравненных к Крайнему Северу нужно, чтобы страховой стаж составлял не менее 20 лет.
Кроме того, нужно учитывать, что в законе обозначен конкретный возраст. Это не скидка, от нормативного.

Мать ребенка-инвалида тоже имеет право на досрочный выход на пенсию. Сделать это может россиянка в возрасте 50 лет при условии, что у нее есть минимальный страховой стаж 15 лет. Для отца такой стаж составляет 20 лет. Уйти на заслуженный отдых он может в 55 лет. Те же условия действуют для опекунов ребенка-инвалида.

Многодетные будут выходить на пенсию по-новому — изменения 2022 года для женщин и мужчин

И прежде всего положительные изменения затронули многодетных матерей, воспитывающих 3 и более детей, которые смогут выходить на пенсию раньше положенного срока. Да, эта норма была введена еще в 2022 году, но поскольку на тот момент повышение пенсионного возраста только начиналось, ощутить действие льготы можно будет только сейчас.

Они должны иметь не менее 15 лет страхового стажа и хотя бы одного ребенка возрастом до 8 лет. Кроме того, ко вниманию будет приниматься и количество пенсионных баллов, которых должно быть не менее 30. Получается, что не достаточно просто родить и воспитать троих и более детей.

Совсем недавно с практически аналогичной инициативой выступили и чиновники Государственном совете Удмуртии с той лишь разницей, что в рамках этого предложения рассматривались еще и отцы-одиночки. И если проводить сравнительный анализ между этими двумя предложениями, то можно наблюдать следующие расхождения:

А чем же хуже многодетные отцы, ведь зачастую бремя расходов на воспитание детей ложится именно на мужчину? К счастью, такого же мнения придерживаются и депутаты из ЛДПР, а в частности Сергей Иванов, который еще 21 января внес на рассмотрение в Государственную Думу законопроект о досрочном выходе на пенсию и для этой категории граждан, до сих пор не считающейся льготной. Согласно этим положениям, мужчина должен быть женат.

В свое время пенсионная реформа наделала много шума, несмотря на то, что эта мера носила вынужденный характер, применяясь в рамках общего оздоровления экономики. И хотя пенсионный возраст неумолимо продолжает увеличиваться в рамках разработанного для действующей программы графика, чиновники представили новые пенсионные преференции для льготных категорий.

В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2022 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.

Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Такие цифры привел Михаил Делягин, депутат Государственной Думы. По его мнению, если мужчины старше 60 лет будут продолжать работать, особенно на простых рабочих должностях (водитель грузовика, каменщик, плотник), то в таких условиях их организм быстрее придет в негодность.

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2022 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2022 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Опекун, воспитавший подобного малыша до достижения им 8 лет, имеет право на уменьшение возраста пенсионера на 12 месяцев за каждые полтора года присмотра за инвалидом. А в совокупности – не более чем на 5. При этом выплату по уходу за увечным ребенком мужчина получит, если будет иметь два десятка лет страхового стажа, а женщина – на 5 меньше.

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2022-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

Иными словами ИПК – это пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2022 года, но переведенный в относительную величину. От количества накопленных баллов зависит приятие решения Пенсионным Фондом о ее назначении, а так же размере.

Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей, по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2022 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2022 году в возрасте 56 лет. И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).

Пенсия многодетной матери: размер, возраст, порядок назначения

Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.

Фиксированная выплата в 2022 году равна 4997,32 руб., причем она является одинаковой для всех заявителей. Страховая часть зависит от многочисленных факторов, к которым относится длительность страхового стажа, а также стоимость одного балла, равного на текущий момент 81,49 руб.

Баллы накапливаются исключительно при официальном трудоустройстве женщины. Они рассчитываются на основании средств, перечисляющихся на лицевой счет в ПФ. Именно баллы влияют на то, какие ежемесячные выплаты сможет получать женщина после выхода на пенсию. Даже суммы, полученные до вступления в силу новой пенсионной реформы, переводятся в баллы. После выхода на пенсию многодетная мать может рассчитывать на выплату, размер которой зависит от этих баллов.

правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
пластиковая карточка СНИЛС;
трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
документы об усыновлении малышей;
свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.

женщина лишена своих прав на детей;
не были переданы в ПФ все необходимые документы;
имеются ошибки в заявлении;
у женщины отсутствует необходимый стаж работы;
самому младшему ребенку еще не исполнилось 8 лет;
заявительница не достигла нужного возраста.

Пенсия многодетной матери

Особые правила установлены для «северянок», имеющих двоих детей: им необходимо отработать в общей сложности не менее 20 лет, при условии, что не менее 12 лет этого стажа они проработали в районе Крайнего Севера. Если женщина работает в местности, приравненной к району Крайнего Севера, ей потребуется 20 лет общего стажа и как минимум 17 — в местности, приравненной к региону Крайнего Севера.

По общему правилу необходимый стаж составляет 15 лет. Период ухода за несовершеннолетним до полутора лет засчитывается в страховой стаж, но не более шести лет в общей сложности. Таким образом, мать четырех и более вправе засчитать шесть лет отпусков по уходу за детьми и фактически отработать только девять.

Пенсия многодетной матери — это выплата, которую женщина, родившая нескольких детей, получает после того, как прекращает трудовую деятельность. Такие женщины вправе начать получать эту выплату раньше, чем те, кто имеет меньшее количество детей или не имеет их вообще.

Также единым для всех матерей требованием является то, что они обязаны воспитывать несовершеннолетних до достижения ими восьми лет. Пенсионные льготы не распространяются на женщин, лишенных родительских прав, и тех, в отношении которых отменено решение об усыновлении несовершеннолетнего.

лично — граждане вправе явиться в одно из отделений фонда и подать заявление и сопутствующие ему документы лично;
по почте — документы направляются на адрес ПФР почтовым отправлением;
через МФЦ;
с помощью личного кабинета на сайте ПФР — в этом случае документы направляются в электронном виде.