Порядок Расчета Пособия По Беременности И Родам В 2022 Не Работающим Году

Содержание

Порядок Расчета Пособия По Беременности И Родам В 2022 Не Работающим Году

Женщины, которые собираются в декретный отпуск в 2022 году получат декретные выплаты исходя из заработной платы, начисленной им в 2022 и 2022 году. В данных расчетных периодах нет високосных годов, поэтому базу для расчета принимают равной 730 дням.Расчет при этом будет следующий:

Порядок, по которому рассчитывается пособие по беременности и родам в 2022 году по сравнению с 2022 не изменился. Однако, исходя из того, что с 1 января 2022 года меняется размер МРОТ, измениться и минимальный размер декретных выплат.

Расчёт пособия по беременности и родам

Для определения среднедневной оплаты нужно зарплату разделить на количество дней (240 000/600). Получится 400 рублей в день. Для определения размера пособия нужно умножить количество дней по больничному на среднедневную оплату (140*400). Получается 56 000 рублей.

ВАЖНО! Пособие рассчитывается исходя из «белой» зарплаты. То есть, даже если женщина получала 100 000 рублей, но в ее трудовом договоре указана зарплата 8 000, сумма будет высчитываться исходя из официальной зарплаты, равной МРОТ.

Порядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2022)

Очень часто беременная сотрудница трудится на основном месте работы, а также в другой фирме в качестве совместителя. Расчет пособия по беременности в таком случае имеет свои особенности. Читайте о них в статье «Пособие по беременности и родам для совместителей»

Подсчет имеет свои тонкости. Размер пособия по беременности и родам ограничен верхним и нижним пределом: не менее рассчитанного из МРОТ (его размер берется на дату расчета) и не более лимита начисления взносов в соцстрах за расчетный период.

Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам

Факт рождения (усыновления) ребенка приходится после наступления 01.01.2022.
Наличие российского гражданства.
Доход семьи Сумма выплат указана без учета группы семей, попадающих под изменения действующего законодательства о повышении минимального размера детских пособий с 01.02.2022 года.

С 2022 года действуют новые правовые нормы относительно размера дотаций, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Изменения коснулись определенных выплат для группы семей, среди которых:

Как рассчитывается пособие по беременности и родам в 2022 году

Количество дней в расчетном периоде – 730 (365 дн. + 365 дн.). Средний дневной заработок – 236,32 руб. (172 516 руб. / 730 дн.). Это меньше минимального среднего дневного заработка (370,85 руб.), поэтому пособие считаем исходя из 370,85 руб. Пособие за 140 дней отпуска – 51 919 руб. (370,85 руб/дн. x 140 дн.).

Если работница до этого работала в других организациях, не имеет значения, когда она трудоустроена на данное предприятие. С первого дня заключения договора она становится застрахованным лицом и приобретает право на получение денежного пособия.

Пособие по беременности и родам в 2022

140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
70 дней – для усыновителей.
110 дней – при усыновлении двух и более детей.

Пособие по беременности и родам в 2022 году

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

Пособие по беременности и родам: размер, расчет в 2022 году

После того как прошли роды, необходимо прежде всего получить свидетельство о рождении на ребенка, и после этого можно будет обращаться в различные инстанции для начала начисления пособия. В первую очередь, необходимо получить по месту работы одного из родителей единовременную выплату. В 2022 году она оставляет порядка 14497 рублей. Эти деньги семья может получить не только после родов, но и в случае усыновления.

Многие родители стараются заранее рассчитать, на что они могут претендовать при уходе в декрет. Размер поддержки от государства напрямую зависит от установленного МРОТ. В 2022 он составляет порядка 5768,31 рублей и сумма может быть проиндексирована в зависимости от региона.

Расчет больничного по беременности и родам в 2022 году

Для определения суммы пособия необходимо сначала высчитать средний дневной заработок. Сумма заработка за расчетный период / на число календарных дней, которые сотрудница отработала. За расчетный период всегда принимается два последних года работы. Если сумма менее установленного МРОТ, тогда берут 24 МРОТ в качестве этого показателя.

Е.А. Иванова с 2022 года работает в ООО «Компас» инженером. 12 апреля 2022 года она представила в бухгалтерию больничный лист, подтверждающий декретный отпуск, его период составляет 140 календарных дней. Расчетный период для начисления пособия — два календарных года: 2022 и 2022. В 2022году Иванова болела 21 календарный день, а в 2022 году она была на больничном 5 дней.

Расчет пособия по беременности и родам в 2022 году

С самой формулой для определения среднего дохода за день мы разобрались. Но стоит обратить внимание на некоторые другие нюансы. Первоначально рассмотрим виды заработка, которые включат в совокупный доход, а значит и в расчет декретных сумм:

Итак, на размер пособия напрямую влияет размер заработка за двухлетний интервал. Если на этом этапе сотрудница определенный срок находилась в отпуске по уходу за малолетними детьми, брала больничные перерывы, то примут в расчет более поздний период. В совокупности должно получиться два беспрерывных года для определения среднего дохода.

Пособия по беременности и родам в 2022 году

При усыновлении ребенка обоими супругами пособие выдается тому супругу, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением ребенка. При этом предоставляется справка с места работы другого родителя, усыновившего ребенка, о том, что он не использует отпуск или супруга не находится в декрете и ему/ей пособие не выдавалось.

Наш интернет-портал оказывает бесплатные первичные консультации юриста по социально-правовым вопросам. Поможем защитить нарушенные права, оформить полагающиеся льготы и пособия, рассмотрим сложные случаи в любых отраслях права.

Положенное пособие по беременности и родам в 2022 году

на имя кого пишется заявление;
ФИО и должность заявителя;
просьбу о выплате пособия с перечнем оснований для этого;
срок, за который должны быть начислены деньги;
номер банковской карты, на которую следует перечислить положенные выплаты;
перечень приложений, в который должны входить лист нетрудоспособности и справка из женской консультации с указанием ее регистрационного номера.

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2022 году может выплачиваться в случае, когда они получили статус безработной не позднее 365 дней после ликвидации предприятия, где они были устроены.

Пособие по беременности и родам в 2022 году: пример расчета

Базой для расчета служит зарплата (пособие, стипендия и т. д.) женщины за последние 24 месяца. При этом если средний размер ее дохода превысит МРОТ, то будущей маме будет выплачиваться 100% текущего заработка. Но, учитывая уровень доходов населения в РФ, на это сегодня могут рассчитывать далеко не все российские граждане. А это значит, что в большинстве случаев размер пособия по беременности и родам в 2022 году будет составлять 11,163 тыс. руб. (на аналогичный объем денежной помощи могут рассчитывать официально безработные женщины и студентки).

Рассчитывается сумма всех выплат, которые работница получила в течение 2 лет, предшествующих декрету.
Данная сумма делится на 730 дней, что в итоге даст среднедневной заработок работницы.
Полученное значение умножают на число дней отпуска по БиР. То есть исходя из среднедневного заработка и продолжительности отпуска будет получена сумма пособия по БиР

Расчет пособия по беременности и родам

Суммарная зарплата во втором случае за каждый расчетный год (420 000 руб.) не превысит размер страховой базы (624 000 руб. и 711 000 руб. для 2022, 2022 гг. соответственно), поэтому корректировать полученные результаты не требуется.

Пособие по БиР рассчитывается всем женщинам, работающим по трудовому договору. Другим категориям лиц (матерям, уволенным в вязи с ликвидацией организации, или студенткам) выплата назначается по другим правилам — в фиксированном размере.

Пособие по беременности и родам

В 2022 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации). Сумма такого пособия зависит от заработной платы женщины за 2 года до отпуска.

Пособие равняется среднедневному заработку за предшествующий двухлетний период, умноженному на количество дней декретного отпуска. Средняя дневная зарплата находится путем деления всего заработка за расчетные два года на число дней в расчетном периоде. Количество дней принимается 730 или 731, за вычетом периодов исключения.

Пособие по беременности и родам

Среднедневная зарплата рассчитывалась следующим образом: (600000+680000)/730 = 1753,42 рубля. Размер единовременного пособия получился следующий: 140*1753,42 = 245 479,45 рубля – эта сумма была выплачена женщине в кассе компании.

Получение листка нетрудоспособности с места наблюдения за течением беременности. Листок выдаётся на официальном бланке, на тридцатой неделе с момента зачатия ребёнка. Его предоставляет врач, осуществляющий осмотр беременной женщины и контролирующий её дородовое состояние. Срок действия листка нетрудоспособности – 70 дней до рождения ребёнка и 70 дней после.
Сбор необходимого пакета документов.
Обращение в орган соцзащиты (безработным девушкам) или по месту работы (работающим женщинам). Это действие следует выполнить не позднее 180 дней с момента рождения ребёнка. Более позднее обращение приведёт к утрате права на получение выплат.
Написание заявления (посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на предоставление отпуска по беременности и родам]), с просьбой предоставить отпуск для проведения родов и последующего ухаживания за новорождённым, и предоставление пакета необходимой документации.
Открытие банковского счета, на который будут перечисляться средства. Это следует сделать безработным женщинам. Работающие девушки могут получить пособие в кассе своего предприятия.
Рассмотрение поданных документов. Орган соцзащиты или предприятие должны вынести свой вердикт о предоставлении пособия в течение десяти дней с момента обращения.
Начисление пособия. Оно начисляется сразу за весь декретный период.
Получение выплаты помощи в кассе предприятия или с банковского счёта.