Выдача спец одежды мед работникам в туб учреждениях

Содержание

НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОДЕЖДЫ, САНИТАРНОЙ ОБУВИ И САНИТАРНЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ — *

Санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью учреждения, предприятия, организации и выдаются рабочим и служащим бесплатно на время работы дополнительно к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты, предусмотренным в приложении 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 г. N 65.

Примечание. Работникам, временно работающим или привлекаемым для различного рода работ, ученикам, учащимся школ, студентам, проходящим производственную практику, и лицам, проходящим специализацию и усовершенствование, санодежда и санобувь выдаются на время работы или на время практических занятий и производственной практики в клиниках, лабораториях и на кафедрах нормальной , топографической и патологической анатомии и судебной медицины согласно нормам, установленным для соответствующих профессий.

Нормы выдачи спецодежды для работников аптечных организаций

Вопрос: Специалист имеет диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Фармация», дата выдачи июнь 2019 г. Вместо сертификата имеет Выписку из протокола заседания аккредитационной комиссии МЗ РФ для проведения аккредитации специалистов, имеющих высшее и среднее фармацевтическое образование о прохождении аккредитации специалиста по специальности Фармация с результатами прохождения 1 этапа аккредитации специалиста 91% правильных ответов от общего числа тестовых заданий от июля 2019г. Могу ли я такого специалиста принять на работу в аптеку?

Приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» установлены действующие до настоящего времени нормы выдачи санитарной одежды и санитарной обуви для работников аптечных учреждений:

Выдача спец одежды мед работникам в туб учреждениях

Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ) предусматривает выдачу сотрудникам, которые работают в опасных для здоровья условиях, средства индивидуальной защиты. Для медперсонала спецодежда как раз и является такой защитой – от облучения, инфекций и т. д. В статье 221 написано, что стирку, сушку, дезинфекцию и ремонт спецодежды оплачивает организация.

При установлении виновных в порче или в пропаже, возмещается не балансовая стоимость испорченной или пропавшей спецодежды, а рыночная. Сумму ущерба, которую выплачивает виновный, надо учесть в составе внереализационных доходов (п. 3 ст. 250 НК РФ).

Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1

Читайте также:  Можно ли получить налоговый вычет в2020 за протезирование зубов в 2020 году

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 1 сентября 2020 г. N 777н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды

Пример 4. Предположим, что врач уволился и не вернул выданный ему новый комплект специальной одежды. На основании приказа руководителя медицинского учреждения данный работник обязан возместить причиненный учреждению ущерб по оценочной стоимости одежды путем внесения денежных средств в кассу организации.

Если спецодежда непригодна для носки, в присутствии комиссии она списывается и уничтожается (режется, рвется и т. д.), другими словами, превращается в ветошь. При этом штампы, нанесенные ранее на мягкий инвентарь при его приеме к учету и выдаче в эксплуатацию, отрезаются. После этого она подлежит списанию с забалансового счета 27.

Выдача работникам государственных (муниципальных) учреждений спецодежды

Следовательно, стоимость спецодежды, выдаваемой работнику в пределах установленных норм, не подлежит обложению страховыми взносами. Стоимость спецодежды сверх установленных норм, полученной работником в связи с исполнением трудовых обязанностей во временное пользование, а не в собственность, также не признается объектом обложения страховыми взносами (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.08.2020 № 2519-19).

Общие положения о выдаче СИЗ. Обязанность работодателя обеспечить работников средствами индивидуальной защиты закреплена в ст. 221 ТК РФ. Помимо общей обязанности работодателя установлено, что:

Нормы выдачи спецодежды работникам системы здравоохранения

Санитарно-эпидемиологические нормы требуют, чтобы работники лечебно-профилактических учреждений на рабочем месте использовали медицинскую одежду. К ней относятся медицинские костюмы, халаты, платья, головные уборы, обувь. В соответствии с законодательством Республики Беларусь сотрудники должны бесплатно получать все необходимые вещи от работодателя. Нормы выдачи регламентируются постановлениями, которые указывают минимальные значения.

Медицинская одежда для персонала лечебных организаций выдается в соответствии с постановлением Министерства труда и соц. защиты РБ от 28 сентября 2012 г. № 108 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 сентября 2020 г. N 129», которое вступило в силу 24 января 2013 года:

Что такое типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году

  • защитные костюмы;
  • рукавицы;
  • пару полусапог кожаных;
  • пару защитных очков;
  • респираторы;
  • теплые куртки и брюки по поясу;
  • фартуки из хлопчатобумажной ткани или прорезиненные;
  • непромокаемые плащи;
  • головные уборы.

Есть и иные отраслевые нормы. Для некоторых специальностей предусмотрена выдача касок, респираторов, защитных очков, подшлемников под каску, противошумных наушников, наколенников, нарукавников из клеенчатого материала, брезентовые фартуки.

Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:
организаций авиационной и оборонной промышленности согласно приложению N 1;
организаций бытового обслуживания согласно приложению N 2;
жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3;
лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов согласно приложению N 4;
занятым на эксплуатации метрополитена согласно приложению N 5;
целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств согласно приложению N 6;
торговли согласно приложению N 7;
занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве согласно приложению N 8;
производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов согласно приложению N 9;
микробиологической промышленности согласно приложению N 10;
организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;
сельского и водного хозяйств согласно приложению N 12;
рыбной промышленности согласно приложению N 13.
2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 14.

Читайте также:  Молодая семья иркутск возраст

Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68
«Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты»
(с изменениями от 17 декабря 2001 г.)

Законодательная база Российской Федерации

Примечание. Административно-хозяйственному персоналу противолепрозных учреждений для работы на клиническом дворе должны выдаваться: халат хлопчатобумажный, колпак или косынка хлопчатобумажные, галоши, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, перчатки резиновые технические, рукавицы комбинированные. Указанный комплект должен находиться в проходной клинического двора лепрозория и не подлежит выносу на хозяйственный двор.

«ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРОИЗВОДСТВ БАКТЕРИЙНЫХ И БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ, МАТЕРИАЛОВ, УЧЕБНЫХ НАГЛЯДНЫХ ПОСОБИЙ ПО ЗАГОТОВКЕ, ВЫРАЩИВАНИЮ И ОБРАБОТКЕ МЕДИЦИНСКИХ ПИЯВОК» (утв. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Госкомтруда СССР N 241, ВЦСПС N П-9 от 18.08.80)

Нормы выдачи спецодежды и обуви для медицинского персонала

Комбинезоны, каски, сапоги, противогазы и прочая спецодежда и средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы. Поэтому при покупке убедитесь в наличии сертификатов соответствия. Выдавать сотрудникам несертифицированные средства индивидуальной защиты нельзя. Это следует из части 6 статьи 215, части 2 статьи 221 Трудового кодекса и пункта 8 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2020 № 290н.

2.Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68
Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

Выдача и списание медицинской спецодежды и обуви

Выдача спецодежды осуществляется в порядке, отраженном в Правилах N 290н, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 01.09.2020 г. Спецодежда, обувь и санитарные принадлежности должны приобретаться за счет работодателя и иметь государственную сертификацию или декларацию соответствия. Нормы выдачи могут быть определены самим работодателем и утверждены локальным актом. Однако эти нормы не могут быть меньше типовых. Выданная спецодежда и обувь должны соответствовать сезону, полу и физическим параметрам работника, не вызывать дискомфорта и скованности движений. Выдача производится в первый день приема на работу и фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Все организации и предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования (СанПиН2.1.3.2630-10), одно из которых обязывает обеспечить весь медицинский персонал комплектами специальной одежды и обуви. У каждого сотрудника должно быть как минимум три комплекта. Этим нормативным документом определен и порядок смены одежды. Так, работники хирургических и акушерских отделений обязаны менять одежду по мере загрязнения, но не реже чем один раз за рабочую смену. Персонал терапевтического профиля может использовать один комплект 3-4 дня.

Читайте также:  Мать Одиночка Пособия На Второго Ребенка

Положение о выдаче спецодежды: роль документа и правила его составления

  • на основании каких документов работник может получить спецодежду;
  • в какую службу предприятия ему необходимо обращаться;
  • как при выдаче может быть маркирована одежда;
  • на какое время она выдается;
  • особенности выдачи одежды для некоторых категорий лиц (например, для временных сотрудников, практикантов или учеников).

После составления документ согласовывается с другими специалистами: представителем профсоюза, начальниками подразделений и руководителем предприятия. Что касается срока его хранения, то в обычных случаях он составляет пять лет (как и для любых документов, которые регламентируют порядок выдачи на предприятии спецодежды).

О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви (с изменениями на 16 сентября 1988 года)

1.3. Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников (приложение N 6).

2.1. Производить выдачу рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви в соответствии с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды, специальной обуви по климатическим поясам, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 08.12.82 N 293/П-19 (приложение N 3).

Нормативы по выдаче СИЗ по профессиям на предприятиях и в организациях

Последний момент бывает очень сложным: непросто работника обязать надеть специальную одежду и СИЗ, так как имеются и такие мнения, что не вся спецодежда подходит для носки. В этом случае рекомендуется подготовить акт произвольной формы, что работник не надевает СИЗ.

  • со временем неучтенные запасы могут быть невостребованными в дальнейшем, так как некоторые СИЗОД могут утратить свои эксплуатационные свойства;
  • учет необходимых размеров при закупке не соблюдается, что в конечном счёте приводит к недостатку нужных размеров;
  • нет учета по использованной спецодежде и сдаче ее на склад;
  • нет использования в соответствии с типовыми нормами выдачи;
  • нет возможности четкого отслеживания использования СИЗ работниками.

Каталог оборудования

По законодательству и правилам охраны труда РФ, подавляющее большинство специальностей предполагает обязательное использование работником спецодежды при его нахождении на рабочем месте. Обеспечивать своих сотрудников униформой обязан сам руководитель организации или уполномоченное должностное лицо. В случаях, когда работник появляется на работе в собственной одежде, работодатель может подвергаться существенному штрафованию контролирующими инстанциями.

Предоставление униформы медрабонику осуществляется по действующему постановлению Миндруда РФ (29 .12.97, №68). В документе указывается перечень спецодежды для каждой профессии данной сферы, а также нормативные сроки эксплуатации изделий, предоставление их в личном либо коллективном порядке. При этом учитываются особенности работы в различных климатических зонах РФ. Например, для медиков Крайнего Севера предполагается выдача теплой меховой одежды, тогда как врачи Москвы в ней не нуждаются, поэтому им предоставляют стандартные СИЗ.

Виктор Юрьевич
Блогер, юрист. Жилищный юрист - отвечаю на вопросы ЖКХ.
Оцените автора
Бесплатная Юридическая Помощь на LAWgrupp.ru