СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Свердловский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области» от лица областных объединений профсоюзов, представляющих интересы работников Свердловской области, Региональное объединение работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» от лица отраслевых и территориальных объединений работодателей, представляющих интересы работодателей Свердловской области, и Правительство Свердловской области от лица исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее — Стороны), действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях определения нижней границы месячной заработной платы работника и создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области о следующем:
2. В размер минимальной заработной платы включаются: тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Средняя зарплата по отраслям: зачем ее знать
И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.
- Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
- Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. К примеру, с серыми з/п он вопрос уладил «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается. И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать.
- Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково.
МРОТ в Свердловской области
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Свердловской области на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Серов, Новоуральск, Асбест, Полевской, Верхняя Пышма, Ревда, Краснотурьинск, Березовский, Лесной, Верхняя Салда, Качканар, Красноуфимск, Алапаевск, Ирбит, Реж, Тавда, Сухой Лог, Артемовский, Богданович, Кушва, Карпинск, Североуральск, Заречный, Камышлов и других населенных пунктах Свердловской области.
Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не назначается менее показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывает Росстат на основе данных о народном потреблении и ценах на него. Поэтому параметры должны соответствовать.
Средняя зарплата в Екатеринбурге
Социальное развитие региона связано с тем, что постоянно повышаются заработные платы у сотрудников госслужбы, научной и финансовой сферы. На повышение заработной платы в 2022 г. могут рассчитывать преподаватели, педагоги, учителя, воспитатели. Немаловажно, что военнослужащих также коснулось повышение заработной платы. Особенно это касается тех, кто служит по контракту. Военная сфера и служба в армии так же престижны, как и работа металлургов, сварщиков, банкиров. Поэтому у контрактника зарплата всегда больше, чем у тех, кто просто работает в армейских структурах.
Таким образом, самые высокие зарплаты, как впрочем, и в Москве или Санкт-Петербурге, у ИТ-специалистов, руководителей разных отделов, работников производства, веб-разработчиков, директоров. Неплохо зарабатывают и фармацевты, провизоры, аптекари, особенно те, кто работают в частной сфере.
Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате
В аналогичных разделах территориальных органов Росстата можно найти аналогичную информацию по субъектам Федерации. Например, чтобы узнать актуальную информацию по уровню среднеотраслевой заработной платы в Санкт-Петербурге, необходимо посетить сайт Петростата и перейти в раздел, посвященный показателям «Уровня жизни».
Для того чтобы организация самостоятельно могла оценить рискованность своей деятельности, в Приложении 2 к Приказу ММ-3-06/[email protected] приведены общедоступные критерии. ФНС в своем анализе руководствуется не только этими критериями, но они являются важнейшими.
МРОТ России по отраслям в 2022 году (таблица, все регионы РФ)
На 1 июля 2022г. просроченная задолженность по заработной плате отсутствовала в 9 субъектах Российской Федерации. За месяц она снизилась в 34 субъектах, осталась без изменения — в 5 субъектах, выросла — в 34 субъектах, образовалась — в 3 субъектах Российской Федерации.
Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2022г. оставила 55 млн.рублей, или 2,0% общего объема просроченной задолженности по заработной плате.
Министерство экономики и территориального развития Свердловской области
Традиционно высокий уровень оплаты труда в организациях, осуществляющих деятельность в области информации и связи (превышение среднеобластного значения на 54%), металлургическом производстве (на 36%), производстве компьютеров, электронных и оптических изделий (на 23%),
в организациях по обеспечению электрической энергией, газом и паром (на 20%), транспортировке и хранению (на 15%), производству машин и оборудования (на 13%), производству готовых металлических изделий (на 12%), добыче полезных ископаемых (на 7%) и ряде других.
Наиболее высокие темпы роста заработной платы в Свердловской области отмечаются в организациях по производству машин и оборудования (117,7% к уровню января 2022 года), производству бумаги и бумажных изделий (114%), производству электрооборудования (113,6%), деревообработке (110,3%) и др.
Зарплата бюджетников: будут ли повышать в 2022 году
- воспитателей – 34 700 руб.;
- учителей – 44 760 руб.;
- педагогов дополнительного образования –42 100 руб.;
- преподавателей средних профессиональных заведений – 43 600 руб.;
- педагогов, преподающих в вузах – 93 000 руб.;
- врачей – 78 400 руб.;
- медсестер – 39 000 руб.;
- младшего медицинского персонала – 35 600 руб.;
- социальных работников – 34 600 руб.;
- сотрудников культурных учреждений – 40 500 руб.;
- ученых – 102 000 руб.
Рост заработных плат отдельных категорий работников бюджетной сферы, которые подпадают под майские указы, заложен в федеральный бюджет. В проекте указано, что номинальное увеличение составит в 2022 г. 6% от оплаты труда предыдущего года.
Средняя зарплата в свердловской области 2022 году по данным росстата
Такая ситуация складывается из-за: Для исправления таких ситуаций становится необходимым применять более сложные принципы расчетов. Сбором сведений и вычислением размера средней заработной платы занимаются территориальные и центральные органы государственного статистического комитета. Знание средней зарплаты в регионе или отрасли может быть полезно частным лицам при поиске нового места проживания или работы.
Размер средней заработной платы по регионам РФ может существенно отличаться. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.
Средняя зарплата в свердловской области 2022 году по данным росстата
В числе лидеров по темпам роста заработной платы в Свердловской области находятся организации по производству строительных материалов (113,0% к уровню января-июня 2022 года), деревообработки (110,8%), транспортировке и хранению (110,3%), производству пищевых продуктов (110,1%), производству
Надо сказать, что экономисты называют средний уровень заработной платы важным показателем макроэкономики, который отражает уровень жизни граждан страны, однако стоит помнить, что при его расчетах учитываются показатели только одной группы населения.
Отраслевая Зарплата В Строительстве На 2022 Год По Свердловской Области
2. Но: «По данным Росстата, средняя зарплата в РФ при учёте в ней заработков наёмных работников за пределами корпоративного сектора падает на 12%: до 32 667 руб. против 36 746 руб. среднего заработка в корпоративном секторе (2022 г.)»
В апреле 2022 года блогер делал такие подсчеты, пытаясь понять, как при средней по России зарплате в тридцать с лишним тысяч рублей огромное количество людей утверждает что у них (и вокруг них) она составляет хорошо если тысяч пятнадцать.
Среднеотраслевая зарплата в 2022 году по видам деятельности ростовской области
Для начала — усредненный показатель заработной платы для всей страны. Мы изучили последние данные Росстата по состоянию на июнь 2022 года. Среднемесячная заработная плата в России в номинальном выражении в январе 2022 года составила 35369 рублей .
В Российской Федерации ее размер для разных специальностей и в разных городах может варьироваться очень сильно, отличаясь в разы, а то и в десятки раз. Ниже IQReview собрал в одном месте самые актуальные данные про размеры средней зарплаты по России.
Среднеотраслевая зарплата
Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Величина федерального МРОТ с 1 января 2022 года составляет 6204 руб. в месяц (ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Закона от 14 декабря 2022 г. № 376-ФЗ). Однако региональными соглашениями о минимальной зарплате в субъектах РФ может быть установлена другая величина, которая может быть больше федеральной (ст. 133.1 ТК РФ).*
Составить пояснения стоит на фирменном бланке компании и подписать у руководителя. Объяснить низкие зарплаты нетрудно. Причин может быть несколько. Например, в компании большинство сотрудников работает неполный день или их доходы зависят от результатов работы компании. Если показатели деятельности отрицательные, то зарплата ниже среднего уровня. Подтвердить все эти доводы можно копией штатного расписания и положением об оплате труда. Также объяснить низкие зарплаты можно временными трудностями: падением спроса, сокращением рынка, кризисом, ростом расходов или сдельной системой оплаты труда.
Отраслевая Зарплата В Строительстве На 2022 Год По Свердловской Области
Свердловскстат опубликовал данные о зарплатах сотрудников различных отраслей за первые месяцы 2022 года. По подсчётам экспертов, самыми высокими остаются средние заработные платы в сфере финансов и страхования — 70 220 рублей в месяц. Высокими по сравнению с другими можно назвать доходы тех, кто трудится в сфере научных исследований и разработок, — 54 555 рублей, но при этом зарплаты учёных за год упали на 4%. Хорошие зарплаты, как всегда, у айтишников, то есть в сфере информации и связи: 52 411 рублей, за год они выросли почти на 7%.
Привет! Если вы видите это сообщение, значит попали в 50% читателей E1.RU, которым мы готовы показать наш новый дизайн! Чтобы вы быстро разобрались, что мы сделали и зачем, почитайте небольшой и удобный путеводитель. Мы будем рады вашим отзывам и замечаниям
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).
Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
Новое в законодательстве Свердловской области
Определено, что субсидия предоставляется на возмещение части затрат субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих социально ориентированную деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей, улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, а также на обеспечение занятости, оказание поддержки инвалидам, гражданам пожилого возраста и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Внесенными изменениями установлено, что размер ежегодной платы по договору на установку и эксплуатацию рекламной конструкции на земельном участке, здании или ином недвижимом имуществе, находящемся в муниципальной собственности города Нижнего Тагила, а также на земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена, определяется по результатам аукциона.
