За сколько прогулов могут отчислить из вуза
Конкретного закона, на который можно опереться — нет.Однако в связи с неуспеваемостью отчислить могут запросто — например — не прошли по баллам за месяц(а за прогулы баллы снижаются) и все — отчислили в первый месяц.
За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Отчисление из учебного заведения за прогулы
У моей знакомой хотят отчислить сына из техникума, при этом он один из первых сдает сессию, на этот момент почти все сдал. Но у них там провели собрание, где обнародовали данные о прогулах, у её сына их пролучилось много, и сообщили,что не зависимо от результатов сессии его могут отчислить за прогулы, но самое интересное, что представитель прокуратуры, непонятно зачем присутствующий, обещал выставить штрафы родителям прогуливающих студентов за слабый родительский контроль. Уважаемое сообщество, помогите разобраться, что здесь правда, а что пустые слова. Заранее спасибо.
2. Систематические прогулы в университет. Если студент продолжительный период времени не является на пары, а после явки не предоставляет официального документа, подтверждающего объективность своего отсутствия, это уже считается прогулом.
Могут ли отчислить за одни прогулы
Тогда на доске висит не приказ, а скорее объявление. Но если оно висит, то приказ тоже скорее всего есть. По идее, Вы можете узнать о наличии (или отсутствии) приказа в отделе студенческого делопроизводства (или, как он там у Вас называется)
16, вы ошибаетесь на мой счет))). Во-первых, я училась в техническом вузе и пропускать было себе во вред (я очень редко пропускала занятия). Во-вторых, я никогда не жадничала и не завидовала(что за бред?), всегда давала ребятам лекции отксерить (многие работали и не могли постоянно посещать), а когда на пятом курсе стала старостой (нас было 2 девчонки на группу, ребята не хотели таскать журнал), я, когда была возможность и лектор не проверял общий журнал, не ставила прогул в журнале тем, кто отсутствовал ибо у нас с этим строго, могли отчислить.
А вспомнить есть что. Я в общаге жила 6 лет, там было весело)))).
Прогулы в школе последствия
Любые усилия, которые могут оказывать родители своим детям, не окажутся лишними. Обязательно помогите ребенку справиться с первыми проблемами, не закрывайте на них глаза и не считайте пустяками. Доверяйте своим детям, но не забывайте уделять внимание их детским трудностям, не будьте равнодушны к их заботам. Чтобы не возникало серьезных конфликтов с семьей, окружающим миром и самим собой, помните: если пропустить «момент невозвращения», поменять что-то в психике и поведении ребенка будет очень и очень сложно.
В настоящее время ребенок учится в 6 классе, имеет низкую успеваемость, регулярно получает единицы и двойки за не сданные (но выполненные) домашние задания (по словам лечащего врача психиатра-эпилептолога это нормально: виновато раннее половое созревание и переходный возраст, тяжелая лекарственная терапия, понижение самооценки в связи с болезнью и запретом спорта, в котором он был успешен).
Приказ отчисления за прогулы
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. По возможности обратитесь с жалобой в Федеральную инспекцию труда или в суд.
Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей, на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.
Здравствуйте, Ника!
В соответствии со ст.193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Поскольку уже прошло достаточно времени и взыскание не было применено по отношению к Вам, то уволить Вас сейчас работодатель не имеет право, к тому же, Вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Что касается оплаты 11 дней — на усмотрение работодателя. Могут и высчитать излишне уплаченные денежные средства.
С уважением,
С уважением, адвокат Русакова И.Б.
запись на платную консультацию по тел.: 8-911-793-02-22
Отчисление из детсада за прогулы
Вы не хотите платить за просмотр видео и для вас этот параметр является приоритетным? Embedy.cc позаботился о том, чтобы вы могли быстро найти фильмы и сериалы в хорошем качестве. Поиск производится по множеству источников. Поэтому вы стопроцентно найдёте то, что вас интересует.
При этом производится поиск видео онлайн бесплатно. Воспользоваться всем этим можно, если обратиться к нам. Благодаря работе нашего сайта вы будете смотреть фильмы и сериалы любых жанров и тематик. Желаем вам приятного просмотра. Мы уверены, что вы, однажды посетив наш портал, обязательно вернётесь к нам вновь.
Малышей могут отчислить за прогулы
Комитет по образованию Самарской губернской Думы подготовил письмо к главе Министерства просвещения РФ Ольге Васильевой (есть в распоряжении «РГ»), и просит рассмотреть возможность внесения поправок в Закон «Об образовании». Депутаты предлагают отчислять малышей из детских садов за прогулы без уважительных причин.
По словам замминистра образования и науки Самарской области Елены Пинской, заведующие детсадами все чаще обращаются в ее ведомство с просьбой решить вопрос, что делать с малышами, которые долгое время не ходят в группу. Речь идет о ситуации, когда в детсаду ребенок числится, но фактически туда не ходит. А на его место нельзя даже временно принять другого малыша, ожидающего своей очереди. В условиях катастрофического дефицита мест в детских садах эта проблема как никогда актуальна. Особенно для городов. На начало марта в областной очереди числятся 4909 ребенка. Из них только в Самаре 4817 ждут зачисления. Но по закону на место прогульщика нельзя принять другого ребенка. А родители в свою очередь упрекают администрацию дошкольного учреждения, что та держит «пустое» место .
За прогул детского сада
Средняя посещаемость муниципальных детских садов — 155 дней в год, что составляет 62,7% от 247 «учебных» дней. Татьяна Одинцова считает, что необходимо утвердить минимальное количество дней посещения — 180. Тех, кто будет «прогуливать» сверх нормы, нужно переводить в группу кратковременного пребывания, настаивает чиновник. Из основной в кратковременную группу она предлагает переводить и детей, которые пропускают сад более 5 дней подряд без уважительной причины, или более 20 дней в течение учебного года, не считая 60 дней отпуска родителей.
Анашкина доложила, что общий объем доходов бюджета Одинцовского района на 2022 год составит 11,475 млрд руб. «Доходная часть бюджета была увеличена на 2022 год на 140,53 млн. Она формируются за счет налоговых и неналоговых доходов — 5,759 млрд руб. (50,2%), а так же безвозмездных поступлений — 5,715 млрд рублей (49,8%)», — сказала заместитель руководителя администрации. Расходная часть бюджета района сформирована на 2022 год в объеме 11,745 млрд руб.
Отчисление за прогулы
«Налогово-бюджетная политика» — Искажения в налоговой системе. Налогово-бюджетная политика и экономический рост. Позитивное воздействие. Результаты. Фискальные стабилизации. Сальдо государственного бюджета. Фискальный запас. Пенсионное обеспечение. Структура расходов. Влияние фискальной политики. Показатель эффективности использования ресурсов.
«12 подвигов Геракла» — 9. Чтобы совершить последний из двенадцати подвигов, куда Гераклу пришлось отправиться? Кому принадлежала керинейская лань? Кто помог Гераклу одолеть гидру? 7. Геракл вместе с аргонавтами отправился за три моря, чтобы вернуть в Элладу. 3. Какая из богинь Олимпа особенно чинила препятствия Гераклу?
Основания и порядок отчисления студента из ВУЗа
Законодательство РФ не предусматривает наказание в виде отчисления за непосещаемость. Однако каждое учебное заведение имеет внутренний Устав, в котором указано, что прогулы могут быть расценены как неуспеваемость, за что ВУЗ вправе отчислить. Устав содержит информацию о допустимом проценте непосещения, зачастую это от 3 до 5.
- Желание учащегося. Если студент принял решение, что он больше не желает получать образование, либо необходимость закончить обучение связана с семейными обстоятельствами, ему следует оформить заявление на имя ректора;
- Студента призвали в армию. Если в рамках университета реализуется программа по получению знаний в области военной подготовки, студент располагает возможностью продолжить получение образования по специальности, совмещая основной факультет с военными курсами. В результате этого учащийся получает звание и освобождение от прохождения службы в армии;
- Перевод студента в другое учебное заведение. Встречаются ситуации, когда учащийся осознает, что выбрал неподходящую профессию. В результате чего желает перевестись. Для этого им оформляется заявление на имя ректора;
- На основании медицинского заключения. Если из-за состояния здоровья студент не может продолжать обучение. Однако это необходимо подтвердить заключением врачебно-консультационной комиссии.
Сколько нужно прогулять чтобы отчислили
Ну хз как ща в техе, а в универе у меня ща ласт курс, а у меня долги со второго, появляюсь нереально редко и все пофиг, а что касается теха, тоже было дело, учился, ну ходил только пару раз в неделю, ну и на сессию, купишь чего нить и все. Просто тех это та же школа, не отчислят если ты совсем не дцп.
Сабж, учусь в технаре, посещаемость больше 50%, справки после пропусков не приношу, могут ли отчислить за такое? Грозятся конечно, но думаю это пустые слова, т.к. читал что основанием для исключения могут стать систематические прогулы (больше 50%).
Законно ли положение об отчислении за прогулы в локальном акте учреждения
Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Отчисление За Прогулы
Авторы инициативы уверены, что в условиях дефицита мест в дошкольных учреждениях эта проблема как никогда актуальна. Отмечается, что только в Самарской области своей очереди в детский сад ждут почти 5 тысяч детей.
Детей, которые долго не посещают дошкольные образовательные учреждения без уважительных причин, предлагают отчислять за прогулы. Как пишет «Российская газета», с таким предложением выступило министерство образования и науки Самарской области. По словам замминистра образования и науки Самарской области Елены Пинской, заведующие детсадами нередко обращаются в ведомство с просьбой решить вопрос о том, что делать с детьми, которые долгое время не посещают детский сад. Речь идёт о ситуации, когда в детсаду ребёнок числится, но фактически его не посещает. А на его место нельзя – даже временно – принять другого малыша.
Основания и порядок отчисления студентов из техникума
- в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной итоговой аттестации;
- по собственному желанию;
- в связи с призывом студента на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- в связи с переменой места жительства;
- в связи с переходом в другое учебное заведение;
- в связи со смертью студента (предоставляется свидетельство о смерти);
- по состоянию здоровья согласно справки;
- нежелание продолжать учебу в связи с ошибкой в выборе профессии.
3.2. Отчисление несовершеннолетнего студента, достигшего возраста 15 лет, как мера дисциплинарного взыскания, допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание студента в техникуме оказывает отрицательное влияние на других студентов, нарушает их права и права работников техникума, а также нормальное осуществление образовательной деятельности.
